信用卡免息还款期最长是多久呀

[律师回复] 一、聚众斗殴刑事拘留大概多久
需要根据具体情况确定。估计可能要逮捕，那么时间就很长啦，而拘留最长37天。
刑事拘留一般14天，最长不得超过37天。之后，转为逮捕。
1、公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
2、对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
3、人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 你好，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

[律师回复] 这个要根据患者的病情来的，对方不认可，可以对误工期、护理期、营养期申请重新鉴定

[律师回复] 2021工伤最长休息的时间参考如下r《工伤保险条例》r第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。r停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。r生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 依据我国相关法律的规定，公安机关对经济犯罪案件立案后，符合拘留条件的，公安机关可以随时对犯罪嫌疑人采取刑事拘留措施。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第八十二条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的
(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
第一百一十五条公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，应当依法逮捕。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】
无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法，均没有规定开庭后几日内应当下达判决，只是规定了案件的审理期限。审结期限，是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民之间的管辖争议期间不应计算在内。
【法律依据】
《民事诉讼法》
第149条规定，人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月还需要延长的，报请上级人民批准。
第161条规定，人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起3个月内审结。

[律师回复] 起诉离婚您需要对方所在地法院起诉，一般需起诉状、结婚证、原被告身份证明及相关证据等，一般简易程序3个月，普通程序6个月

[律师回复] 　
一、侦查阶段：　　
1、刑事拘留最长不能超过三十七天就要提请检察院批捕，逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月　　
2、符合《刑事诉讼法》
第一百五十六条规定情形的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月；　　
3、对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照《刑事诉讼法》
第一百五十六条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。　　
4、法律依据：　　
1）《刑事诉讼法》　
第八十九条　【提请批捕和审查批捕的时限】公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。　　对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。　　人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。　　
2）《刑事诉讼法》（2012修正）　第一百五十四条　【一般侦查羁押期限】对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。　　
3）《刑事诉讼法》（2012修正）　第一百五十六条　【重大复杂案件的侦查羁押期限】下列案件在本法第一百五十四条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：　　
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；　　
（二）重大的犯罪集团案件；　　
（三）流窜作案的重大复杂案件；　　
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。　　
4）《刑事诉讼法》（2012修正）　第一百五十七条　【重刑案件的侦查羁押期限】对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十六条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。　　
二、审查阶段：　　
1、应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。　　
2、法律依据：《刑事诉讼法》（2012修正）　第一百六十九条　【审查的期限】人民检察院对于公安机关移送的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。　　人民检察院审查的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查期限。　　
三、诉讼阶段：　　
1、如果是简易程序，则应当在受理后二十日以内审结；对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月　　
2、如果是普通程序，则应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月　　
3、法律依据：　　1）《刑事诉讼法》（2012修正）
第二百零二条　【公诉案件的审限】人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。　　2）《刑事诉讼法》（2012修正）　
第二百一十四条　【简易程序的审限】适用简易程序审理案件，人民应当在受理后二十日以内审结；对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。

