信用卡逾期协商还款申请书该怎么写

[律师回复] 看情况

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 范本如下： 标题：企业合作协议协议 首部：甲方： 乙方： 一、内容：甲、乙双方在平等、互惠互利的基础上，本着为企业提供合适的人才，降低企业的招聘成本的目标，达成如下合作协议：甲乙双方约定： 1、甲乙双方在进行合作业务时，双方须提供营业执照的复印件。甲方有权要求乙方，提供企业真实的经济性质，规模大小，发展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。 2、乙方授权甲方使用其企业名称、等，用于招聘宣传（甲方不得利用乙方授权相关信息做其他与招聘无关或是损害企业形象的行为）。 3、乙方应及时、准确将有效的招聘信息提供给甲方，甲方应及时将符合乙方需求的相关人员资料提供给乙方。 4、在甲乙双方协商的时限内，甲方通过自身的培训体系，将培训合格并且符合乙方要求的学员，免费推荐给乙方，录用权在乙方。 5、乙方对甲方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知甲方是否录用。 6、其他约定事项_________________________________________________________。 二、不可抗力甲乙双方如果遇到战争，洪水，地震等非正常因素，使合同无法履行的，双方免责。 三、合同争议的解决办法本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决。协商或调解解决不成的，可提交北京仲裁委员会仲裁。 四、其它本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本合同一式二份在双方签字盖章后生效。合同生效后，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 尾部：甲方签名：乙方签名：甲方印章：甲方印章：签约时间：签约时间：

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、标题。可以写“协议书”三字，也可以写明协议书的具体名称“协议书”。
2、订协议双方的基本信息。在标题下，正文之前，写明订协议双方的信息，并在双方单位名称之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中称呼。
3、正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据，紧接着可用程式化语言转入主体，如“现对有关事项达成协议如下”。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务。正文条款内容：
(1)协商目的
(2) 协商目的责任
(3)协议的时间和期限
(4)协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}
(5) 履行条款期限
(6) 违反条款的责任处理
应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称，并加盖公章。最后写上签订协议的日期。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 员工商业秘密保密协议范本： 甲方(单位)：_________ 法定地址：_________ 法定代表人：_________ 乙方(员工)：_________ 身份证号码：_________ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。 2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。 3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： 1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密; 2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密; 3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息; 4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息; 6.不得为自己利益使用或计划使用; 7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等; 8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告; 9.乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方; 10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。 三、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元; 2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准为： (1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。 (2)依照 (1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。 (3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担; (4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提讼的权利。提讼的为：_________。 六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 八、本协议签订地为：_________。 九、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。 甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 范本如下： 标题：企业合作协议协议 首部：甲方： 乙方： 一、内容：甲、乙双方在平等、互惠互利的基础上，本着为企业提供合适的人才，降低企业的招聘成本的目标，达成如下合作协议：甲乙双方约定： 1、甲乙双方在进行合作业务时，双方须提供营业执照的复印件。甲方有权要求乙方，提供企业真实的经济性质，规模大小，发展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。 2、乙方授权甲方使用其企业名称、等，用于招聘宣传（甲方不得利用乙方授权相关信息做其他与招聘无关或是损害企业形象的行为）。 3、乙方应及时、准确将有效的招聘信息提供给甲方，甲方应及时将符合乙方需求的相关人员资料提供给乙方。 4、在甲乙双方协商的时限内，甲方通过自身的培训体系，将培训合格并且符合乙方要求的学员，免费推荐给乙方，录用权在乙方。 5、乙方对甲方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知甲方是否录用。 6、其他约定事项_________________________________________________________。 二、不可抗力甲乙双方如果遇到战争，洪水，地震等非正常因素，使合同无法履行的，双方免责。 三、合同争议的解决办法本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决。协商或调解解决不成的，可提交北京仲裁委员会仲裁。 四、其它本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本合同一式二份在双方签字盖章后生效。合同生效后，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 尾部：甲方签名：乙方签名：甲方印章：甲方印章：签约时间：签约时间：

