不当得利的构成要件四种债是什么？

[律师回复] 解答如下, 本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
《刑法》
第一百八十三条 【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法
第二百七十一条的规定定罪处罚。
第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法
第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。如售货时多收货款，拾得遗失物据为己有等。取得利益的人称受益人，遭受损害的人称受害人。不当得利的取得，不是由于受益人针对受害人而为的违法行为而是由于受害人或第三人的疏忽、误解或过错所造成的。受益人与受害人之间因此形成债的关系，受益人为债务人，受害人为债权人。
母亲谈朋友准备再婚，将女儿存在她那里的存折到期当日不需要个人身份证的时候偷偷全部取走，全部数量达到23万。现已向虹口，且证据确凿：银行证明，女儿向母亲讨要存款录音等。问：不当得利能否全额返还，法官有没有权利利用自由裁量权偏袒母亲此案证据确凿，已经调取母亲取钱的全部71张原始存单，女儿向母亲讨要存款的录音，母亲在录音中回答已经全部买冬虫夏草吃掉了，而且诬赖说是女儿同意的，女儿从来没有说过这个话，母亲肯定无任何相关证据。存单户名为女儿，且女儿有全部为其工资奖金收入的银行现金流证据。主要担心是母亲在以亲情为名要死要活相要挟，法官会心软偏袒母亲。现女儿决心不管怎么样要拿回全部存款，并且也不想进行调解，能否要回全部存款到时候法官问要不要调解，回答说不想调解，请求直接判决。
不当得利应当全额返还，关键在于证据，不过这个案子我个人觉得不当得利有点问题，因为女儿让母亲为其保管钱财，说明目前占有女儿的钱是合法的，母亲侵犯的是你的财产权，直接根据第一百一十七条【返还财产和赔偿损失】侵占国家的、集体的财产或者他人财产的，应当返还财产即可。
相关：。

[律师回复]
一、不当得利的概念不当得利，是指当事人没有合法根据而取得的使他人受损失的利益。不当得利是产生不当得利之债的法律事实。取得不当得利的行为是区别于民事法律行为与侵权行为的一种行为或事实。
二、不当得利的构成要件
（一）须一方获得了利益：
1、财产或利益的积极增加
2、财产或利益的消极增加（应减少而未减少）；
（二）须他方受到损失：因受益人取得利益而造成的相对人财产的减少或应增加而未增加；
（三）一方获得利益与他方受到损失之间有直接的因果关系；
（四）须没有合法根据。

