信用卡实在还不上，催收的手段有哪些

[律师回复] 催收没有问题，造成了家属生活骚扰的可以依法报警处理

[律师回复] 从理论上讲合同诈骗罪属于纯正的欺诈犯罪，行为人实施合同诈骗罪必然要实行欺诈手段，而这种手段行为又可能触犯其他罪名，从而构成刑法理论上的牵连犯。比如行为人为虚构单位或冒用他人名义以及伪造作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保，而伪造各种公文、证件、印章以及金融票证、国家有价证券、股票、债券等就触犯了伪造公文、证件印章罪以及伪造金融票证、国家有价证券、股票、公司企业债券罪。对此，我国刑法理论和司法实践都主张按“从一重罪处断”的原则处理。

[律师回复] 您好，看到你描述的问题，建议及时归还信用卡，保护好自己的征信问题

[律师回复] 您好！如果您在执行阶段非常紧急的话，您可以催促执行法官尽快强制执行的！对方有无财产收入您可以咨询承办执行法官！

[律师回复] 已经回复了

[律师回复] 具体情况看实习合同中的约定内容。

[律师回复] 您好，一般刑事诉讼时效是三年时间。

[律师回复] 你好，民事案件建议起诉

[律师回复] 尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

[律师回复] 你好，审查起诉阶段，辩护人是可以向犯罪嫌疑人、被告人核实证据的，只有侦查阶段是不允许核实证据的。

[律师回复] 可分为3个阶段：前期立项和设计审图阶段；工程建设和竣工阶段；使用和维修阶段。
工程项目是以工程建设为载体的项目，是作为被管理对象的一次性工程建设任务。
它以建筑物或构筑物为目标产出物，需要支付一定的费用、按照一定的程序、在一定的时间内完成，并应符合质量要求。以上是我给出的关于建设工程项目实施阶段应该怎么划分的解答，谢谢。

[律师回复] 实习生必须签约了劳动合同在法定节假日加班，才有3倍工资。
法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
国家没有针对实习生规定任何有关工资以及保险的内容，因为实习是学习的另一种方式，并不完全属于雇佣与被雇佣的关系。
有劳动关系才能用劳动法，签约了劳动合同才是劳动关系，才符合雇佣与被雇佣的关系。
国家相关规定只是说劳动者法定节假日加班的给与日工资的300%，也就是我们所说的3薪。所以对于没有签合同的实习生没有明确的规定也就不受法律的保护。

[律师回复] 《非存款类放贷组织条例（征求意见稿）》
第二十九条 非存款类放贷组织应当以合法、适当方式为逾期借款人提供还款提醒服务。
非存款类放贷组织和外包机构进行债务催收时，不得有下列行为：
（一）使用或威胁使用暴力或其他违法行为来损害他人的身体、名誉或者财产；
（二）侮辱、诽谤或者以其他方式干扰他人正常工作和生活；
（三）使用误导、欺诈、虚假陈述等手段，迫使借款人清偿债务；
（四）向公众公布拒绝清偿债务的借款人名单，法律、行政法规另有规定除外；
（五）向债务人、担保人以外的其他人员进行催收；
（六）其他以不合法、不公平或不正当手段催收债务的行为。
所以说，高利贷暴力催收是违法行为。如果你受到这种困扰，你可以选择报警处理。

[律师回复] 可以打12315进行投诉的

[律师回复] 您好，建议您到相关行政机关进行询问，然后按照规定流程进行申请和办理。

[律师回复] 尊敬的咨询者，您好，根据你向我的咨询问题，若夫妻感情已经破裂，先建议需要及时沟通解决，协商不成，可以协商或者到法院诉讼离婚。根据《中华人民共和国婚姻法》第三十一条男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

[律师回复] 您好，需要找律师咨询详细情况，可以先让律师具体分析

[律师回复] 你好，建议双方沟通协商解决 必要时可以向当地法院起诉

[律师回复] 一、在流程系统化方面：从业机构应有一套严密规范的执业流程。以国内优秀的民营小额不良资产管理公司——永雄集团为例，该公司自身设置了严密的内控流程进行作业，催收成员首先是公司员工，是需要遵循公司的既定流程进行工作，从案件分配、清收作业、清收记录到还款结案的所有流程，均有据可查，往往以视频或音频的方式保存待查，并建立监控体系，一旦发现违规，立即停止作业提起监察，实现轻掸弗侧煌乇号岔铜唱扩言细语、法言法语、和谐催收。 二、在金融机构监督方面：资产管理公司执业行为的风险值和银行业金融机构的商誉损失是紧密联系在一起的，而且，银行业金融机构的不良欠款委外管理，受到监管机构银监会的严格监管。在委外合同中，金融机构会对商誉损失设立明确的惩罚标准，从罚款、扣除佣金到停单，乃至终止合作、开除等。如果委外机构出现违规操作，会按照行为严重性给予相应处罚，轻则扣除佣金，重则辞退违规员工，终止合作。在我国，对于债务催收的法律条款亟需完善。

