强令违章冒险作业罪的最新量刑标准是什么

最新修订 | 2024-08-02
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专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着强令违章冒险作业罪的最新量刑标准是什么,强令违章冒险作业罪构成要件是怎样的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
强令违章冒险作业罪的最新量刑标准是什么

一、强令违章冒险作业罪的最新量刑标准是什么

强令违章冒险作业罪的量刑标准,要依据犯罪情节而定,发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役

情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第一百三十四条在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;

情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;

情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。

二、强令违章冒险作业罪构成要件是怎样的

(一)强令违章冒险作业罪的概念强令违章冒险作业罪,是指强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,危害公共安全的行为。

(二)强令违章冒险作业罪的构成特征

1、犯罪客体本罪侵犯的客体是公共安全

2、犯罪客观方面犯罪客观方面表现为强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

3、犯罪主体犯罪主体是一般主体,主要是具有强令资格的人,通常情况下是作业的领导者、指挥者、调度者。

4、犯罪主观方面犯罪主观方面是过失。

所谓过失是指行为人对所发生的后果而言,而对于既违章又冒险则是明知。

通过上述分析可以知道,强令违章冒险作业罪的量刑标准,要依据犯罪情节而定。

如果造成严重后果的。

可以处五年以下有期徒刑或者拘役;

