在北京过失致人死亡罪最高判几年

[律师回复] 您好，针对您的北京失业金怎么领取问题解答如下, 失业人员自与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道（镇）劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 异地身份证可以在北京补办。补办条件：在京长期居住、工作、学习的以上的各省市户籍人员，因居民身份证有效期满、损坏、丢失，需要办理换领、补领的。注：申领人可就近向全市城区近郊区范围内的户籍派出所提出申请办理；远郊区的怀柔、平谷、密云、延庆分局，可到所在的城区派出所或户籍大厅申请办理。补办材料：供北京市核发的本人有效期内的工作居住证或居住证（或居住登记卡）中任一证明证件。注：须申请人本人到受理窗口现场办理。补办流程：到申请人户籍地公安机关，申请居民身份证换领、补领，提供北京市核发的本人有效期内的工作居住证或居住证或居住登记卡中任一证明证件；需本人现场拍摄采集居民身份证标准照片，并采集本人指纹信息。目前异地居民身份证受理系统不支持照片扫描；户籍地县级公安机关及时审核签发。居住地公安机关接到经审核签发的制证信息后，在法定时限内完成制作与核验发放，申请人凭领证回执到受理点领取证件。换领证件的，领取新证时应当交回原证。办理地点：需要到北京市户籍派出所(远郊分局户籍大厅)异地受理窗口进行办理。

[律师回复] 对于外地户口在北京可以考高中吗？这个问题，解答如下, 在北京肯定不能报考普通高中，符合政策要求的可以报中职类学校。对于日后面临的选择，全家人应该找个时间坐下来认真讨论一下，特别是要多听听孩子的想法。如果选择回原籍上高中，要考虑孩子的照顾、孩子的性（对父母的依赖）和自律性、孩子的成绩、是否可以进入示范高中（重点学校）、当地的中考报名政策等，或许初二末回原籍更合理。需要注意：
1、很多省份不承认异地中考成绩，必须复读初三参加
第二年当地中考，其中部分省还明确不允许公立中学接收初三复读生。（不要在北京借考）
2、如果孩子没有将来考一本二本的把握，可以考虑在北京上中职，最好是5年制高职，当然必须符合报考资格。高等职业教育是大趋势，不建议直接排除这条路。北京一共有11所5年制高职，我觉得有
5、6个学校还是不错的。附：符合以下条件的进城务工人员随迁子女可在京参加中等职业学校(包括5年制高职)的考试录取：
（一）进城务工人员持有在有效期内的北京市暂住证或工作居住证。
（二）进城务工人员在京有合法稳定的住所。
（三）进城务工人员在京有合法稳定职业已满3年。
（四）进城务工人员在京连续缴纳社会保险已满3年（不含补缴）。
（五）随迁子女具有本市学籍且已在京连续就读初中3年学习年限。再说一句：很多情况下，看长远一些，看到未来才知道今天该不该走这一步，才知道走了
第一步后，
第二三步怎么走。

[律师回复] 对于外地户口在北京可以考高中吗？这个问题，解答如下, 在北京肯定不能报考普通高中，符合政策要求的可以报中职类学校。对于日后面临的选择，全家人应该找个时间坐下来认真讨论一下，特别是要多听听孩子的想法。如果选择回原籍上高中，要考虑孩子的照顾、孩子的性（对父母的依赖）和自律性、孩子的成绩、是否可以进入示范高中（重点学校）、当地的中考报名政策等，或许初二末回原籍更合理。需要注意：
1、很多省份不承认异地中考成绩，必须复读初三参加
第二年当地中考，其中部分省还明确不允许公立中学接收初三复读生。（不要在北京借考）
2、如果孩子没有将来考一本二本的把握，可以考虑在北京上中职，最好是5年制高职，当然必须符合报考资格。高等职业教育是大趋势，不建议直接排除这条路。北京一共有11所5年制高职，我觉得有
5、6个学校还是不错的。附：符合以下条件的进城务工人员随迁子女可在京参加中等职业学校(包括5年制高职)的考试录取：
（一）进城务工人员持有在有效期内的北京市暂住证或工作居住证。
（二）进城务工人员在京有合法稳定的住所。
（三）进城务工人员在京有合法稳定职业已满3年。
（四）进城务工人员在京连续缴纳社会保险已满3年（不含补缴）。
（五）随迁子女具有本市学籍且已在京连续就读初中3年学习年限。再说一句：很多情况下，看长远一些，看到未来才知道今天该不该走这一步，才知道走了
第一步后，
第二三步怎么走。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 办理了临时号牌且准备在北京办理注册登记的车辆，不得出京。市车管所核发的出京临时牌照仅限在京购买新车去外地上牌，以及将京牌迁址外地时使用;而原在京上牌车辆只核发辖区内临时牌照，只可在本市行驶，若被外地现场民警拦截，将按未悬挂号牌上路行驶，给予扣除驾驶证12分和200元的处罚。建议有驾车出京需求者等待正式号牌补办完成后出京，需求紧急时应选择其他交通方式出京。临时号牌有效期为一个月。汽车通过审核后，审核单位会来办理。2010年起已经改为有效期为半个月，15天。一张临时牌照的有效期为15天。每辆车最多能办理3张临时牌照，即为最长期限不超过45天。注意，车主每次只能办理一张，到期后再续办。不论临时牌照是否到期，车主可随时给车子上牌，不受临时牌照时间限制。注意事项：使用临时牌照的汽车是否会有与正式牌照一样的效力只要临时牌照在有效期内，临时牌照与正式牌照的效力一样，任何地方都可以跑，上高速公路上高架路都不会有问题。

