商标犯罪单位犯罪普通员工会被追责吗

[律师回复] 机关事业单位工作人员经商办企业违反了《中华人民共和国公务员法》禁止公职人员经商办企业行为的相关规定。
1、公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：
（一）从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务。
2、禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：
(一)个人或者借他人名义经商、办企业
(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券
(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资
(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股
(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中或者取酬，以及从事有偿中介活动
(六)离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

[律师回复] 机关事业单位工作人员经商办企业违反了《中华人民共和国公务员法》禁止公职人员经商办企业行为的相关规定。
1、公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：
（一）从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务。
2、禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：
(一)个人或者借他人名义经商、办企业;
(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;
(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;
(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股;
(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中或者取酬，以及从事有偿中介活动;
(六)离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

[律师回复] 1.第三条　非法吸收或者变相吸收公众存款，具有下列情形之一的，应当依法追究刑事责任：
（一）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的；
（二）个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的；
（三）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的；
（四）造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。
2.具有下列情形之一的，属于刑法第一百七十六条规定的“数额巨大或者有其他严重情节”：
（一）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在500万元以上的；
（二）个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象100人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象500人以上的；
（三）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在250万元以上的；
（四）造成特别恶劣社会影响或者其他特别严重后果的。
3.非法吸收或者变相吸收公众存款的数额，以行为人所吸收的资金全额计算。案发前后已归还的数额，可以作为量刑情节酌情考虑。
4.非法吸收或者变相吸收公众存款，主要用于正常的生产经营活动，能够及时清退所吸收资金，可以免予刑事处罚；情节显著轻微的，不作为犯罪处理。
5.根据《刑法》第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金;数额巨大或者有其它严重情节的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金;数额特别巨大或者有其它特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。
6.如果不知道公司实施非法集资，就不构成犯罪

[律师回复] 你好，如果是合同到期而解除，支付六个月的工资报酬的经济补偿金，如果非劳动者原因而解除，涉嫌违法解除，需要支付12个月工资报酬的经济赔偿金。在哪个区工作呢？是否给予了辞退通知呢？

[律师回复] 你若收到失信的文件 上面都会备注什么类型的交通工具不能做，一般 G 开头的都坐不了。

[律师回复] 机关事业单位工作人员经商办企业违反了《中华人民共和国公务员法》禁止公职人员经商办企业行为的相关规定。
1、公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：
（一）从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务。
2、禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：
(一)个人或者借他人名义经商、办企业
(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券
(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资
(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股
(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中或者取酬，以及从事有偿中介活动
(六)离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

[律师回复] 机关事业单位工作人员经商办企业违反了《中华人民共和国公务员法》禁止公职人员经商办企业行为的相关规定。
1、公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：
（一）从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务。
2、禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：
(一)个人或者借他人名义经商、办企业;
(二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;
(三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;
(四)个人在国(境)外注册公司或者投资入股;
(五)违反规定在经济实体、社会团体等单位中或者取酬，以及从事有偿中介活动;
(六)离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

[律师回复] 是可以主张“已加班但未支付的加班费”，您这边有加班的相关证据么？

[律师回复] 所在的事业单位是否属于参公管理的事业单位，如果属于，按照公务员法要求不得经商，国家公务员法里明确规定，公务员不能经商，也不能从事其他的工作，若是要从事本部门以外的企业内工作时，则需要有相关的部门给予批准。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第六项违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。通过参加事业单位公开招聘考试考核合格进入事业单位的人员均属于国家在编的公职人员。

[律师回复] 所在的事业单位是否属于参公管理的事业单位，如果属于，按照公务员法要求不得经商，国家公务员法里明确规定，公务员不能经商，也不能从事其他的工作，若是要从事本部门以外的企业内工作时，则需要有相关的部门给予批准。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第六项违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。通过参加事业单位公开招聘考试考核合格进入事业单位的人员均属于国家在编的公职人员。

[律师回复] 职务行为，单位承担责任

[律师回复] 追诉时效是刑法规定的司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限。犯罪已过法定追诉时效期限的，不再追究犯罪分子的刑事责任;已经追究的，应当撤销案件，或者不予，或者宣告无罪。
《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：
①法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。
②法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。
③法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。
④法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。

[律师回复] 【法律意见】
拘役缓刑的，可以保留公职；判处徒刑的，无论是否缓刑，均开除。
【法律依据】
《事业单位工作人员处分暂行条例》第二十二条?事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

[律师回复] 根据《事业单位工作人员处分暂行规定〉第二十二条，“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”因此，如果参加社会养老保险的事业单位人员在退休前犯罪被开除的，不再享有由国家财政统一发放的退休待遇。自开除公职之日起，个人应自己缴纳养老保险，到退休年龄可以办理退休，符合缴费年限的，享受养老。

[律师回复] 根据劳动法的相关规定，用人单位可以向存在故意或者重大过失的劳动者主张经济赔偿，也就是说可以追偿。根据民法典规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

[律师回复] 2018退休事业单位退休人员退休金，
1、正常退休:年龄达到男60岁,女干部55岁、女工人50岁,连续工龄(含折算工龄,下同)10年的应当退休.
2、提前退休:三种:一是因公致残完全丧失劳动能力的二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的,男50岁,女45岁,连续工龄10年三是特殊工种(井下、高温,高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁,连续工龄10年.

[律师回复] 是因什么事被通缉？建议先投案自首，然后委托律师介入，如有需要可以联系我。

[律师回复] 构成挪用资金罪。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。根据刑法规定犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。具体是否构成犯罪及量刑，就要看挪用的数额、期限、用途是否非法、是否退还等综合考虑。

[律师回复] 你好，明知公司的违法犯罪行为还进行的，可能会有牵连，不过司法实践中，一般不会追究基层员工的责任。

[律师回复] 员工与用人单位间发生纠纷多属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民是不会受理的。而员工侵犯用人单位商业秘密不属于劳动争议，基于员工实施了侵犯用人单位商业秘密的不正当竞争行为，性质应为侵犯技术秘密和经营秘密的侵权案件，无需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服才能向提起民事诉讼，用人单位可以直接依法向人民提起民事诉讼。