公司离职违约金多少合适?

最新修订 | 2024-09-18
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巩海冬律师
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专家导读 公司离职违约金多少需要根据实际的情况规定,一般是双方进行协商决定,但是违约金的金额不能超过造成损失的百分之三十,按照实际的损失可以调整违约金的金额,不能规定过多或过少。
公司离职违约金多少合适?

一、公司离职违约金多少合适?

合同违约金约定多少合适需要看合同的具体情况,不同情况的约定事项所带来的实际损失有所不同,合同双方可以自行协商违约金数额或者违约金计算方法,需注意不宜超过造成损失的30%。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务

二、合同违约责任一般是多少

1、以实际损失调整违约金;

2、以迟延给付一年的赔偿额不超过欠付的本金为限予以调整;

3、参照最高人民法院有关逾期付款违约金标准,并在此基础上乘以四倍计算违约金;

4、参照最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第16条,即“以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少。”

5、将过高的违约金数额减少到损失的2倍额度;

6、以“不超过合同未履行部分的总值为限”酌情予以调整;

7、不采用固定比例或上限的调整方法,完全由法官根据不同案件进行自由裁量。

三、缔约过失责任违约责任的区别是什么

1、发生的时间不同。缔约上过失责任发生在合同缔结阶段,违约责任则发生在合同有效成立之后。

2、性质不同。缔约上过失责任是一种法定的损害赔偿责任,其目的是解决没有合同关系的情况下因一方的过错而造成另一方信赖利益损失的问题;违约责任则可以由当事人自行约定,如当事人可以约定违约金、损害赔偿金的计算方法和数额等。

3、赔偿范围不同。缔约上过失责任赔偿当事人的信赖利益损失,以求回复到先前的状态;违约责任则赔偿当事人的期待利益损失,目的在于达到犹如合同全部履行的状态;在具体的责任形式上,缔约上过失责任表现为单一的损害赔偿责任,而违约责任则表现为支付违约金、赔偿损失和实际履行等。

4、损害赔偿的限度不同。基于违约责任而产生的损失赔偿原则上不能超过违反合同的一方在订立合同时应当预见到的因违约所可能造成的损失;在缔约上过失责任中则不存在这样的限制性规定。

离职的违约金规定需要合理,不能过多或者过少,根据实际的具体情况进行违约金的金额确定,违约责任和缔约过失责任是不同的,发生的时间不同,性质不同,赔偿范围不同,损害赔偿的限度不同,违约责任发生在合同有效成立之后。

