交通事故赔偿了还能申请工伤吗？

[律师回复] 一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由； 3、证据和证据来源，证人姓名和住所。 二、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。 三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。 四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。

[律师回复] 王小姐：1。请看公务员法；2。我过去一段时间做过对人家处分的工作，你的事具体问题面谈为好，3。黄浪洪律师13588894592

[律师回复] 申请什么退款申请什么退款申请什么退款

[律师回复] 注册商标的流程是设计商标——查询商标（最重要）——准备注册商标所需材料（后面详细说明）——提交注册申请（官费1000元，我们公司代理费800元）——等待注册成功（一周左右发商标受理通知书，最快1年半注册成功）。
注册商标所需要的材料有，个体工商执照复印件；身份证；商标LOGO；商标要注册的类别（产品）。

[律师回复] 你好，我已经了解你的问题，可以具体沟通分析下

[律师回复] 你好，申请工伤认定，可以委托律师进行办理。

[律师回复] 你好，可以具体讲述一下吗

[律师回复] 在户口所在地办：本人带户口本、身份证及照片+照片回执去户口所在公安局出入境管理局办理，可以网上预约。不在户籍地办：就业人员（登记备案国家工作人员除外）要额外提供一年或以上有效的本市居住证（即办了至少一年的）、从申请月起倒数连续一年的本市社保证（断过、补交都不算）；高等院校在读学生要另加学校出具的证明和学生证。如果你是登记备案国家工作人员，还要拿申请回单位盖批核章。以下是流程：1、上市出入境厅官网填表预约；2、按照预约时间带上证件去出入境管理局填表、交表；3、按要求用银行卡付费；4、领取办证回执；5、在回执上所示领证日期或之后凭本人身份证和回执领取。户籍地15个工作日，非户籍地须30个工作日。

[律师回复] 可以向法院提供担保解除保全。诉前财产保全要向事故车辆扣留地的法院提出。向法院申请诉前保全需要以下材料：
1、诉前财产保全申请书
2、申请人身份证明，申请人不是受害人的要附加申请人与受害人的关系证明
3、被申请人的身份证明
4、事故车辆的权属证明
5、《交通事故责任认定书》
6、等值的担保，如果是以他人的财产作为担保要求他人写的担保书。申请诉前保全要防止保全错误，因为如果保全错误的话，申请人要赔偿被申请人因为财产保全所受到的损失。在肇事司机是车主、或者肇事司机属于职务行为或者有雇佣关系的情况下，一般车主也有赔偿受害人损失的义务。但是，如果肇事司机不是车主、司机的行为不属于职务行为也不存在雇佣关系的情况下，车主一般是不负民事赔偿责任的。而事故车辆属于车主所有，如果保全事故车辆，给车主造成损失的申请人需要赔偿。法院接受申请后，会在四十八小时内做出裁定。裁定采取财产保全措施的，应当立即执行。申请人需要在法院采取保全措施后十五日之内提起诉讼，到期不起诉的，法院将解除保全。

