若是婚外有子女是重婚吗？

[律师回复] 你好，一般重大资产重组 若干问题的规定的事，上市公司首次召开董事会审议重大资产重组事项的，应当在召开董事会的当日或者前一日与相应的交易对方签订附条件生效的交易合同。交易合同应当载明本次重大资产重组事项一经上市公司董事会、股东大会批准并经中国证监会核准，交易合同即应生效。
重大资产重组涉及发行股份购买资产的，交易合同应当载明特定对象拟认购股份的数量或者数量区间、认购价格或者定价原则、限售期，以及目标资产的基本情况、交易价格或者定价原则、资产过户或交付的时间安排和违约责任等条款。

[律师回复] 上市公司重大资产重组若干问题的规定如下
一是缩短终止重大资产重组进程的“冷淡期”，由3个月缩短至1个月。上市公司披露重大资产重组预案或者草案后主动终止重大资产重组进程的，上市公司应当同时承诺自公告之日至少1个月内不再筹划重大资产重组；3个月内再次启动重大资产重组行为的，应当在再次启动的重组预案和报告书中，重点披露前次重组终止的原因，短期内再次启动重组程序的原因。
二是明确交易标的相关报批事项披露标准。交易标的涉及立项、环保、行业准入、用地、规划、建设施工等有关报批事项，无法在首次董事会决议公告前取得相应许可证书或有关批复文件的，上市公司应在重大资产重组预案和报告书中披露有关报批事项的取得进展情况，并作出重大风险提示。
同时，根据《上市公司重大资产重组管理办法》第十一条第（一）项规定，我会在并购重组审核以及其他无需我会核准的重大资产重组监管中，对标的资产是否依规取得相应许可证书或批复文件进行关注，督促相关方面及时履行信息披露义务，监管标准和要求未发生变化。
下一步，我会将按照依法监管、从严监管、全面监管的要求，继续加强并购重组监管，严厉查处信息披露不真实、忽悠式重组等违法违规行为，切实保护投资者合法权益。

