信用卡欠款多久还款没影响

[律师回复] 不会影响的，首先征信不良影响的是当事人的经济生活，比如办理信用卡和贷款等。一般来说，父母有不良记录不会影响子女的，因为在征信中心，都是独立的信用体，相互之间并没有关系。同时，征信系统本身是没有黑名单的，只是客观记录信用状况，黑名单是银行等金融机构自己列的。征信就是专业化的、独立的第三方机构为个人或企业建立信用档案，依法采集、客观记录其信用信息。并依法对外提供信用信息服务的一种活动，它为专业化的授信机构提供了信用信息共享的平台。
扩展资料：
征信黑名单的后果：
1、无法在银行、小额贷款公司等金融机构申请贷款。不仅想贷款创业、资金周转成了枉然，连申请房贷、车贷都会被拒之门外。
2、不能再办理信用卡。如果个人信用存在不良记录，因个人日常消费想再办一张信用卡已经不可能了。在各家银行都是一样，因为各个银行能查到你的征信记录。
3、影响个人出行。如果个人信用记录是黑名单的话，比如存在恶意拖欠银行贷款不还，被银行起诉。将导致借款人不能乘坐飞机、无法入住星级酒店等等。

[律师回复] 具体要看对方是否去法院起诉你，如果起诉你并胜诉，你可能会被列入被失信执行人名单，俗称老赖，到时候不单你自己，你的子女也会受到很多影响。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 借款人在还款日到期当天，如果持卡人没有能够及时还款，是有一个宽限期的，在宽限期之内还上钱不会罚息，也不会上传到征信系统。但是如果超过了宽限期仍然没有还钱，那就很有可能被上传到个人征信系统。每个银行的宽限期也是不一样的，大多数银行都是3天，因此逾期达到三天以上的就有可能上征信。 《民事诉讼法》第二十一章 《民事诉讼法》 第二百五十五条 被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

[律师回复] 你好，你的征信会受影响。

[律师回复] 您好，关于网贷逾期多久不会影响征信？这个问题，我的解答如下, 借款人在还款日到期当天，如果持卡人没有能够及时还款，是有一个宽限期的，在宽限期之内还上钱不会罚息，也不会上传到征信系统。但是如果超过了宽限期仍然没有还钱，那就很有可能被上传到个人征信系统。每个银行的宽限期也是不一样的，大多数银行都是3天，因此逾期达到三天以上的就有可能上征信。
《民事诉讼法》第二十一章
《民事诉讼法》
第二百五十五条 被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

[律师回复] 不一定，要看具体案情，先看是行政拘留还是刑事拘留；如果是行政拘留，最长15天就出来了；如果是刑事拘留，拘留期最长37天，之后一定会有一个结果，要么逮捕，要么放人。如果逮捕继续羁押侦查，一般情况六个月左右移送接受审判（醉驾案件最快，团伙案件最慢），具体情况要问办案单位。建议尽早委托律师办理会见，代为申请取保候审，及时了解案情进展，制定出对当事人有利的诉讼方案;根据刑事诉讼法第九十六条的规定，判决前只有律师才可以会见犯罪嫌疑人。家属可以考虑委托律师到会见犯罪嫌疑人认真了解整个案件的具体经过以及了解其对公安机关的口供等。律师会见后对犯罪情节做出判断并及时为其提供法律帮助、申请取保候审；如果案件移送到了检察院、的话，辩护律师可以去检察院、阅卷，调取侦查机关所指控的本犯罪嫌疑人及其他同案犯的口供、书证、物证等相关证据，做深入研究后拟定好辩护方案，开庭的时候确定好为被告做无罪、罪轻、减轻、免除刑罚或者缓刑的辩护，维护被告人的最大权益，争取最好的判决结果，具体判多久是没有死规定的...