[律师回复] 你好，免费公布信息有利于你了解社会的方向政策，有助于提高个人的社会修养
以上是免费公布信息的好处

[律师回复] 产假规定最新消息：承德女职工产假延长60天“用人单位不得随意辞退女职工，经期女职工给予特殊保护，多胞胎每多生一个婴儿，增加产假15天，哺乳期女职工不用上夜班……这一系列的规定让我们女职工权益得到保障。”12月19日，记者了解到，自2017年1月1日起，我市将从多个方面确保女职工的劳动权益，特别规定适用各类用人单位。据市总工会工作人员介绍，日前，我市根据省政府办公厅出台《河北省女职工劳动保护特别规定》，将从多方面保障女职工权益，用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制其结婚、生育等合法权益的内容。用人单位不得因女职工结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，与其解除劳动合同或者聘用合同。同时，符合法律、法规生育子女的女职工，除享受国家规定的98天产假外，延长产假60天，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，由生育保险基金按照规定支付。未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。此外，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需求，应建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、爱心妈妈小屋等设施。鼓励机场、车站、医院、商场等公共场所为怀孕和哺乳女职工提供休息、哺乳用房等设施。用人单位应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查，检查时间计入劳动时间，检查费用由用人单位承担。有条件的用人单位可以定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。对从事有职业危害作业的女职工，用人单位应当组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查费用由用人单位承担。妇女节逢工作日的，女职工放假半天。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 协助调查是指一切与案件有关或了解案情的公民根据侦破案件的进程和需要，被侦查机关收入或纳入办案组并指定协助、参与案件的调查和侦破。《刑事诉讼法》第四十八条规定：“凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。”另外，《治安管理处罚法》第八十五条规定：“人民警察询问被侵害人或者其他证人，可以到其所在单位或者住处进行必要时，也可以通知其到公安机关提供证言。”以上这些规定，为“协助调查”提供了一定的法律依据。 从司法实践情况来看，“协助调查”既有可能仅仅要求普通公民履行作证义务，也有可能是对相关嫌疑人采取强制措施的前臵程序。有时在尚未掌握确凿证据的情况下，司法机关暂时还无法实施拘留和逮捕，所以就会先以“协助调查”之名与对方接触，然后在盘问出更多证据之后再决定是否采取强制措施。 协助调查不超过24小时，在申请后，可延长至48小时。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十三条对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。 根据《人民警察法》规定，公安机关对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以延长至四十八小时，并应当留有盘问记录。

[律师回复] 解答如下, 你好，刑事办案流程：
1、犯罪嫌疑人被拘留后，公安机关一般应在3日内提请检察院批准逮捕，在特殊情况下可以延长1——4日，对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，可以延长至30日；
2、人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后7日内作出决定是否批准逮捕；
3、逮捕后应当在2个月内侦查终结，提起审查；对于案情复杂、期限届满不能终结的案件，可经上一级人民检察院批准延长1个月；对于交通十分不便的边远地区的重大复杂案件、重大犯罪集团案件、流窜作案的重大复杂案件、犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件可以经省、自治区、直辖市检察院批准再延长2个月；对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚的可以经省、自治区、直辖市检察院批准再延长2个月；
4、对于犯罪嫌疑人不讲真实姓名、住址，身份不明的，侦查羁押期限自查清其身份之日起算；
5、对于在侦查期间，发现犯罪嫌疑人另有重要罪行的，自发现之日起重新计算侦查羁押期限；
6、检察院对于公安机关移送的案件应当在1个月内作出是否提起公诉的决定，重大、复杂的案件可以延长半个月（注：在此期间内，对于需要补充侦查的，以两次为限，每次不得超过1个月，补充侦查期限不计算在审查期限内），每次公安机关将退回补充侦查的案件移送审查后，审查期限均可延长半个月；
7、一审自受理公诉案件后一般应在1个月内宣判，最迟不超过1个半月；对于交通十分不便的边远地区的重大复杂案件、重大犯罪集团案件、流窜作案的重大复杂案件、犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件可以经省、自治区、直辖市批准再延长1个月（注：在此期间内，对于需要补充侦查的，补充侦查期限不计算在内）；
8、在宣判后10日内，被告可以提起上诉，检察院可以提起抗诉（注：被害人不服一审判决的，有权自收到判决书后5日内请求检察院提起抗诉，检察院自收到被害人请求后5日内作出是否抗诉的决定）；

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 根据我国《治安管理处罚法》的规定，行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。 行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关期限一般为10日以内，较重的不超过15日行政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉讼期间，被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的，可申请行政主体暂缓执行行政拘留。 需要注意的是，行政拘留不同于刑事拘留。前者是依照行政法律规范对违反治安管理法规的人采取的惩戒措施后者是依照刑事诉讼法的规定而采取的临时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由的刑事强制措施。 另外，行政拘留也不同于司法拘留。后者是人民依照诉讼法的规定对妨害民事、行政诉讼程序的人所实施的临时剥夺其人身自由的强制措施。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条 有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过20日。