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公司离职违约金多少合适,合同违约责任一般是多少
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司离职违约金多少合适,合同违约责任一般是多少相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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合同事务
表哥被单位开除,自己扎钱开了家装修公司,终于揽到了生意,马上就要与客户签订合同了,可是却不知道合同法的违约金如何定,合同违约金怎么定合适的啊,合同违约金约定多少比较合适
[律师回复] 合同违约金约定多少比较合适
以不超过实际损失30%为宜。
我国违约金的性质以“补偿为主,惩罚为辅”为基调,尽管合同法中并不要求违约金数额与违约损失额完全一致,但也并非意在使两者差距悬殊。《中华人民共和国合同法》一百一十四条第二款规定:约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)第二十九条规定:当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为属于合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。由此可知,我国司法中支持的违约金的数额与违约损失的数额应当大体一致。
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公司违约兼职合同违约金多少?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司违约兼职合同违约金多少?进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
违约金可与哪些违约责任并用,有约定违约金时的适用
[律师回复]
一、违约金可与哪些违约责任并用违约金能否与其他违约责任同时并用的问题存在以下几种情况:
1、违约金可以与继续履行并用,即非违约方可以在要求违约方支付违约金的同时要求违约方继续按照合同约定履行义务;
2、违约金可以与采取补救措施并用,对于违约方的违约行为,非违约方除可以要求违约方采取补救措施(修理、更换、退货、减少价款等),还可以要求违约方按照合同中的违约金条款支付违约金;
3、违约金与赔偿金并用问题,存有争议,但当事人可以依据《合同法》第114条
第二款的规定解决这个问题,即约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加,约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少;
4、违约金不可以与定金并用,如果合同中既约定了违约金又约定了定金,那么一旦发生违约行为,非违约方只可以选择适用违约金责任或定金罚则,二者不可以同时适用。
二、有约定违约金时的适用对违约金的适用,有法定的从法定,没有法定的,看合同双方有没有约定,如没有法定,也没有约定,则只能适用其他的违约责任,如继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。逾期付款给相对方造成损失的,应当依照法律规定或根据合同约定承担赔偿对方当事人所受损失的责任。根据《合同法》
第一百一十四条规定,当事人可以约定因逾期付款产生的损失赔偿额的计算方法,如没有约定,债权人应提供对方逾期付款给自已造成损失的证据,含利息损失、追款费用等。对没有约定违约金的一方当事人主张违约金的,法官应将法律规定向当事人进行释明,要求当事人变更诉讼请求,当事人坚持不肯变更的再驳回其请求,以充分保护当事人的权益,防止讼累。
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公司违约兼职合同违约金多少?
兼职合同的违约金一般是根据劳动者的时薪或者日薪来按比例计算,主要是看劳动者一个小时的工资和所工作的时间,有些兼职是日薪的,不是时薪的,所以也有可能是按日薪来计算的,违约金的多少可以双方来约定,单位不肯履行合同的,可以直接申请仲裁。
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劳动纠纷
双方违约时定金罚则的适用,定金与违约金条款同时适用
[律师回复]
1、双方违约时定金罚则的适用
1.1所谓双方违约,是指在一个合同关系中,负有对待给付的双方当事人,都分别违反合同规定,破坏了合同双方各自期待的合同利益,而应当各自承担责任的情形。
