信用卡越欠越多，对方催收的方式是什么

[律师回复]
一、擅自非法采矿的方式
（一）港口、机场、国防工程设施圈定地区以内；
（二）重要工业区、大型水利工程设施、城镇市政工程设施附近一定距离以内；
（三）铁路、重要公路两侧一定距离以内；
（四）重要河流、堤坝两侧一定距离以内；
（五）国家划定的自然保护区、重要风景区，国家重点保护的不能移动的历史文物和名胜古迹所在地；
（六）国家规定不得开采矿产资源的其他地区。”凡违反上述规定擅自采矿的，即为非法采矿。所谓“国家规划区”，是指在一定时期内，根据国民经济建设长期的需要和资源分布情况，经或有关主管部门依法定程序审查、批准，确定列入国家矿产资源开发长期或中期规划的矿区以及作为老矿区后备资源基地的矿区。所谓“”对国民经济具有重要价值的矿区“，是指以国民经济来说，经济价值重大或经济效益很高，对国家经济建设的全局性、战略性有重要影响的矿区。所谓”矿区范围“，是指矿井（露天采场）设计部门确定并依照法律程序批准的矿井四周边界的范围。
二、越界非法采矿罪的形式所谓“越界采矿”，是指虽持有采矿许可证，但违反采矿许可证上所规定的采矿地点、范围和其他要求，擅自进入他人矿区，进行非法采矿的行为。根据《矿产资源法》规定，任何单位和个人不得进入他人依法设立的国有矿山企业和其他矿山企业矿区范围采矿。超越批准的矿区范围采矿的，责令退回本矿区范围内开采、赔偿损失，没收越界开采的矿产品和违法所得，可以并处罚款；拒不退回本矿区范围内开采，造成矿产资源严重破坏的，吊销采矿许可证，依照刑法第一百五十六条的规定对直接责任人员追究刑事责任。非法采矿构成犯罪的，除实施了上述非法采矿的行为外，还需具备经责令停止开采后拒不停止开采，造成矿产资源破坏的。所谓“经责令停止开采后拒不停止开采”，是指经有关矿产管理部门三令五申或作出行政处罚后，仍然开采的。

[律师回复] 您好，针对您的银行的催款方式包含哪些方式问题解答如下, 第一种：电话催收方式。这是对于超过一个账单周期以上的逾期行为
第二种：短信催收方式。这种催收是针对持卡人之前出现过逾期还款的行为，通常是在逾期的15天内，用短信来提醒持卡人或者是亲属。
第三种：信函催收方式。使用挂号信的方式寄送。
第四种：上门催收。
第五种：方式。这种则是针对超过半年以上，并且金额较大的逾期行为，银行会向提出申请，要求持卡人进行还款。
第六种：外包催收方式。针对逾期情况过于严重的，并且任何催收手段都无法收回欠款。银行就会雇佣专门的催收公司进行催收。

[律师回复] 年满14周岁不满16周岁的少年要负刑事责任，这八种是：故意杀人，故意伤害致人重伤或死亡，抢劫，强奸，放火，爆炸，投放危险物质，贩毒。

[律师回复] 协商解指债权债务事自愿、互谅基础直接进行协商或邀请第三斡旋解决纠纷债权期或即期债务暂能力偿债务款诚意债权履行债务期限、式、数额等同债务进行磋商敦促债务履行债务或签订款协议 　　二、调解：债权想伤气、结怨仇并迅速化解债务纠纷向所民调解委员提书面调解申请 　　三、仲裁：根据我仲裁规定仲裁统实行或裁或审、裁终局制度同诉讼两审终审制相比仲裁更利于事间迅速解决纠纷 　　四、诉讼：债务纠纷诉讼打民事官司些较复杂、事较难付或者通其途径难解决案件债权选择诉讼程序解决 　　五、申请支付令：民院受理申请经审查债权提供事实、证据债权债务关系明确、合应受理起15内向债务发支付令：申请立裁定予驳债务规定期内自觉履行义务提书面异议债权申请民院强制执行 　　七、申办强制执行公证：强制执行公证指公证机关根据事申请于追偿债款、物品文书经审查核实认疑议债权文书进行公证并依赋予其强制执行效力采用种式使债权省复杂诉讼程节约诉讼费用失种简便高效讨

