案件实行合议庭需要开庭吗？

[律师回复]
1、当事人申请
当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 　　根据我国劳动法的有关规定，提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。
2、审查受理
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书，应对以下事项进行审查：申诉人是否与本案有直接利害关系;申请仲裁的争议是否属于劳动争议;申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围;该劳动争议是否属于受案仲裁委员会管辖;申诉书及有关材料是否齐备符合要求;申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定等。对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应告知申诉人予以补充。 　　对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构应填写《立案审批表》，仲裁委员会或其办事机构负责人应在7日内审批并作出决定。决定立案的，应当自作出决定之日起7日内通知申诉人，将申诉书副本送达被申诉人，并告知其在15日内提交答辩书和证据。决定不立案的，应当自作出决定之日起7日内制作不予立案通知书，送达申诉人。
3、仲裁前的准备
(1)组成仲裁庭。
仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件，应在立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭。对事实清楚，案件简单，适用法律、法规明确的案件，可由仲裁委员会指定一名仲裁员独任进行。
(2)对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定。
3、调查取证。仲裁庭人员应认真审阅当事人的申诉书和答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题，应提交法定部门进行，没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门进行。各地仲裁委员会之间可以互相委托调查，受委托方应当在委托方要求的期限内完成调查。因故不能完成的，应当在要求期限内函告委托方仲裁委员会。
4、仲裁审理
(1)通知当事人。
仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭4日前，将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭许可自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺庭裁决。
(2)先行调解。
仲裁庭审理劳动争议案件应先行调解，调解不成的，要及时仲裁。经调解达成协议后，制作仲裁调解书，调解书由双方当事人签字、仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解未达成协议，或调解书送达前当事人反悔的，以及当事人拒绝接受调解书的，仲裁庭应及时仲裁。
(3)开庭裁决。
仲裁庭开庭裁决劳动争议案件按照以下程序进行：由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员书记员名单，告知当事人的申诉、申辩权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由;听取申诉人的申诉及被诉人的答辩;仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见;根据当事人的意见，当庭再行调解;不宜进行调解或调解不成的案件，及时休庭合议并作出裁决;仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决;对仲裁庭难作结论或需提交仲裁委员会作决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期裁决。
(4)制作仲裁裁决书。
仲裁庭作出仲裁裁决后，应当制作仲裁裁决书。仲裁裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。仲裁庭当庭裁决的，应当在自裁决作出之日起7日内发送裁决书;定期另行裁决的，当庭发给裁决书。
(5)仲裁期限。
仲裁庭处理劳动争议案件，应自组成仲裁庭之日起60日内结案;案件复杂，需要延期的，报仲裁委员会批准后方可延长，但最长不得超过30日。对于请示待批、工伤鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动、以及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况，应视为仲裁时效中止，并需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不记入仲裁办案时效内。

[律师回复] (1)合议庭成员地位与权责平等原则。
(2)审判长最后发表评议意见原则。
(3)少数服从多数原则。合议庭在评议和表决的时候，每名成员有平等的发言权和表决权。如果意见分歧，应当按照多数人的意见做出决定，但是少数人的意见应当写人笔录，记录在案。评议笔录由合议庭的组成人员签名。
(4)开庭审理并且评议以后作出裁判原则。合议庭开庭审理并且评议以后，应当作出判决或者裁定;只有对于疑难、复杂、重大的案件，合议庭认为难以做出决定的，才由合议庭提请院长决定提交审判委员会讨论决定。院长认为不必要的，可以建议合议庭复议一次。对于审判委员会的决定，合议庭应当执行。
【法律依据】
《最高人民法院关于人民法院合议庭工作的若干规定》第七条，合议庭接受案件后，应当根据有关规定确定案件承办法官，或者由审判长指定案件承办法官。
《最高人民法院关于人民法院合议庭工作的若干规定》第十条，合议庭评议案件时，先由承办法官对认定案件事实、证据是否确实、充分以及适用法律等发表意见，审判长最后发表意见；审判长作为承办法官的，由审判长最后发表意见。对案件的裁判结果进行评议时，由审判长最后发表意见。审判长应当根据评议情况总结合议庭评议的结论性意见。

