交通事故出院后营养费医院给写吗

最新修订 | 2024-08-30
浏览10w+
包同贺律师
包同贺律师
执业认证 平台保障
咨询我
执业:4年高级合伙人
专家导读 交通事故出院后营养费医院是会给患者写的,但是对于营养费的支付的数额没有明确的规定,只能在根据当地居民的人均生活的费用作为基数按比例来计算,在赔偿的费用上当事人有异议的可以向法院提出质疑。

交通事故出院后营养费医院给写吗

一、交通事故出院后营养费医院给写吗?

交通事故出院后营养费医院给写,对于营养费的支付,医疗机构的意见作为参考,营养费的赔偿,一般来说是结合所在地居民的平均生活费的比例来进行计算的,会参考医疗机构的意见确定营养费。

【法律依据】

根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条,赔偿义务人对医院开的医疗费、住院费等一系列的发票如果有疑问或者对这些票据的合理性不认可的,可以向法院提出质疑,但需要赔偿义务人承担举证责任

二、营养费赔偿的标准怎么规定的?

关于营养费的具体给付标准,司法解释并没有明确规定第24条:“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。”。在审判实践中,可以参照受害人实际需要补充营养的情况酌定。

1、要审查补充营养是否与加害人的加害行为有因果关系。要正确区分受害人原来就需要补充的营养和受到伤害后需要补充的营养。区分标准可以采纳民法的原因力理论。与确定营养费的根据一样,在确定营养费给付标准时,严格根据受害人的伤残情况和参考医疗机构的意见,根据案件的具体情况和实际需要,审慎予以决定。

2、根据我国国情,大部分地区经济还不发达,生活水平还不高,加上营养费的标准不如其他的赔偿项目标准具体,相对比较抽象的特点,营养费的给付一般不宜过高。

三、营养费赔偿的范围有哪些?

(一)营养费认定的根据是受害人伤情及伤残的具体情况。

法官并不具备医学知识,对受害人伤后或器官功能障碍后是否需要额外增加营养,不可能从医学角度进行综合分析确定,但如果掌握一些常见的需要额外增加营养的伤情和伤残情况,自由裁量时就能做到心中有数,再参照医疗机构意见及质证意见,就能比较准确作出认定。下面是一些常见的需要增加营养的情况,供法官审理时参考:

1、外伤或手术时出血较多者(一般要400毫升以上);

2、年老体弱受伤较重者;

3、消化系统功能障碍者,如胃肠部分或全切除、肝脏破裂或部分切除、胰腺破裂或部分或全部切除等;

4、其它原因致消化吸收功能障碍者;

5、不能正常进食,需要鼻饲者,如休克、植物人、昏迷;

6、较大面积烧伤者。

(二)、营养费的认定必需要参照医疗机构意见。

医疗机构的意见,其内容应包括是否需要额外增加营养,需要加强营养的期限等。医疗机构的营养意见应当是以辅助治疗的需要为前提的,对个案而言,如果医疗机构没有出具营养意见,可以推定为不需要辅助治疗的营养,不应对营养费进行赔偿。

如果医疗机构出具了营养意见,也不能不加以审查及质证就予以采信,因为医疗机构意见仅是参照,不是根据。由于受到医患关系、人际关系、社会关系、医疗市场竞争等影响,很难保证医疗机构出具的意见公正、科学、准确。因此,法官在审理此类案件时,应对医疗机构出具的意见进行审查。

1、营养意见出具的医疗机构。一般情况下,二级甲等以上综合性医院及专科医院出具的,可信度较高,因为这些医院医疗技术水平高、比较注重信誉及形象。

2、营养意见出具的载体。最佳载体是医院的伤、病情鉴定表。一般情况下,医院对病情鉴定表表管理较严,有相对严格的程序和条件规定,需具备较高资历和职称的医务人员(一般是科室主任或主任医师)才有资格出具。其它载体如出院医嘱、病情证明书、门诊病历,一般医务人员均可出具,医疗机构对之监督很少,可信度低,法官对这类形式营养证明的采信要慎重。

3、医疗机构要对其出具的意见进行确认。不仅要加盖医院公章,医疗机构还要在意见上对医务人员的职称和鉴定内容进行确认,以增强意见的真实性,减少了人为因素干扰。伤、病情鉴定表一般均具有以上内容,因此,其可信度最高。