[律师回复] 沙市公布《关于鼓励和扶持大学生自主创业的政策意见》（下称《意见》），各区（县市）要成立小额贷款担保机构，实行即到即办；免费为大学生自主创业办理税务登记证，并提供免费税务知识培训。 二、开展免费创业培训创业培训辅导则由劳动保障部门牵头，对大学生开展SIY B（创办和改善你的企业）培训等免费创业培训，确保每个有创业意愿的大学生参加一次以上创业培训。大学生到定点创业培训机构参加创业培训合格的，由劳动保障部门按规定提供创业培训补贴。完成GYB（产生你的企业想法）培训每人补贴100元，完成SYB（创办你的企业）培训每人补贴500元。实现自主创业的，凭相关证照再给予每人800元补贴。 三、多种方式培养学生创业意识鼓励和引导高等院校实施创业教育培训，将大学生创业技能培训逐步纳入课程设置和讲授范围，采取多种方式培养学生创业意识，提高学生创业综合素质。积极引入国内外著名创业培训机构，由大学生创业基地提供经营场所，并按照鼓励大学生自主创业政策给予租金减免。由各级创业办牵头，聘请创业培训老师、成功企业家和政府有关部门专家组建创业导师团，采取单个辅导、会诊辅导、授课辅导、陪伴辅导、咨询辅导等方式，帮助大学生提高创业实践能力。对创业导师团成员，根据个人工作业绩适当给予工作奖励和生活补助。 四、创业严重受挫可享失业保险待遇由劳动保障部门和民政部门牵头，实施“创业挫折关怀行动”，创业遇到严重挫折的大学生可按规定享受失业保险待遇，纳入社会救助范围，切实解决其面临的现实生活困难。此外，对创业政策实施一次性告知，并配套发放的《大学生在长创业服务指南》正在加紧编制中。多方位拓宽就业渠道本报长沙讯昨日，长沙市劳动保障局就今年长沙市高校毕业生就业情况进行了通报，分析了今年大学生就业的总体形势，并介绍了长沙市政府和各级劳动部门为力促就业出台的各项制度和政策。供给总量持续增加，岗位数量有所减少，供需结构矛盾依然存在，是当前长沙市大学生就业工作面临的现实。据了解，近年来长沙市大中专毕业生数量持续增加，今年将达到历史最高峰，而历年累积的往届毕业生也增大了待就业大学生基数。与此同时，长沙市全年社会就业总需求约8.5万，同比减少3万。“无业可就”和“有业不就”的现象同时存在，毕业生就业观念、能力不能完全适应就业市场需要，就业地域结构极不平衡。面对经济形势、就业总量和结构调整等诸多因素对大学生就业工作的挑战，长沙市劳动保障部门多管齐下，以服务、保障为突破口，着力破解大学生就业难题。通过“政策校园行”、“大中专毕业生服务月”、“民营企业招聘周”等专项活动实现公共就业服务网络与高校就业网络的对接，把岗位信息直接送到大学毕业生身边。同时，多方位拓宽和畅通高校毕业生就业渠道，大力开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。通过提供不同额度的担保贷款和给予财政补贴等手段鼓励企业吸纳高校毕业生就业。对于已经实现就业的毕业生，长沙市劳动保障部门及其所属的公共就业服务机构也将为其化解后顾之忧，提供档案托管、人事代理和社会保险关系的转移和接续服务。以上内容由长沙欧韵财务提供，仅供参考，希望能够帮到您！，其余部分在首期资助资金通过考核审计后即予拨付。对申请财政贷款贴息的、帮助创业主体降低融资风险鼓励大学生以创业项目为平台积极争取国家和省专项资金支持，可继续享受两年政策优惠，凡大学生注册登记非禁止，主要是指具有高等专科院校学历以上的大学生、硕士研究生、博士研究生，在读期间或毕业两年以内在长沙初始创办各类企业或从事个体经营，并担任所创办企业或个体工商户的法人代表。对零就业、毕业生就业报到证和户口簿）和工商登记证明，即可到公安部门办理落户手续。B创业资金每个项目可申请20万元以内无偿资助 一、设立两级大学生创业扶持奖励资金《意见》加大了对大学生创业的资助力度，市本级每年将从创业扶持奖励资金中安排3000万元，根据企业规模可给予最高为200万元的小额担保贷款扶持。贷款期限最长为两年，由同级财政部门按贷款基准利率的50%给予贴息，凭“三证一簿”（身份证、区（县市）科技部门分别给予上级资助金额30%、20%配套，配套资金不低于5万元、可提供免费创业公寓或宿舍在长沙没有家庭住所的创业大学生、毕业证，市财政根据各区（县市）政府担保资金规模2∶1予以补助。