情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。

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强令违章冒险作业罪最新量刑标准
1、犯强令违章冒险作业罪,发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处5年以下有期徒刑或者拘役;2、若是情节特别恶劣,则处5年以上有期徒刑。3、在生产、作业中违反有关安全管理的规定,有法定情形之一,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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刑事辩护
强令违章冒险作业罪怎么量刑
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 强令违章冒险作业罪量刑标准
强令违章冒险作业罪,是指企业、工厂、矿山等单位的领导者、指挥者、调度者等在明知确实存在危险或者已经违章,工人的人身安全和国家、企业的财产安全没有保证,继续生产会发生严重后果的情况下,仍然不顾相关法律规定,以解雇、减薪以及其他威胁,强行命令或者胁迫下属进行作业,造成重大伤亡事故或者严重财产损失的行为。
根据《刑法修正案
(六)》第1条第2款的规定,犯本罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处5年以上有期徒刑。
情节特别恶劣,主要是指下列几种情况:
(1)造成了特别严重的后果,如致多人死亡;或者致人重伤的人数特别多;或者直接经济损失特别巨大。
(2)明知没有安全保证,甚至已发现事故苗头,仍然不听劝阻、一意孤行,拒不采纳工人和技术人员的意见,用恶劣手段强令工人违章冒险作业等。
(3)事故发生后,行为人表现特别恶劣。如事故发生后,不积极采取抢救措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大,只顾个人逃命或抢救个人财物,使危害后果蔓延扩大;或者事故发生后,为逃避罪责,破坏、伪造现场,隐瞒事实真相,嫁祸于人。
强令违章冒险作业罪立案标准
强令他人违章冒险作业,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)造成死亡一人以上,或者重伤三人以上;
(二)造成直接经济损失五十万元以上的;
(三)发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失一百万元以上的;
(四)其他造成严重后果的情形。
强令违章冒险作业罪犯罪构成
(一)侵犯的客体:是公共安全。
(二)客观方面:表现为强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为,这里所说的强令是指明知违章并存在着很大的危险而仍然强迫下属进行作业。
(三)犯罪主体:是一般主体,包括具有强令资格的人,通常情况下是作业的领导者、指挥者、调度者。
(四)主观方面:是过失。所谓过失是指行为人对所发生的后果而言,而对于既违章又冒险则是明知的。
什么是强令违章冒险作业罪,强令违章冒险作业罪判几年
[律师回复]
一、什么是强令违章冒险作业罪
(一)强令违章冒险作业罪的概念强令违章冒险作业罪,是指强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,危害公共安全的行为。
(二)强令违章冒险作业罪的构成特征
1、犯罪客体本罪侵犯的客体是公共安全。
2、犯罪客观方面犯罪客观方面表现为强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
3、犯罪主体犯罪主体是一般主体,主要是具有强令资格的人,通常情况下是作业的领导者、指挥者、调度者。
4、犯罪主观方面犯罪主观方面是过失。所谓过失是指行为人对所发生的后果而言,而对于既违章又冒险则是明知。
二、强令违章冒险作业罪判几年犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。情节特别恶劣,主要是指下列几种情况:
1、造成了特别严重的后果。如致多人死亡,或者致人重伤的人数特别多。
2、明知没有安全保证,甚至已发现事故苗头,仍然不听劝阻、一意孤行,拒不采纳工人和技术人员的意见,用恶劣手段强令工人违章冒险作业等等。
3、如事故发生后,不积极采取抢救措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大,只顾个人逃命或抢救个人财物,使危害后果蔓延扩大。
4、事故发生后,为逃避罪责,破坏、伪造现场,隐瞒事实真相等等。什么是强令违章冒险作业罪,强令违章冒险作业罪判几年看完上文,您应该会有一个大概的了解,但强令违章冒险作业罪表面上看似简单,其实很复杂,不是三言两语能说清的。遇到强令违章冒险作业案件,最好还是咨询一下专业刑辩律师,他们一定会竭诚为您服务。
什么是强令违章冒险作业罪,强令违章冒险作业罪判几年
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一、什么是强令违章冒险作业罪
(一)强令违章冒险作业罪的概念强令违章冒险作业罪,是指强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,危害公共安全的行为。
(二)强令违章冒险作业罪的构成特征
1、犯罪客体本罪侵犯的客体是公共安全。
2、犯罪客观方面犯罪客观方面表现为强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
3、犯罪主体犯罪主体是一般主体,主要是具有强令资格的人,通常情况下是作业的领导者、指挥者、调度者。
4、犯罪主观方面犯罪主观方面是过失。所谓过失是指行为人对所发生的后果而言,而对于既违章又冒险则是明知。
二、强令违章冒险作业罪判几年犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。情节特别恶劣,主要是指下列几种情况:
1、造成了特别严重的后果。如致多人死亡,或者致人重伤的人数特别多。
2、明知没有安全保证,甚至已发现事故苗头,仍然不听劝阻、一意孤行,拒不采纳工人和技术人员的意见,用恶劣手段强令工人违章冒险作业等等。
3、如事故发生后,不积极采取抢救措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大,只顾个人逃命或抢救个人财物,使危害后果蔓延扩大。
4、事故发生后,为逃避罪责,破坏、伪造现场,隐瞒事实真相等等。
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强令违章冒险作业罪最新量刑标准
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与强令违章冒险作业罪最新量刑标准,强令违章冒险作业罪的构成是怎样的相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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什么是强令违章冒险作业罪
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一、强令违章冒险作业罪指什么
(一)强令违章冒险作业罪的概念强令违章冒险作业罪,是指强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,危害公共安全的行为。
(二)强令违章冒险作业罪的构成特征
1、犯罪客体本罪侵犯的客体是公共安全。
2、犯罪客观方面犯罪客观方面表现为强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
3、犯罪主体犯罪主体是一般主体,主要是具有强令资格的人,通常情况下是作业的领导者、指挥者、调度者。
4、犯罪主观方面犯罪主观方面是过失。所谓过失是指行为人对所发生的后果而言,而对于既违章又冒险则是明知。
二、强令违章冒险作业罪怎样判犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。情节特别恶劣,主要是指下列几种情况:
1、造成了特别严重的后果。如致多人死亡,或者致人重伤的人数特别多。
2、明知没有安全保证,甚至已发现事故苗头,仍然不听劝阻、一意孤行,拒不采纳工人和技术人员的意见,用恶劣手段强令工人违章冒险作业等等。
3、如事故发生后,不积极采取抢救措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大,只顾个人逃命或抢救个人财物,使危害后果蔓延扩大。
4、事故发生后,为逃避罪责,破坏、伪造现场,隐瞒事实真相等等。强令违章冒险作业罪是《刑法修正案
(六)》新增犯罪,对于这一罪名,很多人并不了解,实际上强令违章冒险作业行为原本隶属于重大责任事故罪调整的范围。强令违章冒险作业罪在量刑上提到“情节特别恶劣”,作为本罪的情节加重犯予以更严厉的处罚,这就需要我们首先搞清楚“情节特别恶劣”具体是什么意思。关于根据我国法律的规定强令违章冒险作业罪的主体是什么这个问题,在这边小编首先要提醒大家的是,强令违章冒险作业罪的主体是一般主体,但是通常情况下都是必须要具有这种资格的人才能够成为主体的,比如说这会劳动工作的领导者调度者,如果还有不懂的可以咨询。
