企业借私人钱借条怎么写

[律师回复] 根据你的问题解答如下, ________________公司(以下简称甲方)经考核，决定录用_________(以下简称乙方)为正式职工，经双方协商，订立合 同如下：
　　
1、双方合同期为三年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中，从 _____年_____月_____日起至_____年_____月_____日为试用期。
　　在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。
　　劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
　　甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到 部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、 按量、按时地完成任务。
　　
2、乙方工资及福利待遇：
　　基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。
　　所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。
　　遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。
　　甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
　　
3、甲方基本权利和义务：
　　根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
　　保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
　　甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
　　甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
　　
4、乙方基本职责：
　　遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
　　服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
　　完成甲方指派的工作任务和经济指标。
　　保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
　　乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
　　按甲方的工作要求而加班和出差。
　　
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：
　　1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;
　　2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
　　3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;
　　4)被依法追究刑事责任的;
　　5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
　　6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;
　　
6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：
　　乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
　　乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;
　　乙方在孕期、产期和哺乳期间的。
　
7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：
　　经劳动安全监察部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的;
　　甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;
　　甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的;
　　乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。
　　
8、除按第五条第
2、
3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用 合同，给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。
　　
9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第
1、
5、6 项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。
　　
10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另 行通知。
　　1
1、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，则由甲方按照有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。
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2、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。
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3、甲方明确执行颁发的《劳动法》之规定，实行平均每周四十小时的工时制度。
　　1
4、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。
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5、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。
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6、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可 在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民。
　　1
7、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各 存壹份。
　　__________有限公司(甲方) _________受聘者(乙方)
　　授权代表：_________
　　_____年_____月_____日

[律师回复] 您好，关于私人的正规借条要要怎样写这个问题，我的解答如下, 借条
借款人__________于__________年______月______日向出借人__________借款人民币（大写）____________元，小写____________元，借款期限_____月，月利率____%，于____________年______月______日归还本息。如不能按时归还，愿承担所产生的一切法律责任。
借款人（签章）：共同借款人（签章）：
日期：
本人 （身份证号： ）由于 事情，于 年 月 日亏欠 （身份证号：
）人民币 元整（大写： 元）。经双方协商，利息定为为人民币 元整（大写： 元），债务人必须于 年 月
日前将本金和利息全部还清。
双方约定由债权人住所地人民（随债权人住所地的变更而变更）管辖因此债权债务关系产生的各项诉讼；债权人因为追偿此债务产生的律师费、诉讼费、仲裁费、交通费、误工费等费用或者是其他损失，由债务人承担。双方一致同意本协议具有强制执行效力。
特立此据！
欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。
欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。
落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 只有规范的借条才能具有法律效力，才能在发生借款纠纷时维护自己合法的权益。
　　规范的借条应具备如下内容：
　　１、应写清楚借款人和放款人的法定全名；
　　２、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额；
　　３、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限；
　　４、应写清楚还款的具体年月日；
　　５、应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额（包括大写和小写金额）等约定；
　　６、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式；
　　７、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字

