一般男方支付的抚养费包含孩子的学费吗

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工资支付有哪些一般规定
1、工资支付的形式：法定货币。不能用实物或有价证券支付工资。
2、工资支付的对象：劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以由其委托亲属或他人代领。企业不论以何种形式支付工资，都应当向劳动者提供一份本人的工资清单，并办理签收存档。
3、工资支付的周期：至少每月支付一次。如果企业工资结算是按年的，应当按月预付，到期结算，且支付的日期必须确定。如遇休息日、节假日，应提前到最近的工作日支付。企业无正当理由超过规定工资支付日期未支付工资的行为，即为拖欠工资。
4、工资支付的数额：劳动者按劳动合同约定，在法定工作时间提供正常劳动的情况下，企业应当支付劳动者全部劳动报酬。无正当理由不足额支付劳动者工资就是克扣工资。克扣工资除企业补发劳动者的工资克扣额以外，还必须按规定支付劳动者赔偿金。
5、工资分配原则：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 离婚夫妻之间除了对孩子的抚养权问题产生纠纷之外，还会对孩子的抚养费问题进行争论。双方就会针对孩子的抚养费标准进行讨论，国家为了帮助离婚夫妻对于孩子抚养费问题的解决，制定了相应的抚养费标准，避免离婚夫妻的问题，影响孩子的成长。那么，离婚抚养费包含学费么（一）、离婚抚养费包含学费么
一、子女可在一定情形下，要求父母增加抚养费。我国《婚姻法》第三十七条规定，关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。此条中的“必要时”应理解为在下列情形下，子女可以要求父母增加抚养费：
1、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的;
2、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;
3、有其他正当理由应当增加的。
二、子女抚养费应当包括教育费。《婚姻法解释(一)》第二十一条规定，婚姻法第二十一条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。保证适龄儿童、少年按时入学接受并完成义务教育是《教育法》规定的为人父母者应尽的法定义务，既然法律规定子女接受教育是父母的法定义务，那么父母就应当负担子女必要的教育费。
三、父母应负担的子女教育费仅指高中及其以下学历教育的一般费用。《婚姻法解释(一)》第二十条规定，婚姻法第二十一条规定的“不能生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育的子女。子女上大专及本科院校的费用很高，考虑到各种实际情况，法律将尚在校就读的学历限定在高中及其以下学历教育，以此作为父母的法定义务，而上大专及本科院校的费用不是必须由父母支付的，是否支付完全取决于父母的意愿。即便是子女接受高中及其以下学历教育，父母需要支付的也是一般的教育费用。如果一方擅自让子女上学费昂贵的一些“贵族学校”、重点学校等，另一方不同意支付昂贵的学费或所谓的“择校费”等，一方请求另一方支付这些费用的诉讼请求将无法得到支持。需要说明的是，父母不支付高中以上学历的费用和其它非一般的教育费不是绝对的，关键是要看父母的态度，只要父母愿意支付，法律将不作干涉。
四、子女抚养费一般给付至18周岁时止。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定，抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。此规定与法定的公民具备完全民事行为能力的概念相对应。我国《民法通则》第十一条规定，十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的视为完全民事行为能力人。根据法律规定，子女只要具备了完全民事行为能力，就应该靠自己的劳动收入去自立于社会，父母不再对子女具有法定的抚养义务。离婚夫妻有一方会获得孩子的抚养权，但是没有获得孩子抚养权的一方还是要对孩子履行相应的抚养义务，保证孩子的健康成长。离婚夫妻在离婚的时候会针对孩子的抚养费问题产生纠纷，国家对于这种社会实际制定了相关的抚养费管理规定，帮助人们解决问题。当离婚夫妻在面对离婚抚养费包含学费么这样的问题时，国家的规定是包括。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 离婚夫妻之间除了对孩子的抚养权问题产生纠纷之外，还会对孩子的抚养费问题进行争论。双方就会针对孩子的抚养费标准进行讨论，国家为了帮助离婚夫妻对于孩子抚养费问题的解决，制定了相应的抚养费标准，避免离婚夫妻的问题，影响孩子的成长。那么，离婚抚养费包含学费么（一）、离婚抚养费包含学费么
一、子女可在一定情形下，要求父母增加抚养费。我国《婚姻法》第三十七条规定，关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。此条中的“必要时”应理解为在下列情形下，子女可以要求父母增加抚养费：
1、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的;
2、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;
3、有其他正当理由应当增加的。