[律师回复] 第
一，根据现行规定，必须要在北京缴费满10年以上，合计缴费在15年以上，并且在到达退休年龄时，依然在北京缴费的，是可以在北京办理退休，享受北京的退休待遇的，
第
二，你在北京缴纳医保，可以在北京享受医保待遇，在退休之后，如果缴费满20年，可以在北京终身享受医保待遇，不再缴纳医保，
第
三，如果不符合在北京退休条件，需要转移到你缴费满10年的地方办理退休，如果各地都不足10年，需要转移到户口所在地办理退休

[律师回复] 北京市机动车临时车牌的有效期是21天。
可以申领三次临时号牌,每次临时号牌有效期不超过7天，如果确实因为牌照制作周期的问题导致无法下发正式牌照的话，可以再次申请办理临时牌照的，本地临牌共可以办理三次，也就是21天的使用期限，在此期间只能在北京市内行驶，不能驶出北京地区，否则将按照无号牌车辆处理。另外，如果使用过期的临时牌照，一旦被交警发现，会被处以暂扣车辆，罚款200元，扣3分的处罚。

[律师回复] 您好，针对您的北京露天高温补助发放标准是多少问题解答如下, 北京露天高温补助发放标准是每人每月不低于一百八十元，发放时间是每年的六月到八月。
《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

[律师回复] 您好，针对您的过失致人死亡的判几年问题解答如下, 刑法对过失致人死亡罪的刑罚，规定了两档刑罚：
1、对过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；
2、情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
同时规定，法律另有规定的，依照规定。
也就是说，过失致人死亡，除法律的一般规定外，刑法规定的其他犯罪中也有过失致人死亡的情况，根据特殊规定优于一般规定的原则，对于刑法另有特殊规定的，一律适用特殊规定定罪处罚。
如刑法第一百一十五条关于失火、过失决水、爆炸、投毒或者以其他危害方法致人死亡的规定；第一百三十三条关于交通肇事致人死亡的规定；第一百三十四条关于重大责任事故致人死亡的规定等。
失致人死亡罪，是指由于普通过失致人死亡的行为。过失致人死亡罪必须是过失，即应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生他人死亡的危害结果。客观上必须实施了致人死亡的行为，并且已经造成死亡结果，行为与死亡结果之间必须存在因果关系。
法律规定的判缓刑的条件包括以下三个：
1、原应当判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪行为。
2、根据犯罪情节和悔罪表现，如果暂缓执行刑法确实不致再危害社会。
3、不是累犯。
满足了这三个条件，就可以判处缓刑。
过失致人死亡罪在客观方面表现为因过人致使他人死亡的行为。构成过失致人死亡罪，客观方面必须同时具备三个要索;
1、客观上必须发生致他人死亡的实际后果。这是过失致人死亡罪成立的前提。
2、行为人必须实施过失致人死亡的行为。在这里，行为人的行为可能是有意识的，或者说是故意的，但对致使他人死亡结果发生是没有预见的，是过失。过失致人死亡罪属结果犯，行为的故意并不影响其对结果的过失。这点同有意识地实施故意剥夺他人生命行为的故意罪不同。过失致人死亡行为可以分为作为的过失致 人亡行为和的过失致人死亡行为两种情况。
3、 从行为人的过失行为与被害人死亡的结果之间必须具有间接的因果关系，即被害人死亡是由于行为人的行为造成的。这里死亡包括当场死亡和因伤势过重或者当时没有救活的条件经抢救而死亡。否则行为人不应承担过失致人死亡罪的刑事责任。如果行为人的过失行为致人重伤，但由于其他人为因素的介入(如医师未予积极抢救或伤口处理不好而感染)致使被害人死亡的，只应追究行为人过失重伤罪的刑事责任。

