信用卡到期了欠款超期不还怎么解决

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 工作时间超时如何处理 工作时间超时可以去劳动局劳动监察大队举报，或者向当地的工会举报、申请劳动仲裁，有争议按程序走，有异议的可以上诉至地方人民。 工作时间种类 1、标准工作时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。延长工作时间是指超过标准工作日的工作时间，即日工作时间超过8小时，每周工作时间超过40小时。延长工作时间必须符合法律、法规的规定。 2、不定时工作时间和综合计算工作时间。不定时工作时间，又称不定时工作制，是指无固定工作时数限制的工时制度。适用于工作性质和职责范围不受固定工作时间限制的劳动者。如企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员部分值班人员，从事交通运输的工作人员以及其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工等。综合计算工作时间,又称综合计算工时工作制，是指以一定时间为周期，集中安排并综合计算工作时间和休息时间的工时制度。即分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 超出审理期限如何处理 在规定的限期没有审结案件的，可以通过以下几个渠道反映： 1、向同级检察院反映。 2、向本监察室反映。 3、向上级反映。 相关法律条文：《人民工作人员处分条例》 第八十四条：因过失导致所办案件严重超出规定办理期限，造成严重后果的，给予警告、记过或者记大过处分。 相关法律： 【 第一审审限】 第二百零八条　人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。 第二百一十二条　人民对自诉案件，可以进行调解;自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第一百一十 第三项规定的案件不适用调解。 人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法 第二百零二条第一款、第二款的规定;未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。 【第二审审限】 第二百四十三条　第二审人民受理上诉、抗诉案件，应当在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民批准或者决定，可以延长二个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。 【再审审限】 第二百五十八条　人民按照审判监督程序重新审判的案件，应当在作出提审、再审决定之日起三个月以内审结，需要延长期限的，不得超过六个月。 【简易程序审限】 第二百二十条　适用简易程序审理案件，人民应当在受理后二十日以内审结;对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。

[律师回复] 对于开车超速50%怎么解决这个问题，解答如下, 开车超速50%怎么处理
《新交规驾驶证扣分细则》对超速驾驶制定了严格的记分规定：驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上;驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的，一次记12分。
超速驾驶是严重的交通违法行为之
一，危险系数高，一旦发生事故造成的后果极其严重，是近年来全国公安交管部门重点整治的严重交通违法行为。因此请您时刻谨记“道路千万条，安全第一条。”，严格遵守交通规则，保护自己也是保护他人。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 超出审理期限如何处理 在规定的限期没有审结案件的，可以通过以下几个渠道反映： 1、向同级检察院反映。 2、向本监察室反映。 3、向上级反映。 相关法律条文：《人民工作人员处分条例》 第八十四条：因过失导致所办案件严重超出规定办理期限，造成严重后果的，给予警告、记过或者记大过处分。 相关法律： 【 第一审审限】 第二百零八条　人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。 第二百一十二条　人民对自诉案件，可以进行调解;自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第一百一十 第三项规定的案件不适用调解。 人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法 第二百零二条第一款、第二款的规定;未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。 【第二审审限】 第二百四十三条　第二审人民受理上诉、抗诉案件，应当在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民批准或者决定，可以延长二个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。 【再审审限】 第二百五十八条　人民按照审判监督程序重新审判的案件，应当在作出提审、再审决定之日起三个月以内审结，需要延长期限的，不得超过六个月。 【简易程序审限】 第二百二十条　适用简易程序审理案件，人民应当在受理后二十日以内审结;对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。

[律师回复] 不清楚
等待相关部门处理吧

[律师回复] 解答如下, 根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十四条规定，机动车载物不得超过机动车行驶证上核定的装载质量，装载长度、宽度不得超出车厢。同时，微型货车载物，高度从地面起不得超过2.5米，如果违反规定超载，则按照《中华人民共和国道路交通安全法》第92条规定处罚：货运机动车超过核定载质量的，处200元以上500元以下罚款。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 工作时间超时如何处理 工作时间超时可以去劳动局劳动监察大队举报，或者向当地的工会举报、申请劳动仲裁，有争议按程序走，有异议的可以上诉至地方人民。 工作时间种类 1、标准工作时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。延长工作时间是指超过标准工作日的工作时间，即日工作时间超过8小时，每周工作时间超过40小时。延长工作时间必须符合法律、法规的规定。 2、不定时工作时间和综合计算工作时间。不定时工作时间，又称不定时工作制，是指无固定工作时数限制的工时制度。适用于工作性质和职责范围不受固定工作时间限制的劳动者。如企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员部分值班人员，从事交通运输的工作人员以及其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工等。综合计算工作时间,又称综合计算工时工作制，是指以一定时间为周期，集中安排并综合计算工作时间和休息时间的工时制度。即分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

