一般生育报销要不要结婚证

[律师回复] 生育险报销问答 　　需要提供以下资料: 　　　　 　　
1、参保单位填写《杭州市职工生育保险费用支付申报表》（一式两份），并加盖单位公 　　章； 　　　　 　　
2、生殖健康服务证的申报户口联（复印件），发证单位盖章不清晰的复印件，需随带原 　　件； 　　　　 　　
3、婴儿出生医学证明（复印件）； 　　　　 　　
4、分娩时的住院医疗发票（复印件）； 　　　　 　　
5、医疗部门出具的生育医疗诊断证明（原件）； 　　　　 　　
6、住院或出院时，有关生育情况记载的病历（原件）； 　　顺便提醒一下,需要在产后6个月以内申报,否则就不受理了。 另外，在每月12日之前递交申报材料的，审核通过以后，当月20日以后凭受理单到市社保局业务大厅19号工伤生育窗口（区属企业到各城区社 险办）领取回执，生育保险待遇费用通过当月的结算一次性拨付给职工所在单位； 每月12日以后递交申报材料的，审核通过以后，次月20日以后凭受理单到社保局业务大厅19号工伤生育窗口（区属企业到各城区社险办）领取 回执，生育保险待遇费用通过次月的结算一次性拨付给职工所在单位；以上都是所在单位的HR人员办理的， 不需要本人去。 　　关于杭州生育保险金报销问题的相关解答 　　
1、申报材料是不是交到市社保？ 　　答：是单位去办的。市属企业是交到市社保，就在清吟巷。区属企业交到区社保的 　　
2、听说生了之后社保会发你3个月钱，有这回事吗？能拿多少？和报销的费用冲突吗？ 　　答：公司给你3个月工资，社保补贴的钱就没了，就给公司了，除非公司这3个月不给你发工资。产检 　　费用和生产费用加起来减去定额报销费用（顺产2400，剖腹5000），如果还超过4000，超过部分 　　生育保险给你报销。另每个公司不一样的，要看公司肯不肯的。我们公司是给全额工资，社保那 　　部分算是额外给员工的。不过工资不是全额的~是基本薪（总额的80%，也就是说每月20%的那部 　　分绩效奖是没有了~）然后社保这边的那部分工资补贴也是发给员工的~报销的那部分是参照标准 　　来的！什么平产、顺产的~据说现在不止2400或3500的~~一般有4000左右吧~~ 。 　　
3、我想再问一下，其中有一项是要交生殖健康服务证的申报户口联，那这联是填过了以后才能交还是没申报之前就可以了 　　答：没填就可以的 　　
4、也想问问，这样是不是意味着从产检开始到生完孩子，所有的费用都要付现金？而不用医保卡？这样才能报销？ 　　答：最好是用现金。现在医院好象也不统一的，有的医院可以用市民卡支付产检，听别人说有的医院 　　又不可以。我问过杭州医保大厅的，最好不要刷市民卡里医保帐户的钱，因为这个跟生育险是不 　　同的两块，如果刷了卡里面的钱，到时报销下来的钱会因为你市民卡里刷掉，而扣回去的，反正 　　很麻烦的，最好先自费. 　　
5、问什么样的条件才可以享受生育保险？ 　　答：职工享受生育保险待遇，应同时具备下列条件： 　　
（1）职工在生育或实施计划生育手术时，用人单位已按规定为其办理职工生育保险申报登记手 　　续，并连续缴费满3个月； 　　
（2）符合国家、省、市规定条件生育或实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。 　　
6、你好我辞职后保险就一直停掉没有交了现在想挂靠到朋友单位里去，所有的保险费用自己出请问是不是要从辞职的那个月份开始补交啊？还是直接从现在开始交？交所有的费用还是只是交生育险一项就可以了呀？ 　　答：社会保险最好是不要间断,否则会影响你退休后领取养老金的多少.补交的话需要补所有的保险. 　　养老：公司20%，个人8%；

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为:符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。　
经办流程:单位经办人持所有材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。　　
首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：　
1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；　　
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！）　　
3、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）　　
4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。

[律师回复] 对于生育保险报销金额一般是多少这个问题，解答如下, 生育报销用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干。报销生育报销的时候应该提交的资料：　　
⑴单位须提供单位介绍信;　　
⑵女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号);　　
⑶计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;　　
⑷出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);　　
⑸医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);　　
⑹住院病历首页及医嘱单复印件(有生育并发症者，须提供住院费用明细清单)，在非定点医疗机构生育的，须在住院病历首页复印件上加盖医院公章。　　
(7〕提供本人银行存折复印件，并确认无误，及联系电话。

[律师回复] 对于生育保险报销金额一般是多少这个问题，解答如下, 生育报销用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干。报销生育报销的时候应该提交的资料：　　
⑴单位须提供单位介绍信;　　
⑵女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号);　　
⑶计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;　　
⑷出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);　　
⑸医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);　　
⑹住院病历首页及医嘱单复印件(有生育并发症者，须提供住院费用明细清单)，在非定点医疗机构生育的，须在住院病历首页复印件上加盖医院公章。　　
(7〕提供本人银行存折复印件，并确认无误，及联系电话。