[律师回复] 对于过失致人死亡要如何判这个问题，解答如下, 过失致人死亡罪，是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。《刑法》
第二百三十三条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。刑法另有规定是指失火、交通肇事致人死亡的，按失火罪、交通肇事罪的规定处罚。如《刑法》
第一百三十三条规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒。

[律师回复] 您好，关于过失致人死亡能怎么判这个问题，我的解答如下, 过失致人死亡罪，是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。《刑法》
第二百三十三条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。刑法另有规定是指失火、交通肇事致人死亡的，按失火罪、交通肇事罪的规定处罚。如《刑法》
第一百三十三条规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒。

[律师回复] 您好，关于过失致人死亡罪的判罚？这个问题，我的解答如下, 要看具体案情，量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。建议及时委托律师，会见当事人，了解案情提供法律帮助，办理取保候审；阅读案卷，调取有利证据，查清案情，尽最大努力争取最低刑期或缓刑，以免错过最佳时机，最大限度维护当事人合法权益。一般是处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 过失致人死亡，是行为人因疏忽大意没有预见，或者已经预见而轻信能够避免而造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。客观上行为人的行为引起了他人死亡的结果，主观上行为人应当预见这种结果的发生，但是由于疏忽大意或过于自信的过失而没有预见。根据我国刑法规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑，情节较轻的，处三年以下有期徒刑，本法另有规定的，依照规定。过失致人死亡罪在量刑的时候会综合考量犯罪嫌疑人的犯罪动机、主观恶性、社会危害性，以及犯罪嫌疑人是否累犯、认罪的态度、有无自首、立功等从轻减轻的情节等因素。如果过失致人死亡情节较轻，被判处三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑：
第
一、犯罪情节较轻；
二、有悔罪表现；
三、没有再犯罪的危险；
四、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。而对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 过失致人死亡，是行为人因疏忽大意没有预见，或者已经预见而轻信能够避免而造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。客观上行为人的行为引起了他人死亡的结果，主观上行为人应当预见这种结果的发生，但是由于疏忽大意或过于自信的过失而没有预见。根据我国刑法规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑，情节较轻的，处三年以下有期徒刑，本法另有规定的，依照规定。过失致人死亡罪在量刑的时候会综合考量犯罪嫌疑人的犯罪动机、主观恶性、社会危害性，以及犯罪嫌疑人是否累犯、认罪的态度、有无自首、立功等从轻减轻的情节等因素。如果过失致人死亡情节较轻，被判处三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑：
第
一、犯罪情节较轻；
二、有悔罪表现；
三、没有再犯罪的危险；
四、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。而对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。

