花旗银行信用卡可怎样用美元还款

[律师回复] 你好，贷款到期日是不会因节假日而顺延的。因此，您需要更加谨慎的做好资金安排。因为如果您的资金需要跨行转入贷款行，在节假日有可能无法办理大额跨行转账业务。所以，如果贷款到期日在节假日，您需要提前把资金转入贷款行等待到期自动划扣，或者申请提前划款。以免发生逾期。

[律师回复] 利率一般稍高于有抵押贷款，客户可根据个人的具体情况来选择贷款年限，然后签订合同，有一些非法的放款组织扰乱市场。

[律师回复] 对于法院如何强制执行银行美元这个问题，解答如下, 强制执行是根据法律判决结果对被告人采取的强制行为。被申请执行人未按执行通知履行义务，人民有权查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人应当履行义务部分的财产。
1、查封是指人民对被申请执行人的有关财产贴上封条，就地封存，不准任何人转移和处理的执行措施。
2、拍卖是人民以公开的形式、竞争的方式，按最高的价格当场成交，出售被申请执行人的财产。
3、变卖是指强制出卖被申请执行人的财产，以所得价款清偿债务的措施。人民在执行中需要变卖被申请执行人财产的，可以交由有关单位变卖，也可以由人民直接变卖。由人民直接变卖的，变卖前，应就价格问题征求物价等有关部门的意见，变卖的价格应当合理。
4、人民扣留、提取的存款和收入，拍卖、变卖被申请执行人财产所得的金钱，应及时交付申请执行人，并结束执行程序。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条、第二百二十八条、第二百三十六条规定
第四十八条【强制执行对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。

[律师回复] 你好，具体什么问题

[律师回复] 你好，不违法的，穿衣是自由的，不受限制的，但是也要注意分寸

[律师回复] 你好，可以向消协投诉。

[律师回复] 得看具体情况

[律师回复] 只能对公转账，对私转不了一百万美金

[律师回复] 你好，具体是怎么被骗的，你可以电话咨询我

[律师回复] 我国法律对此有明确的规定，最高人民法院《关于适用若干问题的解释 （二）》第10条规定："当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续的； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； （三）婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第 （二）、 （三）项的规定，应当以双方离婚为条件。"从上述规定来看，双方当事人领取结婚证并同居生活的，只有给付礼彩行为导致给付人生活困难的，并以离婚为条件，才符合法定的返还彩礼条件，提出的请求才能得到支持。

[律师回复] 美容院单次项目很贵，做一次面护加去黑头，少说得一两百~但是有的美容院卖产品，你买它一个洗面奶，或者清洁套餐，可能也就三四百左右，它就包给你做清洁

[律师回复] 劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。rnrn《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。rnrn
一、个人提出离职分三种情况：rnrn
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；rnrn
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。rnrn
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。rnrn
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；rnrn
三、相关法律依据：rn《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。rnrn第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：rn　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；rn　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；rn　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；rn　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；rn　　
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；rn　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。rn　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。rnrn第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：rn　　
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；rn　　
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；rn　　
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；rn　　
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；rn　　
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；rn　　
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；rn　　
(七)法律、行政法规规定的其他情形。rnrn第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。rn　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。rn　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。rnrn第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。rn　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。rn　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。rn

[律师回复] 你好 需要结合具体的案情和相关证据来分析，必要时建议委托法律人士介入调查取证 处理相关维权事宜。

[律师回复] 您好，需根据您的合同判断，如对方构成违约您可以主张退卡并要求其承担违约责任，如有争议您可以委托律师介入。建议您来电详述案情

[律师回复] 有证人么

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　根据《印花税税目税率表》规定：　　
1、购销合同包括供应、预购、采购、购销结合及协作、调剂、补偿、易货等合同;按购销金额万分之三贴花　　
2、加工承揽合同包括加工、定作、修缮、修理、印刷、广告、测绘、测试等合同；按加工或承揽收入万分之五贴花　　
3、建设工程勘察设计合同，包括勘察、设计合同　　按收取费用万分之五贴花　　
4、建筑安装工程承包合同，包括建筑、安装工程承包合同，按承包金额万分之三贴花　　
5、财产租赁合同　　包括租赁房屋、船舶、飞机、机动车辆、机械、器具、设备等，按租赁金额千分之一贴花。税额不足一元的按一元贴花　　
6、货物运输合同，包括民用航空、铁路运输、海上运输、内河运输、公路运输和联运合同，按运输费用万分之五贴花，单据作为合同使用的，按合同贴花　　
7、仓储保管合同，包括仓储、保管合同，按仓储保管费用千分之一贴花，仓单或栈单作为合同使用的，按合同贴花　　
8、借款合同，银行及其他金融组织和借款人（不包括银行同业拆借）所签订的借款合同，按借款金额万分之零点五贴花，单据作为合同使用的，按合同贴花　　
9、财产保险合同，包括财产、责任、保证、信用等保险合同，按投保金额千分之一贴花，单据作为合同使用的，按合同贴花　　10，技术合同，包括技术开发、转让、咨询、服务等合同，按所载金额万分之三贴花　　1
1、产权转移书据，包括财产所有权和版权、商标专用权、专利权、专有技术使用权等转移书据，按所载金额万分之五贴花　　1
2、营业账簿生产经营用账册，记载资金的账簿，　　按固定资产原值与自有流动资金总额万分之五贴花。其他账簿按件贴花五元　　1
3、权利、许可证照，包括政府部门发给的房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、专利证、土地使用证，按件贴花五元。　　因此，按件五元贴花的有：“营业账簿-其他账簿”按件贴花五元；“权利、许可证照”，包括房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、专利证、土地使用证，按件贴花五元。

[律师回复] 您好，您需要和商家协商处理

[律师回复] 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，建议双方通过协商方式进行处理，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择司法程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

[律师回复] 办卡合同怎么约定的

[律师回复] 你好，花旗幸福时贷是花旗银行推出的一种无抵押、无担保的纯信用贷款产品，幸福时贷额度最高可以达到50万元，需要税后月工资在4000以上者，在现单位工作满3个月。　　幸福时贷贷款机构：花旗银行　　幸福时贷机构种类：小额贷款银行　　幸福时贷种类：纯信用无抵押贷款　　幸福时贷还款方式：分期还款　　幸福时贷额度：0.90-50.00万　　幸福时贷适用地区：大连市,南京市,无锡市,长沙市,广州市,深圳市,贵阳市,北京,天津,上海,重庆　　幸福时贷币种：人民币　　幸福时贷适合人群：公务员,律师,教师　　幸福时贷利率：1.40%-1.65%　　幸福时贷期限：6.00个月-48.00个月　　幸福时贷下款时间：2天　　贷款用途：个人消费贷款,无抵押信用贷款　　其它费用：无其他收费