1、大概是一千到两千元,一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算,超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。
劳动纠纷不能直接提起诉讼,必须要仲裁前置,对于用人单位与劳动者所产生的劳动争议,应当先申请劳动仲裁。若是对仲裁结果不服时,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律上另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷,指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或者履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议。
劳动纠纷的律师费在1~2千之间,并没有固定的标准,经济发达的地区,律师的收费标准会高一些,若是在诉讼标的中涉及到财产纠纷问题,可以按照一定比例收取律师费,劳动纠纷案不可以直接起诉,因为劳动纠纷具有特殊性,适用仲裁前置程序。
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