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 范本如下： 标题：企业合作协议协议 首部：甲方： 乙方： 一、内容：甲、乙双方在平等、互惠互利的基础上，本着为企业提供合适的人才，降低企业的招聘成本的目标，达成如下合作协议：甲乙双方约定： 1、甲乙双方在进行合作业务时，双方须提供营业执照的复印件。甲方有权要求乙方，提供企业真实的经济性质，规模大小，发展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。 2、乙方授权甲方使用其企业名称、等，用于招聘宣传（甲方不得利用乙方授权相关信息做其他与招聘无关或是损害企业形象的行为）。 3、乙方应及时、准确将有效的招聘信息提供给甲方，甲方应及时将符合乙方需求的相关人员资料提供给乙方。 4、在甲乙双方协商的时限内，甲方通过自身的培训体系，将培训合格并且符合乙方要求的学员，免费推荐给乙方，录用权在乙方。 5、乙方对甲方提供的人员进行面试后的两个星期内应明确通知甲方是否录用。 6、其他约定事项_________________________________________________________。 二、不可抗力甲乙双方如果遇到战争，洪水，地震等非正常因素，使合同无法履行的，双方免责。 三、合同争议的解决办法本合同项下发生的争议，由双方当事人协商或申请调解解决。协商或调解解决不成的，可提交北京仲裁委员会仲裁。 四、其它本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原则协商解决。本合同一式二份在双方签字盖章后生效。合同生效后，双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 尾部：甲方签名：乙方签名：甲方印章：甲方印章：签约时间：签约时间：

[律师回复] 工资集体协商协议书甲已双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《工资集体协商试行办法》及有关法律、法规，结合本企业实际情况，签订本协议，并共同遵守执行。 第一条协商双方经对企业本年度生产经营状况的分析及预测,结合本市、本行业其他相关因素，参照今年市劳动和社会保障局颁发的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,比照同行业人工成本水平,双方经过平等协商，形成以下协议: 1.本年度工资总额达到万元,增长%；职工平均工资达到元,增长%； 2.企业职工最低工资为每月元。 第二条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以对本协议进行修改或变更: 1.国家或天津市有关工资政策发生重大变化； 2.城镇居民消费价格指数发生重大变化，影响企业员工实际工资水平较大； 3.因外部条件造成企业生产经营发生严重困难，协议中部分条款难以履行时。 第三条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以提前终止本协议:1.企业被撤消、解散或依法宣告破产及濒临破产；2.因不可抗力致使本协议无法履行时。 第四条企业修改、变更或提前终止本协议，需经双方代表协商一致，并经职代会或职工大会讨论通过后报劳动和社会保障行政部门审查后生效。 第五条工资协议的违约责任：本协议生效后，双方当事人都必须正确履行，当事人任何一方违反协议，必须承担责任。企业违反本协议给员工造成损害的，应按规定依法承担赔偿责任。工会违反本协议给企业利益带来影响和损失的，可按工会章程承担责任，应纠正违法行为，组织和教育职工，挽回损失和影响。 第六条双方认为应当协商约定的其他事项。 第七条本协议未尽事宜按国家及天津市颁发的有关规定执行或双方协商解决。 第八条本协议正本一式三份，副本一份（双方首席代表签字并加盖公章），正本甲已双方各一份，当地劳动保障行政部门正、副本各一份。 第九条本协议有效期为年月日至年月日。企业首席代表签名职工首席代表签名企业盖章企业工会盖章年月日年月日