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强令违章冒险作业罪量刑最新法律规定
1、犯强令违章冒险作业罪,发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处5年以下有期徒刑或者拘役;2、若是情节特别恶劣,则处5年以上有期徒刑。3、在生产、作业中违反有关安全管理的规定,有法定情形之一,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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强令违章冒险作业罪构成要件是哪些
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一、强令违章冒险作业罪构成要件是怎样的
(一)强令违章冒险作业罪的概念强令违章冒险作业罪,是指强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,危害公共安全的行为。
(二)强令违章冒险作业罪的构成特征
1、犯罪客体本罪侵犯的客体是公共安全。
2、犯罪客观方面犯罪客观方面表现为强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
3、犯罪主体犯罪主体是一般主体,主要是具有强令资格的人,通常情况下是作业的领导者、指挥者、调度者。
4、犯罪主观方面犯罪主观方面是过失。所谓过失是指行为人对所发生的后果而言,而对于既违章又冒险则是明知。
二、强令违章冒险作业罪怎样判犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。情节特别恶劣,主要是指下列几种情况:
1、造成了特别严重的后果。如致多人死亡,或者致人重伤的人数特别多。
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3、如事故发生后,不积极采取抢救措施抢救伤残人员或防止危害后果扩大,只顾个人逃命或抢救个人财物,使危害后果蔓延扩大。
4、事故发生后,为逃避罪责,破坏、伪造现场,隐瞒事实真相等等。
三、强令违章冒险作业罪立案标准强令他人违章冒险作业,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)造成死亡一人以上,或者重伤三人以上;
(二)造成直接经济损失五十万元以上的;
(三)发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失一百万元以上的;
(四)其他造成严重后果的情形。法律中规定构成此罪必须要是造成了重大伤亡才行,否则的话即使有相应的行为,也是不可以按照此罪来进行处罚的。另外,从行为人主观上来说,此时要求是过失导致此罪的发生,如果主观上面是故意的话,则也是无法认定构成强令违章冒险作业罪的。至于强令违章冒险作业罪构成要件内容,上文中也作出了介绍,希望可以为你提供一些帮助。
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强令违章冒险作业罪的认定标准是什么?
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一、强令违章冒险作业罪构成要件是怎样的
(一)强令违章冒险作业罪的概念强令违章冒险作业罪,是指强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,危害公共安全的行为。
(二)强令违章冒险作业罪的构成特征
1、犯罪客体本罪侵犯的客体是公共安全。
2、犯罪客观方面犯罪客观方面表现为强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
3、犯罪主体犯罪主体是一般主体,主要是具有强令资格的人,通常情况下是作业的领导者、指挥者、调度者。
4、犯罪主观方面犯罪主观方面是过失。所谓过失是指行为人对所发生的后果而言,而对于既违章又冒险则是明知。
二、强令违章冒险作业罪怎样判犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。情节特别恶劣,主要是指下列几种情况:
1、造成了特别严重的后果。如致多人死亡,或者致人重伤的人数特别多。
2、明知没有安全保证,甚至已发现事故苗头,仍然不听劝阻、一意孤行,拒不采纳工人和技术人员的意见,用恶劣手段强令工人违章冒险作业等等。
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三、强令违章冒险作业罪立案标准强令他人违章冒险作业,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)造成死亡一人以上,或者重伤三人以上;
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(三)发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失一百万元以上的;
(四)其他造成严重后果的情形。法律中规定构成此罪必须要是造成了重大伤亡才行,否则的话即使有相应的行为,也是不可以按照此罪来进行处罚的。另外,从行为人主观上来说,此时要求是过失导致此罪的发生,如果主观上面是故意的话,则也是无法认定构成强令违章冒险作业罪的。至于强令违章冒险作业罪构成要件内容,上文中也作出了介绍,希望可以为你提供一些帮助。
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1、造成了特别严重的后果。如致多人死亡,或者致人重伤的人数特别多。
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强令违章冒险作业罪的最新判刑标准是什么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着强令违章冒险作业罪的最新判刑标准是什么,强令违章冒险作业罪的犯罪构成的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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被领导强令冒险作业怎么办
[律师回复] 解答如下,   被老板强令冒险作业怎么办  我国相关法律明确规定了劳动者对用人单位管理人员的违章指挥,强令冒险作业有权拒绝执行,在危及生命安全时,劳动者有权紧急撤离现场。生产经营单位不得因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业,因情况危急停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。  这种情况下,劳动者如何维护自己的合法权益呢  
(一)以柔克刚  违章指挥、冒险作业是任何用人单位都该杜绝的。用人单位的领导也是有着工期延误或其他压力才肯冒险的,所以表现得十分强硬。作为劳动者,这种情况下应当冷静地向领导讲清楚危害和可能发生的后果,建议采取合理的安全措施。如果有安全管理人员,最好同时让安全管理人员到场进行沟通。  
(二)严词拒绝  如果沟通无效,而用人单位坚持强令冒险作业的,劳动者应当严词拒绝。毕竟,与用人单位要求劳动者在指挥、监督、管理下提供劳动的权利相比,劳动者的身体健康、生命安全更为重要。您也不会因此被认为是不服从管理、违反用人单位规章制度或违反劳动合同。  如果受到强迫或者威胁,劳动者可以向有关主管部门投诉、举报或求助。这里所说的主管部门主要为卫生部门、安全生产监督管理部门、特种设备安全监督管理部门等有关部门。  
(三)主动提出解除劳动合同  如果用人单位一意孤行,置劳动者生命健康安全于不顾,强令违章冒险作业,并且以克扣工资、解除合同等相威胁,甚至是以暴力强迫劳动,那您为了自身的身体健康和生命安全,可以主动提出解除劳动合同。  因为根据法律规定,在这种情况下,您是有权立即与用人单位解除合同的,而且在合同解除后,用人单位应当按照法律规定支付给您相应的经济补偿金。需要注意的是,在您采取行动前,一定要准备充分,想办法取得用人单位强令违章冒险作业的证据,以便在您与用人单位解除合同之后能顺利获得法律规定的补偿。
我国法律的规定强制违章冒险作业罪的具体内容是什么
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一、强令违章冒险作业罪指什么
(一)强令违章冒险作业罪的概念强令违章冒险作业罪,是指强令违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,危害公共安全的行为。
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1、造成了特别严重的后果。如致多人死亡,或者致人重伤的人数特别多。
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