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 借款人在还款日到期当天，如果持卡人没有能够及时还款，是有一个宽限期的，在宽限期之内还上钱不会罚息，也不会上传到征信系统。但是如果超过了宽限期仍然没有还钱，那就很有可能被上传到个人征信系统。每个银行的宽限期也是不一样的，大多数银行都是3天，因此逾期达到三天以上的就有可能上征信。 《民事诉讼法》第二十一章 《民事诉讼法》 第二百五十五条 被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

[律师回复] 有影响。共同债务：
1、债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，原则上按照夫妻共同债务处理。
2、如果一方有证据，证据足以证明夫妻双方没有共同举债的合意和该债务没有用于夫妻共同生活，则该债务可以认定为夫妻一方的个人债务。

[律师回复] 永久不能删除

[律师回复]
1、社保缴费年限是累计计算的，个人失业原因中断不能补缴。
（
1）厦门市人员中断后，如是个人参保，连续缴费的6个月内，医保只能使用账户金额，不享受统筹待遇。
（
2）外来人员中断后，连续参保月数要重新计算，对其享受医保统筹最高上限有影响。
2、根据“[2009]66号”文件和“人社部发（200
9）191号”文件的要求，参保人员离厦办理社保转出手续及外来从业人员一次性生活补助金退付工作，不再退付养老、医疗个人账户。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不还房贷银行多久催收 到了要还款的时候，如果你无法还贷的话，一般的银行都有一段时间，如一星期内会催促你还款，如果你及时还了。那么这一星期之内就不需要缴滞纳金了。如果你三个月之内归还的话，就需要缴纳贷款和滞纳金了。当然了，如果这个时间已过，银行是可以通过走法律的方式了。到时候就麻烦了。 也有这种可能，当你的房贷是在交不起的时候，如果你没在房管部门做过抵押登记，那么银行时可以要求开发商收回你的房子进行拍卖，用于归还贷款，若真的这样做的话，就会对自己的经济损失影响很大了。 此外，如果你还不起贷款的话，有一个很麻烦的事就是银行会将你的信用记为不良记录，并且将数据提供给信用中心。一旦你的信用有不良记录了，对你以后的生活，其他的都会带来很大的影响的。并且这个信用记录至少是5年。 当你无法归还起房贷的时候，要想办法将这一笔钱还上，比如说找亲戚朋友借，或者找公司财务等，总之近一切可能就还款。这里也提醒选择贷款买房的那一部分人，一定要理性看待贷款买房，珍惜自己的信用。 按照合同条款，一般银行就要走诉讼途径，要求解除你们的贷款合同，并要你提前全额还款，这还没完，还有其它相关费用需要你来埋单。 你需要支付的费用借款方需要支付的金额=本金+利息+违约金+滞纳金+费+律师费等 当然，很多债务人只有房子且证件齐全，银行会以物抵债，但银行不要房子只要钱，会把你房子给拍卖了换钱。一般参与竞拍的买家基本上都来捡便宜的，不会给一个较好的价格。如果遇到流拍那就更悲剧了，再次拍卖后的成交价会很低，这笔钱交清各种费用以后可能就没什么剩余了。 还贷逾期，如何补救找亲朋好友帮忙，凑点钱把这个窟窿补上 转按揭：将抵押给银行的个人住房出售或转让给第三人而申请办理个人住房贷款变更借款期限、变更借款人或变更抵押物的贷款。 贷款展期：借款人在向贷款银行申请延期偿还贷款。 提醒：如果遗忘或者暂时无法偿还贷款，尽早跟银行沟通，尽量避免自己的征信染上污点。

[律师回复] 你好，很高兴回答你的问题。
不缴纳法院罚金会影响个人征信，因为现在法院对于恶意不缴纳罚金的人采取在法院屏幕上公示的方法，屏幕上会显示不缴纳罚金的人的名字，身份证号，住址等信息。还有关于罚金，我想你是不是搞错了，是执行款，即法院判决或者调解书中确定的需要履行的支付款项的义务，罚金是指需要加倍支付的迟延履行期间的债务利息。

[律师回复] 一般不会有太大的影响。因为身份证本来就在办理业务中，经常会用到复印件，不可能始终用身份证原件的，再正常不过。再说，办理重要业务都会要本人手持身份证电子拍照，不然办理不了。只要你身份证原件在手中，就没有任何问题。
1、资料外泄不仅对你个人造成利益侵害，而且会对他人造成诈骗。
2、泄露身份证号码不会给你的银行帐户造成不利影响，别人知道了你的号码却没有卡根本没用，需要担心的是可能有人利用你的卡号做坏事，比如办网卡散布不良信息，或违法被发现后顺手写下你的身份证号码，造成不好的影响，不过总体上说是没有什么大的危害。
3、在日常生活中,需要用身份证办理的业务,都是需要提供身份证原件加复印件的,原件在与复印件核对后是还你的.如果光是号码泄露出去了,问题不是很大.当然,多防范一点是有好处的。