二、子女抚养费应当包括教育费。《婚姻法解释(一)》第二十一条规定，婚姻法第二十一条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。保证适龄儿童、少年按时入学接受并完成义务教育是《教育法》规定的为人父母者应尽的法定义务，既然法律规定子女接受教育是父母的法定义务，那么父母就应当负担子女必要的教育费。
三、父母应负担的子女教育费仅指高中及其以下学历教育的一般费用。《婚姻法解释(一)》第二十条规定，婚姻法第二十一条规定的“不能生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育的子女。子女上大专及本科院校的费用很高，考虑到各种实际情况，法律将尚在校就读的学历限定在高中及其以下学历教育，以此作为父母的法定义务，而上大专及本科院校的费用不是必须由父母支付的，是否支付完全取决于父母的意愿。即便是子女接受高中及其以下学历教育，父母需要支付的也是一般的教育费用。如果一方擅自让子女上学费昂贵的一些“贵族学校”、重点学校等，另一方不同意支付昂贵的学费或所谓的“择校费”等，一方请求另一方支付这些费用的诉讼请求将无法得到支持。需要说明的是，父母不支付高中以上学历的费用和其它非一般的教育费不是绝对的，关键是要看父母的态度，只要父母愿意支付，法律将不作干涉。
四、子女抚养费一般给付至18周岁时止。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定，抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。此规定与法定的公民具备完全民事行为能力的概念相对应。我国《民法通则》第十一条规定，十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的视为完全民事行为能力人。根据法律规定，子女只要具备了完全民事行为能力，就应该靠自己的劳动收入去自立于社会，父母不再对子女具有法定的抚养义务。离婚夫妻有一方会获得孩子的抚养权，但是没有获得孩子抚养权的一方还是要对孩子履行相应的抚养义务，保证孩子的健康成长。离婚夫妻在离婚的时候会针对孩子的抚养费问题产生纠纷，国家对于这种社会实际制定了相关的抚养费管理规定，帮助人们解决问题。当离婚夫妻在面对离婚抚养费包含学费么这样的问题时，国家的规定是包括。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 离婚夫妻之间除了对孩子的抚养权问题产生纠纷之外，还会对孩子的抚养费问题进行争论。双方就会针对孩子的抚养费标准进行讨论，国家为了帮助离婚夫妻对于孩子抚养费问题的解决，制定了相应的抚养费标准，避免离婚夫妻的问题，影响孩子的成长。那么，离婚抚养费包含学费么（一）、离婚抚养费包含学费么
一、子女可在一定情形下，要求父母增加抚养费。我国《婚姻法》第三十七条规定，关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。此条中的“必要时”应理解为在下列情形下，子女可以要求父母增加抚养费：
1、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的;
2、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;
3、有其他正当理由应当增加的。
二、子女抚养费应当包括教育费。《婚姻法解释(一)》第二十一条规定，婚姻法第二十一条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。保证适龄儿童、少年按时入学接受并完成义务教育是《教育法》规定的为人父母者应尽的法定义务，既然法律规定子女接受教育是父母的法定义务，那么父母就应当负担子女必要的教育费。
三、父母应负担的子女教育费仅指高中及其以下学历教育的一般费用。《婚姻法解释(一)》第二十条规定，婚姻法第二十一条规定的“不能生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育的子女。子女上大专及本科院校的费用很高，考虑到各种实际情况，法律将尚在校就读的学历限定在高中及其以下学历教育，以此作为父母的法定义务，而上大专及本科院校的费用不是必须由父母支付的，是否支付完全取决于父母的意愿。即便是子女接受高中及其以下学历教育，父母需要支付的也是一般的教育费用。如果一方擅自让子女上学费昂贵的一些“贵族学校”、重点学校等，另一方不同意支付昂贵的学费或所谓的“择校费”等，一方请求另一方支付这些费用的诉讼请求将无法得到支持。需要说明的是，父母不支付高中以上学历的费用和其它非一般的教育费不是绝对的，关键是要看父母的态度，只要父母愿意支付，法律将不作干涉。
四、子女抚养费一般给付至18周岁时止。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定，抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。此规定与法定的公民具备完全民事行为能力的概念相对应。我国《民法通则》第十一条规定，十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的视为完全民事行为能力人。根据法律规定，子女只要具备了完全民事行为能力，就应该靠自己的劳动收入去自立于社会，父母不再对子女具有法定的抚养义务。离婚夫妻有一方会获得孩子的抚养权，但是没有获得孩子抚养权的一方还是要对孩子履行相应的抚养义务，保证孩子的健康成长。离婚夫妻在离婚的时候会针对孩子的抚养费问题产生纠纷，国家对于这种社会实际制定了相关的抚养费管理规定，帮助人们解决问题。当离婚夫妻在面对离婚抚养费包含学费么这样的问题时，国家的规定是包括。

