交通事故连带责任的赔偿比例是多少？

[律师回复] 1、股东承担连带责任比例由公司章程约定，未约定的，按出资比例承担。公司债务首先由公司自身承担，股东对债务无过错的，股东不承担责任；有过错的，按比例承担责任。
2、公司债务是民法中债务概念与公司的简单组合，是指公司与特定人之间的债权债务关系，包括公司贷款、应付账款、未付款的采购件等等。公司债务包括公司与特定人之间的债权债务关系，其转让受公司法的限制，它具有不同的偿还方式和期限，且形式是多样性的。
3、法律依据：《公司法》
第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 《中华人民共和国民法通则》第八十七条债权人或者债务人一方人数为二人以上的，依照法律的规定或者当事人的约定，享有连带权利的每个债权人，都有权要求债务人履行义务;负有连带义务的每个债务人，都负有清偿全部债务的义务，履行了义务的人，有权要求其他负有连带义务的人偿付他应当承担的份额。

[律师回复] 1·《民法通则》第87条规定，债务人一方人数为二人以上的，负有连带义务的每个债务人，都负有清偿全部债务的义务，履行义务的人，有权要求其他负连带义务的人偿付他应当承担的份额。
2·《民法通则》第89条和《担保法》第三十一条均规定保证人承担保证责任后，有权向债务人追偿。
3·上述法律规定表明，连带责任人承担了连带债务后，依法可以向其他负有连带责任的人追偿。以上是对债务连带责任承担比例这个问题的回答希望您采纳。

[律师回复]
一、法定连带责任和约定连带责任的区别依连带责任产生之原因不同，可以将连带责任划分为法定连带责任和约定连带责任。连带责任虽对债权人有利，但对债务人，无疑是一种加重责任。所以《民法通则》规定，承担连带责任，须由当事人的约定或法律的规定。可见，在一般情况下，多数人之债务是以按份责任为基本清偿原则的。约定连带责任是依照当事人之间事先的相互约定而产生的连带责任。法定连带责任是指根据法律规定而产生的连带责任。由于债务人约定加重自己的责任的情形毕竟不多，故连带责任的承担大多数来自法律的规定。法定连带责任与约定连带责任除了产生的原因不同外，还有连带责任人主观因素的区别。法定连带责任均为当事人主观上有过错。如代理人和第三人恶意串通而损害被代理人利益的，由于该代理人和第三人主观上都有过错，所以《民法通则》第66条第二款规定了两者应承担的连带责任。约定连带责任的承担不一定要求当事人主观上有过错，仅以事先约定为准。如保证人为被保证人就主合同提供担保，保证人主观上并无过错，只是基于保证合同中的约定而承担连带责任。
二、违约连带责任与侵权连带责任的区别金钱依连带责任内容之不同，又可将连带责任划分为违约连带责任与侵权连带责任。违约连带责任即指当事人共同违反合同规定而产生的连带责任，侵权连带责任即指当事人共同侵权行为造成损害发生而产生的连带责任。
1、构成违约连带责任只须具备当事人有共同违约行为和主观上有共同过错，不论是否致他人损害。而构成侵权连带责任必须具备共同侵权行为，当事人在主观上有共同过错，客观上存在损害事实，以及侵权行为与损害事实之间有因果关系四个要件。至于无过错责任，则在法律规定的范围内适用。
2、违约连带责任的承担除继续履行合同与支付违约金等方式外，在造成损失并超过违约金的情况下，还应承担连带赔偿责任。而侵权连带责任的承担，仅限于赔偿损失的承担方式。

[律师回复] 《招标投标法》三十一条规定：联合体各方应当签订共同投标协议，明确约定各方拟承但的工作和责任，并将共同投标协议联同投标文件一并提交给招标人，联合体中标的，联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任。该款很明确的告知我们联合体向招标人承担连带责任是法律规定的。联合体协议是联合体各方之间用来划分工作范围及权利义务的协议，是通过约定来实现的。而就中标项目向招标人承担连带责任是法定的，不能通过约定来规避责任。

[律师回复] 解答如下, 目前各省份的职工基本养老保险的个人缴费比例都是8，而单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同。如上海企业的缴费比例为21、广州和浙江的企业缴费比例为14，山东和福建的企业的缴费比例为18，而其他省份都是20。
一般情况下，基本养老保险的最低交纳年限为15年，等职工达到退休年龄后并符合领取养老保险金的条件时即可享受养老保险待遇。

[律师回复] 解答如下, 您好，老职工的住房公积金缴存比例统一为单位、职工各10%，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不的超过单位、职工各15%。新职工执行单位25%、职工15%的缴存比例。市本级和区市县新、老职工界定标准按当地有关文件规定执行。开发区无新老职工划分，缴存比例为单位18%、个人14%。我市自2016年5月1日起，除新职工（单位25%、职工15%，及按区市县房改政策确定的新职工缴存比例）和开发区职工（单位18%、职工14%）外，我市企业住房公积金缴存比例不得超出单位、职工各12%。

[律师回复] 解答如下, 目前各省份的职工基本养老保险的个人缴费比例都是8，而单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同。如上海企业的缴费比例为21、广州和浙江的企业缴费比例为14，山东和福建的企业的缴费比例为18，而其他省份都是20。
一般情况下，基本养老保险的最低交纳年限为15年，等职工达到退休年龄后并符合领取养老保险金的条件时即可享受养老保险待遇。

