信用卡逾期又没钱，已经被限制还能怎么做

[律师回复] 只要是被公示在这个平台的，就会被限制高消费。购买车票或机票时，身份证一刷就会显示被限制人员，无法购买的。
被限制高消费后，不得有财产支付费用的行为有：
乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位。
在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费。
购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋。
租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公。
购买非经营必需车辆。
旅游、度假。
子女就读高收费私立学校。
支付高额保费购买保险理财产品。
其他非生活和工作必需的高消费行为。

[律师回复] 您好，针对您的工伤已认定。做伤残鉴定有时间限制吗？问题解答如下, 职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别，由于伤残性质、健康恢复状况、单位和个人的实际情况不同，对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样，因此进行鉴定的最佳时间也不尽一样，在此不可能具体地一一作出介绍，只能对各种致残情况分门别类的作一个大致的介绍，在实务中，还需依照个人实际情况作出具体的判断。
各种致残情况大致分为三类：器官损伤、功能障碍、职业病损伤。
(1)器官损伤。器官损伤是工伤造成某人体器官肢体的直接损伤或者缺失，如手被机器绞断等，另外，由于器官功能严重衰竭、肢体严重损伤、感染而采取的器官切除和截肢手术也可以包括在器官损伤中。虽然器官的损伤缺失较为直观和具体，评定分级也有严格清晰的限定，在损伤发生或者器官切除、修补时就可以决定伤残等级，但是，对器官损伤的鉴定要等到临床手术后修复创伤、伤口愈合以后进行，一旦临床上治愈或好转(主要指伤口愈合)，就可以进行伤残等级鉴定。
(2)功能障碍。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》在总则部分规定：“对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据”。
(3)职业病损伤。同意外事故造成的工伤致残不一样，职业病对人体的损害主要是内科伤害，而且病情可能在不同时间有变化，很难有准确的医疗终止期，所以，职业病没有一个最佳的评定时间，只有一个相对的评定时间，而且进行伤残评定之后不像意外事故造成的工伤评定那样基本稳定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对此有如下规定：“本标准所列各类血液病，内分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有变化，对已进行过评残，经继续治疗后残情发生变化者应按国家社会保险法规的要求，对残情重新进行评级。”“鉴于职业性呼吸系统疾病一般不存在医疗终结问题，所以在执行此标准时，应每一2年鉴定一次，故鉴定结果的有效期为12年。。

[律师回复] 对于我已结案，怎么还限制高消费飞机不好做这个问题，解答如下, 这种情况是没有删除失信被执行信息，可以依法向提起纠正，具体如下：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》
第十一条被纳入失信被执行人名单的公民、法人或其他组织认为有下列情形之一的，可以向执行申请纠正：
（一）不应将其纳入失信被执行人名单的；
（二）记载和公布的失信信息不准确的；
（三）失信信息应予删除的。
第十二条公民、法人或其他组织对被纳入失信被执行人名单申请纠正的，执行应当自收到书面纠正申请之日起十五日内审查，理由成立的，应当在三个工作日内纠正；理由不成立的，决定驳回。公民、法人或其他组织对驳回决定不服的，可以自决定书送达之日起十日内向上一级人民申请复议。上一级人民应当自收到复议申请之日起十五日内作出决定。
复议期间，不停止原决定的执行。扩展资料：失信信息的有效期：
第二条被执行人具有本规定
第一条
第二项至
第六项规定情形的，纳入失信被执行人名单的期限为二年。被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重或具有多项失信行为的，可以延长一至三年。第一条被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（四）违反财产报告制度的；
（五）违反限制消费令的；
（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。

[律师回复] 肯定是有时间限制的了，劳动争议仲裁的时效是一年，超过时效，对方抗辩，很难胜诉。解答满意请好评，如需要帮助可以加微信联系。

[律师回复] 劳动合同法规定要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》还有一个新条款，即经济补偿金的限制封顶条款：“劳动者月工资高于用
法规定要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《》还有一个新条款，即经济补偿金的限制封顶条款：“劳动者月工资高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
也就是说只要是劳动者月工资不高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，就不受12年封顶的限制。
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[律师回复] 可以再次申请强制执行、限制出入境、高消费等。

[律师回复] 首先要制订改制方案；然后询问职工代表大会决议及上级主办单位或主管部门的意见；再进行整体资产评估；接下来报改制登记机关登记注册；最后领取《合伙企业营业执照》。 【法律依据】 《公司法》第18条第3款，公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

