内部员工入股公司要求打借条是否可以？

[律师回复] 你好，关于职工内部入股是非法集资吗的问题，应该咨询法律部门，按照法律程序，成立股份制或者股份合作制。同时，建立健全规章制度、监事会、工会、共青团、妇联等组织。股份制章程要多次与大家讨论。一旦制定通过，就要严格执行。财务还要报表，弄清楚该分红部分、扩大在生产部分、风险部分等。只能入股不能退股，可以继承或者转让。转让可以是原始股股价，也可以协商。增股部分也要预算进去最好。
所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。所以你的目标的让员工一起来承担运营风险，不过只需要参与年终分红！你需要跟员工签订入股协议书 按你可以以合伙协议的方式把上述事项约定清楚，除了约定上述事项后，还应该约定下列事项。
法律依据是《中华人民共和国合伙企业法》第十八条规定： 合伙协议应当载明下列事项：
（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；
（二）合伙目的和合伙经营范围；
（三）合伙人的姓名或者名称、住所；
（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；
（五）利润分配、亏损分担方式；
（六）合伙事务的执行；
（七）入伙与退伙；
（八）争议解决办法；
（九）合伙企业的解散与清算；
（十）违约责任。当然作为管理者你可以加入，员工只负责入股承担责任，但日常管理经营权由你来掌握，遇重大决策，员工可参加决策等。

[律师回复] 可以要求员工入股，协议只要是双方协商一致签订的，没有违法约定的情况下，就是合法有效的。但入股后，应当办理股权登记，保护员工利益。 员工入股对于公司来说是一件好事情，这也是公司融资的一个方式，不过风险是挺大的，在员工入股后，员工是一个小股东的同时，劳动关系是不会改变的。 《关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》第三部分：在股份合作制改造中，企业不得强迫职工入股，不得因职工不入股而降低劳动报酬、停发工资或硬性下岗，更不得以此为由解除与职工的劳动关系。

[律师回复] 可以要求员工入股，协议只要是双方协商一致签订的，没有违法约定的情况下，就是合法有效的。但入股后，应当办理股权登记，保护员工利益。 员工入股对于公司来说是一件好事情，这也是公司融资的一个方式，不过风险是挺大的，在员工入股后，员工是一个小股东的同时，劳动关系是不会改变的。 《关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》第三部分：在股份合作制改造中，企业不得强迫职工入股，不得因职工不入股而降低劳动报酬、停发工资或硬性下岗，更不得以此为由解除与职工的劳动关系。

[律师回复] 可以要求员工入股，协议只要是双方协商一致签订的，没有违法约定的情况下，就是合法有效的。但入股后，应当办理股权登记，保护员工利益。 员工入股对于公司来说是一件好事情，这也是公司融资的一个方式，不过风险是挺大的，在员工入股后，员工是一个小股东的同时，劳动关系是不会改变的。 《关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》第三部分：在股份合作制改造中，企业不得强迫职工入股，不得因职工不入股而降低劳动报酬、停发工资或硬性下岗，更不得以此为由解除与职工的劳动关系。

[律师回复] 可以要求员工入股，协议只要是双方协商一致签订的，没有违法约定的情况下，就是合法有效的。但入股后，应当办理股权登记，保护员工利益。 员工入股对于公司来说是一件好事情，这也是公司融资的一个方式，不过风险是挺大的，在员工入股后，员工是一个小股东的同时，劳动关系是不会改变的。 《关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》第三部分：在股份合作制改造中，企业不得强迫职工入股，不得因职工不入股而降低劳动报酬、停发工资或硬性下岗，更不得以此为由解除与职工的劳动关系。

[律师回复] 在决定入股一个公司之前，需要弄清楚这家公司的管理机构的设置、财务状况、盈利状况、经营状况、税费的缴纳、对外负债；公司的股权颁布，公司经营和管理中是否存在一股东独大或者实际操纵公司；公司有无违法经营或者有无应付的行政处罚；公司有无正在被强制执行或者正在诉讼的案件等等重要的问题。如果这些问题有一个存在，您的入股将存在非常大的风险，可能得承担更多的责任。