[律师回复] 您好，关于大连公务员住房公积金比例这个问题，我的解答如下, 不同地区公积金缴存比例不同，可以去当地的公积金网站查询或者电话咨询当地公积金管理部门。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5，最高比例为12，不得低于5。 职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例，并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

[律师回复] 解答如下, 您好，老职工的住房公积金缴存比例统一为单位、职工各10%，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不的超过单位、职工各15%。新职工执行单位25%、职工15%的缴存比例。市本级和区市县新、老职工界定标准按当地有关文件规定执行。开发区无新老职工划分，缴存比例为单位18%、个人14%。我市自2016年5月1日起，除新职工（单位25%、职工15%，及按区市县房改政策确定的新职工缴存比例）和开发区职工（单位18%、职工14%）外，我市企业住房公积金缴存比例不得超出单位、职工各12%。

[律师回复] 对于大连公积金缴存比例是多少？这个问题，解答如下, 您好，老职工的住房公积金缴存比例统一为单位、职工各10%，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不的超过单位、职工各15%。新职工执行单位25%、职工15%的缴存比例。市本级和区市县新、老职工界定标准按当地有关文件规定执行。开发区无新老职工划分，缴存比例为单位18%、个人14%。我市自2016年5月1日起，除新职工（单位25%、职工15%，及按区市县房改政策确定的新职工缴存比例）和开发区职工（单位18%、职工14%）外，我市企业住房公积金缴存比例不得超出单位、职工各12%。

[律师回复] 对于大连公积金缴存比例是多少？这个问题，解答如下, 您好，老职工的住房公积金缴存比例统一为单位、职工各10%，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不的超过单位、职工各15%。新职工执行单位25%、职工15%的缴存比例。市本级和区市县新、老职工界定标准按当地有关文件规定执行。开发区无新老职工划分，缴存比例为单位18%、个人14%。我市自2016年5月1日起，除新职工（单位25%、职工15%，及按区市县房改政策确定的新职工缴存比例）和开发区职工（单位18%、职工14%）外，我市企业住房公积金缴存比例不得超出单位、职工各12%。

[律师回复] 对于大连公积金缴存比例是多少？这个问题，解答如下, 您好，老职工的住房公积金缴存比例统一为单位、职工各10%，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不的超过单位、职工各15%。新职工执行单位25%、职工15%的缴存比例。市本级和区市县新、老职工界定标准按当地有关文件规定执行。开发区无新老职工划分，缴存比例为单位18%、个人14%。我市自2016年5月1日起，除新职工（单位25%、职工15%，及按区市县房改政策确定的新职工缴存比例）和开发区职工（单位18%、职工14%）外，我市企业住房公积金缴存比例不得超出单位、职工各12%。

[律师回复] 你好，关于你提出的股东债务连带承担比例的问题，债务承担比例由公司章程约定，未约定的，按出资比例承担

[律师回复] 承担连带责任判决书中连带责任的类型如下：
(一) 因保证而承担的连带责任。
(二) 合伙(包括合伙型联营)中的连带责任。
(三) 因代理而承担连带责任。
(四) 因共同侵权而承担的连带责任。
(五) 因共同债务而承担的连带责任。
(六) 因产品不合格造成损害，产品的生产者、销售者承担的连带责任。
(七) 因出借业务介绍信、合同专用章或盖有公章的空白合同书而承担连带责任。
(八)企业法人分立后对原有债务的承担以及开办企业有过错而产生的连带责任。

[律师回复] 在大连，缴纳五险一金的具体比例如下：
1、基本养老保险：单位19%，个人8%；
2、基本医疗保险：单位8%，个人2%；
3、失业保险：单位1%，比例有浮动；
4、生育保险：单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳；
5、工伤保险：单位2%，个人1%；
6、住房公积金：单位25%，个人15%。法律依据：《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 股东有以下情形的对公司债务承担连带责任：
1、根据《公司法》第20条规定，股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任；
2、《公司法》第63条规定，当一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。
3、《公司法》第93条规定，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴；其他发起人承担连带责任。

[律师回复] 《社会保险法》第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
有第三方责任的工伤，先由第三方进行赔付，赔付完成后，剩余差额部分，再向社保部门进行工伤申报赔付。

[律师回复] 对于大连养老保险的缴费比例是多少？这个问题，解答如下, 目前各省份的职工基本养老保险的个人缴费比例都是8，而单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同。如上海企业的缴费比例为21、广州和浙江的企业缴费比例为14，山东和福建的企业的缴费比例为18，而其他省份都是20。
一般情况下，基本养老保险的最低交纳年限为15年，等职工达到退休年龄后并符合领取养老保险金的条件时即可享受养老保险待遇。

[律师回复] 应由开发商提供阶段性担保并报备相关资信材料首套房申请公积金贷款;
9、购买商品住房的；二套房最低是五成。个人住房公积金贷款要满足什么条件，首付比例最低是三成，主要内容如下：
1、借款人具有完全民事行为能力;
2、具有本市城镇正式户口或有效居留身份;
3、具有稳定的经济收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力;
4、借款前正常缴存住房公积金且连续交足半年以上;
5、能提供购买自住住房的有效合同或协议;
6、借款人和购房合同中的购房人必须一致，购买共有产权的(除配偶外)共有人必须出具同意住房抵押的书面承诺;
7、具有不低于购买自住住房价值30%以上(二手房40%以上)的自有资金;
8、借款人同意办理住房抵押和保险;
10、借款人同意在贷款承办银行开立个人帐户