[律师回复] 您是指哪一方面的申诉，如果是对政府行政机关的某个行为或者书面决议不满，一般可以向这个机关所在地的同级人民政府，或者是他的上级机关提交异议申请。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 对于一般的仲裁与诉讼，是没有先后顺序的，但是对于劳动争议，必须先进行仲裁，才能提讼。 什么是劳动仲裁 所谓劳动仲裁诉讼是指劳动纠纷仲裁和劳动纠纷诉讼两项专门解决劳动纠纷的法律制度。劳动纠纷仲裁是指劳动纠纷仲裁机构根据劳动纠纷当事人的请求，对劳动纠纷的事实和责任依法做出判断和裁决，并对当事人具有法律约束力的一种劳动纠纷处理方式。劳动纠纷诉讼是指人民对当事人不服劳动纠纷仲裁机构的裁决或决定而的劳动纠纷案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动纠纷处理方式。 一、劳动纠纷仲裁和劳动纠纷诉讼的关系： 劳动纠纷仲裁是劳动纠纷诉讼的法定前置程序，即“先裁后审”制，劳动纠纷当事人须首先将纠纷提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后，如对仲裁裁决不服的，应在收到裁决书后十五日内向人民，未经仲裁而直接向人民的，人民不予受理。 收到仲裁裁决后，当事人未在十五日内的，裁决发生法律效力，当事人应当履行该裁决，否则对方可申请人民法院强制执行;在十五日内的，仲裁裁决不发生法律效力，人民应当对该劳动纠纷进行全面审理，不受已完成的仲裁的影响。 二、劳动纠纷仲裁和劳动纠纷诉讼的差异： 1.性质不同。劳动纠纷仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动纠纷仲裁委员会，而劳动纠纷仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成，即机构组成具有“三方性”，同时在方针、政策、规章等方面接受劳动行政部门的领导;司法特征是指劳动纠纷仲裁具有一定的裁制权，仲裁机构所作出的裁决书在当事人未于法定期间内的情况下即产生法律强制执行力。劳动纠纷纠纷则是完全的司法性质，具有最终的司法裁判权。 2.依据不同。劳动纠纷仲裁的法律依据主要是《中华人民共和国劳动法》和《企业劳动纠纷处理条例》;劳动纠纷诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》。 3.原则不同。劳动纠纷仲裁的原则是： ①先行调解原则; ②少数服从多数原则; ③及时原则。 劳动纠纷诉讼的原则是：以事实为依据;以法律为准绳。 4.程序不同。劳动纠纷仲裁只有一审，仲裁裁决作出并送达后，仲裁程序即终结，如当事人对裁决不服，不能向上一级仲裁机构再行申请，而只能向人民进入诉讼程序;劳动纠纷诉讼则有二审，诉讼一审结束后，如对一审的判决不服，当事人可向上一级上诉，二审应对一审判决所认定的事实和适用的法律进行全面审查。 5.审限不同。劳动纠纷仲裁的审限为自立案起之日起60日，案情复杂需延期的，报批后可最长延期30日;劳动纠纷诉讼一审的审限为：普通程序自立案之日起六个月，报院长批准可延长六个月;简易程序三个月，诉讼二审的审限为自立案之日起三个月，可报批延长。 6.效力不同。劳动纠纷仲裁的裁决作出后，如果当事人未在收到裁决之日起十五日内，则裁决发生法律效力，而如果当事人在此期间内向提起了诉讼，则仲裁裁决不发生法律效力，纠纷案件内从头另行全面审理。 7.收费不同。劳动纠纷仲裁和劳动纠纷诉讼的受理费虽然都是最终由败诉方承担，但收费标准不同。劳动纠纷仲裁受理费没有全国统一标准，由各地根据当地实际情况制定，比如北京为300元;而劳动纠纷诉讼受理费则有全国统一标准为：50元。 8.当事人称谓不同。劳动纠纷仲裁中的当事人分别称为：申诉人、被申诉人、第三人;劳动纠纷诉讼中的当事人则在一审时被称为原告、被告、第三人，在二审时被称为上诉人、被上诉人、第三人。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 员工在工作期间受伤，可否自行申请工伤认定
首先，劳动者可以自己去申请工伤认定。因为《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
其次，申请工伤认定的程序。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第三，是个人申请工伤认定须携带的材料。员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;《职工工伤认定申请书》;员工本人身份证和工作证(或工卡);员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);属于交通事故类工伤的，提交道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等。相关知识：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合领取失业保险金的，同时办理申领失业保险金手续。并从办理失业登记的次月起，持身份证、失业保险金领取证及求职证，按月领取失业保险金。
因病不能亲自领取的，可委托亲属持失业人员失业保险金领取证、求职证、身份证、医院诊断证明和代领人的身份证代为领取。
办理失业保险的具体流程
一、失业保险金申领手续
(一)办理条件
1、法定劳动年龄内非本人意愿中断就业的
2、具有本市常住户口的
3、已按照规定缴纳失业保险，所在单位和本人履行交费义务满一年的。
(二)办理凭证
户口簿、身份证、失业保险金申领登记表、终止或解除劳动合同证明书、毕业证、两张一寸照片(有失业证、劳动手册的请携带)
(三)办理程序
1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。
2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。
超过60日未办理失业登记手续者，视为自动放弃失业保险待遇。
(四)办理结果
1、审核未通过：告知其原因。
2、审核通过：工作人员为申请失业登记人员核定应享受失业保险待遇情况。