[律师回复] 公司向股东借款协议：
经______________(下称贷款方)与_____________(下称借款方)充分协商，签订本合同，共同遵守。
第一条自________起，由贷款方向借款方提供____________(种类)贷款(大写)___________________，用于_____________，还款期限至_____________止，利率按月息_______‰计算。如遇国家贷款利率调整，按调整后的新利率和计方法计算。
具体用款、还款计划如下：
第二条贷款方应在符合国家信贷政策、计划的前提下，按期、按额向借款方提供贷款。否则，应按违约数额和延期天数付给借款方违约金。违约金数额的计算，与逾期贷款的加息同。
第三条借款方愿遵守贷款方的有关贷款办法规定，并按本合同规定用途使用贷款。否则，贷款方有权停止发放贷款，收回或提前收回已发放的贷款。对违约部分，按规定加收______利息。
第四条借款方保证按期偿还贷款本息。如需延期，借款方必须在贷款到期前提出书面申请，经贷款方审查同意，签订延期还款协议。借款方不申请延期或双方未签订延期还款协议的，从逾期之日起，贷款方按规定加收______的利息，并可随时从借款方存款账户中直接扣收逾期贷款本息。
第五条贷款方有权检查、监督贷款的使用情况，了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。借款方对上述情况应完整如实地提供。对借款方违反借款合同的行为，贷款方有权按有关规定给予信贷制裁。
贷款方按规定收回或提前收回贷款，可直接从借款方存款账户中扣收。
第六条借贷双方发生纠纷，由双方协商解决；协商不成，按下列第______种方式解决：
1.提交____________仲裁委员会仲裁；
2.依法向人民。
第七条其他
第八条本合同未尽事宜，按国家有关法规及银行有关贷款规定办理。
第九条本合同从借、贷双方签章之日起生效。
本合同一式______份，借、贷双方各执一份。
借款方：_______________________贷款方：________________________
借款单位：_____________________贷款单位：(公章)______________
(公章或合同专用章)经办人：(章)__________________
法定代表人：(章)_____________
负责人：(章)_________________
经办人：(章)_________________
开户银行及账户：_______________
签约日期：_____________________
签约地点：_____________________

[律师回复] 您好，针对您的企业向个人借款合同怎么写的呢？问题解答如下, 甲方（出借人）：
身份证号：
乙方（借款人）：
身份证号：
甲方双方就下列事宜达成一致意见，签订此合同。
一、借款用途
乙方要从事个体经营，急需一笔资金周转。
二、借款金额和还款时间.
甲方向乙方出借人民币____________元（小写）___________整（大写）。于_______年_______月_______日，前还清甲方。贷款逾期不还的部分，贷款方有权限期追回贷款。
三、借款期限
借款期限_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
四、还款方式
乙方应按照本协议规定时间主动通过银行转账方式，偿还对甲方的欠款及利率。乙方到期还清所有本协议规定的款项后，甲方收到还款后将借据交给乙方。
五、借款利息
自支用借款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利在合同规定的借款期内.月利率为0。借款方如果不按期还款，逾期部分加收利率2% 。
六、权利义务
甲方有权监督借款使用情况，了解乙方的偿债能力等情况，乙方应该如实提供有关的资料。乙方如不按合同规定使用借款，甲方有权收回部分贷款，并对违约部分参照银行规定加收罚息。（借款方提前还款的，应按规定减收利息。）
七、保证条款

1.借款方自愿用____________________________做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押权消灭。

2.借款方必须按借款合同规定的用途使用贷款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。

3.借款方必须按合同规定期限还本利息。

4.需要保证人担保时，保证人履行连带责任后，有向借款方追偿的权利，借款方有义务对保证人进行偿还。
八、强制执行条款与还款时间

1.甲、乙双方共同确认：根据有关法律的规定已经对赋予强制执行效力，经慎重考虑，双方同意本协议签订后，并赋予本协议的强制执行效力。

2.此笔借款的到期时间为_______年___月___日，从_______年___月___日起开始计算诉讼时效，如果乙方到期不还款，甲方有权依据本合同协议向人民申请强制执行乙方应向甲方支付的全部未付款项。乙方愿意接受人民的强制执行。
九、合同争议的解决方式
本合同履行过程中发生的争议，由当事人对双方友好协商解决，也可由第三人调解，协商或调解不成的，可由任意一方依法向人民。
十、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式_____份，双方各持_____份。每份均具有同等法律效力。
十
一、本合同未做约定的，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行。
甲方：_______________
乙方：_______________
连带保证人：____________________
签订约日期：
年_____月_____日

