大额信用卡债务还不起,可以找律师去协商吗

最新修订 | 2024-03-04
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专家导读 过了期限,可以委托专业律师协商,但需要支付一定的费用。具体费用要根据实际情况确定当你的信用卡过期时,千万不要忽视它。你要和银行取得联系,表明自己目前的经济状况,主动表达还款意愿。下面律图小编为大家详细解答大额信用卡债务还不起,可以找律师去协商吗的问题,如您还有其他疑惑,可点击页面咨询按钮,会有专业法务为您分忧解难。
大额信用卡债务还不起,可以找律师去协商吗

一、大额信用卡债务还不起,可以找律师去协商吗

过了期限,可以委托专业律师协商,但需要支付一定的费用。具体费用要根据实际情况确定。

1.当你的信用卡过期时,千万不要忽视它。首先你要和银行取得联系,表明自己目前的经济状况,主动表达还款意愿。希望银行协调定制一个合理的还款方案,然后努力赚钱,慢慢还清欠款

2.银行工作人员会在逾期后继续联系你,但不要刻意回避这些电话。电话打通后,要及时明确自己的还款意愿和目前的经济压力,乞求一定的延期。

3.如果持卡人确实无法偿还银行要求的金额,可以向银行申请延期或分期保单,并签订个性化分期协议。总的来说,信用卡逾期的影响还是比较大的。建议你一定要按时还贷。

二、信用卡逾期没钱还,会导致配偶也被起诉吗

妻子是否会因为丈夫的信用卡欠款而被起诉,取决于具体情况:

(1)一般不会被起诉。不属于夫妻共同债务的,只能起诉欠钱的一方;

(2)但如果欠款属于夫妻共同债务,会起诉妻子。

夫妻双方共同签字或夫妻一方事后追认的债务,以及婚姻关系存续期间夫妻一方为家庭日常生活所需而以自己名义承担的债务,属于夫妻共同债务。婚姻关系存续期间,夫妻一方以个人名义发生的超出家庭日常需要的债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意志的除外。

三、信用卡确实还不上,银行起诉的流程是怎样的

信用卡逾期起诉流程:

1.信用卡逾期后,银行会先对逾期用户进行3-6个月的催收。

2.如果持卡人催款后仍未还款,会出现两种情况:一是坏账起诉日期待定,二是准备提交起诉材料。

3.法院收到银行的诉讼请求后,会调查真相。如果法院调查后能确定持卡人长期欠费,那么法院会向银行索要持卡人的个人信息。

4.银行需要准备好诉讼材料,然后提交给法院。

5.法院收到银行的诉讼材料后,一般会在7天内审批。法院经审查同意受理的,将向逾期用户发出传票和诉讼材料。

6.持卡人收到传票后,可以申请与银行进行庭外调解,协商还款事宜。如果谈判失败,案件将被审理,在法庭上举行,并作出判决。

7.民事判决后,逾期用户在判决规定的期限内仍未还款的,银行有权申请强制执行

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  第四十条 夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。
  第四十一条 离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。共同财产不足清偿的,或财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成时,由人民判决。
  第四十二条 离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时,由人民判决。
第五章 救助措施与法律责任
  第四十三条 实施家庭暴力或虐待家庭成员,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。
  对正在实施的家庭暴力,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会应当予以劝阻;公安机关应当予以制止。
  实施家庭暴力或虐待家庭成员,受害人提出请求的,公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。
  第四十四条 对遗弃家庭成员,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。
  对遗弃家庭成员,受害人提出请求的,人民应当依法作出支付扶养费、抚养费、赡养费的判决。
  第四十五条 对重婚的,对实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员构成犯罪的,依法追究刑事责任。受害人可以依照刑事诉讼法的有关规定,向人民自诉;公安机关应当依法侦查,人民检察院应当依法提起公诉。
  第四十六条 有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
  
(一)重婚的;
  
(二)有配偶者与他人同居的;
  
(三)实施家庭暴力的;
  