在交通事故中的主要责任人要承担受害人的治疗等相关的费用外,由于受害人身体受了重创后需要补充营养来促使身体尽快的恢复,这部分费用事故的责任人也要按照当地人均生活水平支付给受害人。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.6k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6252位律师在线平均3分钟响应99%好评
交通事故出院后营养费医院给写吗
一键咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    130****2143用户1分钟前提交了咨询
    165****1862用户3分钟前提交了咨询
    157****3564用户3分钟前提交了咨询
    163****8376用户4分钟前提交了咨询
    167****8773用户1分钟前提交了咨询
    163****7262用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    174****0076用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    132****2852用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    137****7045用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
  • 盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    154****6688用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    170****0181用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    140****0766用户4分钟前提交了咨询
    153****1080用户2分钟前提交了咨询
    140****3157用户3分钟前提交了咨询
    175****2873用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
交通事故出院后营养费医院给写吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于交通事故出院后营养费医院给写吗,营养费赔偿的标准怎么规定的?的问题带来帮助。
10w+浏览
交通事故
我一朋友因为医院需要招聘一些员工,所以需要签订合同,可对于民营医院劳动合同应该怎么写?
[律师回复] 甲方(用人单位): 地址: 法定代表人: 乙方(劳动者): 公民身份证号码:居住地址 户籍地址: 联系电话: 紧急联系人: 联系地址: 联系电话: 第一条经甲乙双方,协商一致,确定本合同为固定期限劳动合同,自


日起至


日止,共 个月。 第二条甲方聘用乙方从事 工作 第三条 民营医院劳动合同范本乙方的工作地点为 第四条乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬,乙方的月基本工资为人民币( ) 元。 第五条甲方于每个月15日以人民币形式支付乙方上个月工资。 第六条乙方因私人原因可以随时向甲方辞职。但必须提前20天向甲方提交辞职报告。 第七条乙方因工作上的过错,甲方有权随时辞退乙方,乙方不得提出任何疑义。 第八条 双方因本合同发生争议的,,可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的任何一立均可向人民法院提起诉讼。 第九条本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,经双方签字(或盖章)后生效。 附本人自愿不让甲方购买社会劳动保险。 甲方:(盖章) 乙方:(签名)