[律师回复] 根据司法解释规定，召开庭前会议，审判人员可以就下列问题向控辩双方了解情况，听取意见： （一）是否对案件管辖有异议； （二）是否申请有关人员回避； （三）是否申请调取在侦查、审查期间公安机关、人民检察院收集但未随案移送的证明被告人无罪或者罪轻的证据材料； （四）是否提供新的证据； （五）是否对出庭证人、鉴定人、有专门知识的人的名单有异议； （六）是否申请排除非法证据； （七）是否申请不公开审理； （八）与审判相关的其他问题。审判人员可以询问控辩双方对证据材料有无异议，对有异议的证据，应当在庭审时重点调查；无异议的，庭审时举证、质证可以简化。被害人或者其法定代理人、近亲属提起附带民事诉讼的，可以调解。

[律师回复] 解答如下, 原则上必须到庭。我国诉讼法规定了合议庭制度，目的就是要让案件经过合议庭成员对案件的充分讨论，表达不同观点，最后按照少数服从多数的原则得出评议决定。如果合议庭其他成员不参加案件审理，是完全违反诉讼法规定的。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条 人民法院审理第一审民事案件，由审判员、陪审员共同组成合议庭或者由审判员组成合议庭。合议庭的成员人数，必须是单数。
适用简易程序审理的民事案件，由审判员一人独任审理。
陪审员在执行陪审职务时，与审判员有同等的权利义务。

[律师回复] 根据司法解释规定，召开庭前会议，审判人员可以就下列问题向控辩双方了解情况，听取意见： （一）是否对案件管辖有异议； （二）是否申请有关人员回避； （三）是否申请调取在侦查、审查期间公安机关、人民检察院收集但未随案移送的证明被告人无罪或者罪轻的证据材料； （四）是否提供新的证据； （五）是否对出庭证人、鉴定人、有专门知识的人的名单有异议； （六）是否申请排除非法证据； （七）是否申请不公开审理； （八）与审判相关的其他问题。审判人员可以询问控辩双方对证据材料有无异议，对有异议的证据，应当在庭审时重点调查；无异议的，庭审时举证、质证可以简化。被害人或者其法定代理人、近亲属提起附带民事诉讼的，可以调解。

[律师回复] 如果自动离职给现在这家公司造成了损失，那么需要承担赔偿责任。
2、如果违反了劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，需要承担赔偿责任的。
3、如果当初公司给你提供了提供专项培训费用，对你进行专业技术培训，你在约定的时间自动离职的话就需要支付违约金。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：
1、第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2、第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
3、第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 根据司法解释规定，召开庭前会议，审判人员可以就下列问题向控辩双方了解情况，听取意见： （一）是否对案件管辖有异议； （二）是否申请有关人员回避； （三）是否申请调取在侦查、审查期间公安机关、人民检察院收集但未随案移送的证明被告人无罪或者罪轻的证据材料； （四）是否提供新的证据； （五）是否对出庭证人、鉴定人、有专门知识的人的名单有异议； （六）是否申请排除非法证据； （七）是否申请不公开审理； （八）与审判相关的其他问题。审判人员可以询问控辩双方对证据材料有无异议，对有异议的证据，应当在庭审时重点调查；无异议的，庭审时举证、质证可以简化。被害人或者其法定代理人、近亲属提起附带民事诉讼的，可以调解。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 这个要根据判决的时间决定，如果当庭宣判，那合议时间也就十分钟到三十分钟，如果不当庭宣判，合议时间可能一个月或更久。
法律上没有规定开庭到判决的具体时间，但对整个审理过程规定了明确的时限。以下是刑事案件的一审期限。
《刑事诉讼法》
第二百一十四条 适用简易程序审理案件，人民应当在受理后二十日以内审结;对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。
第二百零二条 人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法
第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。

[律师回复] 根据司法解释规定，召开庭前会议，审判人员可以就下列问题向控辩双方了解情况，听取意见： （一）是否对案件管辖有异议； （二）是否申请有关人员回避； （三）是否申请调取在侦查、审查期间公安机关、人民检察院收集但未随案移送的证明被告人无罪或者罪轻的证据材料； （四）是否提供新的证据； （五）是否对出庭证人、鉴定人、有专门知识的人的名单有异议； （六）是否申请排除非法证据； （七）是否申请不公开审理； （八）与审判相关的其他问题。审判人员可以询问控辩双方对证据材料有无异议，对有异议的证据，应当在庭审时重点调查；无异议的，庭审时举证、质证可以简化。被害人或者其法定代理人、近亲属提起附带民事诉讼的，可以调解。

