民法典中什么情况下可以解除收养关系

[律师回复] 您好，建议去相关论坛询问

[律师回复] 解析：
《民法典》中合同终止的情况主要如下：
1、债务已经履行；
2、债务人依法将标的物提存；
3、债权债务同归于一人；
4、债务相互抵销；
5、债权人免除债务；
6、法律规定或当事人约定终止的其他情形。
合同解除的，该合同的权利义务关系终止。
法律依据：
《民法典》第五百五十七条
有下列情形之一的，债权债务终止：
（一）债务已经履行；
（二）债务相互抵销；
（三）债务人依法将标的物提存；
（四）债权人免除债务；
（五）债权债务同归于一人；
（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

[律师回复] 养父母子女关系可以依法解除。我的补充：:02
①养父母和生父母反悔，要求解除收养关系的，人民应查明情况，听取被收养人的意见，根据有利于子女健康成长的原则处理。
②养父母不尽抚养义务，影响子女健康成长，生父母要求解除收养关系的，应予解除。
③养父母与成年养子女关系的恶化，再继续共同生活对双方均为不利，一方坚决要求解除收养关系的，一般可准予解除。
④养父母发现养子女有生理缺陷或者其他病症，要求解除收养关系的，一般不予解除。但生父母在时有意隐瞒的，可准予解除。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 员工换工作单位后，有的新公司会要求劳动者出具该证明，主要是为了规避其可能承担的风险，因为劳动合同法规定，如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人，给原用人单位造成损失的，新用人单位有赔偿的责任。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
由于法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时有义务出具解除或者终止劳动合同的证明，所以作为劳动者，在用人单位不主动开具该证明时，可以主动要求用人单位出具。

[律师回复]
一、什么是典当法律关系目前，我国法律、行政法规尚没有对典当法律关系作出具体界定，仅有现行行政规章规范典当行为关系，即2005年商务部与公安部共同颁布的《典当管理办法》（以下简称《办法》）和2012年12月5日商务部制定的《典当行业监管规定》。《办法》第三条规定，典当是指当户将其动产、财产权利作为当物质押或者将其房地产作为当物抵押给典当行，交付一定比例费用，取得当金，并在约定期限内支付当金利息、偿还当金、赎回当物的行为。第四十条规定，典当期限或者续当期限届满后，当户应当在5日内赎当或者续当。逾期不赎当也不续当的，为绝当。第四十一条规定，典当行在当期内不得出租、质押、抵押和使用当物。因此，现行典当法律关系是典当行与当户之间的权利义务关系。其法律关系的内容是当户享有取得当金、赎回当物的权利，负有交付当物(包括办理质、抵押登记)的义务；典当行享有收取当金利息和典当综合费用、保管当物，以及按《办法》规定处理绝当物品的权利，负有支付当金的义务。由此可知，典当法律行为是典当行与当户之间交付当物、当金，支付当金利息、典当综合费用，赎回当物，以及处理绝当物品的合法民事行为。
二、典当法律关系有什么特征
（一）典当法律关系是质(抵)押法律关系和借贷法律关系有机结合的复合法律关系。只有组成典当法律关系的质(抵)押法律关系与借贷法律关系同时成立时，典当法律关系才能成立。《办法》对于房地产、车辆等典当，规定应当办理质（抵）押登记手续后再发放当金。根据担保法的相关规定，质（抵）押登记办理后其质（抵）押法律关系即告生效，因此，典当法律关系中的质（抵）押法律关系和借贷法律关系均具有相对性。仅有借款没有质(抵)押，不构成典当法律关系；反之亦然。由于法律对质(抵)押法律关系、借贷法律关系的调整规范已经相当成熟，因此，在典当法律关系不构成的情况下，当事人的合法权益仍然能够依法得到救济。
（二）典当法律关系中的绝当突破了流质禁止原则。担保法、物权法规定抵押权人在债务履行期届满前，不得与抵押人约定债务人不履行到期债务时抵押财产归债权人所有；质权人在债务履行期届满前不得与出质人约定债务人不履行到期债务时质押财产归债权人所有。而《办法》第四十三条规定典当行在处理绝当物品时，对“绝当物估价金额不足3万元的，典当行可以自行变卖或者折价处理，损溢自负”。从担保的角度讲，该规定即为流质。因此，典当法律关系在一定程度上存在流质许可，其法律关系的性质与担保法律关系存在质的区别。
（三）典当法律关系不存在违约属性。典当法律关系交易的是典当，是一个完整单一的概念。交付当物与交付当金是典当法律关系主体互为的要物内容，并且，典当行、当户均同意在适当的条件下可以将质(抵)押借贷关系转化为以物换币，即绝当的交易形式。因此，绝当是典当交易的内容，而不是违约责任的承担，不存在追究当户违约责任的意思表示。
（四）典当法律关系的绝当存在权利落空风险。在特殊情形下，典当行即使控制了当物，也可能存在权益受损的风险。例如，合同法规定的建筑施工合同施工方的债权优于担保物权；税收征收管理法规定的欠税在先的债权优先于担保物权；破产法规定的企业职工劳动债权优先等等。正因为如此，《办法》准许典当行同时享有当金利息和较高的典当综合费用。计取标准是按当金百分比以月计算，其合计远远超过借贷法律关系中法律保护的借贷利率。