[律师回复] 如果因为失信被限制高消费，则应该及时偿还所欠债务及时履行案件的执行；或者该乘其他交通工具。

[律师回复] 判处刑罚以后到哪执行，有两种:主要看判刑以后的剩余刑期有多少，一种剩余刑期3个月左右的，就在执行，剩余刑期超过3个月的，多半要去执行.一般是在犯罪所在地省份执行就近原则，但是有时候管理局会根据各个具体情况调整分配.
因此，判刑三个月的，执行方式如下：
1)一般是在案发地的执行。
2)接到判决书剩余刑期，在三个月以下的留在服刑，三个月以上到送入服刑。
现实中的很多情况，除了危险驾驶这种罪名是走速裁程序，在1个月内就审理结束，其他案件一般公安阶段快的话从刑拘到案件正式移送检察院1个月，检察院审查1个月，一个月内开庭，3个月在里就度过了，所以如果判三个月，基本上开完庭案子也就结束了，不存在移送的问题，就是在案发地的执行完毕。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十三条
罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由代为执行。对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。

[律师回复] 您好，关于做公司法人有年龄限制吗这个问题，我的解答如下, 没有。公司法人没有最高年龄限制，只要是完全民事行为能力人即可。
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法享有民事权利和承担民事义务的组织。
法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。
法人应当具备下列条件：
(一)依法成立
(二)有必要的财产或者经费
(三)有自己的名称、组织机构和场所
(四)能够承担民事责任。

[律师回复] 您好，针对您的做伤残鉴定有时间限制吗？问题解答如下, 　　伤残鉴定并没有时间的限制，但人身损害赔偿的诉讼时效为一年，最好以此为依据，把伤残鉴定的时间控制在一年以内。病情较为稳定后进行鉴定就可以了，如果一年内不做伤残鉴定，那么在诉讼中的赔偿要求就没有了法律依据，是不与支持的。　　根据《民法通则》第136条的规定：下列的诉讼时效期间为一年：　　
（一）身体受到伤害要求赔偿的；　　
（二）出售质量不合格的商品未声明的；　　
（三）延付或者拒付租金的；　　
（四）寄存财物被丢失或者损毁的。

[律师回复] 【法律意见】申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）没有时间限制，一般在伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定。做伤残鉴定需要准备材料如下：
1、入院记录。
2、出院记录。
3、出院小结。
4、病历本。
5、疾病诊断证明书。
6、损伤初期和治疗终结后的片、C及诊断报告。
7、交通事故认定书。
8、交通事故伤者身份证或户口本。
9、伤残鉴定委托书。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 工伤认定有时间限制吗，具体请看下文：
1、工伤认定时效：
　　
（1）劳动者所在单位提起工伤认定申请的时间：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　
（2）工伤职工或者其直系亲属、工会组织提起工伤认定申请的时间：用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
　　
2、劳动能力鉴定时效：
　　
（1）工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；
　　
（2）自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

[律师回复] 你好，很高兴给你解答合同限制有效的吗这个问题，限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。根据法律规定。限制民事行为能力人订立的合同在以下三种情况下是有效的：
1、经过法定代理人追认;
2、纯获利益的合同，如赠与合同;
3、与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同;

[律师回复]
首先，请不要把婚姻当儿戏，劝和不劝分，幸福的婚姻是需要2个人共同努力经营的。
其次回答法律问题：
1、复婚后再离婚与第一次离婚在法律上是同等的，离婚就是离婚。《婚姻法》规定：男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
2、协商不成，一方起诉：
A、向被告方户籍所在地或常住地法院起诉；
B、起诉后时间就听法院的通知吧。
3、审理时间：离婚案件法院一般会在六个月内审结(特殊情况可为十五个月)，适用简易程序审理的，期限为三个月。不服一审法院判决上诉的，一般会在三个月内审结(特殊情况可为六个月)。
4、起诉后不准离婚的，除了《婚姻法》第四章第3
2、3
3、34条规定的情形之外，分居6个月以上（一定要分居2处住所，在同一住所而不同房间的不算分居）可再次起诉，一般会判决准予离婚。

[律师回复] 您好！你问的行政复议又时间限制吗,解答如下
行政复议申请期限是一个十分重要的问题，它不仅涉及行政机关能否正确地行使其权力，而且还关系到公民、法人和其他组织能否充分地行使其行政复议申请权，保护自己的合法权益。根据行政复议法的规定，申请行政复议的期限应当自认为具体行政行为侵犯了其合法权益的公民、法人或者其他组织知道该具体行政行为起计算。

[律师回复] 您是哪里的？

[律师回复] 一般取保出来后时间有限制在一年，如果过了一年还没到开庭审判则需要重新申请

[律师回复] 您好，案件具体是什么罪名呢？可以详细说明一下吗

[律师回复] 对于工伤做伤残鉴定有时间限制吗这个问题，解答如下, 自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表（原件）；
2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、受伤人身份证；
4、用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）
5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单（一式两份）；人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书（一式两份），经劳动局认定为工伤的，人社局再出具工伤认定决定书（一式四份）