[律师回复] 您好，针对您的国有企业和私人之间的借款协议有效吗问题解答如下, 国有企业和私人之间的借款协议有效。《国家税务总局关于企业向自然人借款的利息支出企业所得税税前扣除问题的通知》（国税函［2009］777号）规定：
一、企业向股东或其他与企业有关联关系的自然人借款的利息支出，应根据《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称税法）
第四十六条及《财政部、国家税务总局关于企业关联方利息支出税前扣除标准有关税收政策问题的通知》（财税[2008]121号）规定的条件，计算企业所得税扣除额。
二、企业向除
第一条规定以外的内部职工或其他人员借款的利息支出，其借款情况同时符合以下条件的，其利息支出在不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，根据税法
第八条和税法实施条例
第二十七条规定，准予扣除。
（一）企业与个人之间的借贷是真实、合法、有效的，并且不具有非法集资目的或其他违反法律、法规的行为；
（二）企业与个人之间签订了借款合同。因此，对企业向自然人借款的利息支出除按上述文件规定执行外，还应提供个人所得税完税凭证等资料。金融企业同期贷款利率按国家税务总局公告2011年第34号的有关规定执行。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工伤协议书是未经劳动仲裁或者人民，劳动者与用人单位自行达成的和解方案，所以为了更好的保护劳动者的利益，一些细节要约定的详细些：
1、劳动者何时入职用人单位，从事何种工作，劳动合同的起止时间；
2、何时何地因何原因遭受工伤及医院诊断的具体情况；
3、相关费用具体金额；
4、双方权利义务的承担。例如用人单位补偿的具体金额及假期及工资等情况。特别提示一下：如果劳动者的伤情较轻，推荐和用人单位自行达成和解；如劳动者遭受的伤较重的话，不建议与用人单位达成和解。建议申请工伤鉴定，这样才能使劳动者权益得到更好的保障。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 按照一般的经验，借条只要包括了出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。规范的借条应具备如下内容：
(一)写清楚借款人和贷款人的法定全名。
(二) 写清楚借款金额，包括大写和小写的金额。
(三)写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限。
(四)写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额。
(五)应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式。
(六)应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。
(一)注明了偿还日期的借条、欠条(包括过了诉讼时效后出具的欠条)，从履行期限届满之日的次日开始计算。
(二)没有注明偿还日期的借条，诉讼时效起算点为债权人第一次主张权利之日的次日。
(三)没有注明偿还日期的欠条(包括过了诉讼时效后出具的欠条)，一般情况下，诉讼时效起算点为债权人第一次主张权利之日的次日，而不是大部分人认为的欠条出具之日的次日。特殊情况下，即履行期限届满后诉讼时效期间内出具的欠条。依据最高院个案批复，此类欠条诉讼时效(重新)起算点为欠条出具之日的次日。
1、超过诉讼时效期间，尽量考虑通过友好协商，促进当事人双方就原借条、欠条达成的还款协议。如果当事人双方就原债务达成还款协议，该还款协议属于新的债权、债务关系，该还款协议应受法律保护。
2、如果超过诉讼时效，当事人双方无法协商的，债权人一方可以考虑向对方发出催收到期款项通知单。如果债务人在通知单上签字或者盖章的，应当视为对原债务的重新确认，该债权债务关系应受法律保护。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 公司银行贷款申请书范本
××银行×县支行：
××有限责任公司(以下简称××公司)的业务不断发展壮大，急需增加流动资金，现向贵行提出贷款申请，望能给于支持。
一、企业基本情况
二、企业法人代表情况
三、申请贷款额
根据企业目前发展需求和今后一段时间的发展趋势，经测算，共需流动资金××××万元，其中向贵行贷款××××万元，自筹×××万元。
这些流动资金用于以下几个方面：
1、大型直营超市×个，每个超市最少需上××万元的商品，×个月为一个销售周期，共需流动资金×××万元。
2、物流配送中心×个，每个中心存货×××万元，×个月为一个周转期，共需流动资金×××万元。
3、配送部×个，每个存货×××万元，×个月为一个周转期，共需流动资金×××万元。
4、直营店×××个，每个店上货×万元，×个月为一个销售周期，共需流动资金×××万元。
四、贷款抵押物
××公司本次贷款可用抵押资产有：××公司××商厦(共三层)面积××××平方米,××北×路×号院内办宿办楼、门面房,面积共××××平方米。
五、效益预测
1、经济效益
2、社会效益
六、××公司成立以来的经营成果
20年经营情况：实现商品销售收入××××万元，实现利润×××万元。
20年经营情况：实现商品销售收入××××万元，实现利润×××万元。
20年1-4月经营情况:实现商品销售收入××××万元,实现利润××万元。
特此申请
申请人：
申请日期：