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 甲方(单位)： ____________________________ 乙方(员工)：_________________________ 法定地址：________________________________ 身份证号码： _________________________ 法定代表人：______________________________ 为共同制止商业贿赂行为、维护公司合法权益及保持良好商业风纪，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本协议。 一、定义： 以下行为属于商业贿赂行为 1. 1、收受业务相关单位及人员提供的财物，包括但不限于现金，银行卡、有价证券如购物卡、提货单、娱乐场所会员卡、打折卡、代币券。 1. 2、收受业务相关单位及人员提供的包括但不限于赠送或借用录像摄像设备、家电设备、健身器材、汽车、住房等实物。 1. 3、收受业务相关单位及人员提供的的包括但不限于宴请、娱乐消费、旅游、国内或国外考察等形式的消费。 1. 4、收受业务相关单位及人员提供的包括但不限于以朋友名义提供各种回扣、好处、活动抽奖、赌博中故意输钱、性贿赂等其他任何形式商业贿赂。 以下行为不属于商业贿赂： 1. 5、基于商业礼仪、赠送市场价为￥200元以下的小礼品、地方特产; 1. 6、基于商业接待礼仪，提供工作餐、住宿、交通等与合同履行相关的工作方便。 二、甲方权利义务 2.1 如发现乙方有上述 1.1至 1.4条行为，甲方可视情节严重，对乙方给予书面警告、承担违约金、解除劳动合同、移交司法机关等处理，以上惩戒措施可同时适用。 2.2 有义务监督乙方业务行为，保持公司良好商业风纪。 2.3 积极配合工商行政管理部门、司法机关等部门对商业贿赂行为的处理工作。 三、乙方权利义务 3.1 乙方在甲方工作期间，应严格遵守公司相关管理制度，不得出现 1.1至 1.4条规定的商业贿赂行为。 3.2 乙方应自觉商业贿赂行为，有权就获悉的商业贿赂行为向公司或国家有关部门举报。 四、违约责任 甲、乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 4. 1、若乙方不履行本协议所规定的反商业贿赂承诺，应一次性向甲方支付违约金人民币壹万元整(即￥10,000元); 4. 2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准为： 4. 2. 1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业项目、计划所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售减少的金额，以及因商业贿赂行为导致的利润减少金额等。 4. 2. 2、依照 (1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润的50倍。 4. 2. 3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担; 4. 2. 4、因乙方违约行为违法了国家有关法律、法规的，甲方根据本协议要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 五、争议解决 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有向甲方所在地人民提讼的权利。 六、其他 6. 1、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 6. 2、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 6. 3、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。 (以下为签章栏，无正文) 甲方(盖章)：_____---____________________ 　乙方(签字)：_____________________ 法定代表人：___________________ 身份证号码： _____ ___ 本协议于 年 月 日在 签订。

[律师回复] 工资集体协商协议书甲已双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《工资集体协商试行办法》及有关法律、法规，结合本企业实际情况，签订本协议，并共同遵守执行。 第一条协商双方经对企业本年度生产经营状况的分析及预测,结合本市、本行业其他相关因素，参照今年市劳动和社会保障局颁发的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,比照同行业人工成本水平,双方经过平等协商，形成以下协议: 1.本年度工资总额达到万元,增长%；职工平均工资达到元,增长%； 2.企业职工最低工资为每月元。 第二条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以对本协议进行修改或变更: 1.国家或天津市有关工资政策发生重大变化； 2.城镇居民消费价格指数发生重大变化，影响企业员工实际工资水平较大； 3.因外部条件造成企业生产经营发生严重困难，协议中部分条款难以履行时。 第三条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以提前终止本协议:1.企业被撤消、解散或依法宣告破产及濒临破产；2.因不可抗力致使本协议无法履行时。 第四条企业修改、变更或提前终止本协议，需经双方代表协商一致，并经职代会或职工大会讨论通过后报劳动和社会保障行政部门审查后生效。 第五条工资协议的违约责任：本协议生效后，双方当事人都必须正确履行，当事人任何一方违反协议，必须承担责任。企业违反本协议给员工造成损害的，应按规定依法承担赔偿责任。工会违反本协议给企业利益带来影响和损失的，可按工会章程承担责任，应纠正违法行为，组织和教育职工，挽回损失和影响。 第六条双方认为应当协商约定的其他事项。 第七条本协议未尽事宜按国家及天津市颁发的有关规定执行或双方协商解决。 第八条本协议正本一式三份，副本一份（双方首席代表签字并加盖公章），正本甲已双方各一份，当地劳动保障行政部门正、副本各一份。 第九条本协议有效期为年月日至年月日。企业首席代表签名职工首席代表签名企业盖章企业工会盖章年月日年月日