[律师回复] 申诉权是我国宪法赋予公民的一项基本权利。它是指公民对于任何国家机关和国家机关工作人员的违法失职致使侵害其合法权益的公务处理行为，有向国家机关提出申诉、请求重新处理的权利。刑事申诉则是这种申诉权在刑事诉讼中的具体体现。刑事申诉是指对人民检察院诉讼终结的刑事处理决定以及对人民法院已经发生法律效力的刑事判决、裁定(含刑事附带民事判决、裁定)不服的申诉。具有刑事申诉主体资格的是原案当事人及其法定代理人、近亲属受委托的律师也可以代理申诉。

[律师回复] 您好，尊敬的求助人。具体是什么情况呢？

[律师回复] 对于最低收入家庭认定准则，各地可根据经济发展水准、居民收入状况等因素，自行确定。廉租房必须严格控制面积准则和装修准则。每户最低收入家庭只能租住一套廉租房。以北京市为例，租廉租房要求如下：
1.廉租房申请人户籍登记地在本区，获到本市户籍满5年的方可申请。就是说外省的朋友必须获到北京户籍并满5年才能申请廉租房。
2.在申请人为单身的情况下，要求符合晚婚年纪。
3.已经离婚的单身申请人要求离婚满3年后方能提议申请。
4.申请廉租房的家庭上年月收入人均低于580元（持续2年）。
5.家庭人数为1人的，年收入要求低于6960元、家庭人数为2人的要求年收入低于13920元，申请家庭每增加1人，按增加6960元计量，依此类推。
6.申请廉租房的家庭人数为1人时要求家庭总资产低于15万元、家庭人数为2人时低于23万元、为3人时低于30万元、4人时低于38万元、家庭总人数5人及以上的要求总资产低于40万元方可申请。
7.无房户或者拥有私有住房和承租公有住房的，家庭住房人均使用面积应低于
7.5平方米、且申请人和家庭人员5年内未出售或者转让过房屋。
8.被拆迁、有特殊病人员、重残人员、有年纪在60岁及以上人员、寓居市政府确定的解危排险范围内房屋的居民。
9.申请楼房配租的家庭人口应当在二人以上。什么是廉租房，租廉租房要求是什么，怎样申请廉租房专家提示，租廉租房时要如实汇报自己的真实情况，不能够谎报，以免日后带来很多不必要的麻烦，得不偿失。

[律师回复] 申请人经书面通知，无正当理由没有到庭参加仲裁活动，按撤回处理后，可以根据仲裁协议再次申请仲裁。
《中华人民共和国仲裁法》
第42条申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。
第50条当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，可以根据仲裁协议申请仲裁。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 债权申报的程序是怎样的 债权人应当在人民确定的债权申报期限内向管理人申报债权。人民应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。债权申报是指破产案件受理后，债权人依法定程序主张并证明其债权，以便参加破产程序的法律行为。 根据《企业破产法》的规定债权人申报债权时应当按照下列要求进行： 1、未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。 2、附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权，债权人可以申报。 3、债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划人职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民提讼。 4、债权人申报债权时，应当书面说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据。 5、连带债权人可以由其中一人代表全体连带债权人申报债权，也可以共同申报债权。 6、债务人的保证人或者其他连带债务人已经代替债务人清偿债务的，以其对债务人的求偿权申报债权。 7、连带债务人数人被裁定适用《企业破产法》规定的程序的，其债权人有权就全部债权分别在各破产案件中申报债权。 8、管理人或者债务人依照《企业破产法》规定解除合同的，对方当事人以因合同解除所产生的损害赔偿请求权申报债权。 9、债务人是委托合同的委托人，被裁定适用《企业破产法》规定的程序，受托人不知该事实，继续处理委托事务的，受托人以由此产生的请求权申报债权。 10、债务人是票据的出票人，被裁定适用《企业破产法》规定的程序，该票据的付款人继续付款或者承兑的，付款人以由此产生的请求权申报债权。

[律师回复] 尊敬的各位公司领导：　　您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。　　我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。　　我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。申请人：申请时间：___年___月___日

[律师回复] 可以提出申诉辩护意见的人是对已经发生法律效力的刑事判决、裁定提出申诉，申诉人应是原审当事人、法定代理人、近亲属。申诉最迟应在被告人刑罚执行完毕后二年内向人民法院提出。 【法律依据】 根据《刑事诉讼法》第二百九十六条，各级人民法院对当事人及其法定代理人、近亲属对已经发生法律效力的判决、裁定提出的申诉，应当进行登记并认真审查处理。