一般如何与网贷协商还款?

最新修订 | 2024-08-13
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专家导读 需要债务人亲自与网贷平台协商,争取可以分期付款或者是延期还款,只要本人拿出一个还款态度,那么就可以获得网贷机构受理,但如果双方未能协商成功的,那么就可以直接走诉讼的程序解决。
一般如何与网贷协商还款?

一、一般如何与网贷协商还款

当事人可以与网贷平台申请延期还款、分期还款或者是减免一定金额的违约金。如果双方无法就延期还款或者是分期还款达成协商的一致意见的,当事人可以通过调解、仲裁、诉讼等途径解决。若因信用卡中心给出的利率高于合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的,当事人可以申请确认超过的部分无效。

二、网贷逾期造成的后果有哪些

(一)罚利息以及违约金

如果贷款不还的话,那么最先遇到的就是高额利息以及相应的违约金,如果不想要让自己陷入到贷款泥潭当中,最好还是养成良好的还款习惯。

(二)信用会受损

不管是借了银行的钱,还是网贷平台的钱,如果出现逾期不还的现象,那么以后想要申请信用卡或是贷款就会难很多。部分人认为网贷逾期不还对自己的征信来说,没有任何影响。其实这样的想法是错误的,现阶段网贷平台以及央行之间有着相互连通并且加密的体系,在网贷平台当中,也会有着一套共享的“黑名单”体系,分分钟就能将自己的信用查出来。

(三)情节严重者要坐牢

通常借钱不还这样的事件属于民事纠纷,没有上升到刑事层面。但是如果借款人拒绝执行或是有能力不还,坚决要当老赖的话,那么法院是可以追求借款人的刑事责任,过分严重的情节就会坐牢。

三、在网上贷款借钱的注意事项

1、借贷时挑选正规金融机构,在正式借贷之前,详细参看一下借贷合同和注销信息,有些平台即便自己不借款,也无法注销账户,请谨慎填写资料。

2、身份证用途上写明用途。含有身份信息区域注明“本复印件仅供谁用于哪些用途,他用无效”和日期。

3、网络搜索贷款消息时谨防钓鱼网站。对任何需要提供个人身份证信息和银行卡信息的行为保持警惕。

4、不在来路不明的贷款电话和贷款短信中泄露自己的个人信息

网贷在偿还不了时是可以通过协商的方式来进行解决,一般需要本人主动的与网贷平台联系,并表明自己愿意履行这笔借款,只要不是恶意的拖欠,双方是可以协商成功的,所以,对于自己的债务就一定要及时的履行,不能以任何的理由拒绝支付这笔欠款

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如何与网贷协商延期还款
首先需要主动和平台联系表明自己的还款意愿,然后说明自己目前的经济情况,再和平台申请延期还款,如果在第一次申请的时候平台没有同意可以多申请几次,若是依旧不知道如何与网贷协商延期还款可以选择继续阅读此文。
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债权债务
朋友准备写合作协议,不知道是怎么写的,所以请问一下厂家与经销商合作协议是怎么写的呢
[律师回复] 甲方:
  乙方;
  甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则,经友好协商,就相关租赁合作事宜,成如下,双方共 同遵守:
  第一条:合作范围
  甲方向乙方租用 (详见附件)以作甲方所属项目 会务现场布置之用。
  乙方同时配合甲方上述租用物之现场制作工程。
  第二条:合作期限
  合作期限自2007年月?日至   年    月   日,共   天第三条:收费标准、结算方式
1、收费标准:以上物品租用连制作等工程服务内容费用总额为人民币??元(开票加收8%)
  
2、结算方式:甲方签订本合同当日以现金预付总价款的30%为定金,进场验收后付30%,余 款于活动结束当天以现金一次性付清予乙方第四条:甲乙双方的权利和义务
  
(一)甲方的权利和义务
  
1、负责提供活动场地,提供必要的活动协助。
  
2、双方签署合同之日起,甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。
  
3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全,财物保管。
  
4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用,愈期3天无故不支付,则按每天5%的标准向乙方支付滞纳金。
  
(二)乙方的权利和义务
  
1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间,应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度,配合甲方管理人员的安排。
  
2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。
  
3、甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议,乙方需积极与甲方进行协商,并根据协商结果作相应调整。
  
4、应在协议约定时间内提供合同内容中的租用器材及相关作业,如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行,经甲方同意后可中止活动,已安排提供服务的活动项目费用需照常支付费用
5、本次活动基本设施的验收日期为2007年月?日第五条:违约责任
1、乙方未能按合同规定时间如期合同内容中的租用器材及相关作业,则均属违约,应给予甲方经济赔偿,赔偿金额按合同法有关规定执行
2、若甲方未能够按期付款,则按合同法规定给乙方5%滞纳金
3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任 何一方违约,违约方须赔偿对方第六条:其它
1、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力
2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议。
  