[律师回复] 具体是什么情况？有需要帮助可以来电咨询！！！！！

[律师回复] 你好，请问你们是什么性质的单位，合伙还是有限责任公司？签署股份转让协议，按照实时资本进行购买。具体可以电话咨询，微信同号。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据我国相关法律的规定，公司将股权给内部员工的，只要符合法律法规和公司制度的要求，就是合法的行为。《上市公司股权激励管理办法》第二条本办法所称股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。上市公司以限制性股票、股票期权实行股权激励的，适用本办法;以法律、行政法规允许的其他方式实行股权激励的，参照本办法有关规定执行。第三条上市公司实行股权激励，应当符合法律、行政法规、本办法和公司章程的规定，有利于上市公司的持续发展，不得损害上市公司利益。上市公司的董事、监事和高级管理人员在实行股权激励中应当诚实守信，勤勉尽责，维护公司和全体股东的利益。第四条上市公司实行股权激励，应当严格按照本办法和其他相关规定的要求履行信息披露义务。

[律师回复] 写清楚

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、上市可以融资，然后就可以扩大经营;
2、得到资金，增加股东的资产流动性;
3、上市后，对于提升公司的管理水平有一定的促进作用;
4、有免费的咨询和广告效应，企业上市后，成为一家公众企业，对于提升公司品牌有一定的作用，扩大了公司的知名度;
5、降低人力资本，提高薪酬，上市公司可以使用股票或者期权吸引并留住有才干者，提高其忠诚度，并避免成为他日的竞争者;
6、便于合并及收购，上市公司融资后，可以利用其成本优势并购潜在的竞争者。

[律师回复] 你好，股权转让协议，股东会决议，然后修改公司章程，最后工商变更登记。具体操作可直接来电详谈

[律师回复] 甲方： 身份证：
乙方： 身份证：
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上，就本合同所涉事宜，达成如下协议，签订本合同。
系 法人愿与中华人民共和国公民 达成 股份转让协议。并从即日起履行公司股东的权利和义务，执行公司章程。
1、甲方愿意转让5%的固定股份到乙方名下。
2、甲乙双方共同承担企业风险。
3、此股份按公司年利润进行分配。
4、此股份为每年年终结算一次。
5、乙方做到账目公开、公平、公正，每个季度做一次财务报表给乙方。
6、本合同共一页两份，甲乙双方各一份，具有均等法律效力。
甲方： （盖章） 乙方： （盖章）
电话： 电话：
身份证号： 身份证号：
签约时间：

[律师回复] 管理性强制规定是指在它被违反后，当事人所预期的私法上的效果不一定会受到私法上的制裁的规定。以上是关于公务员入股非上市公司的解答。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 有限责任公司内部股权转让，需要签订股权转让协议，办理工商登记变更。内部股权转让导致股东出资方式、出资额产生变化，需要同时变更公司章程。有限责任公司是股东基于彼此的信赖而建立起来的，兼有资合与人合的特点，为了维持公司股东彼此信赖的需要，为了维护公司内部的稳定性，保持股东间良好的合作关系，股东在转让股权时，应首先考虑在公司现有的股东间进行。根据《公司法》的有关规定，股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。签定股权转让合同是股权转让中最重要的环节，必须明确转让方与受让方之间的权利和义务。具体条款内容建议由律师或专业人员起草。股权转让应向工商机关办理股权变更登记。公司应将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 您好，关于内部股东股权转让协议这个问题，我的解答如下, 股东是股份制公司的出资人或叫投资人。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。
股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。
股权转让协议是当事人以转让股权为目的而达成的关于出让方交付股权并收取价金，受让方支付价金得到股权的意思表示。股权转让是一种物权变动行为，股权转让后，股东基于股东地位而对公司所发生的权利义务关系全部同时移转于受让人，受让人因此成为公司的股东，取得股东权。根据《合同法》第四十四条第一款的规定，股权转让合同自成立时生效。
但股权转让合同的生效并不当然等同于股权转让生效。股权转让合同的生效是指对合同当事人产生法律约束力的问题，股权转让的生效是指股权何时发生转移，即受让方何时取得股东身份的问题，所以，必须关注股权转让协议签订后的适当履行问题。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
首先，个体户没有合伙的情况，
其次个体工商户也没有股份的情况，所以不存在合伙，也不存在退股。
最后，个体户没有大小型之分。 　　个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。《个体工商户条例》第2条第1款规定：“有经营能力的公民，依照本条例规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。” 　　 　　个体工商户是个体工商业经济在法律上的表现，其具有以下特征： 　　1．个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。自然人或以个人为单位，或以家庭为单位从事工商业经营，均为个体工商户。根据法律有关政策，可以申请个体工商户经营的主要是城镇待业青年、社会闲散人员和农村村民。此外，国家机关干部、企事业单位职工，不能申请从事个体工商业经营。 　　2．自然人从事个体工商业经营必须依法核准登记。个体工商户的登记机关是县以上工商行政管理机关。个体工商户经核准登记，取得营业执照后，才可以开始经营。个体工商户转业、合并、变更登记事项或歇业，也应办理登记手续。 　　3．个体工商户只能经营法律、政策允许个体经营的行业。 　　 　　个体工商户，是个体工商业经济在法律上的表现，其具有以下特征：
1.个体工商户是从事工商业经营的自然人或家庭。 　　
2.自然人从事个体工商业经营必须依法核准登记。 　　民法通则第29条规定：个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担家庭经营的，以家庭财产承担。即：以个人名义申请登记的个体工商户，个人经营、收益也归个人者，但必须按章纳税，对债务负个人责任以家庭共同财产投资，或者.收益的主要部分供家庭成员消费的，其债务由家庭共有财产清偿在夫妻关系存续期间，一方从事个体工商户经营，其收入作为夫妻共有财产者，其债务由夫妻共有财产清偿家庭全体成员共同出资、共同经营的，其债务由家庭共有财产清偿。

