信用卡暂时无法还清多长时间会告知家人

[律师回复] 对于信用卡被冻结，暂时无法还清欠款这个问题，解答如下, 在夫妻婚姻关系存续期间，一切的收入及债务均为共同财产，当一方有信用卡债务时，双方应共同承担，所以另一方的财产很有可能被冻结。
信用卡，是指由商业银行或者其他金融机构发行的具有消费支付、信用贷款、转账结算、存取现金等全部功能或者部分功能的电子支付卡。
逾期的后果：
1、产生违约金，一般是最低还款额，未还部分的5。
2、高额利息，而且是利滚利，欠款多的情况下利息是很吓人的。
3、逾期会让信用记录产生污点，导致今后2年内买房、贷款等金融需求不能办理。
4、逾期超过3个月没还，且金额超过1万，银行多次催款未果，到时候需要承担的不仅是还钱，还可能承担刑事责任。
《婚姻法》
第四十一条【共同债务】离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿协议不成时，由人民判决。
《刑法》
第一百九十六条【信用卡诈骗罪】有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
(一)使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的
(二)使用作废的信用卡的
(三)冒用他人信用卡的
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的，依照本法
第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 微信自动解封，出现暂无有效的辅助验证时，可以通过好友辅助来验证。步骤：
1、打开微信，点击右上角“+”，选择“添加朋友”。
2、然后搜索“微信团队”

[律师回复] 通常信用卡逾期不可以先还一部分，必须按照规定还款，否则会产生不良信用记录，甚至被情况。
信用卡逾期后果是：
一、银行信用卡银行中心就会收取滞纳金和利息：
1、滞纳金按最低还款额未还部分的5计算，最低收取人民,10元或1美金元
2、同时银行还会收取整个账单的每天万分之五的利息。
二、影响信用：
1、逾期在一个月内，算逾期一次，只要逾期，哪怕一次，想提升额度就比较困难；
2、逾期连续3次或累计6次，会有不良征信记录，以后贷款、办信用卡会很难；
3、逾期超过一定金额和时间，银行会冻结信用卡。

[律师回复] 你好咨询工商局

[律师回复] 如果房子已经过户到你名下，不影响抵押贷款；如果对方起诉申请财产保全，而你的房子还没有转到你弟弟名下，房子有可能会被冻结，影响产权变更。

[律师回复] 因你违约所产生的费用及合同规定的违约处罚条款。一般包括税金，利息，违约金。违约金一般为等额买方定金。如因不可抗力导致无法交易的不在此中

[律师回复] 一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢？律师需要了解具体情况才能给与帮助

[律师回复] 1、商标无效宣告一般需要一年半至两年的时间。
2、商标局做出宣告注册商标无效的决定，应当书面通知当事人。当事人对商标局的决定不服的，可以自收到通知之日起十五日内向商标评审委员会申请复审。商标评审委员会应当自收到申请之日起九个月内做出决定，并书面通知当事人。有特殊情况需要延长的，经国务院工商行政管理部门批准，可以延长三个月。当事人对商标评审委员会的决定不服的，可以自收到通知之日起三十日内向人民法院起诉。

[律师回复] 如果你同意的话，可以分期偿还欠款的。

[律师回复] 对于公司债权债务清算公告期限为多长时间这个问题，解答如下, 公司债权债务清算公告期限为多久
公司债权债务清算公告期限为60天。
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。很显然，在公告期后才对债权债务进行了最后的了结，才能够进行最后的审计。
清算通知的方式
根据我国相关法律的规定，清算通知的方式主要有以下几种方式：
1、投资人自行清算的，可以采取两种方式通知债权人。一方面，投资人应当在清算前15日内书面通知债权人。另一方面，对于投资人无法通知的债权人，投资人应当予以公告，通过公告，请债权人申报债权。
2、由人民指定清算人的，清算人可以依据有关法律法规的规定办理。通常也都是以公告的方式予以通知。
公司债权债务清算的原则是什么
1、实际履行原则，也称实物履行原则，是指债权人、债务人必须严格依约规定的标的完成各自应履行的义务。在合约的履行中，不能以其他标的物代替合同的履行。不能用支付违约金和赔偿损失的方法代替合同的履行。只有这样，才能有效地保证相关企业的生产经营活动的有序开展。当然，由于不可抗力等原因造成不能实际履行时，也可酌情允许延期履行、部分履行或不履行。
2、全面履行原则，也称适当履行原则。债务人必须依合同约定的期限、方式来履行债务，而不得随意提前、迟延或更改履约方式。这样，可有效保护债权人的利益。
3、协作履行原则。债权债务当事人双方要团结协作、互相帮助、共同努力，履行各自应尽的责任，保证合约的履行。
4、强制履行原则。债务人对到期债务不偿还，而又不属于例外责任的，执法机关可以强制其履行，直至其破产清算。这样可促使企业强化经营管理，增强法制意识，有效地避免“债多不愁”的不正常现象。
5、履行的效益原则。指债务人在法律规定及债权人许可的情况下，可合理选择偿债期限与方式，做到于人于已有利或于人无损、于已有利。

