国有企业高管醉驾判刑后如何处理

一、国有企业高管醉驾判刑后如何处理

国有企业高管醉酒驾驶被判刑后，国有企业可以和高管解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

二、酒后驾驶机动车怎样处罚

1、酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。

此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。

2、醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。

吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证。

3、酒后驾驶营运车辆，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销驾驶证，5年内不得重新取得驾驶证。

4、醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。

吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证。

重新取得驾驶证后，不得驾驶营运车辆。

5、酒后或醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。

依据《劳动合同法》的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

所以国有企业高管醉酒驾驶被判刑的，国有企业可以解除劳动合同，也可以不解除。