[律师回复] 工资集体协商协议书甲已双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《工资集体协商试行办法》及有关法律、法规，结合本企业实际情况，签订本协议，并共同遵守执行。 第一条协商双方经对企业本年度生产经营状况的分析及预测,结合本市、本行业其他相关因素，参照今年市劳动和社会保障局颁发的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,比照同行业人工成本水平,双方经过平等协商，形成以下协议: 1.本年度工资总额达到万元,增长%；职工平均工资达到元,增长%； 2.企业职工最低工资为每月元。 第二条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以对本协议进行修改或变更: 1.国家或天津市有关工资政策发生重大变化； 2.城镇居民消费价格指数发生重大变化，影响企业员工实际工资水平较大； 3.因外部条件造成企业生产经营发生严重困难，协议中部分条款难以履行时。 第三条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以提前终止本协议:1.企业被撤消、解散或依法宣告破产及濒临破产；2.因不可抗力致使本协议无法履行时。 第四条企业修改、变更或提前终止本协议，需经双方代表协商一致，并经职代会或职工大会讨论通过后报劳动和社会保障行政部门审查后生效。 第五条工资协议的违约责任：本协议生效后，双方当事人都必须正确履行，当事人任何一方违反协议，必须承担责任。企业违反本协议给员工造成损害的，应按规定依法承担赔偿责任。工会违反本协议给企业利益带来影响和损失的，可按工会章程承担责任，应纠正违法行为，组织和教育职工，挽回损失和影响。 第六条双方认为应当协商约定的其他事项。 第七条本协议未尽事宜按国家及天津市颁发的有关规定执行或双方协商解决。 第八条本协议正本一式三份，副本一份（双方首席代表签字并加盖公章），正本甲已双方各一份，当地劳动保障行政部门正、副本各一份。 第九条本协议有效期为年月日至年月日。企业首席代表签名职工首席代表签名企业盖章企业工会盖章年月日年月日

[律师回复] 解答如下, 承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：
1，是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。
2，没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定，不能违反法律或行政法规的禁止性规定，否则可能导致承诺书无效。
3，没有侵犯他人利益。承诺人只能基于自己有权处分的物进行处分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。
总而言之，承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备以上三个条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。
承诺书的格式
1、文本结构
可依次由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成：
标题：或以文种“承诺书”为题;或由事由文种“承诺书”组成，如“廉洁自律承诺书”;或由单位名称事由文种“承诺书”组成，如“××市××局领导干部廉洁自律承诺书”。
启语：说明签署承诺书的目的，表达作出承诺的意愿，用“我郑重承诺”、“我向作以下承诺”一类语句引出正文。
正文：其内容主要是作出具体的承诺，大多采用分条式写法。
结语：是一些表态性语句。
署名：是承诺人的签署。承诺人是单位的，先写单位全称，加盖单位印章;后由主要负责人签署，或盖上其签名章。承诺人是集体的，先写上集体名称，后由该集体内所有成员一一签署，或由该集体主要负责人签署。承诺人是个人的，由个人签署，签上姓名。
日期是签署之日，年、月、日齐全，规范书写。
2、写作方法
首先把标题写清楚。根据承诺的情况，要通过标题能大体体现出来。比如写个人从业资格和工作等的承诺书，标题可以写“个人从业资格承诺书”。如果是电子版的，字号要加粗，尽量选择一号或二号字体，字体选黑体，格式要居中，再加上书号。
其次是称谓。与标题隔一行写，要礼貌的写上尊敬的单位领导，要顶格写，在
最后加上冒号。如果是电子版的，字体一般是仿宋或宋体，字号三号字比较好，不用加粗。
然后写正文。在称谓的隔一行写，首行缩进2个字符。要写清楚本人于何年何月何日开始从事工作，以及何时取得相应的资格证书，到达国家或省市的什么级别，还有已经从业多长时间。
最后说一下对这项工作的态度，承诺严格按照规定进行工作。对于电子版的，正文字体一般是仿宋或宋体，字号三号。
最后写正文的

