民营私企退休工资多少？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 特殊工种可以提前退休。目前我国特殊工种主要依据《关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件规定执行，其范围如下：
1、电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建构筑物表面清洗工
6、锅炉作业含水质化验。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工
10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工1
1、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工1
2、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工1
3、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐把勾工1
4、采掘剥作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机1
5、矿山救护作业1
6、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 特殊工种可以提前退休。目前我国特殊工种主要依据《关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件规定执行，其范围如下：
1、电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建构筑物表面清洗工
6、锅炉作业含水质化验。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工
10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工1
1、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工1
2、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工1
3、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐把勾工1
4、采掘剥作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机1
5、矿山救护作业1
6、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 特殊工种退休年龄：男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。扩展资料：全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 特殊工种退休年龄：男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。扩展资料：全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　民企打工能否领取养老金，看是否达到法定退休年龄和缴费年限。　　根据《社会保险法》第十六条规定，无论在什么企业工作，只要参加城镇职工基本养老保险，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 可以。民营企业注销后，员工的社保账户和人事档案管理一直是难题，目前已经实现退休人员社会化管理。退休人员的待遇由社保机构通过银行按月发放，因此原单位的改制、破产等均与退休人员没有关系。民营企业注销登记后可以注销社保账户。社保经办机构按区设立公共社保专户，承接民营企业注销登记后其退休人员的社保关系，其退休人员原来的各项社会保险待遇不变。民营企业注销登记后，按照准备注销、提出申请、注销审核及告知结果等四步流程即可办理社保账户注销手续。在单位经办社保业务的基础上，增加了个人经办模式。对转入公共社保专户的退休人员，可以由本人或委托代理人直接到社保经办机构办理医保缴费年限补足手续、垫付医疗费报销、丧葬待遇申领、个人账户清算等业务，并取消了养老金调整确认，进一步优化了服务、提高了效率。

[律师回复] 您好，针对您的国企被私营收购,我还可以领退休工资吗?问题解答如下, 　　国企被私营收购，劳动者属于内退，劳动者领取的退休工资如果是由用人单位发放的，劳动者的退休工资不受影响，劳动者也可以和用人单位协商一致解决。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。　　《劳动合同法》　　第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。　　基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。　　第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。　　第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。　　基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。　　第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。　　第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。　　第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。　　第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。　　第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。　　新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。　　第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。　　参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
　　私营企业企业特殊工种办理之后，可以提前退休。
　　特殊工种办理条件：
　　全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：
　　所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围
　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年
　　从事井下、高温等工作累计满9年的
　　从事其他有害身体健康工作累计满8年的
　　男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
　　特殊工种办理流程：
　　审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕
　　对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

[律师回复] 您好，针对您的民营企业职工有退休职工可以注销吗问题解答如下, 可以。民营企业注销后，员工的社保账户和人事档案管理一直是难题，目前已经实现退休人员社会化管理。退休人员的待遇由社保机构通过银行按月发放，因此原单位的改制、破产等均与退休人员没有关系。民营企业注销登记后可以注销社保账户。社保经办机构按区设立公共社保专户，承接民营企业注销登记后其退休人员的社保关系，其退休人员原来的各项社会保险待遇不变。民营企业注销登记后，按照准备注销、提出申请、注销审核及告知结果等四步流程即可办理社保账户注销手续。在单位经办社保业务的基础上，增加了个人经办模式。对转入公共社保专户的退休人员，可以由本人或委托代理人直接到社保经办机构办理医保缴费年限补足手续、垫付医疗费报销、丧葬待遇申领、个人账户清算等业务，并取消了养老金调整确认，进一步优化了服务、提高了效率。