快速解决“劳动纠纷”问题
当前6252位律师在线
立即咨询
我有一个问题一直不明白,相信万能的大家应该会懂得吧,我想问下关于民营医院股东合作协议书怎么写呢?
[律师回复] 对于“民营医院股东合作协议书怎么写呢?”回答如下
甲方: 身份证号:
乙方: 身份证号:
丙方: 身份证号:
丁方: 身份证号:
经四方共同反复商讨研究决定,于月成协议,愿意合作开办一所新的中型中规模的私人民营私立医院,具体协商如下:
一、甲方为开办医院的领头开办人、法人代表、主要负责人。前期大部分工作主要由甲方负责办理。如:医院执业许可证的办理、城镇医保、农村合作医疗等手续的办理、医院的筹建。甲方应为医院大股东,占50%的股份,包括技术股、创办股、领导股。
二、乙方、丙方、丁方为协助甲方共同开办医院的入股合伙人,其:乙方占 %,丙方占 %的股份,丁方占 %股份。
三、投资方式:按股份比例制投资,甲方投资元( )、乙方 %投资 元( )、丙方 %投资 元( )、丁方 %投资 元( )共计投资: 元( )。
四、医院实行自负盈亏制。共同承担所有的风险,共同承担医院在医疗过程中所出现的医疗纠纷,责任事故。任何一方没有任何理由推卸自已的责任。
五、如有一方因其它原因在一年或两年后要求退出,另外三方应在共同商讨同意下,医院及时办理退出手续,投资本金如数退还,不得有任何拖欠,但应提前两个月提出。
六、医院由四方共同协作,尽量做到每人尽职尽责,力所能及,同心协力,共同努力把医院搞好,以经济建设为中心,以安全第一为宗旨,把医院建设好。
七、四方共同参与,做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互谅解,有事共商讨、虚心接受别人提出的正确意见,取长补短、虚心学习。认真做好对外宣传工作、营销工作,以医院为家,扎根医院。每人保证做到做好。
甲方: 签字(章) 年 月 日
乙方: 签字(章)
丙方: 签字(章)
丁方:签字(章)
备注:医院股份合作制协议书一式四份,由各股份合作投资人保管一份 年 月 日 年 月 日 年 月 日
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
因工伤出院医院给什么?
因工伤出院医院给病历、医疗费等相关费用支付的一个票据等相关材料。然后工伤的职员,就可以拿着病历等相关能够证明伤情与工作有关的证据,到指定机构提出工伤认定的请求。若是材料不足的,那么该请求一般不会被受理。
10w+浏览
工伤赔偿
合伙经营欠条如何写,合伙经营协议怎么写
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 合伙人:甲(姓名),男(女),×年×月×日出生,现住址:×市、×县、×乡、×村、×号 合伙人:乙(姓名),内容同上(列出合伙人的基本情况) 合伙人:丙(姓名),内容同上(列出合伙人的基本情况) 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下: 第一条 甲乙双方自愿合伙经营×××(项目名称),总投资为×万元,甲出资×万元,乙出资×万元,丙出资×万元,各占投资总额的×%、×%、×%。 第二条 本合伙依法组成合伙企业,由××负责办理工商登记,本次合伙的经营活动,由合伙人共同决定,由×××负责,其他合伙人有执行或监督的权利。合伙负责人和其他人员的经营活动,由全体合伙人承担民事责任。 第三条 本合伙企业经营期限为×年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。 第四条 合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。 合伙财产归全体合伙人共有,合伙人对合伙债务承担连带责任。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。 第五条 他人可以入伙,但须经现合伙人同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 第六条 出现下列事项,合伙终止: (一)合伙期满; (二)合伙双方协商同意; (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成; (四)其他法律规定的情况。 第七条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。 第八条 本协议一式×份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。 合伙人:×××(签章) 合伙人:×××(签章) 合伙人:×××(签章) ×年×月×日
我现在需要一份私营医疗机构聘用合同,但是我不知道该怎么写,所以我想要求一份作为参考。
[律师回复] 甲方:
  乙方: 身份证号码:
  因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。 现拟定以下合同,望双方共同执行。
  
1、 乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切 ,女,文化程度:中专,出生年月:1972 年 4 月, 规章制度。
  
2、 乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行 为,甲方可根据有关规 定给予纪律处分,直至解除合同。
  
3、 乙方在聘用期间, 必须做到态度和蔼、 服务周到, 认真、 严肃, 高度敬业。
  
5、 乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。 乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果 者,一切损失由乙方本人负责。
  
6、 乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和 单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。
  
7、 乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记 录,严格交接班制度。
  
8、 乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数 的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方 将视其情节解除合同。
  
