信用卡无法还清被限制后如何操作

[律师回复] 有限责任公司破产清算具体操作流程：
一、股东会做出解散公司的决议；
二、十五日内成立清算组，开始清算；
清算组在清算期间行使下列职权：
(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
(二)通知、公告债权人；
(三)处理与清算有关的公司未了结的业务；
(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；
(五)清理债权、债务；
(六)处理公司清偿债务后的剩余财产；
(七)代表公司参与民事诉讼活动。
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
【法律依据】
《公司法》第三十七条，清算组提出破产财产分配方案，经债权人会议讨论通过，报请人民法院裁定后执行。
破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：
(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；
(二)破产企业所欠税款；
(三)破产债权。
破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

[律师回复] 向法院履行判决书载明的法定义务或与申请执行方达成执行和解，申请法院取消限高令

[律师回复] 只要罪犯符合减刑的条件，在监狱里面积极的改造肯定是能够进行减刑，具体减刑可以结合相关规定来看。刑法上所说的减刑是指被判处一定刑罚措施的犯罪分子，如果在执行期间，符合一定的法律条件，就可以给予刑罚种类的变更，或者刑期的缩短。限制减刑犯罪的类型根据《刑法》规定：对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民法院根据犯罪情节、人身危险性等情况，可以在作出裁判的同时决定对其限制减刑。

[律师回复] 公司解散清算程序如下：
(一)成立清算组，并办理备案
公司解散清算的，清算组应当自成立之日起规定期限内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。备案应提交以下材料：公司清算组负责人签署的《公司备案申请表》；清算组人员基本情况；公司签署的《授权委托书》；股东会关于成立清算组的决议；公司《企业法人营业执照》副本复印件。
(二)通知、公告债权人
清算组应当自成立之日起规定期限内通知债权人，并于规定期限内在报纸上公告。通知和公告内容应包括公司名称、住所、法定代表人、注册号、注销原因、清算开始日期、清算组人员及工作地址、申报债权的期限、地点和注意事项等。
(三)债权申报和登记
债权人应当自接到通知书之日起规定期限内，未接到通知书的自公告之日起规定期限内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
(四)清理公司财产，编制资产负债表和财产清单，制定清算方案，报股东会或法院确认
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
(五)执行清算方案，分配财产
清算组根据股东会确认的清算方案对公司财产进行分配，公司财产法定分配顺序为：
1、支付清算费用；
2、支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；
3、缴纳所欠税款；
4、清偿公司债务后；
5、清偿完毕上述款项后的剩余财产，除公司章程另有规定外，有限公司按照股东的出资比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照规定清偿前，不得分配给股东。
(六)编制清算报告，并报告确认
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认。清算报告应包括以下内容：
1、债权债务已清理完毕；
2、各项税款、职工工资已经结清；
3、已发布注销公告。
(七)、注销登记
1、申请注销登记
自清算报告被确认之日起规定期限内，清算组向公司登记机关申请注销登记。有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起规定期限内向原公司登记机关申请注销登记：
(1)、公司被依法宣告破产；
(2)、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；
(3)、股东会决议解散或者一人有限责任公司的股东决议解散；
(4)、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
(5)、人民法院依法予以解散；
(6)、法律、行政法规规定的其他解散情形。
2、申请注销登记应提交文件
申请注销登记应提交以下材料：
(1)、公司清算组负责人签署的《企业注销登记申请书》；
(2)、《指定(委托)书》；
(3)、人民法院的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的解散决议或者决定，行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件；
(4)、股东会、一人有限责任公司的股东或者人民法院、公司批准机关备案、确认的清算报告。
(5)、清算组成员《备案确认通知书》；
(6)、《企业法人营业执照》正、副本；
(7)、法律、行政法规规定应当提交的其他文件。
(8)、国有独资公司申请注销登记，还应当提交国有资产监督管理机构的决定，其中，国务院确定的重要的国有独资公司，还应当提交本级人民政府的批准文件。有分公司的公司申请注销登记，还应当提交分公司的注销登记证明。
登记机关核准注销登记后，公告企业终止。

[律师回复] 在法律层面没有规定，只有在行政法规和规范性文件层面。劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
第二十五条　继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，作出放弃继承的表示。没有表示的，视为接受继承。
《中华人民共和国商标法》第四十二条

