信用卡逾期后每个月还一点，并非良策，为什么?

[律师回复] 按人户一致，正当合理的原则，经迁入地派出所根据相关政策审核同意后，由派出所报公安分局审批，再将结果通知申请人。申请人办理时均需携带迁移人身份证及身份证照片一张，同时还需持证件为：1、区内非农迁入：（1）工作调动：人事局（劳动局或主管部门）调令（原件、复印件），单位证明（或房产证、社区证明、户口簿）。（2）购房迁入：房产证（原件、复印件），社区证明（物业管理处证明），户口簿。（3）投靠迁入：户口簿，结婚证，独生子女证（其他关系证明）。2、区外非农迁入、农转非迁入：准迁证（区公安分局户政科开具）及其他相关手续。3、毕业分配：迁移证，报户口证明（人才开发中心开具），单位证明。4、毕业回原籍：迁移证，户口薄，毕业证书（原件、复印件），原籍证明（迁出地派出所证明或原户口簿）。5、复退、转业军人：非农：复退、转业军人报户口证明（复退军人安置办公室出具），单位（社区）证明；农村：介绍信（复退军人安置办公室出具），村证明。6、劳改劳教释放：释放证（区公安分局户政科盖章、管区民警签字），户口薄，社区（单位或村）证明。7、华侨回国定居：《批准定居通知书》和《华侨回国定居证》。区外申报户口办理程序区外申报户口是指从萧山区外要求申报、迁入萧山区内的户口。由派出所受理，报分局户政科审批的户口范围主要是：各类投靠户口（子女、父母、夫妻）、随军、购房落户、自学及国家学历文凭考试毕业生、中高级知识分子落户、省（市、区）政府另有鼓励政策的户口；人才引进、大学本科以上毕业生先落户后就业由区人才开发中心审核并出具报户口证明；干部（职工）调动、招录需户口迁移由区人事、劳动部门出具报户口证明或落户联系函。派出所受理的户口需填写《申请迁移户口呈批表》，提交相应的证明材料。（一）投靠户口是：1、申请报告；2、申请人户籍证明（省内人员凭身份证和户口本）；3、迁移人户籍证明（省内人员凭身份证和户口本）；4、申请人与迁移人的关系证明（结婚证、离婚证、离婚协议书、判决书、派出所出具的关系证明、独生子女证、职工档案材料证明、收养证等）；5、社区（村）实际入住证明；6、合法固定住房证明（申请人或父母、子女、夫妻一方的房产证或集体土地建设用地使用证、单位、公房租赁合同、房屋转让协议公证书等）；7、被投靠人的稳定合法的经济来源证明；8、15－18周岁在校生投靠父母的所在学校出具的在校学生证明。（二）购房落户是：1、2、3、4、5条与上同；6、申请人房产证(须在本区集镇购买80平方米以上新建商品住宅；在建成区内入户的，须同时在本区从事务工经商三年以上。)7、房产证抵押或按揭的，需提交房产证复印证（抵押处盖公章）、抵押合同、契证；8、工商营业执照及工商部门出具从事经营活动三年以上的证明。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】2020北京现行户籍政策：一、新生儿落户北京市规定，父母双方有一方是北京户籍，则可以为新生儿申报北京户口。二、投靠落户子女投靠继父母，需结婚满三年可投靠。继父母名下无子女，若有子女最多一个且判给对方并不满18周岁（三年后）；离婚协议公证满3年（需在北京的公证处做）。远郊区夫妻投靠，男投女需满5年，女投男需满3年；三、北京博士后出站配偶随迁。四、应届毕业生进京“进京指标”是指每年北京市人保局配发一定额度的户口指标给各企事业单位，各单位的户口指标仅可以配发给新招聘的应届毕业生。?国家公务员、央企解决户口的应届生“进京指标”走的是国家人保部而不占用北京市人保局名额，理论上人保部名额没有限制。五、亲属投靠1、解决干部两地分居。相关条件如下：（1）京户一方博士毕业或着硕士毕业工作满三年，或着获得中级职称工作满三年。（2）京户一方单位有解决干部夫妻两地分居的名额。（3）双方结婚2、离休、退休人员投靠子女。2、无业老人投靠子女入户条件：申请人男性超过60周岁，女性超过55周岁（夫妻需同时申请）；申请人外省市无子女；被投靠人为本市非农业户口；在京有合法固定住所。3、离退休老人投靠子女条件：夫妻均达离退休年龄，并已办理离退休手续，干部男满60周岁，女满55周岁，工人男满55周岁，女满50周岁；申请人外省市无子女；在京有合法固定住所。