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
  第四十七条 离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少分或不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民提讼,请求再次分割夫妻共同财产。
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你好,我们公司今年前下很多债务没有能力偿还,我想问问小额贷款公司债权转让协议是什么呢,欢迎大家的回答谢谢
[律师回复] 出让方:___________(以下简称'甲方')
  住所:_______________________________
  法定代表人:_________________________
  电话:_______________________________
传真:_______________________________
  受让方:___________(以下简称'乙方')
  住所:_______________________________
  法定代表人:_________________________
  电话:_______________________________
 传真:_______________________________
  甲乙双方按照诚实信用原则,依据中华人民共和国《合同法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《仲裁法》等有关法律规定,经双方协商一致,就甲方向乙方转让其拥有的_______债权事宜达成如下协议:????????????????????????????
  第一条 转让事项
  甲方将_______的债权:债权金额大写______________小写_______(其中:本金:_______元;利息:_______元)按双方协商的价格大写_______小写_______转让给乙方。
  乙方同意受让甲方在_______企业拥有的债权大写_______小写_______,并按大写_______小写_______的协商价格收购。????????
  第二条 双方的权利义务
  甲方保证本合同第一条转让给乙方的债权为甲方合法拥有,甲方拥有完全、有效的处分权。甲方保证其所转让的债权免遭任何第三人的追索。否则,甲方承担由此而引起的所有经济和法律责任。
  乙方保证依本合同第一条规定的价款,在本合同生效之日起_____天之内向甲方支付规定的价款的_____%。乙方应将其余的_____%转让价款在_____年 _____月_____日之前向甲方支付。
  甲方保证已将该债权的转让通知债务人。
  第三条 违约责任
  如果本合同任何一方未按本合同的规定,适当地、全面地履行其义务,应该承担违约责任。未违约一方由此产生的任何责任和损害,均由违约一方赔偿未违约一方。
  如果乙方未能按本合同的规定按时支付债权价款,迟延一天,应支付迟延部分总价款_____%作为违约金,由乙方向甲方支付。
  第四条 合同的解除
  1.经核实债权状况与甲方提供的资料不一致或债权有权属纠纷,乙方有权解除合同;
  2.甲乙双方经协商同意,可以变更或者解除本合同。
  3.甲方伪造事实证据、隐瞒重要情节、提供非法权益凭证,乙方有权解除合同。
  第五条 费用的负担
  双方同意共同负担本转让合同实施所发生的有关费用,甲方承担_______,乙方承担_______。
  第六条 合同纠纷
  甲乙双方就本合同发生纠纷应协商解决,协商不成任何一方均有权向_______申请仲裁或提起诉讼。
  第七条 合同生效
  1.本合同一式四份,甲方执_______份,乙方执_______份,具有同等法律效力。
  2.本合同自签订日起生效。
上面就是小额贷款公司债权转让协议是什么 的相关内容,供你参考。
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商业受贿数额巨大标准是多少
[律师回复] 您好,针对您的商业受贿数额巨大标准是多少问题解答如下,
一、商业数额巨大标准是多少《刑法》第163条的规定,构成非国家工作人员罪必须是数额较大的,不足较大数额的按一般行为处理。根据《刑法修正案(六)》第7条的规定,犯本罪,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。所谓“数额较大”是指数额在5000元至2万元以上:所谓“数额巨大”是指数额在10万元以上。
二、如何处罚非国家工作人员罪根据刑法第一百六十三条的规定,公司、企业的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
三、非国家工作人员罪侵犯的客体是什么侵犯的客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。在市场经济的运行机制中,公司、企业以及事业单位、其他组织,后者如教育、科研、医疗、体育、出版等单位扮演着十分重要的角色。这些单位的工作人员通过自己合法的职务活动,使公司、企业、事业单位等在市场经济体制中的角色得以正常而出色的发挥。因此,有关法律对这些单位的工作人员的职务活动作了规范,建立起一套明确的管理制度。相关人员罪则是对这套管理制度的直接侵犯,从而产生公司、企业、事业单位等管理层的,危害公司、企业、事业单位的根本利益,破坏正常的市场公平竞争的交易秩序。
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协商解除劳动合同补偿多少数额
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、协商解除劳动合同补偿多少钱
需要结合实际情况具体分析。
《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除劳动合同,用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同,双方协商一致解除劳动合同,用人单位才应向劳动者支付经济补偿;若是劳动者提出要求,双方协商一致解除合同,用人单位可以不支付经济补偿。
如果需要用人单位支付补偿金的,标准如下:
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、用人单位不得解除劳动合同的情形
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
1、对于从事接触职业病危害作业的劳动者,在劳动合同到期时,用人单位未给劳动者做离职前职业病健康检查的,不得终止劳动关系。
2、对从事接触职业病危害作业的劳动者,在劳动合同到期时,用人单位为员工做了离岗前职业健康检查,经检查,没有发现患职业病的可以终止劳动合同,若发现员工是疑似职业病的,在劳动者诊断期间或者医学观察期的,不得终止劳动关系。
3、疑似职业病人在诊断或者医学观察期间被排除职业病的,劳动合同可以终止。如果经诊断被确诊为职业病的,属于7-10级的用人单位可终止劳动关系。5-6级的劳动者提出也可终止劳动关系。
(二)劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
1、1-4级工伤的劳动者,劳动合同到期后,劳动合同不可以终止。
2、5-6级工伤的劳动者,劳动合同到期后,劳动合同经劳动者提出后可以终止。
3、7-10级工伤的劳动者,劳动合同到期后可以如期终止。
(三)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
劳动者患病或者非因工负伤的,如果在法定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同的期限应当自动延续至医疗期期满为止。用人单位在实际操作中,要特别注意医疗期的期限及计算。
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同,劳动合同的期限应自动延续至孕期、产期、哺乳期期满为止。
(五)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的。此种情况下劳动合同顺延的,必须满足两个条件:
1、劳动者必须在本单位连续工作满15年的,而非累计工作年限;
2、距法定退休年龄不足5年的。
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
1、担任工会、副或委员的。专职人员延长期限等于其在工会职务任职期限,从任职之日起计算。非专职人员劳动合同期限顺延至期满;
2、担任平等协商代表的,劳动合同到期后延期到完成履行协商代表职责之时。
我是卖家,卖一个店铺给别人,现在不想卖,合同注明赔偿转让费的20%,可不可以协商,合同违约怎么赔偿
[律师回复] 在合同纠纷中,定金、违约金和赔偿金(以下简称“三金”)的纠纷较为常见。为最大限度的保护当事人的合法权益,我们参照担保法、合同法及其司法解释,谈谈“三金”在合同中的适用。
所谓定金,是指合同当事人为确保合同的履行,依据法律和合同的规定,由一方按合同标的额的一定比例预先给付对方金钱或其他代替物。我国合同法第115条规定,当事人为保证合同顺利履行,一方可以向对方给付定金作为担保,给付定金的一方不履行约定义务的,无权要求返还;收受定金的一方不履行约定义务的,应当双倍返还定金。这里的“双倍返还定金”即为合同法上所称的“定金罚则”。同时,我国《担保法》第91条规定:“定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额百分之二十。”如甲乙订立房屋买卖合同,甲出售给乙的房屋价值50万元,甲要求乙给付的定金不得超过50万元的20%即10万元。
违约金,是指由当事人通过协商预先确定的在违约发生后作出的独立于履行行为以外的给付。违约金的约定虽然由当事人自由约定,但这种自由不是绝对的,而是受限制的。我国《合同法》第114条规定,“约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少”。由于违约金是在订立合同时事先约定的,因此,它与违约发生后所造成的实际损失不可能完全一致,约定的违约金过高或过低,当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少或增加,以更好的维护自己的合法权益。
赔偿金,是指一方当事人因对方违约而造成损害,从而要求违约方赔偿与损害结果相当的金钱或财物。事实上,定金和违约金都具有赔偿金的性质,只不过定金和违约金都是当事人事先约定的,而赔偿金则要以实际发生的损失为前提。在赔偿金中,非违约方对损害后果证据的收集是十分重要的,如果非违约方在违约发生后不能证明违约所造成的实际损害,则不能适用赔偿金。因此,当事人在选择适用“三金”时,最好是事先根据情况约定违约金或定金,这样就可以减少一些不必要的麻烦。
在“三金”的关系中,除定金和违约金不能同时并用外,定金和赔偿金、违约金和赔偿金是能够并用的。我国《合同法》第116条规定,“当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。”由此可见,定金与违约金虽然都具有制裁违约的性质,但是,针对同一违约行为两种责任是不能同时并用的。由于定金责任是一种独立的责任形式,其适用不以实际发生的损害为前提,所以,定金不能替代赔偿金,也就是说既不能将定金作为赔偿金的最高限额,也不能在计算赔偿金时将定金列入其中,定金和赔偿金是可以并用的。如甲收乙10万元定金,后甲违约给乙造成50万元的损失,根据定金罚则,甲须返还给乙20万元,另外的30万元损失,乙可以赔偿金的方式要求甲赔偿。违约金也不以实际损害为前提(即不管是否发生了损害,只要违约违约方都应当支付违约金),但由于违约金本身可以视为约定的赔偿金,因此,一般情况下,在同一合同中适用违约金后就不能再适用赔偿金。当然,如果违约金的支付不足以弥补实际损失,受害人还可以要求赔偿损失。
定金和违约金虽然不能同时并用,但在合同同时约定定金和违约金的情况下,是选择适用定金还是选择适用违约金其结果却大不相同。笔者试举一例来说明这一问题。如甲乙签订房屋买卖合同,双方约定甲在2004年11月28日前交付房屋,乙在交付房屋时付清房款50万元。乙向甲支付10万元定金,如任何一方不履行合同应支付违约金15万元。后甲将房屋卖给丙。在这种情况下,乙如果选择适用定金,则根据定金罚则甲须返还乙20万元;乙如果选择适用违约金,他就可以请求甲支付违约金15万元,同时他还可以要求甲返还自己已支付的10万元定金,这样乙就可以得到25万元。
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