[律师回复] 电梯是否需要专职司机主要取决于电梯使用管理单位有没有这个决策；以及具体的电梯种类、用途是否在须配置司机的规定要求内：
1、根据《TSG特种设备安全技术规范》电梯使用管理与维护保养规则 （ TSG T5001-2009）中第九条第五项规定：医院提供患者使用的电梯、直接用于旅游观光的速度大于2.5ms的乘客电梯，以及采用司机操作的电梯，由持证的电梯司机操作；
2、一些超市以及其它一些人流较大的公共场所为了保证秩序也会有专门的电梯司机。
3、载货电梯需配置司机，国家规定除了客货两用的以外，货梯是不允许载人的并且必须要有专职司机。
4、还有一些特殊应用场景下的电梯需配置司机，比如高层建筑工地上设置的临时电梯。 我国1994年曾有文件规定住宅和医用电梯必须配备电梯司机，这个文件大概是在2000年已经废止。 目前，只要电梯年检合格，就可以无人值守。在电梯年检所依据的《电梯监督检验规程》中规定，电梯轿箱内应装有应急报警装置和应急照明。也就是紧急情况下的呼叫按钮，在年检中这是很重要的一项。电梯必须保证在紧急情况下可以对外界呼救，取得联系，满足这个条件就可以无人值守。 如果是有人值守的情况，值守人员必须取得从业资格证才可持证上岗。

[律师回复] 您好，劳动者想单方解除劳动合同的，提前三十日通知用人单位即可

[律师回复] 没有限制。合伙企业或者一人公司，这种公司的级别比工商户高，比有限责任公司低，申请的时候是不需要出具注册资本的。拓展资料：合伙企业和公司的区别一、成立基础不同。合伙企业是契约式企业，有限公司是股权式企业。我国《合伙企业法》规定，合伙企业是由各合伙人依法订立合伙协议，共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并承担无限连带责任的企业。合伙协议是合伙人享受权利和承担义务的依据，合伙人的出资方式、数额和期限，合伙人分配利润和分担亏损的办法，合伙企业的事务执行、解散和清算等问题都按照依法订立的合伙协议来操作。《公司法》规定，有限公司股东按照比例出资，以其出资额为限对公司承担责任，并且按照投入公

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 刑事证据清单 1、刑事自诉状原件(份数为被告人数+1份) 自诉状的内容应包括： （1）自诉人、被告人、代为告诉的近亲属的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址; （2）被告人犯罪行为的时间、地点、手段、情节和危害后果等; （3）具体的诉讼请求; （4）致送人民的名称及具状时间; （5）物证和书证名称、件数等。 （6）证人的姓名、住址及其他证据的名称、来源等 2、当事人主体资格证明材料 原告或被告是自然人的： 居民身份证、深圳市居住证、户口本、护照、港澳同胞回乡证等复印件 原告是法人或其他组织的： （1）原告法定代表人(负责人)身份证明书原件，原告法定代表人(负责人)身份证复印件 （2）营业执照复印件或工商注册登记查询证明 （3）组织机构代码证复印件或组织机构代码查询证明 被告的组织机构代码查询证明

[律师回复] 步骤如下： 1、申请。向有关政府部门提交有限责任公司变更为股份有限公司的申请。 2、原有限责任公司的股东作为拟设立的股份有限公司的发起人，将其净资产按规定的比例投入到拟设立的股份有限公司。 3、出具验资报告。 4、制定公司章程，召开创立大会。 5、创立大会结束后，由公司董事会向公司登记管理机关申请设立登记。 6、在媒体上公告。

[律师回复] 履行债务以后，申请，大概半年左右可撤销

[律师回复] 你好想要知道公司股东退股如何操作，应该了解一下内容根据《公司法》规定，有限责任公司股东可以通过股权转让、退股两种方式退出公司。《公司法》第三十六条规定：(有限责任)公司成立后，股东不得抽逃出资。但这并不是说公司股东在任何情况下都不得退出公司。根据《公司法》规定，有限责任公司股东可以通过股权转让、退股两种方式退出公司。另外，在公司被依法解散的情形下，公司股东也可在依法履行相关清算程序后分配公司财产，因而股东同样可以获得实际上退出公司的法律目的；根据《公司法》的相关规定分析有限责任公司股东的具体退出方式。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 个税所得税汇算清缴是需要在税务局网上申报的，按照您个人收入情况填写申报表，按照个人所得税申报。 需要办理汇算清缴的纳税人，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内，向任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报，并报送《个人所得税年度自行纳税申报表》。 《中华人民共和国个人所得税法》第十一条　居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由税务主管部门制定。