4、子女投靠父母在京入非农户条件：投靠人为不满18周岁的未成年人，符合本市计划生育政策，父或母户口在京且有住房。 如果父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明。五、高新人才引进。符合本市引进人才基本条件，年龄不超过50周岁，身体健康并具备下列条件之一：（一）在行业领域内知名企业担任中高级管理或技术职务3年以上，具有丰富实践经验的管理人才或研发技术人才。（二）主持过科研或工程项目，具有丰富的科研、工程技术经验的专家、学者和工程技术人员。（三）拥有符合北京市重点发展产业、行业、领域自主知识产权或掌握核心技术的高层次专业技术人员。（四）在中高等学（院）校、卫生医疗机构、科研院所工作5年以上，具有行业领域副高级以上专业技术职务的人员。（五）首都文化创意产业发展需要的优秀人才。（六）具有高超技能、精湛技艺，能够解决关键技术工艺操作性难题的技师、高级技师等优秀技能型人才。（七）其他北京市紧缺和急需的高层次人才。

[律师回复] 一、刑法上的数罪并罚是什么意思数罪并罚，是指人民对一人犯数罪分别定罪量刑，并根据法定原则与方法，决定应当执行的刑罚。据此，数罪并罚具有以下特征：1、一人犯数罪。一人犯二个或二个以上的数罪是实行数罪并罚的前提。一人犯一罪以及数人共同犯一罪的，不发生数罪并罚的问题；数人共同犯数罪的，实际上对数人应分别量刑，仍然属于一人犯数罪，存在数罪并罚问题。2、数罪发生在法定期间以内。换言之，只有当刑罚执行完毕以前发现犯罪人犯有数罪的，才适用数罪并罚。包括以下具体情况：（1）判决宣告以前一人犯数罪；（2）判决宣告后，刑罚执行完毕以前，发现被判刑的犯罪人在判决宣告以前还有其他罪没有判决的（漏罪）；（3）判决宣告后，刑罚执行完毕以前，被判刑的犯罪人又犯罪的（新罪）；（4）被宣告缓刑或假释的犯罪人在缓刑或假释考验期内又犯罪或发现漏罪的。由此可见，数罪并罚与累犯从重处罚有区别，刑罚执行完毕之后又犯罪的，属于是否构成累犯的问题，而不是数罪并罚的问题。刑罚执行完毕以后发现犯罪人在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，如果没有超过追诉时效，应依法定罪量刑，但这既不是数罪并罚问题，也不是累犯问题。3、对数罪分别定罪量刑后，根据法定原则与方法，决定执行的刑罚，即先对犯罪人所犯数罪分别定罪量刑，后决定合并执行的刑罚。故实行数罪并罚的结局，是对数罪产生一个判决结果，而不是相互的几个判决结果。对数罪产生一个判决结果，不是采取“估堆”方法将数罪作为一个整体综合判断的结果，而是先分别定罪量刑，后根据一定原则与方法决定合并执行的刑罚。具体表现为两种情况：一是在判决宣告以前一人犯数罪的，要一个一个地定罪量刑，然后根据法定原则与方法，决定合并执行的刑罚；二是在判决宣告后刑罚执行完毕以前发现漏罪或者再犯新罪，或者在缓刑、假释考验期内再犯新罪或发现漏罪的，只需要对漏罪或新罪定罪量刑，然后根据法定原则与方法，与前罪刑罚合并决定应执行的刑罚。二、数罪并罚的情形有哪些1、对于犯罪分子犯有数罪的，都应对各罪分别作出判决，只要数罪中有一种刑罚是死刑或者无期徒刑的，就应当执行死刑或者无期徒刑。2、对于数个罪都是被判处有期徒刑的，不论其数罪总和刑期多少年，决定执行的有期徒刑的刑期最高不能超过20年；对于数个罪都是被判处管制的，不论管制的总和刑期多少，决定执行的管制刑期最高不能超过3年；对于数个罪都是被判处拘役的，不论拘役的总和刑期多少，决定执行的拘役刑期不能超过一年。除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期。总和刑期是指将犯罪分子的各个不同的罪，分别依照刑法确定刑期后相加得出的刑期总数。数刑中最高刑是指对单个犯罪确定的最高刑期。对于被告人犯有数罪的，人民在量刑时，应当先就数罪中每一种犯罪分别量刑，然后再把每个罪判处的刑罚相加，计算出总和刑期，最后在数罪中的最高刑期以上和数罪总和刑期以下，决定执行的刑罚。3、如果数罪中有判处附加刑的，附加刑仍需执行。也就是说，在数罪中有一个罪判处附加刑的，或者数罪都判处附加刑的，附加刑都应继续执行。