遇到离婚纠纷开庭注意什么？

[律师回复] 您好，针对您的合同纠纷庭审要注意什么问题解答如下, 合同纠纷庭审需要注意以下情况：
第
一，开庭时携带本人身份证原件，避免无法核实身份，导致庭审不能继续进行。
第
二，携带送达的传票，自己的民事状，了解自己的诉求和理由。
第
三，就自己状中的内容需要有证据来支持，携带证据的原件，若未提交原件，可能面临败诉风险。
第
四，注意庭审纪律，按时出庭。
第
五，如果需要和解，自己需要有一个底线。
第六、如果涉及到合同违约的相关情形，需要积极准备对方违约的证据以及我方进行过催告的证据。

[律师回复] 您好，关于合同纠纷庭审要注意什么这个问题，我的解答如下, 以下为大家解答合同纠纷庭审要注意什么这个问题。　　合同纠纷庭审需要注意以下情况：　　
第
一，开庭时携带本人身份证原件，避免无法核实身份，导致庭审不能继续进行。　　
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二，携带送达的传票，自己的民事状，了解自己的诉求和理由。　　
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三，就自己状中的内容需要有证据来支持，携带证据的原件，若未提交原件，可能面临败诉风险。　　
第
四，注意庭审纪律，按时出庭。　　
第
五，如果需要和解，自己需要有一个底线。　　
第六、如果涉及到合同违约的相关情形，需要积极准备对方违约的证据以及我方进行过催告的证据。

[律师回复] 家庭赡养纠纷是家庭的内部矛盾，如果严格依据法律办事的生硬判决反而可能起到适得其反的效果，更无助于家庭和睦关系的建立。应以维系亲情为重点，充分考虑纠纷当事人之间的特殊关系，采用多种方式、运用各种途径开展调解劝说工作来解决赡养纠纷是切实可行、行之有效的。在实际调解中我们要做到“三心”,即耐心、细心、真心。要找准矛盾的焦点，找准法律和道德的结合点，动之以情、晓之以理,不仅要从法律的角度做好当事人的思想开导工作，更重要的是从道德的角度让当事人明白赡养老人是其应尽的法律义务。

[律师回复] 以下是关于劳动纠纷仲裁要多久开庭问题的回答
我国法律并没有规定开庭的时间，只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条
仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
　　第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决

[律师回复] 具体是哪方面的纠纷？财产纠纷还是赡养父母方面的？要具体分析，欢迎来电咨询

[律师回复] 土地纠纷主要分两种，一是土地所有权的纠纷；二是农村承包经营权方面的纠纷。
1.土地所有权的纠纷，主要是组与组之间，村与村之间，甚至是乡与乡，县与县之间的土地所有权最属问题的纠纷。这类纠纷由纠纷双方上一级的国土部门提出处理意见，同级政府作出处理定决。是法院不受理的案件类型。
2.农村土地承包纠纷问题有三个主要途径:一是通过村民小组或村委会进行调解，或由乡镇人民政府、司法所进行调解，这是大调解的范畴，纠纷当事人可以坐下来协商一致的前提下由村委会或乡镇人民政府作出调解书，双方签字认可后生效；二是由县级农村土地承包仲裁委员会进行仲裁，仲裁程序与打民事官司类同；二是向地方法院提起民事诉讼。在土地承包纠纷的仲裁或诉讼中，相关法律没有设定前置条件，可以按纠纷当事人的意愿任意选择其中的解决方式。一般顺序是先调解，调解不成再仲裁，对仲裁不服再打官司。
如何维护现役军人家属的合法权益，有以下几种方式：
一、要充分认识正确处理官兵涉法问题、维护军人合法权益的重要意义。
二、要依法优先、积极稳妥地处理官兵涉法问题。
三、要建立和完善维护军人及其家属合法权益的工作机制。
四、要切实加强对处理官兵涉法问题的组织领导。

[律师回复] 您好，需要结合具体材料和事实情况才能做出判断。建议您就具体情况进一步咨询律师，由律师协助处理。

[律师回复] 说说具体情况可以给你提供法律咨询

[律师回复] 可以

[律师回复] 协商不成，可以直接起诉确权。
房屋确权是保障房屋所有人依法对自己的房屋享有占有、使用、收益、和处分的权利，它是唯一完全的物权。同时，也是房地产权属登记、权属变更、转让、评估、抵押、中介服务等的产权、产籍的管理的法定依据。