[律师回复] “合伙人退伙，书面协议有约定的，按书面协议处理；书面协议未约定的，原则上应予准许。但因其退伙给其他合伙人造成损失的，应当考虑退伙的原因、理由以及双方当事人的过错等情况，确定其应当承担的赔偿责任。”的规定进行处理。
在当事人提出撤资时，应该依据该规定第五十一条“合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。”的规定进行清算处理。

[律师回复] 广告牌（以下简称广告牌）的制作安装事宜达成如下一致协议。
一：广告牌制作
1、广告牌规格 ：
2、材质：
3、要求:
二：广告牌安装
安装地点：
三：工程造价及支付方式
1.广告牌制作费（即合同总价款）：共计人民币 　　　 元，大写 　　　　　　 元整。
2.支付方式：
.合同签订时甲方预付百分之三十工程款。
.制作安装完成后，经甲方验收合格，即付清所有工程款项。
四： 工程期限
1、自合同签订甲方预付工程款之日起　 天。如遇不可抗力因素（如雨、雪、四级以上大风）工期顺延。
2、因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时，可由双方协商确定延期时间。
五、双方权利、义务
甲方：
1、办理广告牌设置、安装所必须的报批手续及相关费用。
2、有权对乙方的设计提出建议和修改意见，以使乙方设计的作品更符合甲方单位文化内涵。
3、向乙方提供广告牌位置并确保此位置无管道线路、可以施工。

[律师回复] 随ME网
在这个网站上，就可以上床两张照片，填写男女双方的名字，信息等等，就可以自动生成结婚证，很是方便，大家可以自行搜索办理。

[律师回复] 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。这里签订无固定期限劳动合同需符合三个条件，即在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同，劳动者提出申请。三个条件缺一不可，实践中当劳动者符合连续工作满10年以上，向用人单位提出签订无固定期限劳动合同时，用人单位往往表示不同意续约劳动合同，导致劳动者无法达到签订无固定期限劳动合同的目的。
由于《劳动法》在无固定期限劳动合同制度设计上的缺陷，无固定期限劳动合同签订率极低，对劳动者的职业稳定和用人单位的长远发展均有不利影响。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 与记名股票的转让方式相比，无记名股票的转让较为简单。大多数国家的法律规定，无记名股票的转让，其方式依一般无记名有价证券转让的规则，只要股份持有人将股票交付给受付人后，该行为即发生法律效力，受让人即成为合法的股份持有人。 1、中国《公司法》第一百零五条规定：发行无记名股票的，应当于股东大会会议召开前30日以前就前款事项作出公告。无记名股票持有人出席股东大会的，应当于会议召开五日以前至股东大会闭会时止将股票交存于公司。 2、《公司法》规定 无记名股票的转让必须在依法设立的证券交易场所进行，否则应属非法交易；股票持有人交付股票后即产生法律效力，而原持有人则丧失其相应的股份和股东权，股票的受让人即成为公司股份的合法持有者。

[律师回复] 《劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 刑事证据清单 1、刑事自诉状原件(份数为被告人数+1份) 自诉状的内容应包括： （1）自诉人、被告人、代为告诉的近亲属的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位和住址; （2）被告人犯罪行为的时间、地点、手段、情节和危害后果等; （3）具体的诉讼请求; （4）致送人民的名称及具状时间; （5）物证和书证名称、件数等。 （6）证人的姓名、住址及其他证据的名称、来源等 2、当事人主体资格证明材料 原告或被告是自然人的： 居民身份证、深圳市居住证、户口本、护照、港澳同胞回乡证等复印件 原告是法人或其他组织的： （1）原告法定代表人(负责人)身份证明书原件，原告法定代表人(负责人)身份证复印件 （2）营业执照复印件或工商注册登记查询证明 （3）组织机构代码证复印件或组织机构代码查询证明 被告的组织机构代码查询证明