[律师回复] 房产企业向除
第一条规定以外的内部职工或其他人员借款的利息支出，其借款情况同时符合相关条件的，其利息支出在不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，根据税法
第八条和税法实施条例
第二十七条规定，准予扣除。企业与个人之间的借贷必须是真实、合法、有效的，并且不具有非法集资目的或其他违反法律、法规的行为。
根据国税函〔2020〕777号文件规定，
一、企业向股东或其他与企业有关联关系的自然人借款的利息支出，应根据《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称税法）
第四十六条及《财政部、国家税务总局关于企业关联方利息支出税前扣除标准有关税收政策问题的通知》（财税〔2020〕121号）规定的条件，计算企业所得税扣除额。

[律师回复] 【法律意见】
你只需要归还借款本金以及年利率24以内的利息即可，人民会支持你的主张。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》
第二十六条 借贷双方约定的利率未超过年利率24，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。
借贷双方约定的利率超过年利率36，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36部分的利息的，人民法院应予支持。

[律师回复] 借款人的死亡不影响借条的效力。借条的是否有效主要取决于
双方之间是否存在真实的债权债务关系，即是否存在银行转账、现金交付、微信支付宝等第三方平台支付等付款凭证;该债权债务关系是否合法，是否违法法律的强制性规定，比如赌债等用于非法目的等的借款属于无效借条;该借条内容是否侵害第三人合法权益以及借条的内容是否合法有效。如满足以上条件借款属于有效凭证，不因为债务人死亡而消灭。
债务人死亡后，债务人生前所负债务由其继承人在所继承遗产范围内予以偿还，但继承人放弃继承的除外。做为出借人可以借款人的继承人，要求履行债务。虽然借款人死亡时所欠债务尚未到期，但债务人已经死亡，要求其履行债务已不可能。换言之，作为一方当事人借款人的死亡造成该借条名存实亡，那么在法律适用上就不能适用合同的相对性原则。
《中华人民共和国继承法》第三十三条
继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。

[律师回复] 借款人的死亡不影响借条的效力。借条的是否有效主要取决于
双方之间是否存在真实的债权债务关系，即是否存在银行转账、现金交付、微信支付宝等第三方平台支付等付款凭证;该债权债务关系是否合法，是否违法法律的强制性规定，比如赌债等用于非法目的等的借款属于无效借条;该借条内容是否侵害第三人合法权益以及借条的内容是否合法有效。如满足以上条件借款属于有效凭证，不因为债务人死亡而消灭。
债务人死亡后，债务人生前所负债务由其继承人在所继承遗产范围内予以偿还，但继承人放弃继承的除外。做为出借人可以借款人的继承人，要求履行债务。虽然借款人死亡时所欠债务尚未到期，但债务人已经死亡，要求其履行债务已不可能。换言之，作为一方当事人借款人的死亡造成该借条名存实亡，那么在法律适用上就不能适用合同的相对性原则。
《中华人民共和国继承法》第三十三条
继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
（一）两者在登记成立时的不同之处在于向工商局提供的文件，个体工商户需要提交身份证明、职业情况的证明和经营场地证明；而私营企业除了提交身份证明和经营场地证明外，还要提交具有法定资格的机构出具的验资证明。
（二）私营企业仅限于个人出资，即使实际上是以家庭共有财产出资的，也是以个人名义出资，而个体工商户则个人、家庭出资均可。两者都由出资人以个人财产承担无限责任，但个人独资企业在出资时明确以家庭共有财产作为个人出资的，依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任。