[律师回复] 可以拒绝偿还。

[律师回复] 要在事故发生地起诉。

[律师回复] 您好，我们这边律师可以为您处理哦，为您争取最大的权益

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 就读大学可以不外迁户口。就现在的情况而言只要不是一线大城市迁与不迁影响都不大。好与不好主要看去的城市以及自己原来的户口性质，一般城镇户口的优势都差不多，主要考虑农村户口迁出转成城镇户口的问题，以及相关城市的福利待遇，以下是普遍城镇户口和农村户口的优势。
一，转与不转都是可以的，具体要看当事人考取了哪个城市的学校而定了，如果考取了北京、上海、广州等大城市的学校，那迁户口还是有好处的，这些城市的准入政策比较严格，而如果在当地落户了，会享受很多比如医保，小孩子上学等方面的优惠政策，如果考取的是一般的城市，准入条件比较低，而当事人村又要拆迁，或者村里集体经济比较强的话，相对来说就还是农业好了。
二，现在国家对非转农的控制是很严格的，除非符合特定的条件，一般是不允许非农转成农业的，农转非就会有很多途径，而且很多地方如果夫妻双方都是农业户口，而
第一胎是女儿的话，还可以生二胎，如果是非农户口，双方又都不是独生子女的话，那就只能生一胎了，所以迁之间，要考虑清楚。
（
1），农业户口优势
第
一，农业户口最大的优势在于有宅基地和土地，若赶上拆迁的话，会有高额补偿款。
第
二，有些地方农村户口的人，凡男的45岁以上、女的40岁以上，都买了养老保险，保费政府出1/3，村里出1/3，自己出1/3。因此，只要出很少一部分钱，男的到60岁，女的到55岁，每月就最低可以领到一定的养老金。相反，非农业户口的人如果没有工作，就必须自己买养老保险。
第
三，有些地方医疗保险村里全包，不用出一分钱。如果生病住院，无论大人还是孩子，每年可报销一定的住院费。
第
四，有些地方垃圾费、治安费等费用也不用自己出，全由村里出，在这一点上，比非农业户口有优势。
第
五，有些地方农村义务教育全部免费。
第
六，有些地方规定农村户口如果第一胎是女孩，可生
第二胎，不罚款。
第
七，有些地方现农村户口，不论年龄大小，每人每年能分红，但如果户口迁出，就不能参加分红了。非农业户口优势一、招工、失业待遇好。
1、招工：农民要想致富，企业上班是出路。可是企业在招工时原则上只考虑非农业户口，即使没有户口限制，也在主观上优先考虑非农业户口。
2、失业保险：非农业职工失业后，其享受失业保险金标准为本市最低工资标准的70%至90%，最长不超过2年；而农民工与企业终止或解除劳动关系时，其领取失业保险金的标准为本市职工最低工资的40%，根据单位为其连续缴费的时间，一次性支付本人，缴费每满1年发给1个月生活补助，最长不超过1年。此外，非农业职工在享受失业待遇期间，可以享受国家和政府部门的多项优惠政策。比如：非农业职工办理失业手续后，如个人选择自谋职业的，持相关证明资料可以享受税收减免政策、免收办理个体营业执照手续费用等相关优惠政策。非农业户口失业人员中的就业困难群体，选择自谋职业后，还可以享受国家社会保险政策补贴。相对于非农业户口失业人员，农业户口职工失业后，这些相关优惠政策都不能享受。
（
2）、同样当兵待遇好。
1、参军：非农业户口的优待金比农业户口的多一倍，城镇户口入伍的义务兵每年1万元，农村户口入伍的义务兵每年5000元，当兵两年就相差1万元。
2、退役：非农业退役士兵和转业士官政府给安置工作，有些地方规定任何单位不得拒绝承担安置任务，政府安置工作后，还可以去劳动和社会保障局参加一次免费的职业技能培训。
3、退役后自谋职业：非农业退役士兵和转业士官自谋职业的，发放一次性安置补助费。退役士兵每人补助35000元，转业士官每人补助55000元；农业户口的退役士兵自谋职业的，发放一次性安置补助费每人1万元。三、养老保险、医疗保险待遇高。
1、养老保险：非农业职工退休时，可以按月领养老金；而农业户口职工按现行政策，无论交多少养老保险费，退休时，只能一次性退保。按现行标准缴费20年测算，企业非农业职工和农民工同样缴费5万元，到退休时，农民工只能一次性领取2万元左右的退休费，而非农业职工每月将领取1100元退休费，且随国家政策每年进行定期调整。按照北京市人均期望寿命80岁计算，在政策不调整的情况下，非农业职工每年领13200元，退休20年就能领到26.4万元。
2、医疗保险：非农业职工按规定缴纳医疗保险，不但住院可以报销，门诊看病也可以报销，退休后，还可以享受退休后的各项医疗费报销待遇；而农民工在职期间只有住院了才能报销，一旦退休了，就不给报销了。四、低保标准高。按照民政部门现行的低保标准，非农业户籍人员享受低保待遇的标准为每人每月300元，每年3600元；而农业户籍低保人员为1700元/年，每月142元。非农业户籍人员的低保待遇是由市、区两级共同负担，农业户籍人员的低保待遇是由区、镇两级共同负担。

[律师回复] 从法律规定的基本权益上讲，都是一样的，只是不是公司正式员工，有些公司的福利可能没有，赔偿也是一样的，大公司通常会给正式员工比法律规定更高的赔偿，而外服只能给法律规定的赔偿。
外服通常与劳动部门关系硬，所以，劳动者仲裁不容易成功，但外服不会违反劳动法的，这点一般也不会有大的问题。
企业不与员工直接签合同，也怕劳动纠纷影响企业形象。

[律师回复] 属于夫妻共同财产，若无特别约定，一般均分，但贡献较多一方可以要求，适当多分。

[律师回复] 如有需要可以来电咨询

[律师回复] 您好，针对您的离婚后若子女有重大疾病需要另一方配合问题解答如下, 　　夫妻离婚后，如果子女发生重大疾病，直接抚养孩子一方可以和对方再协议增加孩子抚养费。　　若对方拒绝承担，直接抚养孩子一方可以到解决。　　《最高人民印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知》规定：　　15、离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行。　　18、子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。
（
1）原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；
（
2）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；
（
3）有其他正当理由应当增加的。

[律师回复] 您好，针对您的离婚后若子女有重大疾病需要另一方配合问题解答如下, 　　夫妻离婚后，如果子女发生重大疾病，直接抚养孩子一方可以和对方再协议增加孩子抚养费。　　若对方拒绝承担，直接抚养孩子一方可以到解决。　　《最高人民印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知》规定：　　15、离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行。　　18、子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。
（
1）原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；
（
2）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；
（
3）有其他正当理由应当增加的。