1.2在双方违约的情形中,如果一方违约属于法定或者约定的适用定金罚则的情形,另一方就其他事项违约,则仅就前者单方适用定金罚则,对后者可以追究其相应的违约责任。如果双方违约均属于法定或者约定的适用定金罚则的情形,则对二者均适用定金罚则,即一方丧失定金,另一方双倍返还定金,相互抵消后,给付定金的一方当事人可以收回全部或者部分定金。
1.3实务中,在处理上述问题时,应当注意区分双方违约和抗辩权的适用,防止将成立抗辩权的单方违约误判成为双方违约。
2、定金与违约金条款能否同时适用
2.1我国《合同法》第118条规定:“当事人既主张约定违约金,又主张定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或定金条款。”因此定金与违约金不能同时适用,只能选择适用。
2.2从法理上进行分析,定金罚则具有惩罚性,违约金也具有惩罚性,如果同时并用,则有违公平原则的基本精神。对于违约方过于苛刻,另一方则获得不应该获得的收入。
快速解决“合同事务”问题
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双方违约时定金罚则的适用,定金与违约金条款同时适用
[律师回复]
1、双方违约时定金罚则的适用
1.1所谓双方违约,是指在一个合同关系中,负有对待给付的双方当事人,都分别违反合同规定,破坏了合同双方各自期待的合同利益,而应当各自承担责任的情形。
1.2在双方违约的情形中,如果一方违约属于法定或者约定的适用定金罚则的情形,另一方就其他事项违约,则仅就前者单方适用定金罚则,对后者可以追究其相应的违约责任。如果双方违约均属于法定或者约定的适用定金罚则的情形,则对二者均适用定金罚则,即一方丧失定金,另一方双倍返还定金,相互抵消后,给付定金的一方当事人可以收回全部或者部分定金。
1.3实务中,在处理上述问题时,应当注意区分双方违约和抗辩权的适用,防止将成立抗辩权的单方违约误判成为双方违约。
2、定金与违约金条款能否同时适用
2.1我国《合同法》第118条规定:“当事人既主张约定违约金,又主张定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或定金条款。”因此定金与违约金不能同时适用,只能选择适用。
2.2从法理上进行分析,定金罚则具有惩罚性,违约金也具有惩罚性,如果同时并用,则有违公平原则的基本精神。对于违约方过于苛刻,另一方则获得不应该获得的收入。
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公司违约金一般多少合适?
公司违约金一般不超过造成损失的百分之三十就是合适的。公司设定的违约金虽然只是双方直接协商好的守约保障手段,但是现实不能避免有公司会用违约金来侵害别人,所以就规定要求最高的限制必须只能在实际经济损害的固定比例之下才是合法的。
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合同事务
租房违约费200合适吗
[律师回复] 租房违约金200%不合理,约定的违约金超过造成损失的30%,就可以被认定为违约金过高,违约金过高可以请求人民法院或者仲裁机构可以根据当事人适当减少。根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。 法律依据《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
快速解决“土地房产”问题
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我们家有一个亲戚去购买一批设备器材的时候签订了一份合同,后来对方构成了合同违约,合同违约适不适用诉讼时效的依据是什么
[律师回复]
首先,合同的无效是一种法律状态,合同是否无效须经人民法院判决确认(或仲裁机关裁决)。它不以当事人是否提出无效请求为必要。所以权利人提起合同无效的诉讼在民诉法中属于确认之诉。就权利性质而言,确认合同的无效不同于一般债权诉讼的请求权,而是一种形成权。形成权是指当事人一方可以以自己的行为使法律关系发生变化的权利,也有人称之为能为权、变动权。形成权的作用有三种:有能使法律关系发生的形成权,如本人对无权代理人代理行为的承认权;有能使法律关系发生变更的形成权,如选择之债的选择权;有能使法律关系终止的形成权,如撤销权、抵销权。形成权与请求权最根本的区别在于:形成权依据权利者一方之意思表示,使得权利发生、变更、消灭或产生其它法律上效果。由于人民法院对无效合同的判决确认不具有给付内容,也就不具有可执行性。而依债权、财产权提起诉讼的请求权是给付之诉,法院判决一方败诉,败诉方须依判决自动履行义务或经法院强制执行而履行义务。因此,从程序上来说,形成权不适用于诉讼时效,确认合同无效的诉讼不适用于诉讼时效。
  