[律师回复] 偷越国（边）境三次以上（包括三次），就可以构成犯罪。
《最高人民法院关于审理组织、运送他人偷越国（边）境等刑事案件适用法律若干问题的解释》：
　
第五条　偷越国(边)境，具有下列情形之一的，属于刑法第三百二十二条规定的“情节严重”：
(一)在境外实施损害国家利益的行为的；
(二)偷越国(边)境三次以上的；
(三)拉拢、引诱他人一起偷越国(边)境的；
(四)因偷越国(边)境被行政处罚后一年内又偷越国(边)境的；
(五)有其他严重情节的。

[律师回复] 鉴定孩子是否是亲生的，可以通过相关的科学手段鉴定，比如去医院做亲子鉴定。
亲子鉴定流程是如何进行的?
(1)被鉴定人应由母-子-可疑父亲组成;
(2)成年被鉴定人均应自愿同意鉴定，14岁以上的青少年应适当争求其对鉴定的意见;
(3)被鉴定人出示身份证(或工作证)、孩子出生证(或户口)等证明身份及其相互关系的证件;
(4)出具由、检察院、公安部门或律师事物所签发的亲子鉴定委托书，注明父母和孩子的姓名、地址、身份证及申请原因等;
(5)按照司法亲子鉴定的有关规定，一家三口往往要抽取一定数量的血液。
这是司法亲子鉴定的一般流程和手续，在具体的亲子鉴定过程中，也许会有差异，以等机关的的要求为准。司法亲子鉴定不同于一般的亲子鉴定机构所作出的鉴定，它具有很高的权威性，使用目的明确。

[律师回复] 不一定，因为实际中都是用足了法定的期限，但是也有较轻的情节不是羁押的。rn一般刑事拘留是37天，如果涉嫌犯罪被逮捕了，侦查羁押期是2到7个月。还要有一个半月的审查起诉。如果有补充侦查的还要重新计算期间。这是一般的情况。之后是审判。审判期间最长可能十四个月。

[律师回复] 这个情况没办法，你只能协商了

[律师回复] 你好，社会保险催缴通知书：
____________:
依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条，特对你单位欠缴的下列社会保险费，
发此催缴通知书。本通知自发出之日起十五日内视为送达，送达后请在十日内到社会保险部
门补缴所欠社会保险费。过期依照法律及有关规定加收滞纳金。
填发单位 年 月 日
社会保险费稽核催缴通知书

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可能部分车主有这样的认识：在投保车损险时尽量把保额定高一点，这样出了事保险公司可以多赔一点。车损险保额越高越好这是一个误区。一方面，按照《保险法》的有关规定，保额不得超过保险价值；另一方面，对于超过实际价值的保额，保险公司也不会赔付。　　那么怎样确定自己车辆的具体保额呢建议车主以车辆投保时的实际价值作为车损险的保额。车辆投保时的实际价值这样计算：实际价值=投保时的新车购置价－折旧金额。车辆折旧金额=投保时的新车购置价×被保险机动车已使用月数×月折旧率。按照相关规定，被保险机动车的折旧按月计算，不足一个月的部分不计折旧。9座以下客车月折旧率为0.6%，10座以上客车月折旧率为0.9%，最高折旧金额不超过投保时被保险机动车新车购置价的80%。

