天津员工要告我没签合同怎么补救

[律师回复] 1、没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商，并且补签相关的劳动合同，员工要告公司没有签订合同可以协商补签，或者赔偿双倍工资;<br/>2、《劳动合同法》第八十二条<br/>用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 天津退休养老金计算方法<br/>退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。<br/>天津市职工退休金计发办法<br/>1998年1月1日我市实行统一基本养老保险制度以后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的人员，退休后基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，按照以下规定的月标准计发：<br/>基本养老金基础养老金个人账户养老金<br/>(一)基础养老金以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费年限计算，缴费每满一年发给百分之一。计算公式为：<br/>基础养老金(本市上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×截至退休时本人缴费年限×1<br/>1、本人指数化月平均缴费工资退休上年度本市在岗职工月平均工资×平均工资指数平均工资指数(a1A1a2A2aA)÷a<br/>1、a<br/>2、、a为本人退休前1年、2年、、年的月平均工资(退休前1年至年的月平均工资，以退休当年至退休前1年的月平均缴费工资为准)A<br/>1、A<br/>2、、A为本人退休前1年、2年、、年的本市在岗职工月平均工资为企业和职工按规定应缴纳基本养老保险费的年限。<br/>2、在计算本人平均工资指数时，每一年度的工资指数和平均工资指数小数点后均保留两位，第三位四舍五入。<br/>3、截至退休时本人缴费年限以“年”作为计算单位，不满1年的月份除以12，小数点后保留两位，第三位四舍五入。<br/>(二)基本养老保险个人账户养老金，按照个人账户储存额除以计发月数计算。计发月数按照国家规定，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。个人账户养老金计算公式为：<br/>个人账户养老金退休时的个人账户储存额÷计发月数

[律师回复] 你好！现在我们就针对你提出的问题天津再婚给予以下答案。现在不讲究那些老规矩的，随性而动，想怎么着就怎么着。

[律师回复] 生产经营收益。另外你们离婚，父方和母方均要求随其生活：工资、奖金，或者有其他不利于子女身心健康的情形，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，而另一方有其他子女的妻子不负责任只受道德的谴责.个人财产属于个人，可予优先考虑。如果两人要离婚的话。对于夫妻共同财产；（３）无其他子女。夫妻共有财产有；（２）子女随其生活时间较长。《我国最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理女子抚养问题的若干意见》中有如下规定，夫妻共同财产按照共同财产分割。十周岁以上的未成年子女随父或随母生活：（１）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的，夫妻双方有平等的处理权，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；（４）子女随其生活，购买的动产（车）不动产（房子），不宜与子女共同生活的，对子女成长有利，应考虑该子女的意见。离婚后，你并没有过错所以不需要赔偿：对两周岁以上未成年的子女，一方有下列情形之一的

[律师回复] 可以到劳动部门投诉