离婚拖欠抚养费怎么解决？

[律师回复]
一、离婚后子女抚养费执行难的原因
1、离婚的男女双方将矛盾强加在子女身上。
2、被执行人无履行能力。
3、被执行人下落不明、恶意拖欠抚养费成为抚养费执行难的主要情形。
4、直接抚养子女一方存在过错导致被执行人拒付抚养费。
5、生效裁判文书或离婚协议存在瑕疵影响执行。
6、执行人员执行不力的情况导致执行难。
二、离婚后子女抚养费执行难的对策
1、裁判文书要充分考虑子女抚养费的给付问题，确保抚养费的可执行性。人民法院在审理离婚案件中，关于子女抚养费问题时，应全面考虑实际情况，不能仅仅从案结事了出发，而忽略了对未成年人的保护。生效的法律文书避免瑕疵影响执行，对子女抚养费的判项、调解条款需具备可操作性。
2、加大强制执行力度和教育感化。对故意拖欠、拒付未成年人抚养费影响其正常生活的，严格追究责任，情节严重的，依法追究刑事责任。针对部分当事人外出打工或躲避执行的特点，只要获知被执行人行踪，随时开展执行行动。对于有能力履行而拒不履行，经说服教育无效，甚至暴力抗拒执行的，坚决依法采取强制执行措施。法律制裁与教育感化并举，对拒不履行抚养费义务的被执行人，法院应主动调查取证，对于出具虚假证明或隐匿转移财产的行为，应强化处罚;积极对被执行人宣传国家法律政策，督促被执行人自动履行义务，暂时没有履行能力而确有诚意的被执行人可予以分期给付，实现和解执行。
3、完善抚养费统一扣划网络，在全国建立统一的立案登记、裁决登记、缴扣和支付的网络制度。通过全国法院联动，对不给付抚养费的当事人，可跨越省、市，把扣划抚养费的命令直接下达给被执行人工作单位。
4、加强思想教育，解决离婚双方之间、离异父母与子女的矛盾，解决抚养费执行难问题。把握个案特点，因案制宜灵活解决探视权与抚养费的双重纠纷：强化与未成年子女共同生活的一方的沟通与思想教育，使其认识到探视有助于未成年子女的健康成长，同时探索灵活的探视权行使方式，化解双方的矛盾。加强对给付抚养费一方与子女的沟通：对给付抚养费一方进行法律宣传和思想教育，使其认识到父母与子女的关系不因离婚、不在一起生活而消除;对父母离异的未成年人进行正确的引导。
5、坚持能动司法，积极延伸司法职能。对生活与学习确实困难的未成年人，在被执行人确无财产可供执行的情况下，法院可以采取司法救助方式或主动联系有关未成年人权利保护组织协助解决未成年人实际生活中的困难。
6、建立未成年人强制保险制度。在离婚时，强制要求离婚双方为未成年子女缴纳一定数额的教育保险和医疗保险，以保证一方不履行抚养义务、不给付抚养费时，未成年子女受教育权和身体健康不受到损害，有效保障未成年人合法权益。