[律师回复] 　　劳动者和用人单位建立劳动关系，公司规模在缩小，工作量越来越大，工资越来越低，如果用人单位存在违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
　　劳动者辞不辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
　　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　
一、个人提出离职分三种情况：
　　
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付已正常上班的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
　　
2、劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，属于劳动者违法，因此给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
　　
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
　　
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
　　《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
(三)用人单位依照本法
第四十条规定解除劳动合同的；
　　
(四)用人单位依照本法第四十一条
第一款规定解除劳动合同的；
　　
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　
(六)依照本法第四十四条第四项、
第五项规定终止劳动合同的；
　　
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　

[律师回复] 客体要件本罪侵犯的客体是他人的身体健康权、生命权、人身自由权。绑架所使用的暴力、威胁、麻醉或其他方法本身就危及到被害人的身体健康；以暴力、胁迫、麻醉或其他方法劫持他人以后会对被害人加以禁闭、监视等，就剥夺了其人身自由权；绑架罪行为人的犯罪目的（勒索财物）不能得逞，就会对被害人下毒手，杀人灭口，侵犯了被害人的生命权。

[律师回复] 保健品高价推销活动不属诈骗，同时建议老年人在保健品消费活动中持慎重态度。近日，有网友网友向本报报料称，家中老人被一个保健品推销团伙缠上，很小一瓶植物精片就要价600元。该名网友认为，这样的高价推销保健品属于诈骗老年人

[律师回复] 您好，关于请问申请催办书的格式是怎么写的呢？这个问题，我的解答如下, 　宣告死亡申请书
　　申请人：×××（姓名、性别、年龄、职业、住址、联系电话）
　　申请事由：请求人民宣告×××（死亡人姓名）死亡
　　事实和理由：
　　被申请人×××（写明姓名、性别、年龄、籍贯、职业、原住址）。申请人×
　　××与被申请人×××系×××（写明双方的关系，是夫妻，还是父子、母子等）
　　关系，因其××××（写明原因），至今已下落不明满四年。根据《中华人民共和
　　国民法通则》之规定，特向贵院提出申请，请求宣告×××为死亡。
　　××××人民
　　申请人：×××（签名或者盖章）
　　×年×月×日
　　2．说明
　　宣告死亡是指经利害关系人申请，由人民依照法律规定的程序，宣告下落
　　不明满一定期限的公民死亡的民事法律制度。宣告死亡的条件为：下落不明满四年
　　的或者因意外事故下落不明，从事故发生之日起满二年的。战争期间下落不明的，
　　下落不明的时间从战争结束之日起计算。宣告死亡的程序为：由利害关系人向人民
　　提出申请。利害关系人包括他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲
　　属，如祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。人民判决宣告死亡之日为公
　　民的死亡日期，公民被宣告死亡后，其法律后果与公民自然死亡的一样，终止和产
　　生某种法律关系。如果被宣告死亡的人重新出现或者确知他没有死亡，经本人或者
　　利害关系人申请，人民应当撤销对他的死亡宣告。有民事行为能力的人在被宣
　　告死亡期间实施的民事法律行为有效。被撤销死亡宣告的人有权请求返还财产。依
　　照继承法取得他的财产的公民或者组织，应当返还原物；原物不存在的，应当给予
　　适当补偿。
　　向人民提出宣告死亡，应当提交申请书。填写申请书应当注意说明申请被
　　宣告死亡人的原因和理由、申请人与被申请人的关系。

[律师回复] 行政处罚催告书方式决定书作出后，要送达当事人，自送达日期算起，当事人应在15日内缴纳罚款；15日满后还没有缴纳罚款的，在当事人没有提出行政复议和行政诉讼的情况下，执法机关要进行履行行政决定的催告，下达催告通知书，催告通知书送达后，在当事人没有异议的情况下，10内仍不缴纳罚款的，这时行政机关才能作出强制执行的决定，作出决定的这个时间必须在催告通知书送达10日后和不超过三个月内，强制执行决定作出后再向法院提出行政强制执行的申请。

