信用卡超期没还，其他信用卡还能申请吗

[律师回复] 详情来电

[律师回复] 在法定的限度内，可以超过。超过的工作时间，算加班。正常工资的1。5倍。

[律师回复] 在限速为50公里以上80公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处100元罚款;超过限定时速20%以上不到50%的，处150元罚款;超过限定时速50%以上不到70%的，处500元罚款;超过限定时速70%的，处1000元罚款;

[律师回复] 机动车超速扣分的标准
1、超速处罚超过规定时速10％以内，不罚款，记3分；
2、超过规定时速10％以上未达20％的，处以50元罚款，记3分；
3、超过规定时速20％以上未达50％的，处以200元罚款，记3分；
4、超过规定时速50％以上未达70％的，处以1000元罚款，记6分，可以并处吊销驾驶证；
5、超过规定时速70％的，处以2000元罚款，记6分，可以并处吊销驾驶证。

[律师回复] 上海超生二胎罚款政策
　　
(一)系城镇居民的，按子女出生前一年市统计局公布的全市城市居民家庭年人均可支配收入的三倍征收，但前一年实际年可支配收入高于市统计局公布的城市居民家庭年人均可支配收入的，按其实际年可支配收入的三倍征收。
　　
(二)系农村居民的，按子女 出生前一年市统计局公布的全市农村居民家庭年人均纯收入的三倍征收，但前一年实际年纯收入高于市统计局公布的农村居民家庭年人均纯收入的，按其实际年纯收入的三倍征收。

[律师回复] 凡是超过核定人数20%以上的车辆均算是超员超载，将按照新交规进行处罚。新交规对重点车型驾驶人的超员严重交通违法行为提高了记分分值：驾驶营运客车超过核定人数20%以上的，一次记12分;驾驶营运客车超过核定人数未达20%的，或者驾驶其它载客汽车载人超过核定人数20%以上的，一次记6分;驾驶营运客车、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的，一次记3分。

[律师回复] 超速100，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照。　　超速的处罚标准：驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的其他机动车。
1、超速50以上，罚款200-元，记12分，可以并处吊销驾照；
2、超速20-50，罚款200元以下，记6分；
3、超速20以下，罚款200元以下，记3分。　《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 赔偿费用含伤残费，医药费，住院伙食补助，护理费等。按过错责任划分，建议进行监控视频的证据保全，以免证据被超市销毁

[律师回复] 您好！很高兴为您服务，接下来就整理了一些关于其余超强度加班算不算违法 这方面的法律知识，希望能对你有所帮助！
在公司没有协商与书面通知且经过劳动者签名确认，对于这种加班有两种情形：
一、理解为劳动者自愿加班。当然，自愿也就没有加班费也不受时间限制，你干死了也活该。
二、通过协商或者部门根据工作需要申请加班，但是这种加班必须是经过劳动者同意，并不危害身体健康的情形下每天最多加班三小时，不得连续超过三天，每个月不得超过36小时，《综合计时除外》。所以，用人单位不不与劳动者协商或者安排加班，劳动者有权拒绝。自愿加班除外。对于变相强迫加班，超时加班的，可以向劳动监察部门投诉。同时也有权利直接拒绝，因此而引发争议的，按劳动争议条例处理。所以，个人认为，那是违法的。可以拒绝并投诉。

[律师回复] 这属于补贴，看超市老板是否人性化，当然你们也可以提出来主张

[律师回复] 你好，单位的做法是不合法的，可以主张双倍赔偿。你可以在描述一下其他的详细情况，以便根据你的情况和需求为你提供合适的应对方案，我会用专业的法律知识尽全力帮助你解决问题。

[律师回复] 无超速的车在雷达测速区行驶，是不能看见牌照号码的。
1.雷达测速的原理，雷达测速仪是根据接收到的反射波频移量的计量而得出被测物体的运动速度。雷达波束照射面大，因此雷达测速易于捕捉目标，无须精确瞄准。
2.雷达设备不仅能够固定在路面，也可安装在巡逻车上，在运动中的实现检测车速，是“流动电子警察”非常重要的组成部分；雷达测速有正向和背向两种，背向就是雷达波和摄像机方向和汽车行进方向一致，车辆超速时摄像机拍摄车辆的后牌照。正向就是雷达波和摄像机方向和汽车行进方向相反，车辆超速时摄像机拍摄车辆的前牌照。
3.不顾哪一种，都是在车辆超速行驶时候才启动拍摄装置，所以，无超速的车在雷达测速区行驶，是不会被拍摄的，同时也是不会看见牌照号码的。
4.假如这个路段同时安装了视频监控的，通过视频监控是能够看见通过的每一辆汽车的。

[律师回复] 您好，你提出的用工合同超时间怎么办有了有了以下解决方法。根据《劳动法》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。法律依据：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 你是要承担相应责任的。具体经交警部门作出的事故认定书为准。

[律师回复] 你好，可以向工商部门举报

[律师回复] 直接咨询运管。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
对于交通肇事中的归责原则来说，属于过《道路交通安全法》第七十六条规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，按照下列方式承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，由机动车一方承担责任；但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，减轻机动车一方的责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的，机动车一方不承担责任。应该承认，《道路交通安全法》关于交通事故责任原则的确定，符合各国侵错推定责任原则。即推定行为人是有过错的但行为人如果能够证明自己不存在过错的就不承担责任。车子已经超载，罪行加重。

[律师回复] 您好，关于其他车在高速公路外超速是什么意思这个问题，我的解答如下, 车超速了。普通车辆高速公路外罚款扣分如下：
1、超速处罚超过规定时速10以内，暂不处罚；
2、超过规定时速10以上未达20的，处以50元罚款，记3分；
3、超过规定时速20以上未达30的，处以50元罚款，记6分；
4、超过规定时速30以上未达50的，处以200元罚款，记6分；
5、超过规定时速50以上未达70的，处以1000元罚款，记12分，可以并处吊销驾驶证；
6、超过规定时速70的，处以2000元罚款，记12分，可以并处吊销驾驶证。其中在限速低于60公里的道路上超速未达50的，处警告。拓展资料：处罚新规从2013年元旦起，小车超过规定时速50的，一次性扣12分。2015年11月1日起,《刑法修正案(九)》正式施行。修改后的《刑法修正案(九)》第133条规定,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
1、追逐竞驶,情节恶劣的
2、醉酒驾驶机动车的
3、从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的
4、违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。《刑法修正案(九)》增加了一款新规定,即第3款,开校车或客车的,如果严重超员或严重超速,不论是否发生事故,一旦被交警发现或被摄像头拍下,即构成犯罪。据悉,对于“超员、超速”到什么程度才算“严重”,国家有关部门正在调研,将就此予以细化。

[律师回复] 你好，现在需要看交通事故认定书的责任划分

[律师回复] 《机动车驾驶证申领和使用规定》八十九条附件2，一( 九）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20％以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50％以上，以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的扣12分罚款2000元；二（五）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的，扣6分罚款200元；三(二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的，扣3分罚款200元。