[律师回复] 你好，都不可以的额

[律师回复] 《婚姻法》第32条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的；
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
(四)因感情不和分居满二年的；
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 你好，建议详述案情的。

[律师回复] 亲生父子关系是解除不了的

[律师回复] 您好，关于在什么情况下可以自动解除婚姻关系这个问题，我的解答如下, 你好，不能自动解除婚姻关系，离婚分为协议离婚和诉讼离婚两种类型。协议离婚是比较简便而且容易处理的办法，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记的民政部门领取离婚证，建议优先考虑；如果确有必要，感情确实破裂，那么走诉讼途径是下一步办法，到被告户口地或被告居住超过一年以上的所在地。你可以将具体情况和安排意愿告诉我，为你逐步解答，如果你觉得必要，建议去聘请律师为你代理，因为这个问题处理方式比较复杂，而且对后期的影响、风险都比较大，有律师的话，能够让你更好、更高效地保障你的权利，毕竟你的权益更需要保障。希望能够帮到你。

[律师回复] 你好，配偶、父母、子女都可以申请

[律师回复] 您可以具体阐述您的问题，帮助您解答，您可以致电详述

[律师回复] 你们之间可以写一个协议，你不必抚养他，就不形成抚养关系

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 民事状　　原告：，女，汉族，年月出生，身份证号：　　住址：　;联系电话：　　被告：　　，男，汉族，年月出生，身份证号：　　住址：　　;联系电话：　　诉讼请求：　　
1、请求依法判决原、被告解除同居关系;　　
2、请求依法判决女儿由被告抚养;　　
3、诉讼费用由被告承担;　　事实与理由：　　原、被告经人介绍相识，于年月日举行结婚仪式，至今未领取结婚证;年月日生一女儿，名为。由于双方婚前缺乏了解，没有感情基础。双方在共同生活期间，发现男方好赌成性，常不归家，双方性格极为不合，关系渐行渐远，已无继续共同生活的可能。原告认为，原、被告双方感情确已破裂，且无和好可能，继续共同居住将会对双方造成更大的伤害。现原告无生活来源，故女儿应给被告抚养。　　现依据《中华人民共和国婚姻法》等相关规定，特向贵院提讼，请判如所请。　　此致　　东莞市第一人民　　具状人：　　二00年月日

[律师回复] 解答如下, 符合法定和约定的解除情形，就自动解除。
1、劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
2、劳动合同双方约定解除合同情形出现，则劳动合同自行解除。

[律师回复] 《婚姻法》第32条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的；
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
(四)因感情不和分居满二年的；
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 典当系统可以做股权质押吗
依据担保法和典当行管理办法的规定，依法可以转让的股权是可以用于质押的，所以典当行可以对依法可转让的股权进行质押。
《中华人民共和国担保法》
第七十五条下列权利可以质押：
(一)汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单;
(二)依法可以转让的股份、股票;
(三)依法可以转让的商标专用权，专利权、著作权中的财产权;
(四)依法可以质押的其他权利。
《典当行管理办法》
第三条本办法所称典当，是指当户将其动产、财产权利作为当物质押或者将其房地产作为当物抵押给典当行，交付一定比例费用，取得当金，并在约定期限内支付当金利息、偿还当金、赎回当物的行为。
本办法所称典当行，是指依照本办法设立的专门从事典当活动的企业法人，其组织形式与组织机构适用《中华人民共和国公司法》的有关规定。

[律师回复] 同居关系分为“一般同居关系”和“特殊同居关系”两种，人民在处理这两种不同的同居关系时，做法不同。
1、作为“一般同居关系”的处理。所谓“一般同居关系”就是我们通常所说的“非婚同居”，即未办理结婚登记的单身男女共同生活在一起。对于这种单纯的同居关系，当事人到要求解除的，一律不予受理。解决的办法只能依靠双方协商处理。但因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提讼的，应当受理。
2、作为“特殊同居关系”处理。所谓“特殊同居关系”是指同居中的一方或双方有配偶的情形。有配偶者与他人同居的行为是婚姻法明文禁止的行为，又有违于道德观和法制观。因此属于有配偶者与他人同居的情形的，一方或双方到要求解除同居关系的，人民应当受理并依法予以解除。

[律师回复] 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位制度一次性伤残就业补助金。用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位制度一次性伤残就业补助金。用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。