[律师回复] 根据司法解释规定，召开庭前会议，审判人员可以就下列问题向控辩双方了解情况，听取意见： （一）是否对案件管辖有异议； （二）是否申请有关人员回避； （三）是否申请调取在侦查、审查期间公安机关、人民检察院收集但未随案移送的证明被告人无罪或者罪轻的证据材料； （四）是否提供新的证据； （五）是否对出庭证人、鉴定人、有专门知识的人的名单有异议； （六）是否申请排除非法证据； （七）是否申请不公开审理； （八）与审判相关的其他问题。审判人员可以询问控辩双方对证据材料有无异议，对有异议的证据，应当在庭审时重点调查；无异议的，庭审时举证、质证可以简化。被害人或者其法定代理人、近亲属提起附带民事诉讼的，可以调解。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 合议庭，是指人民法院审理案件时，由一定数量的审判人员，采取法定的形式所组成的审理案件的组织。合议庭的组成，按照案件的审级不同而有所区别。审判第一审案件，由审判员组成合议庭，或者由审判员和人民陪审员组成合议庭进行。审判上诉和抗诉的案件，由审判员组成合议庭。上级人民撤销原判，发回重新审理的案件，原审人民应当另行组成合议庭。对案件评议时，一般先由陪审员、审判员发表意见，然后由审判长发言。如果合议庭的成员意见不一致，应当开展讨论，以少数服从多数的原则，如实记录在案，少数人的意见也如实记录，而不是由审判长或者哪一个人说了算。经过合议庭的重大疑难案件，院长认为有必要，可以提交审判委员会讨论决定。审判委员会有权改变合议庭的决定。

[律师回复] 根据司法解释规定，召开庭前会议，审判人员可以就下列问题向控辩双方了解情况，听取意见： （一）是否对案件管辖有异议； （二）是否申请有关人员回避； （三）是否申请调取在侦查、审查期间公安机关、人民检察院收集但未随案移送的证明被告人无罪或者罪轻的证据材料； （四）是否提供新的证据； （五）是否对出庭证人、鉴定人、有专门知识的人的名单有异议； （六）是否申请排除非法证据； （七）是否申请不公开审理； （八）与审判相关的其他问题。审判人员可以询问控辩双方对证据材料有无异议，对有异议的证据，应当在庭审时重点调查；无异议的，庭审时举证、质证可以简化。被害人或者其法定代理人、近亲属提起附带民事诉讼的，可以调解。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, (一)受害方在遭受家庭暴力后的报警记录。 受害一方在遭受家庭暴力后，应当及时报警，如果发生家庭暴力当时，不能报警，也要在家庭暴力发生后在最短时间内报警，警方的记录将成为家庭暴力有利的证据之一。 (二)伤害鉴定结果。 一般情况下，受害人报警后警方会提供伤害鉴定申请，指定受害一方到鉴定机构进行伤情鉴定。如果受害人没有报警，自己去医院治疗的同时也可以要求医院为你进行伤情鉴定，但这种情况下的伤害鉴定结果的证明效力比较低，施暴方会以受害方自己造成损害后果作为抗辩理由。因此最好是在报警之后到警方指定的机构进行伤情鉴定。此外，还可以收集其他证据予以佐证。 (三)病历记录或照片。 遭受家庭暴力的一方在受到伤害时一定要及时去医院就医，并将医院开具的检查报告、病历记录等相关材料要保存好，这些都可以作为证据证明家庭暴力证据，此外，还可以拍下受伤部位的照片作为受伤证据证明家庭暴力行为。 (四)施暴一方的书面保证或有关录音。 家庭暴力的施暴方往往是因为一时冲动而实施施暴行为，因此施暴方在实施家庭暴力之后，会有悔过表现。这时受害的一方就可以要求施暴方书写保证书，明确其实施家庭暴力细节，并保证日后不再出现施暴行为。除了书面的保证书，受害人还可以将施暴方悔过时的谈话进行录音。 (五)邻居朋友的证言。 如果发生家庭暴力时，保姆、邻居、朋友、同事等在场，并愿意出庭作证，他们的证言就可以作为认定家庭暴力存在的证据之一，与其他证据一起证明家庭暴力的存在。