[律师回复] 赡养纠纷开庭需要注意什么？下面就是第一审普通程序全过程问答
一、起诉和受理
（一）起诉应当具备什么条件？
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
2、有明确的被告；
3、有具体的诉讼请求和事实、理由；
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
（二）当事人如何提交起诉状？起诉状包括什么内容？
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
起诉状应当记明下列事项：
1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、诉讼请求和所根据的事实与理由；
3、证据和证据来源，证人姓名和住所。
（三）人民法院对下列起诉，如何处理？
人民法院对符合规定的起诉，必须受理；对下列起诉，分别情形，予以处理：
1、依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼；
2、依照法律规定，双方当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁；
3、依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决；
4、对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民法院起诉；
5、对判决、裁定已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告按照申诉处理，但人民法院准许撤诉的裁定除外；
6、依照法律规定，在一定期限内不得起诉的案件，在不得起诉的期限内起诉的，不予受理；
7、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。
（四）人民法院的立案期是多久？
人民法院收到起诉状或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；认为不符合起诉条件的，应当在七日内裁定不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
二、审理前的准备
人民法院审理前应作什么准备？
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提出答辩状。被告提出答辩状的，人民法院应当在收到之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
人民法院对决定受理的案件，应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务，或者口头告知。合议庭组成人员确定后，应当在三内日告知当事人。
必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当通知其参加诉讼。
三、开庭审理
（一）审理民事案件，应当公开进行吗？
人民法院审民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。
离婚案件、涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。
（二）开庭审理前，人民法院应当如何进行？
开庭审理前，书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律。
开庭审理时，由审判长核对当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知当事人有关的诉讼权利义务，询问当事人是否提出回避申请。
（三）法庭调查的过程是什么？
法庭调查按照下列顺序进行：
（1）当事人陈述；
（2）告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言；
（3）出示书证、物证和视听资料；
（4）宣读鉴定结论；
（5）宣读勘验笔录。
（四）当事人的法庭上的权利？
当事人在法庭上可以提出新的证据。
当事人经法庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问。
当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的，是否准许，由人民法院决定。
（五）在什么情况下，可以合并审理？
原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理。
（六）法庭辩论的过程是什么？
法庭辩论按照下列顺序进行：
1、原告及其诉讼代理人发言；
2、被告及其诉讼代理人答辩；
3、第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；
4、互相辩论。
法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
（六）原告不到庭怎么办？
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。
（七）被告不到庭怎么办？
被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。
（八）宣判前，原告可以申请撤诉吗？
宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。
（九）在什么情况下，可以延期开庭审理？
有下列情形之一的，可以延期开庭审理：
1、必须到庭的当事人和其他诉讼参与人有正当理由没有到庭的；
2、当事人临时提出回避申请的；
3、需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的；
4、其他应当延期的情形。
（十）审判过程如何纪录？
书记员应当将法庭审理的全部活动记入笔录，由审判人员和书记员签名。
法庭笔录应当当庭宣读，也可以告知当事人和其他诉讼参与人当庭或者在五日内阅读。当事人和其他诉讼参与人认为对自己的陈述记录有遗漏或者差错的，有权申请补正。如果不予补正，应当将申请记录在案。

[律师回复] 诉讼是解决医疗纠纷的最终方式，但不是最佳方式。虽然我写的是如何打赢医疗纠纷官司，但我经历了医疗纠纷官司，知道打医疗纠纷官司的苦，所以我建议能够调解的尽量调解，调解不成，最终也只能去法院起诉来解决问题了

[律师回复] 执行不了的原因是什么？

[律师回复] 如需帮助，可具体联系。

[律师回复] 要注意的事项，要看你的请求的，每个案子不一样，没法这样笼统回答的。

[律师回复] 劳动仲裁庭审纪律：
1、遵守仲裁庭秩序，保护庭内安静、庄严，不许喧哗、吵闹。未经仲裁庭许可，不准录音、录像、摄影和进行其他妨碍庭审的活动。
2、双方当事人及其代理人在陈述事实，说明理由，辩证问题时，必须在首席仲裁员的主持下，围绕争议的要点进行。发言应实事求是，文明礼貌，不得进行人身攻击。
3、双方当事人在仲裁庭开庭后，未经仲裁庭许可，不得中途退场。擅自退庭的，申诉人按自动撤诉处理，被诉人按缺席仲裁处理。
4、旁听人员不得随意走动或进入审理区，不准发言和提问。以上就是对劳动仲裁庭审纪律是怎么样的解答，希望对您有帮助