[律师回复] 《婚姻法》第三十七条第二款规定，关于子女抚养费的协议，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议原定数额的合理要求。同时最高人民法院相关意见也规定，子女有正当理由要求增加抚养费的，父或母有给付能力的，应予支持。上述规定中提及的“必要时”和“正当理由”实际是比较宽泛的概念，很难让人准确界定，但我们从中不难体会到其中的立法意图，其实质是赋予法官较大的自由裁量权以最大限度保护未成年人的合法权益，司法实务中应当慎之又慎。
一、要审视单方承担抚养费的缘由。 离婚诉讼中夫妻双方的约定不仅出于自愿，而且必须合理合法，单方承担大部分或全部的抚养费都是建立在当事人经济基础之上，能够保障子女的正常生活所需。如果一方没有相应的抚养能力，仅是为了争夺子女的监护权而放弃抚养费，实际上是对子女合法权益的损害，这样的离婚协议本身就得不到法律的支持。因此，这种单方承担一般都是适当的，当事人再以子女的名义主张权利，不仅有违诚信原则，而且不符合法律规定的“必要时”的条件。
二、要有发生情势变更的事由。 离婚时抚养费用的分担本是适当的，但后来形势发生了变化，譬如疾病、突发事件等，使原来的义务分配不再合理，或者一方无力再承受原有的义务，不分担或增加抚养费影响子女的生活，一方可以子女名义提起诉讼，但必须提供情势变更的具体事由，法院应从保护未成年人合法利益的角度支持其部分或全部诉讼请求。如若不问缘由地支持子女的诉讼请求，则是变相支持了离婚过程中的不诚信行为。
三、放弃抚养费一方应承担相应责任。 单方父母离婚时子女尚未成年的，抚养子女一方的当事人即为子女的法定监护人，其诉讼行为对子女应有当然的约束力。从监护权理论上讲，放弃要求另一方负担抚养费，侵害了子女的法定权益，应由抚养子女的父母一方当事人承担对子女的赔偿责任。即使从诉讼理论上讲父母间的约定不能对抗不是案件当事人之一的子女一方，法院依据《婚姻法》第三十七条的规定支持子女要求增加抚养费的诉讼请求，另一方可以就其负担的抚养费部分，根据离婚协议中不负担抚养费的约定向法院提起诉讼，向抚养子女的一方当事人追偿该费用。
通过上面的资料，拖欠抚养费是一种抛弃社会责任的不负责表现。抚养方可以向有关司法部门，进行申诉处理。对于拖欠直至不付相应抚养费，按照相关条文，可以剥夺其探视权及其一切与子女有关的相应权利。诉讼后，相关司法部门会帮助追回相应的赔偿费以及拖延所造成的损失。

[律师回复] 尊敬的:针对我现在的情况,想做一些律图网,希望能得到帮助.我和前夫离婚一年半，女儿协议和我生活.离婚至今，前夫大多数时间没有按协议，按时付过抚养育费。他经常以各种借口、理由拖欠女儿抚养费，反复提醒追讨后，他还是会给（毕竟他晓得这样做违法，并且因为抚养费，我也不止一次找过他们学院领导出面做工作）。但假如这种情况每个月都会发生一次，对于不想再和前夫有任何联系的人来说，完全就是一种精神折磨。同时，随着女儿年龄增长，各种教育费用越来越多，我要求前夫付一半教育费，前夫要么置之不理，要么用各种借口躲避，能不给就不给。即便偶尔说不过去了，他也不会给现金，都要当着女儿的面他去交钱，表示这是他出的钱。并且给女儿讲，假如给钱的话，就被你妈妈用掉了，这种行为也严重影响了我们的正常生活。（能否要求他直接付费用，而不掺和我们的生活）补充一下前夫的情况。我前夫是重庆理工大学一博士，教授，姓，之前在韩国公派留学四年，期间女儿全部由我及我家人照顾教育。他从韩国回来之后，立即到和我离婚，但之前一个月我们一家三口还一起在韩国旅游。离花抚羔幌薏呵割童公阔婚半年之后，宣称离婚的时候没有一分钱存款的他，购买一辆20万的蒙迪欧致胜，并且和一女子公开同居。我想寻求的帮助是，如何才能杜绝在抚养费和教育费上面对前夫无休无止的耍无赖、拖欠。为了保证女儿的生活质量和良好教育，我的立场是该他负的责任、该给的费用，一定要他承担，这不是简单的钱的问题。假如要通过法律途径，我需要做些什么工作准备什么证据（我目前能出示的就是他付抚养费打卡的记录）。在法律途径之前是否还有其它办法

[律师回复] 根据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。对方不支付抚养费的，可以向法院提起诉讼。
因此，协议离婚后，如果支付抚养费的一方不履行离婚协议，抚养孩子的一方可以进行依法起诉，要求对方履行离婚协议，支付孩子的抚养费。不过起诉前要先弄清楚，在起诉时，孩子是原告，拥有抚养权的父亲或母亲是法定代理人，对方为被告。法院判决后，如果对方还不履行，可向法院申请强制执行。
之所以需要起诉，是因为离婚协议没有强制执行的法律效力，经过法院依法审理确认协议有效后，便可申请强制执行。以上是对协议离婚拖欠抚养费这个问题的回答希望对您有帮助。