[律师回复] 解答如下, 　　今年20岁的A以当年省第3名的成绩考入国家重点大学，但高额的学费让这个贫困的家庭一筹莫展。5年前父母离婚时，协议约定A由母亲抚养，父亲每月支付抚养费200元，但其父就前三年按时支付抚养费，之后就再没有支付过。由于A的母亲现在下岗在家，靠打零工维持家庭生活，无力支付A入大学之后的各项费用。于是今年5月，A将父亲告上法庭，请求判令父亲支付他自2008年至今的抚养费以及学费共计1万2千元，并按鸡西市人均消费性支出标准承担她至生活时止的抚养费。　　审理：　　审理认为，父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。最终判决，A父亲按每月200元支付2008年至2009年的抚养费以及其他上学相关费用合计7500元，并从2009年10月起支付A每月300元抚养费至其生活时止。A也终于迈进了向往已久的大学校门。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工资支付有哪些一般规定
1、工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
2、工资支付的形式：法定货币。不能用实物或有价证券支付工资。
3、工资支付的对象：劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以由其委托亲属或他人代领。企业不论以何种形式支付工资，都应当向劳动者提供一份本人的工资清单，并办理签收存档。
4、工资支付的周期：至少每月支付一次。如果企业工资结算是按年的，应当按月预付，到期结算，且支付的日期必须确定。如遇休息日、节假日，应提前到最近的工作日支付。企业无正当理由超过规定工资支付日期未支付工资的行为，即为拖欠工资。
5、工资支付的数额：劳动者按劳动合同约定，在法定工作时间提供正常劳动的情况下，企业应当支付劳动者全部劳动报酬。无正当理由不足额支付劳动者工资就是克扣工资。克扣工资除企业补发劳动者的工资克扣额以外，还必须按规定支付劳动者赔偿金。
6、加班工资支付
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
7、用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 您好，关于工资支付的一般规定包含哪些这个问题，我的解答如下, 工资支付有哪些一般规定
1、工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
2、工资支付的形式：法定货币。不能用实物或有价证券支付工资。
3、工资支付的对象：劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以由其委托亲属或他人代领。企业不论以何种形式支付工资，都应当向劳动者提供一份本人的工资清单，并办理签收存档。
4、工资支付的周期：至少每月支付一次。如果企业工资结算是按年的，应当按月预付，到期结算，且支付的日期必须确定。如遇休息日、节假日，应提前到最近的工作日支付。企业无正当理由超过规定工资支付日期未支付工资的行为，即为拖欠工资。
5、工资支付的数额：劳动者按劳动合同约定，在法定工作时间提供正常劳动的情况下，企业应当支付劳动者全部劳动报酬。无正当理由不足额支付劳动者工资就是克扣工资。克扣工资除企业补发劳动者的工资克扣额以外，还必须按规定支付劳动者赔偿金。
6、加班工资支付
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
7、用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 对于抚养费的支付形式包含哪些这个问题，解答如下, 对于抚养费的支付形式，一般是现金支付，也可以是实物抵付，当然实物抵付时，应以同子女共同生活一方有相应的经济收人为宜。抚养费的支付周期，一般是逐月支付，或者是双方商定的一个特定期间支付。有条件的，或者是有可能以后难以找到对方支付抚养费的，可以要求一次性支付。有给付抚养费义务的一方，无经济收人或下落不明的，可用其财物折抵抚养费。
很多时候，在离婚前夫妻双方就处于矛盾激烈期，并选择分居，子女甩手由一方抚养，而另一方以离婚为条件等拒不支付抚养费。这种情况，在离婚时，抚养子女的一方可要求对方对分居期间的抚养费进行补偿。需要注意的是，无论要求增加还是减少抚养费，在增加或减少抚养费的特殊情形消失时，对于增加抚养费的，可以要求恢复按原定数额支付;对于减少或免除抚养费的，应当恢复给付。