[律师回复] 一般不会有太大的影响。因为身份证本来就在办理业务中，经常会用到复印件，不可能始终用身份证原件的，再正常不过。再说，办理重要业务都会要本人手持身份证电子拍照，不然办理不了。只要你身份证原件在手中，就没有任何问题。
1、资料外泄不仅对你个人造成利益侵害，而且会对他人造成诈骗。
2、泄露身份证号码不会给你的银行帐户造成不利影响，别人知道了你的号码却没有卡根本没用，需要担心的是可能有人利用你的卡号做坏事，比如办网卡散布不良信息，或违法被发现后顺手写下你的身份证号码，造成不好的影响，不过总体上说是没有什么大的危害。
3、在日常生活中,需要用身份证办理的业务,都是需要提供身份证原件加复印件的,原件在与复印件核对后是还你的.如果光是号码泄露出去了,问题不是很大.当然,多防范一点是有好处的。

[律师回复] 您好，针对您的除名影响不影响退休问题解答如下, 醉驾判刑影响退休。
职工缴费年限是是领取基本养老金和计算基本养老金的主要因素之一，职工因为醉驾被判处刑罚的，根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受刑事处罚之前的工龄不计算连续工龄，不能视同缴费年限；但之前实际缴纳养老保险费的年限，可以与重新就业之后的缴费年限合并计算。
内务部
《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》
(59)内人事福字第740号
一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。如果情节较轻，经过任免机关批准的，受处分以前的工作时间，也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反分子和其他坏分子，他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
国家劳动总局
《关于贯彻执行关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见》
(九)受过开除处分或者刑事处分的工人，重新参加工作之日为参加工作的时间，但是情节较轻，并且经过单位领导批准的，他们受处分以前参加工作的时间，也可以作为参加工作的时间；
四川省劳动和社会保障厅、财政厅
《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》
川劳社发18号8、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算，其原实际缴费年限前的原连续工龄按国家有关规定，视同缴费年限。
职工被开除、除名的，被开除、除名前的原连续工龄按国家有关规定，视同缴费年限，其个人缴纳基本养老保险费的年限作为实际缴费年限。

[律师回复] 闯红灯，记6分，罚100元。如果是现场违章，没有处理第16日开始会产生罚款金额3%的滞纳金！（滞纳金最高不超过罚款金额）不处理违章，期间发生交通事故，车辆保险有权不赔偿。如超过3笔以上的违章没处理，驾车上路被交警查到，将会扣留驾驶证，严重时甚至会扣车。如果是现场违章，没有处理第16日开始会产生罚款金额3%的滞纳金！（滞纳金最高不过罚款金额）现场单未处理的，驾驶员的驾驶证要换证、补证或转证都不能办理；违章未办理的，不能通过车辆年审、季度审和综合审。

[律师回复] 你好，父亲有案底，对子女的政审有影响。

[律师回复] 【受贿罪；利用影响力受贿罪】国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。
国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人，通过该国家工作人员职务上的行为，或者利用该国家工作人员职权或者地位形成的便利 条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物，数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒 刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处七年以上有期徒 刑，并处罚金或者没收财产。其中认定“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”应分别以3万元、20万元、300万元为起点。

[律师回复]
1、社保缴费年限是累计计算的，个人失业原因中断不能补缴。
（
1）厦门市人员中断后，如是个人参保，连续缴费的6个月内，医保只能使用账户金额，不享受统筹待遇。
（
2）外来人员中断后，连续参保月数要重新计算，对其享受医保统筹最高上限有影响。
2、根据“[2009]66号”文件和“人社部发（200
9）191号”文件的要求，参保人员离厦办理社保转出手续及外来从业人员一次性生活补助金退付工作，不再退付养老、医疗个人账户。

[律师回复] 如果没有公司盖章的工资条、工牌等能证明与公司之间存在劳动关系的材料的话，就只能够申请劳动仲裁，要求确认是否与公司之间存在劳动关系之后，再申请工伤认定。

　　具体参考如下：
　　
1、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。这里如果只走仲裁，那么 60 天，然后如果单位不服上诉一二审，那么半年。
　　
2、《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)
　　各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：
　　近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者
确立劳动关系的有关事项通知如下：
　　
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
　　
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
　　
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
　　
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
　　
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
　　
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
　　
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　
(三)劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录；
　　
(四)考勤记录；
　　
(五)其他劳动者的证言等。
　　其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
　　
三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。
　　用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
　　
四、建筑施工、矿山 企业 等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。
　　
五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。