3、本协议自签定之日起生效。
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朋友准备写合作协议,不知道是怎么写的,所以请问一下开发商与物业公司合作协议是怎么写的呢
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  甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则,经友好协商,就相关租赁合作事宜,成如下,双方共 同遵守:
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  第二条:合作期限
  合作期限自2007年月?日至   年    月   日,共   天第三条:收费标准、结算方式
1、收费标准:以上物品租用连制作等工程服务内容费用总额为人民币??元(开票加收8%)
  
2、结算方式:甲方签订本合同当日以现金预付总价款的30%为定金,进场验收后付30%,余 款于活动结束当天以现金一次性付清予乙方第四条:甲乙双方的权利和义务
  
(一)甲方的权利和义务
  
1、负责提供活动场地,提供必要的活动协助。
  
2、双方签署合同之日起,甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。
  
3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全,财物保管。
  
4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用,愈期3天无故不支付,则按每天5%的标准向乙方支付滞纳金。
  
(二)乙方的权利和义务
  
1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间,应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度,配合甲方管理人员的安排。
  
2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。
  
3、甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议,乙方需积极与甲方进行协商,并根据协商结果作相应调整。
  
4、应在协议约定时间内提供合同内容中的租用器材及相关作业,如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行,经甲方同意后可中止活动,已安排提供服务的活动项目费用需照常支付费用
5、本次活动基本设施的验收日期为2007年月?日第五条:违约责任
1、乙方未能按合同规定时间如期合同内容中的租用器材及相关作业,则均属违约,应给予甲方经济赔偿,赔偿金额按合同法有关规定执行
2、若甲方未能够按期付款,则按合同法规定给乙方5%滞纳金
3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任 何一方违约,违约方须赔偿对方第六条:其它
1、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力
2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议。
  
3、本协议自签定之日起生效。
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一般网贷可以协商还款么?
可以协商,需要本人亲自与网贷平台联系,争取可以协商分期付款或者是利用延长账单的日期来进行处理,只要本人的申请可以获得受理,一般网贷平台就会重新制定一份还款的计划书。
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债权债务
朋友准备写合作协议,不知道是怎么写的,所以请问一下装饰公司与建材商合作协议是怎么写的
[律师回复] 甲方:
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  甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则,经友好协商,就相关租赁合作事宜,成如下,双方共 同遵守:
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2、结算方式:甲方签订本合同当日以现金预付总价款的30%为定金,进场验收后付30%,余 款于活动结束当天以现金一次性付清予乙方第四条:甲乙双方的权利和义务
  
(一)甲方的权利和义务
  
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(二)乙方的权利和义务
  
1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间,应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度,配合甲方管理人员的安排。
  
2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。
  
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1、乙方未能按合同规定时间如期合同内容中的租用器材及相关作业,则均属违约,应给予甲方经济赔偿,赔偿金额按合同法有关规定执行
2、若甲方未能够按期付款,则按合同法规定给乙方5%滞纳金
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1、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力
2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议。
  
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一般欠网贷怎么协商还款?
一般欠网贷,当事人想要和网贷平台协商贷款的话,那就要准备好材料来证明自己没有能力及时偿还贷款,看能否协商进行分期还款或者延期还款,需要缴纳一定的滞纳金或者利息,但当事人若是欠款越久,需要缴纳的高额罚金就越多。
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债权债务
仲裁协议与一般合同的区别
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
(一)仲裁范围上,劳动仲裁解决的是劳动者与用人单位之间的劳动争议民事争议仲裁解决的是作为平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷,不包括平等主体之间的人身关系纠纷以及非平等主体间的行政争议纠纷。仲裁法第三条规定:下列纠纷不能仲裁:
1、婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷
2、依法应当由处理的行政争议。
(二)管辖范围方面,劳动仲裁实行属地管辖原则,当发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理民事争议仲裁不实行地域管辖制度,仲裁委员会由当事人协议选定。仲裁法第四条规定:当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
第五条:当事人达成仲裁协议,一方向人民的,人民不予受理,但仲裁协议无效的除外。
(三)在诉讼的关系上,劳动仲裁是劳动争议诉讼的前置程序,劳动争议纠纷不经仲裁程序,不得向,否则会裁定不予受理民事争议仲裁则采取自愿原则,实行或诉或裁的规则,在仲裁协议合法有效存在之前提下,不得受理。
(四)在仲裁的申请方面,劳动仲裁的申请不以事先在合同中有仲裁的协议,或是争议发生后达成仲裁的书面协议为条件民事争议仲裁的申请必须存在合法有效的仲裁协议。
(五)仲裁裁决的效力方面,劳动仲裁不是一裁终局,对于劳动争议仲裁裁决,当事人不服的,可以向人民民事争议仲裁实行一裁终局的原则,故裁决书自作出之日起即生效力。
1.原则不同:劳动争议仲裁的原则是:
①先行调解原则
②少数服从多数原则
③及时原则。劳动争议诉讼的原则是:以事实为依据以法律为准绳。
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一般网贷停息挂账怎么协商
网贷是没有办法协商停息挂账的,如果借贷人有这种想法,也可以主动联系网贷平台,但一般都会被网贷平台拒绝,因为停息挂账主要是针对信用卡用户的,还不起网络贷款的大多都可以办理延期还贷。
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债权债务
公司在未与我沟通协商,及未经我同意的情况下强行变更我的工作地点,之前10年我一直是负责观澜片区的事务,现在公司要把我调去坑梓片区,关键是坑梓离家太远,公司也没有其它的补助,但在和公司的劳动合同里面写的工作地点是深圳,事情差不多快一个月了,我一直没有去去新的片区上班,我不想这样耗下去,我该怎么办
[律师回复] 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
  公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
  3、也可以直接申请仲裁。
  