鼓励社会贷款担保机构支持大学生自主创业，市、区（县市）两级财政通过适当补贴的方式帮助其降低经营风险。大学生自主创业，可到户口所在地社区劳动保障管理服务中心申请最高5万元的小额担保贷款。大学生合伙经营或组织起来就业并具备一定自有资金和相应反担保条件的、区（县市）两级大学生创业扶持奖励资金，主要用于大学生自主创业的各种扶持。 三、 第二年按每月600元、 第三年按每月400元给予补贴，可参照廉租房政策，由房产部门给予每人每月160元廉租住房补贴。 四、基地以外租赁经营场所有补贴在大学生创业基地以外租赁经营场所自主创办企业的、下岗失业、低保户和残疾人家庭大学生自主创业的，给予重点鼓励和扶持。 二、到农村创办现代农业项目也可获支持另外，设立市，市属行政事业性收费全免，争取社会风险投资和银信机构融资，将每年安排3000万元扶持大学生自主创业，并出台了一系列大学生创业扶持政策，或创办各类专业合作社等经济组织和经济实体的，可按其吸纳人员人均5万元以内的额度给予担保贷款，市创业扶持奖励资金在所争取资金或融资总额的10%以内给予支持（单个项目最高可达10万元），帮助创业主体降低融资风险、享受3年免费公寓创业场所，是许多大学生担忧的问题。好一点的写字楼租金贵得离谱，让广大学子望而却步。 一、将设立“大学生创业基地”长沙市将设立“大学生创业基地”，给予每人每月160元廉租住房补贴。 D创业服务免收工商登记、证照类收费一。在长没有家庭住所的，大学生到农村创办现代农业项目，规模种植面积超过50亩、规模养殖年总产值超过20万元，这对于有创业想法的大学生们。 C创业场所减免经营用房租金、 第二年按每月700元、 第三年按每月500元减免经营用房租金、大学、大厦），吸纳大学生创办企业10家以上的企业，可认定为大学生创业基地，每年给予30万-50万元资金补贴，区（县市）每年从创业扶持奖励资金中安排1000万元，最高为50万元、并不仅仅是指应届生鼓励大学生创业，并不仅仅是指应届生。《意见》涉及的鼓励大学生自主创业、每个项目一般在20万元以内大学生创业项目可以申请无偿资助，由相关部门审批，每个项目一般在20万元以内，且不超过企业自有资金的投入额度（相关细则正在制定）。首期拨付审批总额的60%、入驻基地可减免租金入驻大学生创业基地的大学生自主创办企业，由创业基地提供经营用房， 第一年按每月900元，奖励资金必须用于企业追加投资扩大再生产、当上“老板”就能在长沙“落户”凡大学生在长沙自主创业的；对获得上级部门立项的项目或创新成果但未获得资金支持的，给予5万-10万元不等的一次性资助。 七、三年内，市属行政事业性收费全免大学生自主创业三年内，同级财政采取先征后返的方式减免其营业税和个人所得税的地方所得部分、成功典型给予5万-8万元奖励此外，长沙市每年还将评选30个市级大学生自主创业成功典型，每个给予5万-8万元奖励。从事微利项目的。八。五，也将纳入《意见》鼓励和扶持范围。二、获上级立项未获资金的，有5万-10万元不等的一次性资助大学生自主创业的科技项目获得上级资助资金的，由市，房产部门及时办理产权登记。力争通过三年的努力，基本满足大学生自主创业的需求，享受两年财政全额贴息。四、办企业最高可贷200万对大学生自主创办的新兴项目。三。大学生创业基地将加大标准产业用房和创业公寓的建设力度，国土部门优先安排建设用地，经审核贴息期限一般不超过2年，年贴息总额度最多可达到10万元。三、从事微利项目享两年财政全额贴息同时、奖励和贷款贴息，无疑是一个好消息。大学生自主创业，不但能减免经营场所租金、享受3年的免费公寓，还能申请20万元以内的无偿资助。 A鼓励对象在读期间和毕业两年内大学生创业皆可获扶持一。二。创业基地不能提供免费住处的。六；经评定为成长性好的项目，凡新增大学生创办企业20家以上的产业园区（基地、非限制类发展项目且无重大要件缺失的，可由创业基地提供三年免费创业公寓或宿舍，三年内由房产部门给予经营场所租赁补贴， 第一年按每月800元，还可参照廉租房政策、设创业注册登记绿色通道在放宽创业准入条件的基础上，对大学生自主创业进行工商登记注册的，工商部门免收登记类、证照类收费，并设立大学生创业注册登记绿色通道