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 商业秘密保密协议书怎么写 保密协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方政府有关规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议。 (一)保密内容 甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容。 1、技术信息：技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等。 2、经营信息：包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等。 3、公司依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项。 (二)双方的权利和义务 1、甲方提供正常的工作条件，为乙方的发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。 2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。 3、乙方不得刺探非本职工作所需要的商业秘密。 4、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三方公布。 5、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。 6、双方协定竞业限制的，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 7、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。 8、甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴。 (三)保密期限 乙方承担保密义务的期限为下列第____种。 1、无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。 2、有限期保密，保密期限自离职之日起____年。 (四)保密津贴 甲方同意就乙方离职后承担的保密义务向其支付保密津贴，保密津贴的支付方式为： _______________________________________________________________________________。 (五)违约责任 1、乙方如违反本合同任何条款，应一次性向甲方支付违约金××万元，同时，甲方有权一次性收回已向乙方发放的所有保密费。 2、如果因为乙方的违约行为造成了甲方损失，乙方除支付违约金外，还应承担相应的责任。 (六)劳动争议处理 当事人因本合同产生的一切纠纷由双方友好、平等地协商解决，协商不成，任何一方均有权向本合同签订地的人民提讼。 (七)其他 1、乙方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同内容，完全了解合同各条款的法律含义，并知悉和认可公司《保密管理制度》。 2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。 3、本协议未尽事宜，按照国家法律或政府主管部门的有关规章、制度执行。 八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。自双方授权代表签字并盖公章之日起生效。 甲方(盖章) 乙方(签名或盖章) 法定代表人签名 年 月 日 年 月 日

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 员工商业秘密保密协议范本： 甲方(单位)：_________ 法定地址：_________ 法定代表人：_________ 乙方(员工)：_________ 身份证号码：_________ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议： 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容： 1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。 2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。 3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。 4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务： 1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密; 2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密; 3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息; 4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息; 6.不得为自己利益使用或计划使用; 7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等; 8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告; 9.乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方; 10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。 三、保密期限 甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元; 2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准为： (1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。 (2)依照 (1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。 (3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担; (4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提讼的权利。提讼的为：_________。 六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 八、本协议签订地为：_________。 九、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。 甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日

[律师回复] 工资集体协商协议书甲已双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《工资集体协商试行办法》及有关法律、法规，结合本企业实际情况，签订本协议，并共同遵守执行。 第一条协商双方经对企业本年度生产经营状况的分析及预测,结合本市、本行业其他相关因素，参照今年市劳动和社会保障局颁发的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,比照同行业人工成本水平,双方经过平等协商，形成以下协议: 1.本年度工资总额达到万元,增长%；职工平均工资达到元,增长%； 2.企业职工最低工资为每月元。 第二条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以对本协议进行修改或变更: 1.国家或天津市有关工资政策发生重大变化； 2.城镇居民消费价格指数发生重大变化，影响企业员工实际工资水平较大； 3.因外部条件造成企业生产经营发生严重困难，协议中部分条款难以履行时。 第三条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以提前终止本协议:1.企业被撤消、解散或依法宣告破产及濒临破产；2.因不可抗力致使本协议无法履行时。 第四条企业修改、变更或提前终止本协议，需经双方代表协商一致，并经职代会或职工大会讨论通过后报劳动和社会保障行政部门审查后生效。 第五条工资协议的违约责任：本协议生效后，双方当事人都必须正确履行，当事人任何一方违反协议，必须承担责任。企业违反本协议给员工造成损害的，应按规定依法承担赔偿责任。工会违反本协议给企业利益带来影响和损失的，可按工会章程承担责任，应纠正违法行为，组织和教育职工，挽回损失和影响。 第六条双方认为应当协商约定的其他事项。 第七条本协议未尽事宜按国家及天津市颁发的有关规定执行或双方协商解决。 第八条本协议正本一式三份，副本一份（双方首席代表签字并加盖公章），正本甲已双方各一份，当地劳动保障行政部门正、副本各一份。 第九条本协议有效期为年月日至年月日。企业首席代表签名职工首席代表签名企业盖章企业工会盖章年月日年月日