[律师回复] 对于多少钱构成不当得利这个问题，解答如下, 多少钱构成不当得利
不当得利是没有金额限制的，构成不当得利需要四个因素同时具备：
(一)一方获得利益;
(二)他方受到损失;
(三)取得利益和他方受到损失有直接的因果关系;
(四)取得利益没有合法的依据。
我国《民法通则》第九十二条规定：“没有合法依据，取得不当得利，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”返还不当得利应包括原物以及原物所生的孳息。就是说，作为利益受害方，有请求返还不当得利的权利，而作为获得利益方，有返还其不当得利的义务。
不当得利的返还范围是哪些
不当得利返还请求权的标的为受有利益的一方所取得的不当利益。受益人返还的不当利益，可以是原物、原物所生的孳息、原物的价金、使用原物所取得的利益，也可以是其他利益。
返还不当利益请求权的标的的范围，也就是受益人返还义务的范围。受益人返还义务的范围依其受利益是否善意而不同。
1、受益人为善意的。即受益人于取得利益时不知道自己取得利益无合法的根据。于此情况下，若受损人的损失大于受益人取得的利益，即受益人返还的利益仅以现存利益为限。利益已不存在时，受益人不负返还义务。受益人受有的利益大于受损人的损失时，受益人返还的利益范围以受损人受到的损失为准。
2、受益人恶意的。即受益人知情，受益人于受有利益时知道其取得利益是没有合法根据的。于此情形下，受益人应当返还其所取得的全部利益，即使其利益不存在，也应负责返还。若受益人所得到的利益少于受损人的损失时，受益人除返还其所取得的全部实际利益外，还须就其损失与得利的差额另行赔偿。
3、受益人于取得利益时是善意的而后为恶意的利益返还，范围应以恶意开始时的利益范围为准。
不当得利具体特征根据有三:
① 双方当事人必须一方为受益人，他方为受害人。
②受益人取得利益与受害人遭受损害之间必须有因果关系。
③受益人取得利益没有合法根据。即：既没有法律上、也没有合同上的根据，或曾有合法根据，但后来丧失了这一合法根据。
受益人在得知自己的受益没有合法根据或得知合法根据已经丧失后，有义务将已得的不当利益返还受害人。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不当得利的构成要件是司法实务可供司法判案的依据，具有重要的实践价值，也是不当得利制度走向完善的标志。不当得利构成要件主要有以下四点：一方受有利益致他方受到损失受有利益与受损害之间须有因果联系无法律上的原因。
(一)一方获得利益
一方获得利益是不当得利构成要件之一。一方获得利益是指因为产生一定的法律事实结果，使得当事人财产的增加或利益上的积累财产、权利都属于利益的范围，但精神利益除外。一方获得利益包括利益的积极增加和利益的消极增加。利益的积极增加：例如当事人财产，权利的增强，财产，权利的消灭等情形。利益的消极增加，即当事人的利益本应该减少而并没有减少所获得利益的情形，例如费用等。如果不具备获得不当利益的构成要件，如一方当事人仅使他人的财产受到损害，但自己却没有从中获得利益，则会产生损害赔偿责任而不是不当得利返还的责任。
(二)他方利益受损
他方利益受到损失是指因有一定事实而使得财产总额减少。如果仅仅一方获得利益，而未造成他人的损失，不构成不当得利。例如，拾得乙抛弃的沙发，所谓损失不只是减少他人既存之财产，他人可获得增加而未增加的利益。例如：甲租房给乙，乙没有获得授权而转租给其他人，造成房东甲的损失。一方获得利益与他方受到损失是否为并存的要件，有不同的看法。这里的损失有两种情形：
第一是，现有利益的减少(直接或积极的损失)
第二是：利益应当增加而未增加(间接或消极损失)。
(三)一方获得利益与他方利益受损之间有因果关系
一方获得利益与他方利益受损之间存在因果关系，是指受到损失是由获得利益的人造成的后果。受损失人的损失与受益人的受益范围不必相同，它只影响义务人返还义务的范围，其形态不必相同。例如甲把乙的古董卖给丙，甲所得到的是古董的钱，而物的所有人乙丧失了对该物所有权，也不会影响不当得利成立。
关于一方获得利益与他方利受损之间有因果关系长期有直接因果关系说与非直接因果关系说两种说法：
1、直接关系说主张取得利益与受损失之间必须基于同一事实发生(由同一个原因使得一方受到损害，而他方获得利益。)反之，如果两个事实间有牵连关系，由于不是同一事实发生，也不认为是有因果关系。例如，乙向甲借钱给丙买自行车，在乙没能力还钱时，甲就不得不向丙请求返还不当得利。其因果关系必须是直接的，而且应该以受益的原因事实与受损的原因事实是否为同一为判断标准。若受益的原因事实与受损的原因事实非为同一事实，即使一者之间在利益变动上具有一定关联也不能认定为不当得利。这样一来，原权利的权利无法得以补正。
2、非直接因果关系说主张获得利益与受到损失不须要基于同一事实，只要两者之间依据社会观念认为有牵连关系，则两者之间便有了因果关系。例如甲拾得乙的财物而赠与丙，即可构成不当得利。非直接因果关系弥补了直接因果关系不足，捍卫了公平，但基于公平理念，依社会上一般观念决定因果关系将使不当得利衡平化，影响法律适用的安定。
(四)获得利益及利益受损均无法律根据
尽管各个国家对不当得利的实体法律规定有所不一样，但实质上都强调利益取得的不当性，取得利益“没有法律的原因”没有法律上的原因，各国表述不一，如罗马法称之为无原因，瑞士法称之为无适法原因等。在我国民法称为“没有合法根据”与无法律上的原因，在解释上意义相同，是不当得利构成的核心要件。无法律上的原因既可以是自始无原因，也可以是事后无原因。例如无权人有偿处分他人财物而受益的是自始无原因，合同履行了给付，该合同后被确认无效的是事后无原因。