[律师回复] 沙市公布《关于鼓励和扶持大学生自主创业的政策意见》（下称《意见》），各区（县市）要成立小额贷款担保机构，实行即到即办；免费为大学生自主创业办理税务登记证，并提供免费税务知识培训。 二、开展免费创业培训创业培训辅导则由劳动保障部门牵头，对大学生开展SIY B（创办和改善你的企业）培训等免费创业培训，确保每个有创业意愿的大学生参加一次以上创业培训。大学生到定点创业培训机构参加创业培训合格的，由劳动保障部门按规定提供创业培训补贴。完成GYB（产生你的企业想法）培训每人补贴100元，完成SYB（创办你的企业）培训每人补贴500元。实现自主创业的，凭相关证照再给予每人800元补贴。 三、多种方式培养学生创业意识鼓励和引导高等院校实施创业教育培训，将大学生创业技能培训逐步纳入课程设置和讲授范围，采取多种方式培养学生创业意识，提高学生创业综合素质。积极引入国内外著名创业培训机构，由大学生创业基地提供经营场所，并按照鼓励大学生自主创业政策给予租金减免。由各级创业办牵头，聘请创业培训老师、成功企业家和政府有关部门专家组建创业导师团，采取单个辅导、会诊辅导、授课辅导、陪伴辅导、咨询辅导等方式，帮助大学生提高创业实践能力。对创业导师团成员，根据个人工作业绩适当给予工作奖励和生活补助。 四、创业严重受挫可享失业保险待遇由劳动保障部门和民政部门牵头，实施“创业挫折关怀行动”，创业遇到严重挫折的大学生可按规定享受失业保险待遇，纳入社会救助范围，切实解决其面临的现实生活困难。此外，对创业政策实施一次性告知，并配套发放的《大学生在长创业服务指南》正在加紧编制中。多方位拓宽就业渠道本报长沙讯昨日，长沙市劳动保障局就今年长沙市高校毕业生就业情况进行了通报，分析了今年大学生就业的总体形势，并介绍了长沙市政府和各级劳动部门为力促就业出台的各项制度和政策。供给总量持续增加，岗位数量有所减少，供需结构矛盾依然存在，是当前长沙市大学生就业工作面临的现实。据了解，近年来长沙市大中专毕业生数量持续增加，今年将达到历史最高峰，而历年累积的往届毕业生也增大了待就业大学生基数。与此同时，长沙市全年社会就业总需求约8.5万，同比减少3万。“无业可就”和“有业不就”的现象同时存在，毕业生就业观念、能力不能完全适应就业市场需要，就业地域结构极不平衡。面对经济形势、就业总量和结构调整等诸多因素对大学生就业工作的挑战，长沙市劳动保障部门多管齐下，以服务、保障为突破口，着力破解大学生就业难题。通过“政策校园行”、“大中专毕业生服务月”、“民营企业招聘周”等专项活动实现公共就业服务网络与高校就业网络的对接，把岗位信息直接送到大学毕业生身边。同时，多方位拓宽和畅通高校毕业生就业渠道，大力开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。通过提供不同额度的担保贷款和给予财政补贴等手段鼓励企业吸纳高校毕业生就业。对于已经实现就业的毕业生，长沙市劳动保障部门及其所属的公共就业服务机构也将为其化解后顾之忧，提供档案托管、人事代理和社会保险关系的转移和接续服务。以上内容由长沙欧韵财务提供，仅供参考，希望能够帮到您！，其余部分在首期资助资金通过考核审计后即予拨付。对申请财政贷款贴息的、帮助创业主体降低融资风险鼓励大学生以创业项目为平台积极争取国家和省专项资金支持，可继续享受两年政策优惠，凡大学生注册登记非禁止，主要是指具有高等专科院校学历以上的大学生、硕士研究生、博士研究生，在读期间或毕业两年以内在长沙初始创办各类企业或从事个体经营，并担任所创办企业或个体工商户的法人代表。对零就业、毕业生就业报到证和户口簿）和工商登记证明，即可到公安部门办理落户手续。B创业资金每个项目可申请20万元以内无偿资助 一、设立两级大学生创业扶持奖励资金《意见》加大了对大学生创业的资助力度，市本级每年将从创业扶持奖励资金中安排3000万元，根据企业规模可给予最高为200万元的小额担保贷款扶持。贷款期限最长为两年，由同级财政部门按贷款基准利率的50%给予贴息，凭“三证一簿”（身份证、区（县市）科技部门分别给予上级资助金额30%、20%配套，配套资金不低于5万元、可提供免费创业公寓或宿舍在长沙没有家庭住所的创业大学生、毕业证，市财政根据各区（县市）政府担保资金规模2∶1予以补助。