[律师回复] ⒈抚养费1500元是包含学费的。
⒉抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
⒊如果原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平，或者是因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额，那么子女有权以自己的名义向法院起诉，要求不直接抚养方对抚养费的数额进行增加，法院对于子女的诉讼请求也应予以支持。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 法律规定抚养费是包括补课费的，补课费是属于教育费用的一种，也是属于不抚养孩子的一方来进行给予的，但一般双方在协商抚养费的时候都是与其它的费用加起来一共来进行给予的。 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议协议不成时，由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 离婚夫妻之间除了对孩子的抚养权问题产生纠纷之外，还会对孩子的抚养费问题进行争论。双方就会针对孩子的抚养费标准进行讨论，国家为了帮助离婚夫妻对于孩子抚养费问题的解决，制定了相应的抚养费标准，避免离婚夫妻的问题，影响孩子的成长。那么，离婚抚养费包含学费么（一）、离婚抚养费包含学费么
一、子女可在一定情形下，要求父母增加抚养费。我国《婚姻法》第三十七条规定，关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。此条中的“必要时”应理解为在下列情形下，子女可以要求父母增加抚养费：
1、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的;
2、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;
3、有其他正当理由应当增加的。
二、子女抚养费应当包括教育费。《婚姻法解释(一)》第二十一条规定，婚姻法第二十一条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。保证适龄儿童、少年按时入学接受并完成义务教育是《教育法》规定的为人父母者应尽的法定义务，既然法律规定子女接受教育是父母的法定义务，那么父母就应当负担子女必要的教育费。
三、父母应负担的子女教育费仅指高中及其以下学历教育的一般费用。《婚姻法解释(一)》第二十条规定，婚姻法第二十一条规定的“不能生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育的子女。子女上大专及本科院校的费用很高，考虑到各种实际情况，法律将尚在校就读的学历限定在高中及其以下学历教育，以此作为父母的法定义务，而上大专及本科院校的费用不是必须由父母支付的，是否支付完全取决于父母的意愿。即便是子女接受高中及其以下学历教育，父母需要支付的也是一般的教育费用。如果一方擅自让子女上学费昂贵的一些“贵族学校”、重点学校等，另一方不同意支付昂贵的学费或所谓的“择校费”等，一方请求另一方支付这些费用的诉讼请求将无法得到支持。需要说明的是，父母不支付高中以上学历的费用和其它非一般的教育费不是绝对的，关键是要看父母的态度，只要父母愿意支付，法律将不作干涉。
四、子女抚养费一般给付至18周岁时止。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定，抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。此规定与法定的公民具备完全民事行为能力的概念相对应。我国《民法通则》第十一条规定，十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的视为完全民事行为能力人。根据法律规定，子女只要具备了完全民事行为能力，就应该靠自己的劳动收入去自立于社会，父母不再对子女具有法定的抚养义务。离婚夫妻有一方会获得孩子的抚养权，但是没有获得孩子抚养权的一方还是要对孩子履行相应的抚养义务，保证孩子的健康成长。离婚夫妻在离婚的时候会针对孩子的抚养费问题产生纠纷，国家对于这种社会实际制定了相关的抚养费管理规定，帮助人们解决问题。当离婚夫妻在面对离婚抚养费包含学费么这样的问题时，国家的规定是包括。

[律师回复] 您好，学费医疗费一般属于特殊的抚养费，可以另行起诉索要，比如一年两年积攒起来后，要求对方承担其中的一半。若有需要，可直接咨询；若有帮助，期待您的五星好评