[律师回复] 解答如下, 本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
《刑法》
第一百八十三条 【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法
第二百七十一条的规定定罪处罚。
第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法
第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 对于不当得利可以构成侵占罪吗？这个问题，解答如下, 本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
《刑法》
第一百八十三条 【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法
第二百七十一条的规定定罪处罚。
第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法
第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，针对您的不当得利包含什么构成要件问题解答如下, 不当得利的构成要件是司法实务可供司法判案的依据，具有重要的实践价值，也是不当得利制度走向完善的标志。不当得利构成要件主要有以下四点：
1、一方受有利益致他方受到损失受有利益与受损害之间须有因果联系无法律上的原因。一方获得利益是指因为产生一定的法律事实结果，使得当事人财产的增加或利益上的积累财产、权利都属于利益的范围，但精神利益除外。他方利益受到损失是指因有一定事实而使得财产总额减少。如果仅仅一方获得利益，而未造成他人的损失，不构成不当得利。
一方获得利益与他方利益受损之间存在因果关系，是指受到损失是由获得利益的人造成的后果。受损失人的损失与受益人的受益范围不必相同，它只影响义务人返还义务的范围，其形态不必相同。
(四)获得利益及利益受损均无法律根据

[律师回复] 解答如下, 本罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
《刑法》
第一百八十三条 【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法
第二百七十一条的规定定罪处罚。
第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法
第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好，关于民事起诉法不当得利构成要件这个问题，我的解答如下, 民事诉讼法不当得利构成要件
不当得利就是指没有法律上或合同上的根据，使他人受损而自己取得的利益;不当得利的构成要件有如下四点：
(一)一方面取得财产上的利益。
取得财产上的利益，是指因一定事实而增加财产总额。
不当得利的成立须以一方取得财产利益为首要条件，若仅致他人损害，而自己并未获得利益，即使负赔偿责任，也不构成不当得利。
此处的利益，既包括财产的积极增加。财产的积极增加，是指权利的增强或义务的消失，使财产范围扩大，如取得所有权、知识产权、所有权上负担的除去等;财产的消极增加，是指财产本应减少却因一定事实而未减少所产生的利益，如本应支出的费用而没有支出，实际上等于增加了财产。
(二)他方受有损失。
指因一定的事实，使他人的财产总额减少。若仅有一方获利而无他方受损，则不能构成不当得利。
此处的损失，既包括财产的减少，也包括财产的消极减少。财产的积极减少，是指现存财产的减少。财产的消极减少，是指财产本应增加而未能增加。
(三)取得利益与受损失之间有因果关系。
不当得利的成立，以利益和损失之间存在因果关系的条件。即一方受损是他方获利所致。至于损失与利益的范围大小是否一致，形态是否相同，在所不问。
在返还利益时，利益小于损失的，以利益为准，利益大于损失的，以损为准。超出损失部分的利益，在扣除有关费用后，收缴国库。
(四)没有法律上的依据。
没有法律上的依据，是指获得利益没有法律上的依据。可见没有法律的依据，是对于获得利益而言的，并不要求取得权力或财产也无合法依据。如加工人取得加工物的所有权是合法依据的，但他取得的该项利益却无法律上的依据，因此，应按不当得利制度返还该项利益。
如果取得利益有法律上的依据，即使相对人受有损失，也不构成不当得利，如赠与。没有法律上的依据，即包括取得利益时没有依据，也包括利益取得时有依据，尔后该依据消灭。如果买卖被撤销，一方从对方获得的财产应当返还给对方。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不当得利的构成要件：
(一)一方面取得财产上的利益取得财产上的利益，是指因一定事实而增加财产总额。不当得利的成立须以一方取得财产利益为首要条件，若仅致他人损害，而自己并未获得利益，即使负赔偿责任，也不构成不当得利。此处的利益，既包括财产的积极增加。财产的积极增加，是指权利的增强或义务的消失，使财产范围扩大，如取得所有权、知识产权、所有权上负担的除去等;财产的消极增加，是指财产本应减少却因一定事实而未减少所产生的利益，如本应支出的费用而没有支出，实际上等于增加了财产。
(二)他方受有损失指因一定的事实，使他人的财产总额减少。若仅有一方获利而无他方受损，则不能构成不当得利。此处的损失，既包括财产的减少，也包括财产的消极减少。财产的积极减少，是指现存财产的减少。财产的消极减少，是指财产本应增加而未能增加。
(三)取得利益与受损失之间有因果关系不当得利的成立，以利益和损失之间存在因果关系的条件。即一方受损是他方获利所致。至于损失与利益的范围大小是否一致，形态是否相同，在所不问。在返还利益时，利益小于损失的，以利益为准，利益大于损失的，以损为准。超出损失部分的利益，在扣除有关费用后，收缴国库。
(四)没有法律上的依据没有法律上的依据，是指获得利益没有法律上的依据。可见没有法律的依据，是对于获得利益而言的，并不要求取得权力或财产也无合法依据。如加工人取得加工物的所有权是合法依据的，但他取得的该项利益却无法律上的依据，因此，应按不当得利制度返还该项利益。如果取得利益有法律上的依据，即使相对人受有损失，也不构成不当得利，如赠与。没有法律上的依据，即包括取得利益时没有依据，也包括利益取得时有依据，尔后该依据消灭。如果买卖被撤销，一方从对方获得的财产应当返还给对方。