[律师回复] 带你的身份证到长沙房产交易大楼去办，在芙蓉区德政园马王堆路旁边，上3楼 出电梯右手边，6-9号窗口都可以办的，直接拿身份证给他说打无房证明 就可以啦，会给你一张纸上面盖的有章

[律师回复] 建议和贷款公司取得联系，如果不是实时更新，应该就和贷款公司内部清账有关

[律师回复] 济南暂住证所需材料：
1、身份证原件及复印件;
2、小一寸彩色相片3张;
3、《流动人员证》(计生证);
4、出租屋纳税发票。首次办理须亲自到外来人员管理中心办理，照相、按指印留底。一个月后才可取证。(C卡)暂住证办理流程：凡需申领《暂住证》的人员，要交近期半身正面免冠小一寸相片3张，凭本人居民身份证或其他有效身份证件到暂住地派出所或暂住人员管理小组申领《暂住证》。具体按以下手续办理：
(一)凡暂住在出租屋的，要在入住24小时内到当地暂住人员管理小组办理申报手续，由本人填写《暂住人口登记表》，申领《暂住证》。凡承租人员的亲友来访，需临时留宿者，由承租者到当地暂住人员管理办公室申报。
(二)凡暂住在居民家中的，还需凭亲友户口簿到当地暂住人员管理小组申报。
(三)凡在工矿、企事业单位内部工地工棚工作和住宿的外来民工、临时工，由用工单位统一将需要申领《暂住证》，人员名单列册登记送当地暂住人员管理小组审核，逐人填写《暂住人口登记表》，申领《暂住证》。受理时限：周一至周五正常上班时间暂住证收费标准：根据省物价局文件，从2003年1月1日起征收使用流动人员调配费标准是每人10元月，C卡工本费是20元。注意事项及备注：在《暂住证》有效期内到同一市其他街(镇)暂住的，必须在新的暂住地申报暂住登记，原《暂住证》才继续有效。凡离开本市的，要将《暂住证》交回签发机关，并办理注销登记手续。希望对您有帮助

[律师回复] 一年。有关部门收到遗失物，知道权利人的，应当及时同时其领取；不知道的，应当及时发布招领公告。自有关部门发出招领公告之日起一年内无人认领的，遗失物归国家所有。有关部门应当妥善保管遗失物，因故意或者重大过失使遗失物损毁、灭失的，应当承担民事责任。
【法律依据】
《民法典》第三百一十八条
遗失物自发布招领公告之日起一年内无人认领的，归国家所有。