鼓励社会贷款担保机构支持大学生自主创业，市、区（县市）两级财政通过适当补贴的方式帮助其降低经营风险。大学生自主创业，可到户口所在地社区劳动保障管理服务中心申请最高5万元的小额担保贷款。大学生合伙经营或组织起来就业并具备一定自有资金和相应反担保条件的、区（县市）两级大学生创业扶持奖励资金，主要用于大学生自主创业的各种扶持。 三、 第二年按每月600元、 第三年按每月400元给予补贴，可参照廉租房政策，由房产部门给予每人每月160元廉租住房补贴。 四、基地以外租赁经营场所有补贴在大学生创业基地以外租赁经营场所自主创办企业的、下岗失业、低保户和残疾人家庭大学生自主创业的，给予重点鼓励和扶持。 二、到农村创办现代农业项目也可获支持另外，设立市，市属行政事业性收费全免，争取社会风险投资和银信机构融资，将每年安排3000万元扶持大学生自主创业，并出台了一系列大学生创业扶持政策，或创办各类专业合作社等经济组织和经济实体的，可按其吸纳人员人均5万元以内的额度给予担保贷款，市创业扶持奖励资金在所争取资金或融资总额的10%以内给予支持（单个项目最高可达10万元），帮助创业主体降低融资风险、享受3年免费公寓创业场所，是许多大学生担忧的问题。好一点的写字楼租金贵得离谱，让广大学子望而却步。 一、将设立“大学生创业基地”长沙市将设立“大学生创业基地”，给予每人每月160元廉租住房补贴。 D创业服务免收工商登记、证照类收费一。在长没有家庭住所的，大学生到农村创办现代农业项目，规模种植面积超过50亩、规模养殖年总产值超过20万元，这对于有创业想法的大学生们。 C创业场所减免经营用房租金、 第二年按每月700元、 第三年按每月500元减免经营用房租金、大学、大厦），吸纳大学生创办企业10家以上的企业，可认定为大学生创业基地，每年给予30万-50万元资金补贴，区（县市）每年从创业扶持奖励资金中安排1000万元，最高为50万元、并不仅仅是指应届生鼓励大学生创业，并不仅仅是指应届生。《意见》涉及的鼓励大学生自主创业、每个项目一般在20万元以内大学生创业项目可以申请无偿资助，由相关部门审批，每个项目一般在20万元以内，且不超过企业自有资金的投入额度（相关细则正在制定）。首期拨付审批总额的60%、入驻基地可减免租金入驻大学生创业基地的大学生自主创办企业，由创业基地提供经营用房， 第一年按每月900元，奖励资金必须用于企业追加投资扩大再生产、当上“老板”就能在长沙“落户”凡大学生在长沙自主创业的；对获得上级部门立项的项目或创新成果但未获得资金支持的，给予5万-10万元不等的一次性资助。 七、三年内，市属行政事业性收费全免大学生自主创业三年内，同级财政采取先征后返的方式减免其营业税和个人所得税的地方所得部分、成功典型给予5万-8万元奖励此外，长沙市每年还将评选30个市级大学生自主创业成功典型，每个给予5万-8万元奖励。从事微利项目的。八。五，也将纳入《意见》鼓励和扶持范围。二、获上级立项未获资金的，有5万-10万元不等的一次性资助大学生自主创业的科技项目获得上级资助资金的，由市，房产部门及时办理产权登记。力争通过三年的努力，基本满足大学生自主创业的需求，享受两年财政全额贴息。四、办企业最高可贷200万对大学生自主创办的新兴项目。三。大学生创业基地将加大标准产业用房和创业公寓的建设力度，国土部门优先安排建设用地，经审核贴息期限一般不超过2年，年贴息总额度最多可达到10万元。三、从事微利项目享两年财政全额贴息同时、奖励和贷款贴息，无疑是一个好消息。大学生自主创业，不但能减免经营场所租金、享受3年的免费公寓，还能申请20万元以内的无偿资助。 A鼓励对象在读期间和毕业两年内大学生创业皆可获扶持一。二。创业基地不能提供免费住处的。六；经评定为成长性好的项目，凡新增大学生创办企业20家以上的产业园区（基地、非限制类发展项目且无重大要件缺失的，可由创业基地提供三年免费创业公寓或宿舍，三年内由房产部门给予经营场所租赁补贴， 第一年按每月800元，还可参照廉租房政策、设创业注册登记绿色通道在放宽创业准入条件的基础上，对大学生自主创业进行工商登记注册的，工商部门免收登记类、证照类收费，并设立大学生创业注册登记绿色通道