[律师回复] 你好，如果有离婚协议书，是可以起诉到法院要求对方支付的，判决胜诉且生效后就可以去法院申请强制执行了

[律师回复] 你好，只能起诉要回。

[律师回复]
1、男方拖欠抚养费可以到法院起诉。
2、只要符合法院的立案受理条件，法院就应当立案受理。抚养费纠纷属于婚姻家庭纠纷，一定属于法院管辖，如果到法院起诉，法院应当予以受理。
3、《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
4、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条 人民法院接到当事人提交的民事起诉状时，对符合民事诉讼法第一百一十九条的规定，且不属于第一百二十四条规定情形的，应当登记立案;对当场不能判定是否符合起诉条件的，应当接收起诉材料，并出具注明收到日期的书面凭证。
需要补充必要相关材料的，人民法院应当及时告知当事人。在补齐相关材料后，应当在七日内决定是否立案。
5、《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》第一条 人民法院对依法应该受理的一审民事起诉、行政起诉和刑事自诉，实行立案登记制。

[律师回复] 未成年子女要求抚养费的判决都会得到支持，子女抚养费的数额，考虑以下三个方面：子女的实际需要父母双方的负担能力当地的实际生活水平。
对于没有工作，没有经济来源，不能生活的已成年在读大学生离异父母要求支付抚养费案件，判决结果显示，有获得支持的，也有被驳回的。被驳回的理由，大部分是已满18周岁，父母没有法定义务再继续为其提供抚养费用。而获得支持的，认为在读大学生虽然已经成年，但其没有工作，没有经济来源，不能生活。
父母与子女的关系不因父母离婚而消除。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
抚养费流程：
1、以孩子的名义写一份状，内容是找孩子的父亲或母亲要抚养费。
2、交到没有支付抚养费一方的居住地。
3、然后等待开庭审理。
4、开庭前准备好证据，离婚协议书或判决书。
符合法定条件的，7日内予以立案。不符合法定条件的，7日内裁定不予受理。
三、审理前的准备
1、在5日内送达状副本给被告，被告15日内提出答辩，5日内将答辩状副本送达原告。
2、告知原被告的诉讼权利和合议庭的组成人员
3、审阅诉讼材料，调查收集必要的证据。(人民自行收集证据的范围)
4、当事人的追加。
四、开庭审理
开庭审理的时间是在答辩期届满并做好必要的准备工作后进行，开庭审理3日前用传票通知当事人，用通知书通知其他诉讼参与人，还要在开庭前3日发布公告，公告当事人的姓名、案由以及开庭的时间、地点。
开庭审理：包括法庭调查、法庭辩论、征求最后意见、调解四部分。其中，法庭调查包括当事人陈述、举证质证二部分，当事人可以提交新证据。
五、裁判：包括当庭宣判和定期宣判两种方式。
《婚姻法》第二十一条【父母与子女】父母对子女有抚养教育的义务子女对父母有赡养扶助的义务。
父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。
子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。
禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。
《婚姻法》第三十七条【离婚后的子女抚养】离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议协议不成时，由人民判决。
最高人民法院关于适用《婚姻法》若干问题的解释(一)第二十条婚姻法第二十一条规定的“不能生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。
《最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
1
2、尚未生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：
（1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；
（2）尚在校就读的；
（3）确无生活能力和条件的。

[律师回复] 拖欠抚养费是有可能受到刑事处罚的。首先如果您是协议离婚，一方不支付抚养费，另一方可以到，会出判决书；如果你们是诉讼离婚，那么直接就有的判决书或者调解书。具有的生效判决之后，如果对方还是不支付抚养费，那么您可以去申请强制执行，如果申请强制执行之后对方还是不执行，并且情节严重的，则他是有可能构成拒不执行判决罪的。
我国泸州市就曾经有过这样的判例，双方离婚之后，一方不履行给付抚养费的义务，于是检察院就以拒不执行判决、裁定罪向提起公诉。认为，被告人对人民法院的判决有能力执行而拒不执行，未按照规定履行报告财产义务被罚款后，仍拒不执行，拖欠抚养费，情节严重，其行为已构成拒不执行判决罪。最终以拒不执行判决罪，判处有期徒刑六个月，缓刑一年。
既然父母把孩子带到这个世界上来，就应当对孩子负责，至少在他们没有能力生存的时候，尽到父母应尽的提供物质生活的义务，保障孩子的健康成长。
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条：
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《最高人民法院关于审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
被执行人、协助执行义务人、担保人等负有执行义务的人对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，应当依照刑法第三百一十三条的规定，以拒不执行判决、裁定罪处罚。