[律师回复] 您好，关于老人不在了户口注销影响家庭财产纠纷吗？这个问题，我的解答如下, 不影响。
对于家庭成员之间的共有财产，是需要予以平等分割的。但是在生活中，存在利益冲突的当事人，是难以正确处理财产纠纷的。有的朋友就会疑惑，家庭成员因分割家庭共有财产而发生争议的纠纷如何处理呢下面马上为您答疑解惑，希望能够帮助到你。
1、什么是家庭共有财产家庭共有财产是指在家庭中，全部或部分家庭成员共同所有的财产。换言之，是指家庭成员在家庭共同生活关系存续期间共同创造、共同所得的财产。一个家庭要存在家庭共有财产，要具备两方面条件：一是有共同的劳动行为或受赠事实二是家庭不仅由一对夫妻和未成年子女组成。
2、如何区分家庭共有财产和个人财产家庭共有财产就是家庭共成员在家庭共同生活关系存续期间共同创造、共同所得的财产。所谓共同创造，就是家庭成员对财产的积累均有贡献。有观点认为，家庭共有财产除非有明确约定，否则应推定为个人财产。任何一种推定都要有充分的理由，要结合案情看推定为共有财产或个人财产，哪一种更符合客观实际，能够更好地取得社会效果和法律效果。
2、分割家庭共有财产应注意什么问题家庭财产共有人并非包括所有共同生活的近亲属或其他成员。仅在一起生活或生活一段时间，但对共同财产形成未做过贡献的，不能作为家庭成员的共有人，如未成年子女等。本案中被告也曾在这个家庭生活了一段时间，但她是未成年人，所以就不能作为财产的共有人，其在本案中能够取得涉案房产部分产权的依据在于李农跃的遗赠而非作为共有人。同时，对家庭财产有过贡献的家庭成员，分割时要考虑贡献大小和生活的实际需要，对于贡献大的或生活确实有困难的可在财产分割时适当予以照顾。
4、如何处理家庭共有财产纠纷
(1)根据财产所有权取得的法律事实的不同以及财产所有权人数量等因素的不同，严格地把家庭共有财产与家庭共同生活关系存续期间，家庭成员所取得的个人财产区别开来。对非财产所有人的家庭成员对其他家庭成员的个人财产而主张权利的任何请求，均不予支持。
(2)在家庭共同生活关系存续期间，若有人未经其他家庭成员共有人同意而私自处分家庭共有财产的，一般应认定其处分行为无效。
(3)当家庭对家庭共有财产的性质发生了争议时，对凡不能证明是按份共有的均推定为共同共有，并按共同共有的有关原则对该项家庭共有财产进行处理。
(4)严格区别父母子女给付的赡养费积累购置的财产与父母子女共同投资购置的财产的所有权的权属。子女向父母给付的赡养费是其应尽的法定义务。父母将该赡养费积蓄起来而购置的财产的所有权当然属于父母，对这些财产子女没有所有权。
(5)严格区分家庭成员对家庭共有财产的分割行为与家庭成员之间的赠与行为。前者是对家庭共有财产进行处分的行为，需家庭成员共同为之后者是家庭成员对个人财产进行处分的行为，无须征得其他家庭成员的同意。
(6)家庭成员对共同共有财产应经协商一致后再行处分，否则应认定为无效对于明知有的家庭成员在处分共同财产，其他家庭成员不提出异议的，则该处分家庭共同财产行为视为已被其他家庭成员所默认。

[律师回复] 注册地址和办公地址不一致，必须去办理相关公司登记手续。
　　
1、如果在公司登记的地址办公，同时又在别的地方也办公，那么必须为不是营业执照上注册地址的地方办理分支机构的营业执照，
　　
2、如果实际办公地址不是公司登记的地址，那么必须把公司的地址变更到实际的办公地址，否则就违反了《公司登记管理条例》的有关规定（见下文的第二点），
　　建议立即办理营业执照经营场所的地址变更相关手续，如“ 代办石家庄执照 ”所说的，组织机构代码证、税务登记证、银行账户等东西都要去变更。

[律师回复] 劳动法规定用人单位有义务为在职员办理参保缴纳社保（养老保险、医疗保险、工伤保险这三险是强制险），建议业主为员工参保缴纳，如果你不为员工参保出了事故，全部费用由业主承担，如果参保缴纳了，出了事故费用，由医疗保险基金承担医疗费用。工伤保险金单位按员工工资总额提取0.6%按月缴纳，员工不用缴纳。（业主带营业执照、法人代码证去当地社保局申请办理）
社保包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险
1、工伤保险是由单位为在职员工参保办理并每月缴纳费用的，个人不用缴纳费用。
2、医疗保险按员工工资总额8%提取缴纳由单位承担部分，提取2%由个人承担缴纳部分。

[律师回复] 可以委托律师处理，最好能面谈为好。家庭遗产纠纷不是三言两语就能说清楚，律师要看到你所保留的证据，才能决定如何能帮到你。