[律师回复] 刑事拘留是指公安机关根据《刑事诉讼法》的规定对应当逮捕的现行犯罪分子或者重大嫌疑分子采取的临时限制人身自由的强制措施，是一种诉讼行为，其目的是保证刑事诉讼的顺利进行，本身不具有惩罚性。刑事拘留期限一般为10-14日，最长为37日。对于一般现行犯、重大嫌疑分子刑事拘留的最长期限是14日，对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子的最长拘留期限为37日。 【法律依据】 《刑事诉讼法》 第八十九条 公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。 对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。 人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第十二条规定：
　　根据刑法第八十一条第二款的规定，对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪中的一罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。

[律师回复] 一般案件一年左右可以一审结案

[律师回复] 您好，
1，行政拘留最长十五日，合并处罚最长不超过二十日。
2，刑事拘留最长三十七日。
3，相关规定：
（1）《治安管理处罚法》规定：
第十六条 有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
（2）《刑事诉讼法》规定：
第八十九条　公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。以上是“治安拘留最长多久”的回答

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、劳动合同试用期最长是多久 试用期最长不得超过6个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 二、试用期应注意什么问题 (一)试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由。 劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商，取得一致，试用期条款才能成立。合同是双方当事人意思表示一致的结果，是在互利互惠基础上充分表达各自意见，并就合同条款取得一致后达成的协议。因此，任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段试用期条款。 (二)同时限定了试用期的约定条件，劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。 这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请的权利以及法律规定的其他劳动权利。还包括依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利。不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对等。 (三)试用期包括在劳动合同期限内。 也就是说，不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同，还是三年、五年期限的劳动合同，如果约定了试用期，劳动合同期限的前一段期限(比如可能是三天、五天或者一个星期，可能是一个月或者两个月)是试用期，试用期是包括在整个劳动合同期限里。不管试用期之后当然订立劳动合同还是不订立劳动合同，都不允许单独约定试用期。 (四)劳动关于试用期的规定体现了劳动合同双方当事人权利义务的大体平等。 如关于劳动合同的解除中规定，劳动者在试用期内可以通知用人单位解除劳动合同;劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同。 (五)禁止设定变相试用期。 有的用人单位为了规避法律，约定试岗、适应期，这些都是变相的试用期，其目的无非是为了将劳动者的待遇下调，方便解除劳动合同。为了保护劳动者的合法权益，应当明确这些情形按照试用期对待。 需要注意，试用期期限是包括在劳动合同期限内的，同时法律规定单位只能与同一个劳动者约定一次试用期。而在确定试用期期限的时候，需要结合劳动合同的期限，一般最长是6个月。