代通知金交税方式是怎样的?

最新修订 | 2024-02-24
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专家导读 代通知金交税是按照个人所得税来缴纳的,由公司缴纳,在用人单位与劳动者合法解除劳动合同的时候由用人单位以上个月工资为标准多支付劳动者一个月的工资。劳动者自动离职单位是不用支付代通知金的。
代通知金交税方式是怎样的?

一、代通知金交税方式是怎样的?

代通知金交税应按个人所得税税率纳税,因为代通知金属于工资收入。代通知金交税首先确定代通知的性质,是工资还是经济补偿的范畴。然后,根据不同的性质确定个税的缴纳方法。对劳动者而言,也是再次求职期间的生活保障费用。因此,应属于经济补偿的范畴。根据《劳动合同法实施条例》第二十条:用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

在用人单位依法解除劳动合同时,可以用多支付劳动者一个月工资(不是30天工资)代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。但是如果用人单位解除劳动合同的行为不合法,则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消,继续履行劳动合同

二、代通知金的计算标准

代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。代通知金的计算标准,应当以上个月的工资标准确定。但只以单月的工资为准,可能过高或过低,因此上个月的“工资标准”应指劳动者的正常工资标准,如果上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。用人单位需要依照劳动合同法的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

三、代通知金是公司缴纳还是劳动者缴纳

代通知金是用人单位支付和劳动者的,劳动者不需要支付代通知金。支付代通知金应当为劳动者离职前一个月的工资。如果是员工主动离职,公司是不用缴纳代通知金的。

代通知金是以劳动者离职前的一个月的工资作为标准来记计算的,代通知金是属于工资收入,因此代通知金税是按照个人所得税来缴纳的,代通知金税一般来说是由单位来缴纳的,而且平时是不用缴纳的,只是在劳动者被单位辞退的时候缴纳。


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(二)因越权行为而产生的表见代理  行为人有代理权,但其代理权受到本人不同程度的限制,而相对人却并不知晓。如果,善意相对人与其进行民事行为,就构成表见代理。这就是现代代理制度中“代理权的限制不得对抗善意相对人”的原则。权限逾越型表见代理主要有以下两种表现形式:  
1、本人虽对行为人的代理权作了某些限制,但未在委托授权书中说明,或者本人授予代理人一定的代理权,却事后又加以限制,而相对人并不知情。代理人不顾其限制仍按原来的代理权限进行代理活动时,就构成表见代理。  
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劳动纠纷
房产税的偷税漏税有哪些方式
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 据税务部门介绍,在接受检查的10家大型房地产开发公司中,都不同程度地存在着滞纳税款、随意调整税款申报数额、偷逃税收等问题,主要集中在四个方面。 一、在预售楼盘时故意延迟缴纳税款 突出表现为滞纳税款数额大、滞纳时间长,影响了税收收入的及时足额入库。如南京某房地产开发有限公司,其开发的一幢高层建筑,土地、房屋早已交付使用,而开发企业挂账大额预收账款,长期不结转经营收入和经营利润,滞纳企业所得税1000多万元。 二、有些房地产开发商由于资金紧张,有意侵占国家财政资金,在年度内随意调整税款申报数额 通常做法是年初、年中减少申报数额,年末全部缴清。如南京某房地产开发公司以“防止购房者要退款”为由,部分收入故意不作收入,截留税款100多万元。有的企业虽然正规核算,将应缴的各种税金记入会计账簿,但不足额申报,不足额缴纳,形成多年大额税款未清的状况。 三、个别企业采取“体外循环法” 将预收的售房款收入放在其他公司银行账户上隐瞒收入,或者将部分收入核算混入其他往来账户偷逃营业税和企业所得税。 四、部分开发商将更名费、拖交房款押金、罚息收入、没收的违约保证金、定金等收入记入营业外收入或往来账户,未记入应税营业额一并申报纳税 有的将包销代销商品房手续费支出直接从售楼款收入中抵减,以从销售代理商处收取的楼款净额作为计税营业额,以此少缴营业税。 针对上述情况,南京市地方税务部门表示,将重点宣传房地产行业相关税收政策和征管法规,同时,对不依法纳税、故意滞纳税款、偷逃税收的纳税人,加大惩处力度并公开曝光。
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