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[律师回复] 您好，关于高速超速10%以下如何解决这个问题，我的解答如下, 小车高速公路超速10%以下只有警告处分，一般不会处以罚款，对轻微交通违法行为实行口头警告、纠正违法行为以后就会放行。根据公安部《机动车驾驶证申领和使用管理规定》，驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的，扣3分，罚款100元。对于小车高速超速10%以下，没有处罚条款。各省执行办法不一样。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、超速50以上的罚款
1，在限速为50公里以下的道路超速50以上不到70的，处300元罚款超速70的，处500元罚款
2，在限速为50公里以上80公里以下的道路超速50以上不到70的，处500元罚款超速70的，处1000元罚款
3，在限速为80公里以上100公里以下的道路超速50以上不到70的，处1000元罚款超速70的，处1500元罚款
4，在限速为100公里以上的道路超速50以上不到70的，处1500元罚款超速70以上的，处2000元罚款。
二、超速50以上扣分情况
1、超过规定时速50以上未达70的，处以1000元罚款，记6分，可以并处吊销驾驶证
2、超过规定时速70的，处以2000元罚款，记6分，可以并处吊销驾驶证。
3、从2013年元旦起，小车超过规定时速50的，一次性扣12分扩展资料
2015年11月1日起,《刑法修正案(九)》正式施行。修改后的《刑法修正案(九)》第133条规定,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
1、追逐竞驶,情节恶劣的
2、醉酒驾驶机动车的
3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的
4、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。《刑法修正案(九)》增加了一款新规定,即第3款,开校车或客车的,如果严重超员或严重超速,不论是否发生事故,一旦被交警发现或被摄像头拍下,即构成犯罪。据悉,对于“超员、超速”到什么程度才算“严重”,国家有关部门正在调研,将就此予以细化。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定，申请执行的期间为二年，该期间适用法律关于诉讼时效中止、中断的规定。
申请执行人超出上述期间申请强制执行的，人民不应主动释明及适用执行时效的规定。
《最高人民法院关于适用的解释》第四百八十三条规定，申请执行人超过申请执行时效期间向人民申请强制执行的，人民法院应予以受理。
被执行人对申请执行时效期间提出异议，人民经审查异议成立的，裁定不予执行。反之，被执行人没有对申请执行时效提出异议的，人民不应主动释明及适用申请执行时效的规定。
另一种情况，如果被执行人已经履行了全部或部分义务后又以超过执行时效为由抗辩的，人民不予支持。

[律师回复] 对于拖欠工资超过两年去哪解决这个问题，解答如下, 　　如果不是在劳动关系存续期间，拖欠工资超过两年已经超过了一年的仲裁时效，建议协商解决。　　　　法律依据：　　《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条
第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条
第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

[律师回复] 您好，关于法院超出审理期限如何解决这个问题，我的解答如下, 超出审理期限如何处理
在规定的限期没有审结案件的，可以通过以下几个渠道反映：
1、向同级检察院反映。
2、向本监察室反映。
3、向上级反映。
相关法律条文：《人民工作人员处分条例》
第八十四条：因过失导致所办案件严重超出规定办理期限，造成严重后果的，给予警告、记过或者记大过处分。
相关法律：
【
第一审审限】
第二百零八条　人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。
第二百一十二条　人民对自诉案件，可以进行调解;自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第一百一十
第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法
第二百零二条第一款、第二款的规定;未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。
【第二审审限】
第二百四十三条　第二审人民受理上诉、抗诉案件，应当在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民批准或者决定，可以延长二个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。
【再审审限】
第二百五十八条　人民按照审判监督程序重新审判的案件，应当在作出提审、再审决定之日起三个月以内审结，需要延长期限的，不得超过六个月。
【简易程序审限】
第二百二十条　适用简易程序审理案件，人民应当在受理后二十日以内审结;对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。

[律师回复] 您好，关于法院超出审理期限如何解决这个问题，我的解答如下, 超出审理期限如何处理
在规定的限期没有审结案件的，可以通过以下几个渠道反映：
1、向同级检察院反映。
2、向本监察室反映。
3、向上级反映。
相关法律条文：《人民工作人员处分条例》
第八十四条：因过失导致所办案件严重超出规定办理期限，造成严重后果的，给予警告、记过或者记大过处分。
相关法律：
【
第一审审限】
第二百零八条　人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。
第二百一十二条　人民对自诉案件，可以进行调解;自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第一百一十
第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法
第二百零二条第一款、第二款的规定;未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。
【第二审审限】
第二百四十三条　第二审人民受理上诉、抗诉案件，应当在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民批准或者决定，可以延长二个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。
【再审审限】
第二百五十八条　人民按照审判监督程序重新审判的案件，应当在作出提审、再审决定之日起三个月以内审结，需要延长期限的，不得超过六个月。
【简易程序审限】
第二百二十条　适用简易程序审理案件，人民应当在受理后二十日以内审结;对可能判处的有期徒刑超过三年的，可以延长至一个半月。

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在规定的限期没有审结案件的，可以通过以下几个渠道反映：
1、向同级检察院反映。
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3、向上级反映。
相关法律条文：《人民工作人员处分条例》
第八十四条：因过失导致所办案件严重超出规定办理期限，造成严重后果的，给予警告、记过或者记大过处分。
相关法律：
【
第一审审限】
第二百零八条　人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。
第二百一十二条　人民对自诉案件，可以进行调解;自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第一百一十
第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法
第二百零二条第一款、第二款的规定;未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。
【第二审审限】
第二百四十三条　第二审人民受理上诉、抗诉案件，应当在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民批准或者决定，可以延长二个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。
【再审审限】
第二百五十八条　人民按照审判监督程序重新审判的案件，应当在作出提审、再审决定之日起三个月以内审结，需要延长期限的，不得超过六个月。
【简易程序审限】
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第二百零八条　人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。
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第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法
第二百零二条第一款、第二款的规定;未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。
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第二百四十三条　第二审人民受理上诉、抗诉案件，应当在二个月以内审结。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民批准或者决定，可以延长二个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。
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第八十四条：因过失导致所办案件严重超出规定办理期限，造成严重后果的，给予警告、记过或者记大过处分。
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第一审审限】
第二百零八条　人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。
第二百一十二条　人民对自诉案件，可以进行调解;自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第一百一十
第三项规定的案件不适用调解。
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第二十七条　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条
第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条
第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。