[律师回复] 解答如下, 　　重大误解汇款能否构成不当得利，需要参考以下内容然后结合实际情况进行判断：　　构成不当得利应当下面四个要件：　　
（
1）一方获得利益；　　
（
2）另一方受到损失；　　
（
3）取得利益与受到损失之间有因果关系；　　
（
4）一方获得利益没有合法依据，其合法依据既包括法律的规定，也包括合同的约定。　　重大误解行为是指行为人因为行为的性质、对方当事人以及标的物的品质、质量、规模等错误认识使行为后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的情况。　　不当得利是指没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失的的行为。重大误解强调误解人的责任，不当得利强调不当得利人的责任。　　重大误解行为人可以向申请撤销权，但受到时间限制，《中华人民共和国民法通则》规定：“向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外；诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算”。

[律师回复] 解答如下, 　　重大误解汇款能否构成不当得利，需要参考以下内容然后结合实际情况进行判断：　　构成不当得利应当下面四个要件：　　
（
1）一方获得利益；　　
（
2）另一方受到损失；　　
（
3）取得利益与受到损失之间有因果关系；　　
（
4）一方获得利益没有合法依据，其合法依据既包括法律的规定，也包括合同的约定。　　重大误解行为是指行为人因为行为的性质、对方当事人以及标的物的品质、质量、规模等错误认识使行为后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的情况。　　不当得利是指没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失的的行为。重大误解强调误解人的责任，不当得利强调不当得利人的责任。　　重大误解行为人可以向申请撤销权，但受到时间限制，《中华人民共和国民法通则》规定：“向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外；诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算”。

[律师回复] 解答如下, 　　重大误解汇款能否构成不当得利，需要参考以下内容然后结合实际情况进行判断：　　构成不当得利应当下面四个要件：　　
（
1）一方获得利益；　　
（
2）另一方受到损失；　　
（
3）取得利益与受到损失之间有因果关系；　　
（
4）一方获得利益没有合法依据，其合法依据既包括法律的规定，也包括合同的约定。　　重大误解行为是指行为人因为行为的性质、对方当事人以及标的物的品质、质量、规模等错误认识使行为后果与自己的意思相悖，并造成较大损失的情况。　　不当得利是指没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失的的行为。重大误解强调误解人的责任，不当得利强调不当得利人的责任。　　重大误解行为人可以向申请撤销权，但受到时间限制，《中华人民共和国民法通则》规定：“向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外；诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算”。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 首先分析这个东西是别人抛弃的还是遗失物，如果是遗失物，就构成不当得利。不当得利的构成要件有三个：
1、一方获得利益
2、他方利益受损
3、一方获得利益与他方获得利益之间有因果关系。在这样的情况下构成了不当得利，需要返还给失主或者送交公安等有关部门。
二、归还别人的遗失物有权要求报酬吗我国《物权法》第112条明确规定：“权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。权利人悬赏寻找遗失物的，领取遗失物时应当按照承诺履行义务。拾得人侵占遗失物的，无权请求保管遗失物等支出的费用，也无权请求权利人按照承诺履行义务。”需要注意的是，拾得人在拾到他人遗失物之后，负有妥善保管遗失物的义务，如果因故意或重大过失造成遗失物毁损、灭失的，拾得人要承担赔偿责任。当然，由于拾得人归还他人遗失物并不领取报酬，所以拾得人只在保管遗失物时有重大过错，即故意和重大过失时才对拾得物的毁损、灭失负赔偿责任。如果只因一般过失造成拾得物毁损、灭失，拾得人不负赔偿责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不当得利的构成要件是司法实务可供司法判案的依据，具有重要的实践价值，也是不当得利制度走向完善的标志。不当得利构成要件主要有以下四点：
1、一方受有利益致他方受到损失受有利益与受损害之间须有因果联系无法律上的原因。一方获得利益是指因为产生一定的法律事实结果，使得当事人财产的增加或利益上的积累财产、权利都属于利益的范围，但精神利益除外。他方利益受到损失是指因有一定事实而使得财产总额减少。如果仅仅一方获得利益，而未造成他人的损失，不构成不当得利。
一方获得利益与他方利益受损之间存在因果关系，是指受到损失是由获得利益的人造成的后果。受损失人的损失与受益人的受益范围不必相同，它只影响义务人返还义务的范围，其形态不必相同。
(四)获得利益及利益受损均无法律根据