[律师回复] 劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的，可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。公司拒不继续履行合同或者支付经济赔偿金的，劳动者可以向所在地劳动部门投诉，也可以依法申请劳动仲裁处理。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。员工被辞退后如何索赔维权根据《劳动合同法》的相关规定，通常被违法辞退员工根据法律规定，有两种维权方式可选择。
第一种方式：接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。收集相关证据，以便进一步向公司索赔。此种方案比较适合员工在单位工作时间长，劳动合同即将到期或未履行的劳动合同期限较短，解除劳动合同可以索取较多的经济补偿金，在向公司索赔时可以根据《劳动合同法》主张索赔项目：1解除或者终止劳动关系的经济补偿金250的额外经济补偿金3争取代通知金以及25的经济补偿金4违法辞退的要求补偿2倍于经济补偿金的赔偿金5如果没签劳动合同的还可以追讨二倍工资的赔偿金第二种方式：要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。此种方案适合于工作时间较短，薪金较高的员工，因为如果要求解除劳动合同的经济补偿金数额较低，而要求继续履行劳动合同，补发的工资额远高于经济补偿金数额。选择此种方案要注意员工在被辞退或被解除劳动合同中是否存在过错。根据此方案，在向公司索赔时可以根据《劳动合同法》主张索赔项目：1公司违法辞退的情况下，撤销辞退决定，恢复双方劳动关系2公司违法辞退的情况下，按照原工资标准补发自辞退到判决生效之日止的工资和25的经济补偿金劳动仲裁证据分为哪几种劳动争议仲裁证据，是指在劳动争议仲裁过程中，能够依法证明争议案件真实情况的事实材料。劳动争议仲裁证据有下列几种：
1、书证是指用文字、符号、图表等形式表达一定的思想或行为，其内容能证明争议案件真实情况的物品。如劳动合同文本、培训协议、保密协议、解除劳动关系证明、工资单工资折、考勤表、押金收据、户籍证明、医疗凭据等。
2、物证是指以其外部特征、存在场所和物质属性证明争议案件事实的实物和痕迹。物证包括实物与争议案件事实有联系的客观实在物和痕迹物体相互作用所产生的印痕和物体运动时所产生的轨迹两类。如劳动场所、不符合国家安全卫生标准的劳动防护工具等。
3、视听资料是指运用现代技术手段，以录音、录像所反映的声音、形象，电子计算机所贮存的资料及其他科技设备所提供的资料来证明争议案件真实情况的证据。如现场照片、谈话录音、劳动场所的监控录像、手机短信、电子邮件等。
4、证人证言是证人就其所感知的争议案件情况向劳动争议仲裁委员会所作的陈述。如其他在场劳动者的证言。
5、当事人的陈述是指劳动争议当事人就自己所悉知、理解和记忆的与争议案件有关的事实情况，向劳动争议仲裁委员会所作的陈述。包括当事人“对案件事实的陈述”和“对诉讼请求的陈述”。主要体现在申诉书、答辩书、庭审笔录、委托代理人的代理词中。
6、鉴定结论是鉴定人依据科学知识对案件中的有关专门性的争议问题所作的分析、鉴别和判断。如工伤认定结论、劳动能力鉴定结论、公证文书、劳动者涉嫌违法犯罪的结论、审计评估报告、医疗诊断等。
7、勘验笔录是指劳动争议仲裁委员会为了查明案件的事实，指派勘验人员对与争议案件有关的现场、物品或物体进行查验、拍照、测量，并将查验的情况与结果制成的笔录。如勘验劳动场所制成的笔录。勘验笔录不属于当事人提供的证据

[律师回复] 2016年实行居住证办理以后，对于在当地居住未半年以上申请办理居住证（暂住证）的，都要求在相关部门登记居住证资料以后半年才可以取证的。

[律师回复] 办理条件
1、《暂住证》有效期最长为一年，逾期作废。《暂住证》有效期满后仍需暂住本市的外地来京人员，应在期满前10日内到暂住地派出所重新办理《暂住证》。（相当于办理新的暂住证）
2、外地人员持有效期限不满一年的《暂住证》，有效期满后，需要在最长有效期内延期的，可以申请延期登记。

[律师回复] 可以协商还款时间和还款方式

[律师回复] 微信聊天记录可以作为证据，微信聊天内容不能作为单一的证据，微信只能作为辅助证据。提供电子证据一方会通过公证、鉴定、证人辅助作证等形式对电子证据予以补强，但由于缺乏明确的电子证据认证规则，增加了法院对电子证据认证的难度。和其他书面证据相比，目前，微信等电子证据还是存在一定的瑕疵，建议劳动者在劳动维权过程中尽可能收集书面证据材料，才更有力地保护自己的合法权益。《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百一十六条视听资料包括录音资料和影像资料。电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形成或者存储在电子介质中的信息。存储在电子介质中的录音资料和影像资料，适用电子数据的规定。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第68条以侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。扩展资料：微信在打官司中能不能成为证据要满足两个前提：
1、能够证明微信使用人就是当事人双方,因微信不是实名制，如果不能证明微信使用人是当事人，就无法确认是否与案件有无联系。微信使用人的身份确认问题，目前的司法实践主要有四个途径：
（1）对方当事人自认；
（2）微信头像或微信相册照片的辨认；
（3）网络实名、电子数据发出人认证材料或机主的身份认证；
（4）第三方机构即软件供应商腾讯公司的协助调查。不简单。
2、微信证据的完整性，微信证据的完整性在于微信证据的真实性和关联性，因为微信证据为生活化的片段式记录，如果不完整可能断章取义，也不能反映当事人的完整的真实意思表示。