工伤牙齿评残标准是什么

最新修订 | 2024-03-04
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专家导读 工伤牙齿的评残标准是根据牙齿的损伤长度以及掉落数量来定的。工伤指的是员工在工作的时间,并且在工作的地点,因为工作的原因,而受到了人身的伤害,员工可以要求进行相关的赔偿,不过需要先进行伤残的认定以及鉴定。
工伤牙齿评残标准是什么

一、工伤牙齿评残标准是什么

根据牙齿掉落数量和牙槽骨损伤长度可以评定为工伤七级、八级和十级。

相关法律规定

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996)

5.7.2七级条款系列

凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。

34)牙槽骨损伤长度≥8cm,牙齿脱落10个及以上;

5.8.2八级条款系列

凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。

37)牙槽骨损伤长度≥6cm,牙齿脱落8个及以上;

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

31)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;

二、认定工伤的七种法定情形

依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、视同工伤的情形

依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革 命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

员工受到公司想要索赔需要经过三个阶段,第一是工伤的鉴定,第二是工伤的鉴定,第三才是赔偿,而对于牙齿受伤的评残标准,是根据牙齿受到损害的程度,如牙齿的长度,以及牙齿掉落的数量来判断的。


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[律师回复] 1.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B,伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为9级伤残的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)工伤赔偿:1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资。2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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