[律师回复] 区别：预付账款属企业的资产，应付账款属企业的负债;如企业购买商品，预付款给对方，借：预付账款，贷：银行存款。企业购买商品，未付款，借：库存商品，贷：应付账款。
　　预付账款指买卖双方协议商定，由购货方预先支付一部分货款给供应方而发生的一项债权。预付账款一般包括预付的货款、预付的购货定金。施工企业的预付账款主要包括预付工程款、预付备料款等。预付账款是预先付给供货方客户的款项，也是公司债权的组成部分。
　　应付账款通常是指因购买材料、商品或接受劳务供应等而发生的债务，这是买卖双方在购销活动中由于取得物资与支付贷款在时间上不一致而产生的负债。

[律师回复] 区别：预付账款属企业的资产，应付账款属企业的负债;如企业购买商品，预付款给对方，借：预付账款，贷：银行存款。企业购买商品，未付款，借：库存商品，贷：应付账款。
　　预付账款指买卖双方协议商定，由购货方预先支付一部分货款给供应方而发生的一项债权。预付账款一般包括预付的货款、预付的购货定金。施工企业的预付账款主要包括预付工程款、预付备料款等。预付账款是预先付给供货方客户的款项，也是公司债权的组成部分。
　　应付账款通常是指因购买材料、商品或接受劳务供应等而发生的债务，这是买卖双方在购销活动中由于取得物资与支付贷款在时间上不一致而产生的负债。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 任何企业都不能有违法行为，如果企业出现违法行为是会受到相应的行政处罚的。不知道，您需要了解哪方面的具体情况，以下内容仅供参考：中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。中国实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。企业因生产特点不能实行标准工时制度，且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度。对于实行综合工时制的劳动者，企业应当根据标准工时制合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。其工资由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法，分别以月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（见《劳动法第三十六条》）。但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。如果在整个综合计算周期内的实际平均工作时间总数不超过该周期法定标准工作时间总数，只是该综合计算周期内的某一具体日（或周、或月、或季）超过法定标准工作时间，其不超过部分不应视为延长工作时间。实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《劳动法》第一章、第四章的有关规定，要保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

[律师回复] 对于私企有五险一金吗？这个问题，解答如下, 国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
1、养老保险缴费比例。单位21(全部划入统筹基金)，个人8（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例。单位9，个人23元。
3、失业保险缴费比例。单位2，个人1。
4、工伤保险 。单位每个月为你缴纳0.5,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间。
5、生育保险。单位每个月为你缴纳1,你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金。具体单位和个人承担的比例是各承担50，那是按照个人全年平均工资计算的。

[律师回复] 只要双方当事人意思表示真实即可认定有效，因借贷产生的抵押相应有效，但利率不得超过人民银行规定的相关利率。即民间借贷利息只要不超过银行同期贷款利率的四倍，是受法律保护的。 法律依据：《最高人民关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条 借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民应予支持。
借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民应予支持。

[律师回复] 您好，针对您的国企私企的八小时工作制是否实行？问题解答如下, 任何企业都不能有违法行为，如果企业出现违法行为是会受到相应的行政处罚的。不知道，您需要了解哪方面的具体情况，以下内容仅供参考：中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。中国实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。企业因生产特点不能实行标准工时制度，且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度。对于实行综合工时制的劳动者，企业应当根据标准工时制合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。其工资由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法，分别以月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说，在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（见《劳动法第三十六条》）。但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬，其中法定休假日安排劳动者工作的，按劳动法的规定支付报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。如果在整个综合计算周期内的实际平均工作时间总数不超过该周期法定标准工作时间总数，只是该综合计算周期内的某一具体日（或周、或月、或季）超过法定标准工作时间，其不超过部分不应视为延长工作时间。实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《劳动法》第一章、第四章的有关规定，要保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。