[律师回复] 或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，乙以及车主可拒绝支付。如索取则属于强迫交易，不向乙以及车主支取金钱则罢、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议（可以书面，雇主与被雇佣都首先达成一致意见。不当得利，拾得遗失物据为己有等，也可是口头），指的是有合法根据，但前提是，被雇佣者以及洗车者，以及丢失东西。因此。从你说的这个情况看，受益不归还。无论用哪一种方式解决。从你说的这个情况看，更谈不上达成什么意见了，并没有和乙以及车主订立任何协议。劳务合同，拾得者拒不归还等等情况的问题。如售货时多收货款，被雇佣者以及洗车者，雇佣合同可以是口头也可以是书面的，核心问题在于被雇佣者和洗车者的劳务报酬问题，是作为经济实体的单位之间。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的。该用劳务合同关系或雇佣关系来解决，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。我们先来理解一下这两个关系的概念。佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务。而不是解决你错到别处买东西（即便你不想到那里买）等等情况的问题。是解决买东西多付钱你说的这个情况不属于不当得利

[律师回复] 　　　　婚约解除后，接受彩礼的一方构成不当得利，应当返还　　如前所述，由于赠与彩礼的行为是附条件的赠与行为。因此，赠与是否成立取决于约定的条件是否成就。如果结婚这一条件不能实现时，赠与彩礼的行为是不发生效力的，财产的所有劝仍属于赠与方所有。如果对方仍继续占有赠与的彩礼，则属于无合法原因的占有，即属于不当得利。赠与人这时虽然不能要求受赠与人必须与之结婚，但赠与人有权以不当得利要求受赠人返还财产。如《德国民法典》第1301条规定，“不履行结婚时，婚约当事人双方得依不当得利的规定，请求他方返还赠与之物或为婚约的表记而给与之物。”所以，笔者认为，对于男女双方以结婚为目的而赠与的彩礼是附条件的赠与行为，一旦条件不成就，即当事人双方没有结婚，赠与方有权以不当得利请求受赠人返还彩礼。至于在婚约解除后，彩礼的返还范围，与借婚姻索取财物相似。

[律师回复] 如对此存在纠纷的，可委托律师介入处理，在律师的指导下收集相关证据，可以电询详述案情，进一步为您分析

[律师回复] 　　　　婚约解除后，接受彩礼的一方构成不当得利，应当返还　　如前所述，由于赠与彩礼的行为是附条件的赠与行为。因此，赠与是否成立取决于约定的条件是否成就。如果结婚这一条件不能实现时，赠与彩礼的行为是不发生效力的，财产的所有劝仍属于赠与方所有。如果对方仍继续占有赠与的彩礼，则属于无合法原因的占有，即属于不当得利。赠与人这时虽然不能要求受赠与人必须与之结婚，但赠与人有权以不当得利要求受赠人返还财产。如《德国民法典》第1301条规定，“不履行结婚时，婚约当事人双方得依不当得利的规定，请求他方返还赠与之物或为婚约的表记而给与之物。”所以，笔者认为，对于男女双方以结婚为目的而赠与的彩礼是附条件的赠与行为，一旦条件不成就，即当事人双方没有结婚，赠与方有权以不当得利请求受赠人返还彩礼。至于在婚约解除后，彩礼的返还范围，与借婚姻索取财物相似。