[律师回复] 根据《公司法》第三十四条“股东在公司登记后，不得抽回出资”之规定，公司股东一般情况下不能退股，公司非有法定事由也不能收购本公司股份。但公司股东所持股份可以按照法律的规定进行转让：
《公司法》第三十五条规定，股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。
因此，若你想将所持之公司股份向股东以外的人转让时，须经过全体股东过半数同意，但是不同意转让的股东应当购买你的出资，不购买的就视为同意转让。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 投资入股协议书 本协议的投资方分别为： 甲方： 身份证号： 乙方： 身份证号： 甲、乙双方一致认同，乙方作为新的投资人与甲方共同经营潍坊东旭建筑机械租赁有限公司(以下简称“公司”)，成为该公司股东。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，依据《中华人民共和国公司法》以及相关法律法规之规定，特订立本协议。各方按如下条款，享有权利，履行义务。 第一条 出资金额、方式、期限： 乙方以货币方式出资，出资金额为人民币60万元(陆拾万元)，占公司股份总数的30%。 乙方根据公司建设厂房、采购设备的进度以及正常的流动资金需求情况适时的向公司注入以上出资。 乙方在成为公司股东之后，依上述两项约定履行出资义务。 第二条 入股及股份的转让 依法履行了法定入股程序后，方视为乙方业已入股，成为公司股东。乙方转让股份，须提前两个月通知甲方，且履行相应的法律程序。 第三条 股东(乙方)的权利及义务 1 、依公司章程享有股东权利，承担股东义务; 2 、依据30%的出资比例享有公司利润，承担公司亏损; 3 、对成为公司股东之前的公司经营利润不享有任何权益、对营业损失及债务亦不承担任何责任;乙方成为公司股东之后，若由于公司清偿乙方成为股东之前的债务致使乙方遭受损失的，由甲方向乙方承担赔偿责任。 4 、全面负责公司的财务和业务工作。 5 、应按本协议书之约定及时支付相应款项。 第四条 承诺 甲方承诺，潍坊东旭建筑机械租赁有限公司系合法注册，现依法经营的合法公司，否则，向乙方承担缔约过失责任，如还有其他损失，应据实赔偿。 第五条 违约责任 乙方若迟延支付款项致使公司遭受重大损失的，应给予相应的赔偿;若甲方因重大过错，致使公司遭受资金损失的，应当向乙方承担相应的赔偿责任。 第六条 争议的解决 因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如协商不能解决，应向有管辖权的。 第七条 合同生效及其它 本协议未尽事宜，双方应共同协商，并且须签订补充协议。 本协议书共两份，双方各一份。自双方签字之日起生效。 甲方签名： 签字日期： 年 月 日 乙方签名： 签字日期： 年 月 日

[律师回复] 天交所不是一般意义上讲的证券交易所，是股权交易所，交易量很小，上的公司规模也很小，跟上交所、深交所的上市公司根本就不是一个重量级，这个所谓的三板也只是自己的称呼，跟创业板同样不是一个重量级。所以在天交所上市股票也不会涨多少。一个1600万收入的公司在正常情况下是根本不可能上市的，所以只能去天交所这种地方挂牌，以便让公司有一个融资的渠道。如果是内部认购原始股，又说不成功就退钱的话，那你是并不出现在公开的股东名册上，你的股票也是挂在公司某股东或者老板的名下，所以上市后不能自主卖出，只能老板卖，卖了把你那份钱给你。如果上市不成功，那就把你钱退回就是了。但是要注意在协议中写明这个。天交所挂牌很容易的，要是连天交所都上不了，那这公司也没啥前途了。因为交易量小，上市后大额股票是不容易卖出的。