员工办理社保要户口本吗？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位给员工交社保的步骤：<br/>　　<br/>1、开户<br/>　　企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。<br/>　　<br/>2、增员<br/>　　单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。<br/>　　<br/>3、确认缴费基数<br/>　　单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。<br/>　　<br/>4、缴费<br/>　　如果企业、银行、社保公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位给员工交社保的步骤：<br/>　　<br/>1、开户<br/>　　企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。<br/>　　<br/>2、增员<br/>　　单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。<br/>　　<br/>3、确认缴费基数<br/>　　单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。<br/>　　<br/>4、缴费<br/>　　如果企业、银行、社保公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

[律师回复] <br/>一、可以参保的险种不同<br/>个人即可以参加城镇职工社保，也可以参加城乡居民社保。在公司交社保只能参加城镇职工社保。<br/>1、以个人身份参加城镇职工社保，有的地区必须同时参加养老保险，医疗保险和失业保险三种保险，有的地区可以选择这三种中的部分险种参保，具体要看地方政策是否对这三险进行了捆绑。<br/>2、以个人身份参加城乡居民社保，既可以单独参加，也可以同时参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，即使同时参加，也要单独办理手续。因为这两种保险是完全的。<br/>3、在公司交社保，只能参加城镇职工社保。城镇职工社保分为五险，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。有的地区五险是捆绑的，必须同时参加。有的地区五险不是捆绑的，可以分别参加。具体以地方政策为准。<br/>二、面对的参保人群不同<br/>1、城镇职工社保面向两种人，一种是与用人单位建立了劳动关系的劳动年龄内人口，与有没有本地户籍，是城镇户籍还是农村户籍无关。另一种是工商业者、委托存档人员、灵活就业人员，主要面向的是没有固定单位，没有稳定收入的当地劳动年龄内人口，大多数地区与户籍相关。也就是说有本地户籍，才可以参加。<br/>2、城乡居民养老保险主要面向当地户籍的城镇居民或农村居民中没被城镇养老保险覆盖的劳动年龄人群，尤其是无业人群。城乡居民医疗保险面向当地户籍没有被城镇职工医疗保险覆盖的劳动年龄内人群，尤其是无业人群，以及老人、儿童和学生。这两种保险，没有本地户籍不能参加。<br/>三、缴费主体和缴费标准不同<br/>1、城镇职工社保单位参保人：社保费用由用人单位和个人共同承担，单位交大头儿，个人交小头，是法定强制险，没有补贴。五险缴费标准每个地区有每个地区的政策，具体规定不统一。<br/>2、城镇职工灵活就业人员参保人：社保费用全部由个人承担，不是法定强制险，可以自愿参保，自愿选择缴费标准。三险的缴费标准各地有各地的规定。在很多地区，灵活就业人员中符合4050政策规定的，可以享受政府社保补贴。补贴形式和标准，以地方政策为准。<br/>3、城乡居民社保参保人：可自愿参保，按年缴费，费用个人承担，可享受补贴。城乡居民养老保险缴费标准可以多档位自选。城乡居民医保参保人缴费标准是固定的，不可以选择。<br/>四、养老保险来退休时的法定退休年龄不同<br/>1、城镇职工养老保险退休年龄：属于正常退休类的，男同志60岁。女工人50岁。女干部55岁，女灵活就业人员50岁或55岁，以地方政策为准。属于特殊工种或因病非因公原因，完全丧失劳动能力的可以提前退休类的，男同志50或55岁（看地方政策），女同志45岁。<br/>2、城乡居民养老保险退休年龄：不分男女，一律60岁。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 单位给员工交社保的步骤：<br/>　　<br/>1、开户<br/>　　企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。<br/>　　<br/>2、增员<br/>　　单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。<br/>　　<br/>3、确认缴费基数<br/>　　单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。<br/>　　<br/>4、缴费<br/>　　如果企业、银行、社保公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

[律师回复] 你好，单位为员工缴纳社保是应尽的义务，员工出示身份证原件及提供相关信息即可，一般是不需要提供户口本的。