9、 乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
  
10、 乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数, 按规定发给加班费。
  1
1、 乙方在聘用期间,月基础工资 元,发给在职职工绩效奖金 的 80%.合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失 业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。
  1
2、 乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方 有权解除合同。
  1
3、 本合同一式两份,有效期一年。签字之日起执行。
  甲方:
  乙方:
如何区分营利性医疗机构与非营利性医疗机构
[律师回复]
1、经营目标不同营利性医疗机构运行的目标是追求利润最大化;非营利性医疗机构运行目标是为特定社会目标,不以赚钱为目的。
2、分配方式不同营利性医疗机构盈利后,投资者对税后利润可以分红,非营利性医疗机构不以赚钱为目的,但为了扩大医疗规模,也可适当盈利,但这种盈利只能用于自身发展,不能分红。
3、处置财产方式不同营利性医疗机构经营不善而终止服务,投资者个人可以自行处置其剩余财产;而非营利性医疗机构终止服务后,其剩余财产只能由社会管理部门或其他非营利性医疗机构处置。
4、收支结余的用途不同营利性医疗机构的收支结余是用于投资者回报。非营利性医疗机构的收支、结余不能用于投资者回报,也不能为其职工变相分配,所有利润和盈余只能投入到机构的再发展中,用于购买设备,引进技术,开展新的服务项目或向公民提供低成本的医疗卫生服务。
5、是否享受财产补贴政府办的县及县以上非营利性医疗机构,以定向补助为主,由同级财政安排。营利性医疗机构没有任何财政补助。
6、价格标准不同营利性医疗机构提供的医疗服务实行市场调节价,医疗机构根据实际服务成本或市场供求情况自主制订价格,非营利性医疗机构提供的医疗服务实行政府指导价,医疗机构按照主管部门制订的基准价,并在其浮动范围内,确定其本单位实际医疗服务价格。非营利性医疗机构的税收政策根据财政部、国家税务总局《关于医疗、卫生机构有关税收政策的通知》(财税2OOO42号),对营利性医疗机构有关政策是:该机构取得的收入应按规定征收各种税收。为了支持营利性医疗机构自身的发展,对营利性医疗机构取得的收入,直接用于改善医疗卫生条件的,可自取得执业登记之日起,三年内给予以下优惠政策:对其取得的医疗收入免征营业税;对其自用的房产土地、车船,免征房产税、城镇土地使用税、车船使用税。对非营利性医疗机构的政策是:
(1)按照国家规定取得的医疗收入免征各种税收,不按照国家规定价格取得的收入,不得享受这项政策。
(2)从事非医疗服务取得的收入,应按照规定征收各种税收。
(3)非营利性医疗机构将取得的医疗服务收入,直接用于改善医疗条件的部分,经税务部门批准,可抵扣其应纳税所得额,就其余额征收企业所得税;
(4)对非营利性医疗机构自用的房产、土地、车船免征房产税、城镇土地使用税、车船使用税。
问题紧急?在线问律师 >
6252 位律师在线,高效解决问题
民营医院劳动合同书如何书写?
民营医院劳动合同书的书写是应当包括:签订劳动合同的双方当事人的基本信息、工作条件的劳动保护、劳动保险和福利待遇、教育培训的特殊规定、劳动报酬的支付方式、劳动合同的解除与不得解除的规定、双方需约定的其他事项、违反劳动合同的违约责任的处理等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
民营医院过度医疗算医疗诈骗吗?
民营医院过度医疗属于医疗诈骗。过度医疗行为应该到消费者协会或者是当地的卫生局去举报,一般情况下过度医疗需要按照《医疗事故处理条例》来进行处理,可能是由卫生行政部门责令改正;情节严重的,给予行政处分或者纪律处分。
10w+浏览
医疗纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6252 位律师在线,高效解决问题
民营医院如何处理医疗纠纷
1、医患双方协商解决,前提是医患双方均有意向,通过协商达成一致意见后予以解决。2、请卫生行政部门调解,前提是医患双方均有协商解决意向。3、司法途径,医患双方均可向发生医疗事件的医疗机构所在地的人民法院起诉。
10w+浏览
医疗纠纷
公司营业执照经营范围怎么写
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,
1、营业执照变更经营范围是需要到工商局办理;
2、具体做法为:
(1)个体工商户变更一般性经营范围(在原来的范围上增加不用前置审批手续的项目)需提供营业正副本原件,经营者本人持身份证及身份证复印件,增加需要前置审批手续的项目,就要到相关部门办理,证照下来后持证照原件和复印件、及营业正副本原件,经营者本人持身份证及身份证复印件办理变更登记。
(2)司变更经营范围必须依法办理变更登记。公司设立后,应当在经过登记的经营范围内从事经营活动。需要向公司登记机关提出变更经营范围的申请,由公司登记机关依法进行变更登记。如果经营范围属于法律、行政法规规定须经批准的项目,则应当在依法取得批准后,再向公司登记机关提出变更经营范围的申请。
3、需要去税务部门变更税务登记。
根据《税务登记管理办法》第十七条规定:纳税人已在工商行政管理机关办理变更登记的,应当自工商行政管理机关变更登记之日起30日内,向原税务登记机关如实提供下列证件、资料,申报办理变更税务登记:
(一)工商登记变更表及工商营业执照
(二)纳税人变更登记内容的有关证明文件
(三)税务机关发放的原税务登记证件(登记证正、副本和登记表等)
(四)其他有关资料。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 交通事故 > 交通事故赔偿 > 交通事故出院后营养费医院给写吗
顶部