[律师回复] 建设工程开工的基本条件
1、制订了各项安全生产规章制度和保证安全的各项措施。
2、施工组织设计和各项安全施工组织设计（或者安全施工专项措施方案）已经按照规定的程序进行了审批。
3、具备执业资格的各个关键岗位人员一惊按照规定要求配置。
4、按照《中华人民共和国建筑法》的规定为作业人员办理了意外伤害保险。
5、已经申报安全生产监督，并取得施工许可证。
6、施工现场实行封闭管理兵实行围档作业，围档材料选用砖砌体、金属板等硬质材料，围档的高度符合行业的标准，出入口大门应该固定并设置有关标志牌，配备门卫室人员以及监理门卫制度，禁止与施工无关的人员入场。
7、施工总平面布置图的设计和实施，应该有利于声场和符合安全声场、文明施工的要求，符合消防、防洪、防风、防暴、防震、防雷以及卫生等要球。
8、施工现场的各种临时设施符合施工总平面图的的布置要求，符合消防安全声场的的规定保持生产与生活设施的安全距离，活动板房不能小于7米，铁皮板房不小于5米，临时的锅炉房、发电机房、变电厨房等与其他房屋的间距不能小于15米，施工现场设置的厕所、淋浴室应符合文明施工的要求。
9、施工作业区和办公区、生活区应该明显划分，有和安全防护措施，在建的工程楼房里面不能做宿舍和办公室。
10、施工现场应平整，有良好的排水设施，不得大面积积水，现场的道路应硬化保持畅通，交通频繁的交叉路口应设立指示标志，必要时应设指挥，火车道口两侧设置落杆并专人管理。施工现场的工具、构件材料等的堆放，必须按照施工布置图规定的位置放置，各种材料、构件的堆放必须按照品种、分规格堆放整齐设置标志牌，堆放的高度不能超过1.5米。否则应有防倾倒措施。1
1、在建工程不得在高、低压电线下方施工。不能在高、低压电力线下方搭建工棚、建造生活设施或堆放构件、材料等其他杂物。施工现场采取的各种安全防护措施，应符合施工组织设计或者专项安全技术措施的要求。1
2、由专业人员搭设或者安装。搭设或者安装完毕后，施工负责人应组织有关人员验收，合格后才能投入使用，并保持记录。1
3、施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗以及高处临边等危险处作业，应按照规定设置安全防护设施，挂设符合规定的安全标志牌，夜间设置红灯警示。施工现场必须设置符合安全标准的安全通道。安全通道必须保持畅通，设置规定的标志并提供安全和足够的照明。1
4、施工现场的安全防护设施、安全标志、和珐耿粹际诔宦达为惮力警告牌等不准擅自拆除。确实因为作业需要必须拆除的，须经过施工负责人的同意并采取相应的措施，方准拆除，作业完毕立即恢复原状。施工现场的各种脚手架、垂直运输设备以及施工临时输电线路等必须编制有针对性的专项安全施工方案，由具有相应资格的单位人员安装或者拆除，使用中应有专人操作和维护。首次安装完毕后必须组织有关人员验收方准使用，并要保持记录。建设工程应该严格执行分部安全生产技术交度。指挥生产的人员在向班组分配任务时，必须尽享安全技术书面交底。施工现场严格执行安全生产和消防安全的检查制度。1
5、在建工程（包括脚手架具）的外侧边缘与外电架空线路的边线之间必须保持安全操作距离，达不到要求的必须制定有效的防护措施，在实施防护措施时应有电气工程人员或者专职安全人员监护并采取有效的防护措施，实施过程中必须保证操作人员的安全以及其他人员的安全。防护措施应该设置醒目的警告标志牌，警告标志牌符合国家的规定标准。在建工程（包括脚手架具）的外侧边缘与外电架空线路的边线之间的最小安全操作距离（见下表）外电线路电压(kv)1以下6~1035~110110~220220~500最小安全水平距离()4t68t1015最小安全垂直距离()6t≥7≥7＞7＞71
6、基础坑槽施工，编制专项安全施工组织设计，作业时有专人负责检查边坡土质稳定情况，发现有安全隐患必须立即停止施工并采取相应防护措施。施工现场堆放的材料和施工机械与基础坑槽边的距离应根据土质、沟深、水位、机械设备的重量等情况确定。向坑槽内运送材料，必须有信号联系。1
7、施工现场用工不得违反国家规定，禁止招收童工。做好女工在月经、脯乳、怀孕和生育期间的保护工作。1
8、光或者射线探伤作业区，必须采取安全措施，无关人员禁止进入。