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 申请支付令的条件包含有哪些
1、 请求债务人给付金钱或有价证券。
2、 请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据。
3、 债权人与债务人没有其他债务纠纷。
4、 支付令能够送达债务人。
注意事项
1、 债权人提出申请后，应当在五日内通知其是否受理。受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权人债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;申请不成立的，裁定驳回申请，该裁定不得上诉。
2、 基层人民受理债权人依法申请支付令的案件，不受争议金额的限制。
3、 依照民事诉讼法第一百九十二条的规定，债务人在法定期间提出书面异议的人民无须审查异议是否有理由，应当直接裁定终结督促程序。债务人对债务本身没有异议的，只是提出缺乏清偿能力的，不影响支付令的效力。债务人的口头异议无效。
4、 债务人在收到支付令后，不在法定期间提出书面异议，而向其他人民的，不影响支付令的效力。
5、 督促程序终结后，债权人的，由有管辖权的人民受理。
在现实生活中，许多债权人在讨债不成时，只知道，而不知道讨债还有一条捷径，即运用《民事诉讼法》规定的督促程序，申请支付令。
督促程序，是指债权人向提出申请，请求债务人给付以金钱或有价证券为内容的债务，经审查符合法定条件，依法发出支付令，督促债务人履行债务的一种特殊程序。债务人收到支付令后，如果在一定期限内既不主动履行债务又不提出异议，支付令即发生法律效力，即与生效的判决具有同等法律效力，债权人可以据此向申请强制执行。
与诉讼相比，运用督促程序申请支付令有以下优点：
(1)及时方便，催偿债务快，债务人收到支付令后的15日内不提出异议，支付令即发生法律能力。
(2)程序上具有简易性，无须传唤债务人，无须开庭审理，也不需要双方当事人进行辩论，人民收到债权人的书面申请后，经审查符合法定条件的即可签发支付令。这对当事人来说，无疑既省时又省力。
虽然申请支付令具有可以尽快实现债权等优点，但必须符合法定的条件，否则不予受理。申请支付令应具备的条件包括：
(1)请求给付的必须是金钱或者汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券、可转让的银行存款单等有价证券。
(2)请求给付的金钱或有价证券，必须是已经到期的或者过期的，且数额必须是确定的。
(3)债务人负有给付义务，且债权人与债务人之间没有其他债务纠纷。
(4)支付令能够送达债务人。
(5)必须向债务人所在地的基层人民提出申请。
(6)必须提出书面申请，并写明以下内容：双方的基本情况;请求给付的数量及所依据的事实、证据，其别是应提出能证明所请求债权存在的债权文书;申请的目的，即要表明请求依督促程序发出支付令的意愿。
(7)所请求的债权未超过法律保护的二年诉讼时效期间。
经审查债权人的支付令申请符合上述条件的，即予以受理。在受理以后，经进一步审查认为债权债务关系明显合法的，就应在自受理之日起15日内向债务人发出支付令。债务人即被申请人收到支付令后，在15日内不提出书面异议，又不履行支付令，债权人即申请人就可向申请强制执行。签发支付令后，如果找不到被申请人或被申请人在15日内提出书面异议，那么支付令即自行失效，督促程序终结。但是，支付令失效后，并不妨碍债权人行使诉讼权利，债权人可以通过向从而引起审判程序，以期实现债权。

[律师回复] 抚养费用应该把医疗和教育费包含在内！但是，如果是特殊情况如子女重大疾病、上大学等的情况抚养方遇到困难，子女还可以以自己的名义向对方要求给付！

[律师回复]
一、子女的抚养费具体有哪几项?　　根据司法解释，子女的抚养费包括子女生活费 、教育费、医疗费等费用。　　
二、法院根据什么标准确定抚养费?　　在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定。　　
1、子女的实际需要。　　
2、父母双方的负担能力。　　
3、当地的实际生活水平。　　
三、抚养费具体数额如何确定?　　根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付;　　
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。　　
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。　　
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

[律师回复]
一、子女可在一定情形下，要求父母增加抚养费。
我国《婚姻法》第三十七条规定，关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。此条中的“必要时”应理解为在下列情形下，子女可以要求父母增加抚养费：
1、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平的;
2、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;
3有其他正当理由应当增加的。
二、子女抚养费应当包括教育费。
《lt;婚姻法gt;解释(一)》第二十一条规定，婚姻法第二十一条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。保证适龄儿童、少年按时入学接受并完成义务教育是《教育法》规定的为人父母者应尽的法定义务，既然法律规定子女接受教育是父母的法定义务，那么父母就应当负担子女必要的教育费。以上就是根据规定对孩子抚养费里包含学费吗的回答。

[律师回复] 包括学费。
抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
就子女课外培训费用的支出，双方可以先进行协商，如果协商不一致或者一方不按照协议履行的，可以向法院起诉。
【法律依据】
《民法典》
第一千零六十七条，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 抚养费包含学费，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。但是双方可以就课外补课费用的支出进行协商,如果协商不一致或者一方不按照协议履行的,可以向法院起诉。
    【法律依据】
    《民法典》第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
    前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
16.周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

[律师回复] 相关法律并没有具体的现在的抚养费是否包含了学费和保险呢规定。抚养费没有明确这费用的用途的，就是给你那些钱，至于怎么用是你的事，如果有单独协商有协议的话，可另约保险。