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 店铺转让协议书范文是怎样的 转让方(甲方)：____________ 身份证号码：________________ 顶让方(乙方)：____________ 身份证号码：________________ 房东(丙方)：______________ 身份证号码：________________ 甲、乙、丙三方经友好协商，就门面转让事宜达成以下协议： 一、丙方同意甲方将自己位于____________街(路)____________号的门面转让给乙方使用，建筑面积为____________平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务，在甲方转让租期满后，租期按照原租赁协议顺延年，并由乙方与丙方按原合同条款重新签订租赁合同。不重新签订租赁合同不影响租期自动顺延。 二、丙方与甲方已签订了租赁合同，租期到_______年_______月_______日止，月租金为_______元人民币，甲方剩余租期为_______月，剩余租金_______元由乙方支付给甲方。 三、门面转让给乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有门面租赁合同中所规定的条款。 四、转让后门面现有的装修、装饰全部归乙方所有，租赁期满后房屋装修等不动产归丙方所有，营业设备等动产归乙方(动产与不动产的划分按原有租赁合同执行)。乙方在接收该门面后，有权根据经营需要，在保证房屋安全使用的情况下进行装修。 五、乙方于本合同签订之日向甲方支付定金_______元。甲方在合同签订次日向乙方腾让门面并交付钥匙，同时乙方向甲方支付转让费共计人民币_______元，(大写：_______)，上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。 六、乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。 七、违约责任： (1)甲方保证该门面有合法承租权并有权依法转让，应该按时交付门面，逾期一天按一百元的标准向乙方支付违约金，超过7天乙方有权解除合同; (2)乙方应该按时接收门面，逾期一天按一百元的标准向甲方支付违约金，超过7天甲方有权解除合同; (3)丙方保证该房屋为其合法所有并有权进行出租等，否则应该赔偿乙方转让费用同等的损失。 八、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但遇政府规划，国家征用拆迁门面，丙方按照转让费用标准补偿乙方。 九、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。 甲方签字：_______________ 乙方签字：_______________ 丙方签字：_______________ 签订日期：_______________ 签订地点：_______________

[律师回复] 工资集体协商协议书甲已双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《工资集体协商试行办法》及有关法律、法规，结合本企业实际情况，签订本协议，并共同遵守执行。 第一条协商双方经对企业本年度生产经营状况的分析及预测,结合本市、本行业其他相关因素，参照今年市劳动和社会保障局颁发的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,比照同行业人工成本水平,双方经过平等协商，形成以下协议: 1.本年度工资总额达到万元,增长%；职工平均工资达到元,增长%； 2.企业职工最低工资为每月元。 第二条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以对本协议进行修改或变更: 1.国家或天津市有关工资政策发生重大变化； 2.城镇居民消费价格指数发生重大变化，影响企业员工实际工资水平较大； 3.因外部条件造成企业生产经营发生严重困难，协议中部分条款难以履行时。 第三条凡遇有下列情况之一的,经协议双方协商一致,可以提前终止本协议:1.企业被撤消、解散或依法宣告破产及濒临破产；2.因不可抗力致使本协议无法履行时。 第四条企业修改、变更或提前终止本协议，需经双方代表协商一致，并经职代会或职工大会讨论通过后报劳动和社会保障行政部门审查后生效。 第五条工资协议的违约责任：本协议生效后，双方当事人都必须正确履行，当事人任何一方违反协议，必须承担责任。企业违反本协议给员工造成损害的，应按规定依法承担赔偿责任。工会违反本协议给企业利益带来影响和损失的，可按工会章程承担责任，应纠正违法行为，组织和教育职工，挽回损失和影响。 第六条双方认为应当协商约定的其他事项。 第七条本协议未尽事宜按国家及天津市颁发的有关规定执行或双方协商解决。 第八条本协议正本一式三份，副本一份（双方首席代表签字并加盖公章），正本甲已双方各一份，当地劳动保障行政部门正、副本各一份。 第九条本协议有效期为年月日至年月日。企业首席代表签名职工首席代表签名企业盖章企业工会盖章年月日年月日