其次,根据《合同法》第五十六条 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。《民法通则》第五十八条 无效的民事行为,从行为开始起就没有法律约束力。无效的民事行为
1、自始无效。无效的民事行为从开始起就没有法律的约束力。
2、当然无效。如果民事行为无效,不论当事人是否提出主张,是否知道无效的情况,也不论是否经过人民法院或仲裁机构的确认,该民事行为都是无效的。人民法院诉讼或仲裁机构裁决的程序的确认只是对该存在的事实加以确认而已。
3、确定无效。无效的民事行为从开始起就没有法律的约束力,以后任何事实都不能使之有效。
4、绝对无效。无效的民事行为绝对不会发生效力。
  
最后,民法学者大多也认为无效合同不受诉讼时效。例如江平、王利明、崔建远等。其中,学者崔建远曾在《人民法院报》撰文对合同无效与诉讼时效的关系进行了深刻的阐述,他认为合同无效不受诉讼时效限制,返还财产的时效的起算点就是判决、裁决生效之日,返还财产的义务就成立,从次日起诉讼时效就开始起算。据作者讲,其观点也被最高法院的判决采纳。事实上最高法院关于无效合同的诉讼时效问题也的确是采取否定说。最高人民法院民一庭所主编的《民事审判指导与参考》2002年第一期关于深圳安益投资有限公司与深圳机场综合开发公司合作建房合同纠纷上诉一案中,法官认为我国现行法律对合同无效提起诉讼并没有时间限制,合同未经法院判决确认为无效时,当事人往往遵守‘合同’,继续履行‘合同’义务,只有合同被确认为无效后,才发生返还财产及赔偿损失问题。故即使事隔多年,当事人就确认合同无效问题起诉,法院也应当受理并对合同效力问题进行确认,这里不存在时效问题。另外,最高人民法院(2005)民一终字第26号民事判决书也写道 关于合同无效的请求是否适用诉讼时效问题。本院认为,确认合同无效涉及社会公共利益的保护,实质是国家为维护社会公共利益的需要对当事人之间民事行为进行干预。单纯的时间经过不能改变无效合同的违法性。当事人确认合同的无效的请求,不受诉讼时效期间的限制。但是,也有法官表示反对的,如最高人民法院民二庭庭长宋晓明法官认为,一般而言,无效合同的诉讼时效应当自合同约定的履行期限届满之次日起算,而不应从合同被确认无效之日起算。如认定从合同被确认无效之日起算诉讼时效,则因权利人怠于行使权利或以合同无效为由得以在无限的期间内随时要求合同对方实施给付行为,必将使其间的民事关系长期处于不确定状态,有碍于社会流转的客观需求和民事秩序的稳定,有悖于民事诉讼时效制度的本旨。
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法定违约金与协议违约金的适用
法定违约金简单的来说其实指的就是法律上所规定的当事人应该向对方支付的违约金。那么关于法定违约金与协议违约金的适用是很多人所不了解的。在下文中,律图小编就为大家整理出关于法定违约金与协议违约金的适用的相关内容。
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合同事务
法定违约金与协议违约金的适用是什么
[律师回复] l、合同法律、法规明确规定了法定违约金,未允许当事人另行约定违约金的,以法定违约金为准。如果当事人违反法定违约金的规定,在合同中自行约定违约金的,应当确认其为无效。
2、合同法律、法规规定了违约金,又规定了违约金比例幅度,允许当事人在法定的比例幅度内商定具体比例或数额的,在合同中如果当事人约定的违约金超出法定比例幅度的,超出部分应当确认为无效。
3、合同法律、法规规定了法定违约金,同时还允许当事人在合同中另行约定违约金的比例幅度,当事人可以不受法定违约金的约束。或者规定当事人约定违约金,优于法定违约金时合同当事人有权在法定违约金范围以外自由商定违约金的数额,发生合同纠纷时,应按协议违约金执行。
4、合同法律、法规没有法定违约金的,完全由当事人自行约定违约金的比例或数额,发生合同纠纷时,应按协议违约金执行。
5、在执行协议违约金时,为了防止当事人滥用自行约定的权利,违约金的数额总计以不超过合同未履行部分价金总额为限,对超出部分,法律不予保护。
6、合同中没有规定支付违约金的条款.如果发生合同纠纷时,有法定违约金规定的,可按照签订合同时有效的法律、法规执行有关的法律、法规未作规定的,而违约又未给对方造成损失的,可以根据实际情况酌情处理。
法定违约金与协议违约金的适用是什么
[律师回复] l、合同法律、法规明确规定了法定违约金,未允许当事人另行约定违约金的,以法定违约金为准。如果当事人违反法定违约金的规定,在合同中自行约定违约金的,应当确认其为无效。
2、合同法律、法规规定了违约金,又规定了违约金比例幅度,允许当事人在法定的比例幅度内商定具体比例或数额的,在合同中如果当事人约定的违约金超出法定比例幅度的,超出部分应当确认为无效。
3、合同法律、法规规定了法定违约金,同时还允许当事人在合同中另行约定违约金的比例幅度,当事人可以不受法定违约金的约束。或者规定当事人约定违约金,优于法定违约金时合同当事人有权在法定违约金范围以外自由商定违约金的数额,发生合同纠纷时,应按协议违约金执行。
4、合同法律、法规没有法定违约金的,完全由当事人自行约定违约金的比例或数额,发生合同纠纷时,应按协议违约金执行。
5、在执行协议违约金时,为了防止当事人滥用自行约定的权利,违约金的数额总计以不超过合同未履行部分价金总额为限,对超出部分,法律不予保护。
6、合同中没有规定支付违约金的条款.如果发生合同纠纷时,有法定违约金规定的,可按照签订合同时有效的法律、法规执行有关的法律、法规未作规定的,而违约又未给对方造成损失的,可以根据实际情况酌情处理。
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