[律师回复] 与一般二手房买卖过户的税费是一样的，只是房产是否满二年或五年，是按继承前的房产证，不是按新房产证日期算。
税费约为房产报税价的8%(卖方：个人所得税1%(房产证大于5年的唯一住宅免)、营业税5.5%(房产证大于2年的免)，买方：契税1.5%，其它过户税费约数百，以上税点均按小于144平方米的普通住宅计算)。
买卖过户如房产证过五年也不用交个税，只需交契税1.5%，其它过户税费约数百。即总共1.8%左右。
法律依据：《中华人民共和国继承法》第十三条 遗产分配
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。 对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。 对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。 有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。 继承人协商同意的，也可以不均等。

[律师回复] 现在您父亲还有意识吗？

[律师回复] 男方欠的外债由法院审理

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果他与他人以夫妻名义生活，则属于重婚罪。 什么是重婚罪 重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的。《刑法》第258条规定：有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或拘役。 一、当事人一方或者双方己存在有效的婚姻关系，这是构成重婚的前提条件。如果双方之间均没有婚姻关系的存在，是未婚、离婚或丧偶的人，不能构成重婚。对于无效婚姻或可撤销婚姻的当事人，在其婚姻未经法定程序宣告无效或撤销之前，仍属于有配偶的人，若与他人结婚，构成重婚。 二、有配偶者与他人结婚，包括两种形式： 1、有配偶者又与他人登记结婚，这为法律上的重婚。 2、虽未经结婚登记，但又与他人以夫妻关系同居生活，这为事实上的重婚。现实生活中基本上是事实上的重婚为重婚的主要表现形式。 重婚罪如何收集证据 1、明察暗访其居住生活的场所 要认定重婚最重要的一点是与他人同居生活，因此同居的地点是非常重要的，只有找到了同居生活的场所才能有进一步的婚姻调查取证。 2、与重婚者生活场所周围的人搞好关系 确定重婚者是否真的重婚，还要看他是否以夫妻名义与他人同居生活，而这些又需要有人对此给予认可，哪些人的认可最好呢?当然是在其生活场所附近同时与其又经常有来往的人!因此这些人的话是绝对不能缺少的重要的证据。 3、去婚姻登记处查询婚外情一方的婚姻情况 如果有登记的，可以请求民政部门的工作人员配合，调取重婚的证据。重婚罪一定要当事人前一段婚姻是合法的。需要知道的是，如果出轨的一方与婚外异性，不以夫妻名义持续、稳定地共同生活居住，不构成法律上的重婚。

[律师回复] 不会

[律师回复] 职工患病，不能正常上班，应该享受《医疗期》医疗期内，企业是不能解除劳动合同的！医疗期满，职工患病没有痊愈的，可以解除劳动合同，但要给职工一次性医疗补贴
劳动合同法：
第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；　
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
以上是关于工作中发现重大疾病解除劳动合同是否被允许的相关解答，望采纳。

[律师回复] 什么是重婚罪，或许有些读者能有一个大概的理解。根据我国刑法规定，重婚罪包括两个方面，第一种是已婚人士跟他人结婚或者与他人以夫妻名义生活在一起，第二种是明知对方已婚却仍然与之结婚或者以夫妻名义生活在一起。根据我国刑法第二百五十八条的规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役，重婚是一种犯罪行为，要受到刑事处罚。
对于婚外情，法律上并没有明确规定，但可以明确的是它是一种对婚姻的背叛。婚外情和重婚罪看似差不多，但又差很多，两者皆是对另一半的不忠，但是两种行为却存在有罪和无罪的本质区别

[律师回复] 从实际的司法实践，在对方不可能回国的情况下，不建议您走重婚罪这个刑事程序，因为这个程序并不能导致您的离婚的要求满足。
因此建议你直接向法院起诉要求离婚，走民事程序，如果您能提供对方的确切地址，则法院可以直接送达诉讼文书，对方可以委托律师代理诉讼（按照我国民事诉讼法的规定，只能委托中华人民共和国的律师）。再次，如果在国外的当事人下落不明或法院无法向其送达诉讼文书时，也可以公告送达。但与普通离婚案件不同的是：涉外离婚案件公告送达的期间为6个月。（如果对方不理睬国内的法院诉讼文书，则也要走公告这步）

[律师回复] 如果用人单位与劳动者签订的承诺书没有违反法律法规，并且公司有证据证明劳动者没有做到，则用人单位辞退劳动者是合法的，是无需向劳动者支付赔偿金的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。