[律师回复] 甲方： 乙方： 性别： 委托代理人： 身份证号： 单位地址： 现居住地：
一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期内，乙方在甲方每天工作 小时。
二、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位（工种）工作，具体内容为 。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时 元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。
五、 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

[律师回复]
1.根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。
3.有什么疑问，可以追问或直接12333咨询一下你们当地劳动部门。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 其实，现在“越来越多的女人”要离婚，并非是因为生了二胎后“特想”。可以这样说，即使不生二胎，还是会有那么多的女人会要求离婚。因此，也可以认为这与“生了二胎”没有必然的关系。r这种现象的发生，主要出自于以下几个情况：一是婚前的草率从事，随着国门的打开，大量“非中式文化”影响了年青的一代，使过多的年轻人趋向于情感的早熟，从而导致早婚早育的蔓延，便随着年龄和阅历的渐长，醒悟后的她们往往会后悔当初的稚嫩，因此，来自这种的婚姻往往是短命的；二是文明程度的提升，使越来越多的女性在文明程度提升的环境中对自尊、自强的觉醒；三是经济地位的提升和经济能力的增强，使传统上过于依赖男性的习惯思维逐步改变；四是物质生活的诱惑，同样会迷惑那些本就见异思迁的一小部分女性；五是原配偶的背叛。当然，除此外还有许多种种因素的存在。r希望我的回答能对你有所帮助。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可能部分车主有这样的认识：在投保车损险时尽量把保额定高一点，这样出了事保险公司可以多赔一点。车损险保额越高越好这是一个误区。一方面，按照《保险法》的有关规定，保额不得超过保险价值；另一方面，对于超过实际价值的保额，保险公司也不会赔付。　　那么怎样确定自己车辆的具体保额呢建议车主以车辆投保时的实际价值作为车损险的保额。车辆投保时的实际价值这样计算：实际价值=投保时的新车购置价－折旧金额。车辆折旧金额=投保时的新车购置价×被保险机动车已使用月数×月折旧率。按照相关规定，被保险机动车的折旧按月计算，不足一个月的部分不计折旧。9座以下客车月折旧率为0.6%，10座以上客车月折旧率为0.9%，最高折旧金额不超过投保时被保险机动车新车购置价的80%。

[律师回复] 1、石膏板隔墙石膏板隔墙是用轻钢龙骨，两边封石膏板，如果如要隔音效果好的话可以加隔音棉，还可以加装窗户，两边需要批灰刷漆。其优点；隔墙速度快，隔音效果好。成本较低，是众多客户的首选、但也有缺点：就是透光性差，也会因为磕碰就容易损坏，防潮性不强。一般用途：一般用在一些比较通透的写字楼空间，大型的办公空间，预算成本不高的写字楼装修空间。 2、隔墙玻璃隔墙是用透明或磨砂的玻璃进行隔断，一般做法是上下包边框，把玻璃装在边框上，美观清洁。玻璃分钢化与不钢化，磨砂与不磨砂。一般隔墙玻璃的厚度都是12mm的。其优点：透光效果好，结实，不容易破或裂开。缺点是造价高。一般用途：用在小型的办公空间，采光不太好的写字楼空间。 3、轻砖隔墙轻砖隔墙是用水泥泡沫砖加水泥建成，两边批水泥和刷漆，可以加装窗户，常见的轻砖有7公分的，9公分的，10公分的。此种隔墙在写字楼装饰中比较常见，也比较常用。其优点：隔音效果好，相对比较结实。防潮性强，成本适中。缺点：不能透光，时间较长。一般用途：大多用在大面积的隔墙工程，或者是相对比较潮湿的写字楼、工业厂房。 4、红砖隔墙红砖隔墙是一般用在工业厂房，为了在墙上安装机械设备，墙体相当结实。在写字楼空间一般不用。写字楼装修隔断是把一个办公空间隔成单独的办公空间，如隔总经理室，财务室、会议室、接待室等。