[律师回复] 您好，针对您的私人公司和民营企业是一个意思吗，谢谢问题解答如下, 在一定程度上也差不多。认为是一个意思。但是经济学上有定义民营企业的概念在经济学界有不同的看法。一种看法是民营企业是民间私人投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。另一种看法是指相对国营而言的企业，其按照其实行的所有制形式不同，可分为国有民营和私有民营两种类型。　我国民营企业界定从广义上看，民营只与国有独资企业相对，而与任何非国有独资企业是相容的，包括国有持股和控股企业。有的非公有制企业均被统称为民营企业。

[律师回复] 您好，关于民营企业里的特殊工种可以提前退休吗这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
　　私营企业企业特殊工种办理之后，可以提前退休。
　　特殊工种办理条件：
　　全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：
　　所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围
　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年
　　从事井下、高温等工作累计满9年的
　　从事其他有害身体健康工作累计满8年的
　　男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
　　特殊工种办理流程：
　　审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕
　　对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

[律师回复] 你好，独生子女费由用人单位支付，你可询问单位的人事部门。如果拒付，可提起劳动仲裁。需要帮助可来电详询。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 私营企业企业特殊工种办理之后，可以提前退休。
　　特殊工种办理条件：
　　全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：
　　所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围
　　从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年
　　从事井下、高温等工作累计满9年的
　　从事其他有害身体健康工作累计满8年的
　　男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
　　特殊工种办理流程：
　　审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕
　　对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

[律师回复] 你好，民营企业的职工退休年龄为男性60周岁，女性50周岁。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 对于民族企业和民营企业有什么区别？这个问题，解答如下, 私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
民营企业：与国有独资企业相对，即非国有国营。包含三种类型：
1、被自然人股东所有的企业；
2、集体企业；
3、非国家独资所有的社团法人、财团法人及国有参股企业。
因此，从某种程度上来说，私营包含在民营里面，区别在于民营是从经营机制上说的，私营是从产权说的，后者受到相关法律保护，前者以前只是存在于学术理论上的说法。
《私营企业暂行条例》
第二条本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的经济组织。
《公司法》第二条 本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。

[律师回复] 你好，千万别写辞职报告。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
（一）两者在登记成立时的不同之处在于向工商局提供的文件，个体工商户需要提交身份证明、职业情况的证明和经营场地证明；而私营企业除了提交身份证明和经营场地证明外，还要提交具有法定资格的机构出具的验资证明。
（二）私营企业仅限于个人出资，即使实际上是以家庭共有财产出资的，也是以个人名义出资，而个体工商户则个人、家庭出资均可。两者都由出资人以个人财产承担无限责任，但个人独资企业在出资时明确以家庭共有财产作为个人出资的，依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。

[律师回复] 应该是可以的。具体可到社保部门详询。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。
民营企业：与国有独资企业相对，即非国有国营。包含三种类型：
1、被自然人股东所有的企业；
2、集体企业；
3、非国家独资所有的社团法人、财团法人及国有参股企业。
因此，从某种程度上来说，私营包含在民营里面，区别在于民营是从经营机制上说的，私营是从产权说的，后者受到相关法律保护，前者以前只是存在于学术理论上的说法。

[律师回复] 对于私营企业中有失职罪吗这个问题，解答如下, 企业的管理秩序罪
第四节破坏金融管理秩序罪
第五节金融诈骗罪
第六节危害税收征管罪
第七节侵犯知识产权罪
第八节扰乱市场秩序罪
第四章侵犯公民人身权利、运输、民主权利罪
第五章侵犯财产罪
第六章妨害社会管理秩序罪
第一节扰乱公共秩序罪
第二节妨害司法罪
第三节妨害国（边）境管理罪第四节妨害文物管理罪第五节危害公共卫生罪第六节破坏环境资源保护罪
第七节。
第二编分则
第一章危害国家安全罪第二章危害公共安全罪
第三章破坏市场经济秩序罪第一节生产、引诱、制造毒品罪
第八节组织、强迫、容留、介绍卖淫罪
第九节制作。刑法中的罪的犯罪主体必须是国家工作人员没有此项罪名、贩卖、贩卖、销售伪劣商品罪第二节罪第三节妨害对公司