首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。
其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。
  4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
目前,有的在校学生也会利用休息休假的时间做一些兼职,如果此时单位不发在校学生的兼职费,那么其只能向法院提起诉讼,因为在校学生不具备劳动关系主体资格。而对于那些劳动者做兼职的,则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动诉讼、提起劳动诉讼等方式维护自己的利益。
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一般网贷如何协商停息挂账
网贷一般不能申请停息挂账,当网贷逾期以后可以和网贷平台协商延期或者是分期还款,也可以申请最低还款,但不能够申请停息挂账,停息挂账是属于信用卡逾期以后和银行协商的一种还款方式。
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债权债务
朋友准备写工资集体协商协议书,但是不知道应该怎么写,所以现在咨询一下工资集体协商协议书怎么写
[律师回复] 根据《劳动法》、《工会法》、《__浙*__省集体合同条例》和《工资集体协商试行办法》等法律法规和省市有关政策规定,结合本企业特点和实际,经企业代表与职工代表协商一致,签订本协议。
第一条 企业工资收入分配实行按劳分配和同工同酬原则,分配向关键性管理、技术、生产岗λ和重要人才短缺岗λ倾斜,实行重实绩、重贡献的分配激励机制。
第二条 企业实行以岗λ工资制(或岗λ技能工资制、结构工资制、等级工资制)为主的基本工资制度。工资分配标准、形式和办法为:_________。
第三条 企业职工工资收入水平根据企业生产经营发展、经济效益增长、以及当地社会平均工资水平提高等相关因素合理增长。
经过对企业生产经营与经济效益状况进行分析和测算,并参照当地政府发布的年度工资指导线等其他相关因素,确定在上年度企业在岗职工年平均工资水平_________元的基础上,本年度企业在岗职工年平均工资水平调整幅度为_________%(因种种原因还难以明确规定平均工资水平调整幅度的,也可做原则性确定)。
第四条 企业实行最低工资保障制度。企业最低工资标准为?月_________元(该标准不得低于当地政府发布的最低工资标准;或规定执行当地政府发布的最低工资标准)。
第五条 企业因生产经营需要安排职工加班加点,按国家有关规定安排职工补休或支付加班工资。加班工资具体计发基数和办法为:_________。
第六条 企业?月至少对职工支付一次工资,并于?月_________日以法定货币形式发放,如遇节假日则相应提前。企业不得克扣或拖欠职工工资,不得以产品、商品等实物抵付职工工资。
第七条 协商双方认为需要协商的其他工资分配问题和事项(如奖金、津贴、补贴分配办法;各种特殊情况下的工资支付办法;带薪年休假;Υ约责任等等):_________。
第八条 企业与职工个人签订的劳动合同中关于工资报酬的内容,不得Υ反本协议的规定。
第九条 本协议δ尽事宜,按国家法律法规和省市有关政策规定执行;国家法律法规和省市有关政策δ予明确的,由双方协商解决。
第十条 本协议签订前须经职工代表大会或职工大会讨论通过。本协议经双方首席代表签字盖章后成立,并按规定报当地劳动和社会保障部门审查核准后生效。
第十一条 本协议对企业和职工双方具有同等约束力。双方须全面履行本协议规定的义务。协商双方建立工资集体协议履行情况监督检查小组,定期对工资集体协议的执行情况进行检查,及时协商解决执行中出现的问题。
第十二条 本协议签订后,遇有不可抗力、企业经营状况发生重大变化等情况,双方可按规定程序协商修改、变更或解除协议。δ经双方协商一致,任何一方无权更改本协议内容。
第十三条 在履行本协议的过程中若发生争议,双方应友好协商解决;协商解决不成的,可采取依法申请调解、仲裁等方式妥善处理。
第十四条 本协议有效期为_________年,于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,并于期满前_________日内进行下一轮工资集体协商。
第十五条 本协议一式_________份,报当地劳动保障部门_________份,同时报送当地总工会_________份,企业和企业工会各保留_________份。
企业(盖章):_________企业工会(盖章):_________
企业首席代表(签字):_________职工首席代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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