不履行仲裁裁决怎么办?

最新修订 | 2024-08-28
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专家导读 存在不履行仲裁裁决的情况,有三种解决方式,首先是跟被执行人进行交涉,要求其按照仲裁决定书中的规定履行相应义务;其次是请当地的司法机关介入,通过司法人员进行调解;最后是到人民法院申请强制执行。
不履行仲裁裁决怎么办?

一、不履行仲裁裁决怎么办?

先跟被执行人进行严肃地交涉。仲裁结果公布以后,如果被执行仲裁的一方不执行仲裁,可以先跟他严正交涉,提出严肃的抗议,要使他积极配合执行仲裁结果。可以是有关国家机关去交涉,也可以是有关国家机关一起去交涉。

可以请当地的司法人员进行司法调解。仲裁,一般是民事行为方面的事情。当被执行仲裁的一方如果不执行仲裁结果时,可以到当地的司法所去申请司法调解,由司法人员督促被执行仲裁结果的一方依法执行。

可以去法院申请强制执行。有关国家机关所作出的仲裁,是一种依法履行其职责的行为,其仲裁结果是具有法律效力的。如果一些所谓的老赖拒不执行仲裁结果,可以到法院去申请强制执行,由法院的执行庭去强制执行

二、对劳动仲裁结果不服怎么处理?

对劳动仲裁裁决不服,一方当事人可以向当地的人民法院进行起诉。如果一方当事人在有效期内既不起诉又不履行裁决的,另一方当事人可以向当地的人民法院申请进行强制执行。如果当事人对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书之日起的15日内及时的向法院起诉劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第八十三条: 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

当事人不履行仲裁裁决的,另一方可以向人民法院申请强制执行。当事人对于劳动仲裁裁决不服的,在收到仲裁裁决书后的15日内,可以向当地的人民法院起诉。劳动争议案件可以通过劳动仲裁或者法院诉讼的方式处理,劳动仲裁裁决实行的是一裁终局制度,而法院审理实行的是二审终局制度。

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