[律师回复]
1、不构成犯罪，不会判刑可以通过向法院起诉支付抚养费，法院会依法做出判决
　　
2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
　　
3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
　　
4、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
　　
5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪
　　
6、法律依据：《刑法》（1997修订）第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金

[律师回复] 多少呢

[律师回复] 尊敬的:针对我现在的情况,想做一些律图网,希望能得到帮助.我和前夫离婚一年半，女儿协议和我生活.离婚至今，前夫大多数时间没有按协议，按时付过抚养育费。他经常以各种借口、理由拖欠女儿抚养费，反复提醒追讨后，他还是会给（毕竟他晓得这样做违法，并且因为抚养费，我也不止一次找过他们学院领导出面做工作）。但假如这种情况每个月都会发生一次，对于不想再和前夫有任何联系的人来说，完全就是一种精神折磨。同时，随着女儿年龄增长，各种教育费用越来越多，我要求前夫付一半教育费，前夫要么置之不理，要么用各种借口躲避，能不给就不给。即便偶尔说不过去了，他也不会给现金，都要当着女儿的面他去交钱，表示这是他出的钱。并且给女儿讲，假如给钱的话，就被你妈妈用掉了，这种行为也严重影响了我们的正常生活。（能否要求他直接付费用，而不掺和我们的生活）补充一下前夫的情况。我前夫是重庆理工大学一博士，教授，姓，之前在韩国公派留学四年，期间女儿全部由我及我家人照顾教育。他从韩国回来之后，立即到和我离婚，但之前一个月我们一家三口还一起在韩国旅游。离花抚羔幌薏呵割童公阔婚半年之后，宣称离婚的时候没有一分钱存款的他，购买一辆20万的蒙迪欧致胜，并且和一女子公开同居。我想寻求的帮助是，如何才能杜绝在抚养费和教育费上面对前夫无休无止的耍无赖、拖欠。为了保证女儿的生活质量和良好教育，我的立场是该他负的责任、该给的费用，一定要他承担，这不是简单的钱的问题。假如要通过法律途径，我需要做些什么工作准备什么证据（我目前能出示的就是他付抚养费打卡的记录）。在法律途径之前是否还有其它办法

[律师回复] 尊敬的:针对我现在的情况,想做一些律图网,希望能得到帮助.我和前夫离婚一年半，女儿协议和我生活.离婚至今，前夫大多数时间没有按协议，按时付过抚养育费。他经常以各种借口、理由拖欠女儿抚养费，反复提醒追讨后，他还是会给（毕竟他晓得这样做违法，并且因为抚养费，我也不止一次找过他们学院领导出面做工作）。但假如这种情况每个月都会发生一次，对于不想再和前夫有任何联系的人来说，完全就是一种精神折磨。同时，随着女儿年龄增长，各种教育费用越来越多，我要求前夫付一半教育费，前夫要么置之不理，要么用各种借口躲避，能不给就不给。即便偶尔说不过去了，他也不会给现金，都要当着女儿的面他去交钱，表示这是他出的钱。并且给女儿讲，假如给钱的话，就被你妈妈用掉了，这种行为也严重影响了我们的正常生活。（能否要求他直接付费用，而不掺和我们的生活）补充一下前夫的情况。我前夫是重庆理工大学一博士，教授，姓，之前在韩国公派留学四年，期间女儿全部由我及我家人照顾教育。他从韩国回来之后，立即到和我离婚，但之前一个月我们一家三口还一起在韩国旅游。离花抚羔幌薏呵割童公阔婚半年之后，宣称离婚的时候没有一分钱存款的他，购买一辆20万的蒙迪欧致胜，并且和一女子公开同居。我想寻求的帮助是，如何才能杜绝在抚养费和教育费上面对前夫无休无止的耍无赖、拖欠。为了保证女儿的生活质量和良好教育，我的立场是该他负的责任、该给的费用，一定要他承担，这不是简单的钱的问题。假如要通过法律途径，我需要做些什么工作准备什么证据（我目前能出示的就是他付抚养费打卡的记录）。在法律途径之前是否还有其它办法

