已经到底啦~
还有疑问,建议直接问律师
1、转回公司所在地,要到公司提供就业证明(或协议),到公司所在地人才市场进行登记,并出具相关证明到派出所开户口接收证明,得到派出所的许可后才能原公司集体户口管理部门迁出,到新公司地点派出所上人才市场的集体户,此举不难,但有一些城市没有对人才市场或公司的集体户上户口的,这个必须咨询清楚。
2、转到原籍:即老家所在地乡镇,因大家毕业后的户口一般都会打到原籍乡镇所在地的社区(居委会),建议你走这条路较好,因为稳,不容易出现问题,你委托家人办事也较方便。
至于日后在哪个地方落户,看你的需要,因为全国多数城市要落户必须要以购买当地的房产为前提,房子买了,户口自然就可以迁过来了。
二、员工辞职提交的材料都有哪些
1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资;
2、正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。
首先,如果和原用人单位协商一致,办理相关资料,按照当地要求进行登记处理等情况下可以留在原用人单位,另外一种渠道也就是转回原籍,这是通常的做法,一般转回地位老家所在地。大家可以根据当地的规定和个人需要处理。
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