发生交通事故九级伤残赔偿多少钱?

最新修订 | 2024-02-28
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专家导读 发生交通事故九级伤残赔偿的金额是需要按照当地的经济发展水平以及受害人的基本工资水平和受伤的程度来进行判定的。虽然同是交通事故九级伤残,考虑的地区的不同,实际造成的损害情况不一样,那么最终计算出来的赔偿数额也是有所差异的。

发生交通事故九级伤残赔偿多少钱?

交通事故九级伤残的,具体赔偿根据实际造成损失而定,相关项目以及标准如下:

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

1、医疗费。要根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2、残疾赔偿金。受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×20年,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

3、精神损害抚慰金。根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。

4、误工费=本人日工资×误工天数。其中误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

5、护理费。每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数

其中,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

6、住院伙食补助费。当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数

7、营养费。参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数

8、被扶养人生活费。受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%

(1)残疾赔偿金=3438元×20年×0.2(九级伤残赔偿指数)=13752元

(2)、受害人在 60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=14129元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×0.2(九级伤残赔偿指数)农村居民残疾赔偿金=3438元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×0.2(九级伤残赔偿指数)

(3)、受害人在75岁以上 城镇居民残疾赔偿金=14129元×5年×0.2(九级伤残赔偿指数)农村居民残疾赔偿金=3438元×5年×0.2(九级伤残赔偿指数)

9、残疾辅助器具费。普通适用器具的合理费用,九级交通事故伤残虽然属于交通事故中相对比较轻的伤残程度了,但是对于受伤者来讲,也是十分严重的,若是对其生活能力、劳动能力等造成一定的影响,还是需要一定 残疾用具费。

在我国的道路交通安全的规定中,我们是需要严格的遵守相应的道路交通安全法规的,以免出现相应的交通事故,从而要受到相应的行政处罚或者是刑事处罚。

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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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