[律师回复] 【法律意见】 第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。 第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会 第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。 第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。 劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。 【法律依据】 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 人口和计划生育局社会抚养费征收决定书，是指人口和计划生育委员会对违反计划生育的夫妇作出的，要求依法缴纳社会抚养费（即俗称的计划生育罚款）的法律文书。违反计划生育的夫妇应当按照征收决定书的规定缴纳社会抚养费。
人口与计划生育法
第四十一条 不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。
　　未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金；仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。

[律师回复] 拖欠抚养费是有可能受到刑事处罚的。首先如果您是协议离婚，一方不支付抚养费，另一方可以到，会出判决书；如果你们是诉讼离婚，那么直接就有的判决书或者调解书。具有的生效判决之后，如果对方还是不支付抚养费，那么您可以去申请强制执行，如果申请强制执行之后对方还是不执行，并且情节严重的，则他是有可能构成拒不执行判决罪的。
我国泸州市就曾经有过这样的判例，双方离婚之后，一方不履行给付抚养费的义务，于是检察院就以拒不执行判决、裁定罪向提起公诉。认为，被告人对人民法院的判决有能力执行而拒不执行，未按照规定履行报告财产义务被罚款后，仍拒不执行，拖欠抚养费，情节严重，其行为已构成拒不执行判决罪。最终以拒不执行判决罪，判处有期徒刑六个月，缓刑一年。
既然父母把孩子带到这个世界上来，就应当对孩子负责，至少在他们没有能力生存的时候，尽到父母应尽的提供物质生活的义务，保障孩子的健康成长。
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条：
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
《最高人民法院关于审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
被执行人、协助执行义务人、担保人等负有执行义务的人对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，应当依照刑法第三百一十三条的规定，以拒不执行判决、裁定罪处罚。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 若经或民政部门办理了离婚，且对抚养费已经约定好，若一方不给，另一方可以到要求对方支付或直接申请执行。若有应支付抚养费一方不给抚养费，可以以孩 子作为原告，抚养孩子一方作为法定代理人，要求应支付一方按离婚协议或判决支付。
对已发生法律效率的具有给付赡养费、抚养费、抚育费内容的法律文书、民事制裁决定书，可由审判庭移送执行机构执行。也就是说对具有赡养费、抚养费、抚育费内容的生效法律文书也可以不经申请，由依职权直接进入强制执行程。
强制执行的办法：一是提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入。如请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除二是查封、扣押、冻结、变卖被申请人的财产。是指财产被查封、扣押后，执行员责令被执行人在指定期间履行法律确定的义务。逾期不履行，按照规定可将被查封、扣押的财产交有关单位进行拍卖或者变买。强制负有义务的当事人履行义务。

[律师回复] 您好，针对您的拖欠工资，怎么解决，问题解答如下,
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向提起民事诉讼，直接通过判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 如果你确实困难，可以申请法律援助,现在腿都烂了.也在看病。追问、金钱的损耗上诉是当事人的一项权利，你可以上诉；上诉的设计初衷是作为权利救济的重要途径，也是司法系统纠偏的重要途径；但如果你方作为当事人仅仅为了拖延时间而提起上诉，是对各方当事人时间、精力：我母亲偏瘫，也是对司法资源的浪费；出于非良善的目的提起上诉，现在很多都设有法律援助办公室。上诉是你的权利，但是你更应该理清楚事件的前因后果和是非曲直等等，去争取合法而有公信力的判决，拖延时间并不可取，有滥用诉权之虞.我还有两个不到三岁的孩子.经济很差给他干活我的脾脏切除了回答

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以拨打12333进行投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。