[律师回复] 　　男方：，汉族，生于19年月日，身份证号码：　　女方：，汉族，生于19年月日，身份证号码：。　　男、女双方于20年月日办理结婚登记，婚后未生育子女。因双方性格不合，无法继续共同生活，夫妻感情完全破裂，已无和好可能。现男女双方本着平等、自愿原则，经协商一致，就双方自愿离婚一事达成协议如下： 一、男女双方自愿离婚。 二、男女双方无夫妻共同财产，无夫妻共同债权。 三、婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有。 四、双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。 五、夫妻双方不存在生活困难需要帮助的情况。 六、本协议一式三份，男女双方各持一份，交婚姻登记机关一份，自双方签字后生效。　　男方：_______女方：_______　　____年___月___日___年___月___日

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 甲方(单位)： ____________________________ 乙方(员工)：_________________________ 法定地址：________________________________ 身份证号码： _________________________ 法定代表人：______________________________ 为共同制止商业贿赂行为、维护公司合法权益及保持良好商业风纪，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本协议。 一、定义： 以下行为属于商业贿赂行为 1. 1、收受业务相关单位及人员提供的财物，包括但不限于现金，银行卡、有价证券如购物卡、提货单、娱乐场所会员卡、打折卡、代币券。 1. 2、收受业务相关单位及人员提供的包括但不限于赠送或借用录像摄像设备、家电设备、健身器材、汽车、住房等实物。 1. 3、收受业务相关单位及人员提供的的包括但不限于宴请、娱乐消费、旅游、国内或国外考察等形式的消费。 1. 4、收受业务相关单位及人员提供的包括但不限于以朋友名义提供各种回扣、好处、活动抽奖、赌博中故意输钱、性贿赂等其他任何形式商业贿赂。 以下行为不属于商业贿赂： 1. 5、基于商业礼仪、赠送市场价为￥200元以下的小礼品、地方特产; 1. 6、基于商业接待礼仪，提供工作餐、住宿、交通等与合同履行相关的工作方便。 二、甲方权利义务 2.1 如发现乙方有上述 1.1至 1.4条行为，甲方可视情节严重，对乙方给予书面警告、承担违约金、解除劳动合同、移交司法机关等处理，以上惩戒措施可同时适用。 2.2 有义务监督乙方业务行为，保持公司良好商业风纪。 2.3 积极配合工商行政管理部门、司法机关等部门对商业贿赂行为的处理工作。 三、乙方权利义务 3.1 乙方在甲方工作期间，应严格遵守公司相关管理制度，不得出现 1.1至 1.4条规定的商业贿赂行为。 3.2 乙方应自觉商业贿赂行为，有权就获悉的商业贿赂行为向公司或国家有关部门举报。 四、违约责任 甲、乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任： 4. 1、若乙方不履行本协议所规定的反商业贿赂承诺，应一次性向甲方支付违约金人民币壹万元整(即￥10,000元); 4. 2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准为： 4. 2. 1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业项目、计划所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售减少的金额，以及因商业贿赂行为导致的利润减少金额等。 4. 2. 2、依照 (1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润的50倍。 4. 2. 3、甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担; 4. 2. 4、因乙方违约行为违法了国家有关法律、法规的，甲方根据本协议要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 五、争议解决 因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有向甲方所在地人民提讼的权利。 六、其他 6. 1、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 6. 2、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 6. 3、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。 (以下为签章栏，无正文) 甲方(盖章)：_____---____________________ 　乙方(签字)：_____________________ 法定代表人：___________________ 身份证号码： _____ ___ 本协议于 年 月 日在 签订。

[律师回复] 对于开发商逾期交房诉讼书怎么写这个问题，解答如下, 开发商逾期交房的书首先需要写明双方的基本信息，然后写明具体的诉讼请求、事实与理由、证据即证据来源，最后写明致送，注明日期。
《民事诉讼法》第一百二十一条规定，状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 对于开发商逾期交房诉讼书怎么写这个问题，解答如下, 开发商逾期交房的书首先需要写明双方的基本信息，然后写明具体的诉讼请求、事实与理由、证据即证据来源，最后写明致送，注明日期。
《民事诉讼法》第一百二十一条规定，状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。