便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?

最新修订 | 2024-08-28
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 便利店上班没有签劳动合同可以直接走人,实际上没有签订书面的劳动合同,那么用人单位这方面肯定是存在着过错的,而根据《劳动合同法》第308条当中的规定,此时劳动者是可以解除劳动合同。
便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?

一、便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?

便利店上班没有签劳动合同可以直接走人,没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

根据《劳动合同法》第三十八条

【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

二、哪些劳动合同不能签?

一是口头合同。这类合同一般由朋友、亲戚、熟人介绍到用人单位,双方只有口头意向承诺,碍于情面觉得麻烦,没有正式的书面合同文件,没有签字认可。一旦发生纠纷,空口无凭,无据可查。

二是简单合同。虽然用人单位与劳动者之间签订了劳动合同,但内容过于简单,基本要素残缺,没有必要的细节约束。

三是“暗箱”合同或者称为“一边倒”合同。这类合同的内容往往明显偏向用人单位一方,多数是用人单位事先根据自身利益拟定,只强调用人单位的权利和务工者义务,对务工者利益涉及很少,一笔带过,且不征求务工者意。这类合同往往内容模糊,滥用所谓的解释权。

四是抵押合同。少数用人单位要求务工者把自己的一些证件、财产抵押之后才能上班。当用人单位随意辞退务工者时,就以种种理由不退还抵押财物。

现实生活当中,大多数人对与劳动合同的签订并不是特别的关注,实际上如果要建立劳动关系,必须要签书面的劳动合同,这是能够表明双方当事人存在着真实的劳动关系。如果没有签订书面劳动合同,对于劳动者而言也是可以写单方面的解除劳动合同。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.1k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6340位律师在线平均3分钟响应99%好评
便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?
一键咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    178****8754用户4分钟前提交了咨询
    138****3200用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    145****7716用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    132****1586用户1分钟前提交了咨询
    173****7618用户4分钟前提交了咨询
    155****2327用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    170****6326用户4分钟前提交了咨询
    144****7621用户3分钟前提交了咨询
    138****2376用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    163****2665用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****6808用户1分钟前提交了咨询
    142****7428用户4分钟前提交了咨询
    177****5243用户1分钟前提交了咨询
    136****7043用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    156****6202用户1分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
镇江178****3843用户2分钟前已获取解答
南通181****1542用户3分钟前已获取解答
徐州152****3686用户2分钟前已获取解答
便利店上班没有签劳动合同会直接走人吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着便利店上班没有签劳动合同会直接走人吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗
10w+浏览2024-02-27
便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
便利店上班没有签劳动合同能够直接走人吗?
10w+浏览2024-03-02
便利店上班没有签劳动合同能够直接走人吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着便利店上班没有签劳动合同能够直接走人吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
便利店上班没有签劳动合同能够直接走人吗
10w+浏览2024-03-01
便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?
10w+浏览2024-03-03
便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?
10w+浏览2024-03-01
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州181****9962用户1分钟前已提交咨询
南通181****8137用户4分钟前已获取解答
无锡156****9332用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换