[律师回复] 对于生育保险报销金额一般是多少这个问题，解答如下, 生育报销用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干。报销生育报销的时候应该提交的资料：　　
⑴单位须提供单位介绍信;　　
⑵女职工身份证复印件(并提供18位社会保障号);　　
⑶计划生育部门签发的生育证(计划生育服务手册)原件及复印件;　　
⑷出生医学证明原件及复印件;(婴儿死亡证明原件及复印件);　　
⑸医疗费收据原件(包括产前检查的医疗费收据原件);　　
⑹住院病历首页及医嘱单复印件(有生育并发症者，须提供住院费用明细清单)，在非定点医疗机构生育的，须在住院病历首页复印件上加盖医院公章。　　
(7〕提供本人银行存折复印件，并确认无误，及联系电话。

[律师回复] 解答如下,
1、如女职工在南京市社保本级参保，符合生育保险报销条件，在产假结束后至社保前台申报待遇的，生育相关报销费用在您申报成功的次月底进行发放。其中，生育津贴及一次性营养补助费打款至单位基本账户中；如女职工有市民卡的，则医疗费用发放至本人市民卡银行账户中，需持卡人前往银行柜台开通金融账户后方可取款；
2、如需查询生育报销情况，建议您在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00，下午1:30—5:30拨打南京市12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为:符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。　
经办流程:单位经办人持所有材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。　　
首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：　
1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；　　
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；（外地医院也可以报销哦！）　　
3、符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）　　
4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 由生育保险基金按照规定的支付标准报销50％的生育医疗费，不能享受生育保险有关待遇的，其配偶未列入职工生育保险范围，并且连续缴费满一年的，在符合计划生育规定时，其配偶未列入职工生育保险范围，参加生育保险的男职工。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外请教各位，不能享受生育保险有关待遇的。请问生育保险要交多长时间才可以报销，参加生育保险的男职工。另外，凡足额缴纳生育保险费，生育保险要交多长时间才能在生孩子的时候报销医药费是10个月还是12个月

[律师回复] 生育保险基金支付范围主要包括：产前检查费、生育医疗费用；生育津贴；计划生育手术医疗费用。那么生育保险夫妻双方报销可以报多少钱，生育津贴就相当于生育保险基金给女职工支付的生育期间的工资。因为女职工生育期间肯定要歇产假，单位可以不支付其产假期间的工资，这期间的工资就由生育保险基金来支付了。生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数。举例来说，一名女职工所在的单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后休了90天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30，再乘以90，得出她的生育津贴就是9000元。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。 生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不 一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。 《企业职工生育保险试行办法》 第六条　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 第七条　女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 社保中的生育保险需要累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入，才能享受社保。
参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例，所以各地生育保险报销时间都有所不同，生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准，时间长的可在18个月内报销，但部分地区及城市限制于6个月内。扩展资料：生育保险(a ac)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2021年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
生育保险是国家制定的一项保障职工合法权益的一项政策，主要包括生育津贴、基本医疗费等。但它的报销时间是有一定期限的，下面一起来了解生育保险报销时间的相关问题。生育保险报销有时间限制，劳动者可以向相关单位申请报销。错过了生育保险报销时间，是没有补办申请的。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 由生育保险基金按照规定的支付标准报销50％的生育医疗费，不能享受生育保险有关待遇的，其配偶未列入职工生育保险范围，并且连续缴费满一年的，在符合计划生育规定时，其配偶未列入职工生育保险范围，参加生育保险的男职工。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外请教各位，不能享受生育保险有关待遇的。请问生育保险要交多长时间才可以报销，参加生育保险的男职工。另外，凡足额缴纳生育保险费，生育保险要交多长时间才能在生孩子的时候报销医药费是10个月还是12个月

[律师回复]
1、社会保险登记表；
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料：
1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；
4、企业职工生育医疗证审领表；
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；
6、企业职工生育医药费报销申请单；
7、企业职工生育保险待遇核准结算表；
8、企业职工生育保险外地就医申请表；
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；
10、收款收据。

[律师回复] 在我国生育保险报销标准的制定是针对生育保险中的不同保障项目而设立的标准，生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够快速的得到补偿。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。 生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不 一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。 《企业职工生育保险试行办法》 第六条　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 第七条　女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

[律师回复] 判决书上会有履行期限，如对方不履行义务，可到法院申请强制执行。

[律师回复] 妊娠 3 个月以上(含)、 7 个月以下流产、引产的，按 1.7 个月计发。妊娠不满 3 个月流产(含自然流产、人工流产)的，按 1 个月计发。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 由生育保险基金按照规定的支付标准报销50％的生育医疗费，不能享受生育保险有关待遇的，其配偶未列入职工生育保险范围，并且连续缴费满一年的，在符合计划生育规定时，其配偶未列入职工生育保险范围，参加生育保险的男职工。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外请教各位，不能享受生育保险有关待遇的。请问生育保险要交多长时间才可以报销，参加生育保险的男职工。另外，凡足额缴纳生育保险费，生育保险要交多长时间才能在生孩子的时候报销医药费是10个月还是12个月

[律师回复] "生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。"

[律师回复] 生育保险报销比例
顺产为270%
难产为320%
剖腹产为420%
【注】：报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。
生育保险报销期限
生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
生育保险报销范围
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。以上就是福建省生育保险报销多少的回答。