[律师回复] 您好，关于过失致人死亡罪的量刑这个问题，我的解答如下, 《刑法》第二百三十三条规定了过失致人死亡的量刑标准：过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
此外，过失致人死亡的构成要件如下：
一、本罪侵犯的客体是他人的生命权。生命权是自然人以其生命维持安全利益为内容的人格权。剥夺他人生命权的行为，无论是故意，还是过失，均具有社会危害性，应受刑法打击。
二、本罪在客观方面表现为因过失致使他人死亡的行为。
三、本罪的主体要件为一般主体，凡达到法定责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。已满14周岁不满16周岁的自然人不能成为本罪主体。
四、本罪在主观方面表现为过失，即行为人对其行为的结果抱有过失的心理状态，包括疏忽大意的过失和过于自信的过失。疏忽大意的过失是指行为人主观上对自己的行为可能造成他人死亡的结果应当预见而没有预见，应当预见是法律对行为人实施某种有意识的行为时，可能造成他人死亡结果的主观认识上的要求。
《中华人民共和国刑法》第二百三十三条
过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 您好，针对您的过失致人死亡赔偿多少问题解答如下, 过失致人死亡罪必须是过失，即应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生他人死亡的危害结果。
主要费用有死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费等。赔偿方面可以协商，也可以通过解决。
根据人身损害赔偿的司法解释固定，死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条
死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 在审理此案时，存在两种争议，一种观点认为顾某的行为涉嫌交通肇事罪，另一种观点认为顾某涉嫌过失致人死亡罪。本案之所以不认定交通肇事罪，关键在于如何正确认定法律所指的“道路”。我国《道路交通安全法》第119条的规定，“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。而本案的案发地是在顾某家中的庭院内，不属于法律法规规定的道路范畴。所以不能以交通肇事罪追究顾某的刑事责任。
9月，顾某晚上开车回自家的院内，由于夜间光线太黑，顾某又喝了一些酒，在倒车时将外甥迟某碾压在车轮下，经抢救无效死亡。事发后，顾某立刻报警。公诉机关以过失致人死亡罪依法向提起公诉。
审理后认为，公诉机关指控的罪名成立，因顾某有自首情节，最终以过失致人死亡罪判处许天如有期徒刑3年。
此案中，顾某在自家院内倒车，应当注意观察确保安全，应当预料到驾车不慎可能导致他人伤亡的后果，但他没有采取谨慎的措施，致使他人死亡。其行为在主观上属于疏忽大意的过失，客观上存在致人死亡的结果，而且其过失行为与被害人的死亡之间具有因果关系，完全符合我国《刑法》第233条规定的过失致人死亡罪的犯罪构成，依法应承担相应的刑事责任。

[律师回复] 不是北京户口，在北京办理退休后，社保卡只能在北京使用。
1、虽然没有北京的户口，但是按照社保法的规定，在北京缴纳了15年的养老保险，达到法定的退休年龄，在北京办理退休，无论你的户籍在什么地方，其退休金是都只能在北京领取，如果医疗保险达到北京规定的缴费年限，退休后也可以在北京终身享受医疗保险待遇，没有达到北京规定的医疗保险缴费年限的，可以在退休前一次性补缴或是退休后继续在北京缴纳医疗保险。
2、如果在北京退休后，回老家居住的，由于是北京的社保卡，无法在老家买药或是到门诊看病刷卡。但是退休后，可在北京办理异地就医备案，只要在北京办理了异地就医备案的，在老家任何一所纳入异地就医结算系统的定点医院看病就医，在住院时出示北京的社保卡，生病住院的费用可以通过异地就医结算系统进行适时结算，不需要个人垫付任何医疗费用，个人只需要负责报销比例之外的医疗费用即可。
3、全国联网后，有可能实现全国社保卡通用。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 按工亡职工本人工资30%/人按月支付供养亲属抚恤金。
根据《工伤保险条例》
第三十九条规定，职工工伤死亡，子女未满18岁的，由工伤保险基金按工亡职工生前本人工资30%/人按月支付供养亲属抚恤金，直至年满18岁或者因为其它原因丧失供养亲属条件。
本人工资，是指工亡职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
《工伤保险条例》
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条
第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
劳动和社会保障部
《因工死亡职工供养亲属范围规定》
第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；
本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；
本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（一）完全丧失劳动能力的；
（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（四）工亡职工子女未满18周岁的；
（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：
（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；
（二）就业或参军的；
（三）工亡职工配偶再婚的；
（四）被他人或组织收养的；
（五）死亡的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 按工亡职工本人工资30%/人按月支付供养亲属抚恤金。
根据《工伤保险条例》
第三十九条规定，职工工伤死亡，子女未满18岁的，由工伤保险基金按工亡职工生前本人工资30%/人按月支付供养亲属抚恤金，直至年满18岁或者因为其它原因丧失供养亲属条件。
本人工资，是指工亡职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
《工伤保险条例》
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条
第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条
第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
劳动和社会保障部
《因工死亡职工供养亲属范围规定》
第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；
本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；
本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（一）完全丧失劳动能力的；
（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（四）工亡职工子女未满18周岁的；
（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：
（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；
（二）就业或参军的；
（三）工亡职工配偶再婚的；
（四）被他人或组织收养的；
（五）死亡的。