[律师回复] 根据司法解释规定，召开庭前会议，审判人员可以就下列问题向控辩双方了解情况，听取意见： （一）是否对案件管辖有异议； （二）是否申请有关人员回避； （三）是否申请调取在侦查、审查期间公安机关、人民检察院收集但未随案移送的证明被告人无罪或者罪轻的证据材料； （四）是否提供新的证据； （五）是否对出庭证人、鉴定人、有专门知识的人的名单有异议； （六）是否申请排除非法证据； （七）是否申请不公开审理； （八）与审判相关的其他问题。审判人员可以询问控辩双方对证据材料有无异议，对有异议的证据，应当在庭审时重点调查；无异议的，庭审时举证、质证可以简化。被害人或者其法定代理人、近亲属提起附带民事诉讼的，可以调解。

[律师回复] 协议书（三个字写在纸张上面的中间部位）具体内容如下：甲方张三乙方李四甲乙双方为土地使用权事宜签订本协议：
第一条甲乙双方一致同意对坐落在某乡某村某某方位（指土地所在的具置）的农村集体土地多少多少亩（指村委会确认的土地面积）的可耕地各持有50%的使用权。
第二条甲乙双方均不得更改该土地的使用用途。如果谁单方面改变该土地的使用用途，谁就将对由此引起的一切后果承担全部法律责任，另一方不承担连带责任。
第三条本协议一式两份，两份具有同等的法律效力。双方签字后即生效。
第四条本协议的有效期自2015年某月某日起，至某某某某年某月某日止。
第五条本协议未尽事宜受《中华人民共和国农村集体土地承包法》规范与约束。甲方（签字）年月日乙方（签字）年月日

[律师回复] 对于劳动争议仲裁庭开庭程序这个问题，解答如下, 劳动争议仲裁庭开庭程序
根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》仲裁庭开庭裁决，可以根据案情选择以下程序：
(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;
(二)首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的申诉、申辩权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由;
(三)听取申诉人的申诉和被诉人的答辩;
(四)仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见;
(五)根据当事人的意见，当庭再行调解;
(六)不宜进行调解或调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决;
(七)仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决。
(八)对仲裁庭难作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭应当宣布延期裁决。

[律师回复] 您好，关于劳动争议仲裁庭开庭手续这个问题，我的解答如下, 劳动争议仲裁庭开庭程序
根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》仲裁庭开庭裁决，可以根据案情选择以下程序：
(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;
(二)首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的申诉、申辩权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由;
(三)听取申诉人的申诉和被诉人的答辩;
(四)仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见;
(五)根据当事人的意见，当庭再行调解;
(六)不宜进行调解或调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决;
(七)仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决。
(八)对仲裁庭难作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭应当宣布延期裁决。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动争议仲裁庭开庭程序
根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》仲裁庭开庭裁决，可以根据案情选择以下程序：
(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律;
(二)首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的申诉、申辩权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由;
(三)听取申诉人的申诉和被诉人的答辩;
(四)仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见;
(五)根据当事人的意见，当庭再行调解;
(六)不宜进行调解或调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决;
(七)仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决。
(八)对仲裁庭难作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭应当宣布延期裁决。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动争议仲裁庭开庭程序 根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》仲裁庭开庭裁决，可以根据案情选择以下程序： (一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲裁庭纪律; (二)首席仲裁员宣布开庭，宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人的申诉、申辩权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由; (三)听取申诉人的申诉和被诉人的答辩; (四)仲裁员以询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见; (五)根据当事人的意见，当庭再行调解; (六)不宜进行调解或调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决; (七)仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决。 (八)对仲裁庭难作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭应当宣布延期裁决。

[律师回复] 您好，针对您的开庭后多长时间开合议庭问题解答如下, 这个要根据判决的时间决定，如果当庭宣判，那合议时间也就十分钟到三十分钟，如果不当庭宣判，合议时间可能一个月或更久。
法律上没有规定开庭到判决的具体时间，但对整个审理过程规定了明确的时限。以下是刑事案件的一审期限。
《刑事诉讼法》
第二百一十四条 适用简易程序审理案件，人民应当在受理后二十日以内审结;对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。
第二百零二条 人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法
第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。