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怀孕被打流产怎么量刑
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2024-08-23
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卢滨律师律师
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专家导读
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于怀孕被打流产怎么量刑,故意杀人罪和故意伤害罪构成的区别的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
殴打孕妇造成孕妇流产的，如果明知对方是孕妇的，可能会构成故意杀人罪，依据犯罪情节认定量刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
二、故意杀人罪和故意伤害罪构成的区别
1、侵害的客体不同故意伤害罪。
侵害的客体是他人的健康。
因此，伤害自己的健康，一般不认为是犯罪。
所谓侵害他人的健康，就是对人体组织完整性的破坏或对人体器官正常机能的破坏，但是，只有给他人造成肉体上的暂时的痛苦或人格上的侮辱、精神上的刺激，不能认为是侵害他人健康。
而故意杀人(未遂)罪所侵害的客体则是他人的生命权利。
2、犯罪的目的不同故意伤害罪，行为人只想伤害他人使其健康受到损害，并没有剥夺他人生命的目的。
对被害人的死亡，属于过失。
而故意杀人(未遂)罪，行为人主观心理状态和杀人既遂是一致的，行为人预见到自己的行为会剥夺他人的生命，并且希望或放任这种结果的发生。
杀人未遂，即死亡的结果所以没有发生并不是由于行为人主观上故意的内容的改变，只不过是由于犯罪分子意志以外的某种原因没有造成被害人死亡的结果。
因此，区别故意伤害罪和故意杀人(未遂)罪，不能单纯地看行为结果。
如果行为人主观心理是追求他人死亡的目的，虽然没有发生被害人死亡的结果，也不能认为是故意伤害罪，而应认定为故意杀人(未遂)罪。
3、构成犯罪的条件不同故意伤害未遂不为罪；
而故意杀人未遂构成犯罪。
即构成故意杀人(未遂)罪。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，殴打孕妇造成孕妇流产的，如果明知对方是孕妇的，可能会构成故意杀人罪，依据犯罪情节认定量刑。
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怀孕被打流产怎么量刑
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1、《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。(这里并未区分是否已经生育孩子)
2、劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定，女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
1、《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。(这里并未区分是否已经生育孩子)
2、劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定，女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
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我朋友最近怀孕之后不幸流产了，因为他怀孕之后就一直在公司加班呢，现在就由于太劳累了，结果就导致流产了，就想要知道对于怀孕流产请假多少天的啊？
[律师回复] 我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
1.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。(这里并未区分是否已经生育孩子)
2.劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定，女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
1.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。(这里并未区分是否已经生育孩子)
2.劳险字〔1988〕2号《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条规定，女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
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你好 我上环怀孕了 怀孕6周做人流 人流前做比超环在宫颈管内 人流环没取出来 人流后3天去做比超环就在子宫基层去了 最后是肚子打3个洞没取出来 最后就直接破腹取出来的 我现在受了这么大的委屈 我想咨询一下 谢谢 你说我这需要请律师不
[律师回复] 你是说医疗事故么，医院怎么说
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我同事现在怀孕之后不小心流产了，是因为他怀孕之后一直坚守在自己的岗位上，没日没夜的加班，结果太劳累了，就导致孩子没了，就想要知道对于怀孕了流产了有假期吗 ？
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我和我表姐感情很好，她在市里和姐夫租房子住，但是姐夫经常出差，我放假就回回到我表姐家，我表姐怀孕4个月了，前天意外流产了，想问下怀孕流产假期是多久呢？
[律师回复] 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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我姐只要每天穿着她的高跟鞋，就知道骗她的小男友，结果谈了好几个月就结婚了，然后她又怀孕了，结果前几个月的时候，他还又流产了，想问一下公司怀孕流产有法定假期吗
[律师回复] 怀孕三个月以下，药物流产或吸宫术（负压吸引术）人工流产的14天产假；怀孕三个月以下，钳刮术人工流产的21天产假；怀孕三个月以上，30天产假。 流产毕竟是手术，国家特别为此规定了相应的假期，说明流产对女性的身体有着相当大的影响，特别是损伤子宫内膜，手术后注意营养调理，可以吃点安福元帮助恢复，除了营养，休息也非常重要，避免重体力劳动。
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我怀孕被别人打流产这法律哪条程序？
殴打孕妇导致流产，属于故意伤害罪，会被追究刑事责任。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人轻伤的，基准刑为有期徒刑一年六个月。故意伤害他人身体致人重伤，尚未达到残疾标准的，基准刑为有期徒刑四年。
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侄女在今年三月检查出怀孕了已经待产73天了，但是前天由于自己外出散步不小心从楼梯上摔倒了下来，送到经过医院后检查发现侄女已经流产了，那么怀孕73天流产假期多少天
[律师回复] 女职工产假待遇产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工产假分别按下列情况执行：
（一）单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。
（二）难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
（三）妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
（一）单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。
（二）难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
（三）妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
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我单位财务部的一个女同事，她去年就结婚了，最近查出怀孕已经四个月了，最近加班过程中，不小心流产了，我想帮忙给问一下怀孕流产的假期规定，怀孕四个月流产有几天假期？
[律师回复]
1、妊娠3个月以下，享受30天产假及生养补助。
2、妊娠3个月以上，7个月以下，享受50天产假及生养补助。
3、妊娠7个月以上，享受90天产假及生养补助。
以上是国家的明确规定，女性朋友可以根据当地的一些具体规定，在当地政府机关的官方网上查询。
1、妊娠3个月以下，享受30天产假及生养补助。
2、妊娠3个月以上，7个月以下，享受50天产假及生养补助。
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以上是国家的明确规定，女性朋友可以根据当地的一些具体规定，在当地政府机关的官方网上查询。
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怀孕80天做人流可以吗，我是意外怀孕
[律师回复] ：1、根据1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》第1条规定：“女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15－30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。”另外，1994年12月14日劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》第7条规定：“女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。”据此，女职工流产休假期间，用人单位应给予全额工资，发放生育津贴，报销医疗费。
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女朋友怀孕又流产了，本来女朋友之前不答应和我结婚的，现在发现自己怀孕了，女朋友的态度也软化了，可是没想到这孩子说没就没了，怀孕4个月以下流产假期怎么算？
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我一个亲戚怀孕之后不好好照顾自己的身体，一直都坚持在工作的岗位上呢，现在就给由于太劳累导致流产了，就涉及到那个流产假期，一般单位怀孕流产假期的几天啊？
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我同事现在跟他的男朋友同居了，但是由于意外怀孕之后他就准备申请假期做人流了，现在就想要了解一下那个意外怀孕人流假期多少天 的啊，具体都是怎么规定的啊？
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（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
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我姐姐前段时间被查出来怀孕了，但是没有过多久，孩子就没保住，流产了，现在她还在上班，但是身体十分不好，想请假在家修养，怀孕中期流产假期多少天呢？
[律师回复] 怀孕中期流产假期多少天，《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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我老婆最近怀孕了，但是现在不是怀孕的好时候，所以我老婆想要去做人力，但是不知道公司给不给，所以要向公司申请一下假期，我想问问呢怀孕2个月人流假期多少天呢？
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有些是每个城市或公司，而假期也不同。规定是不少于15天的。
有些是每个城市或公司，而假期也不同。规定是不少于15天的。
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[律师回复] 人工流产法定假期相关规定如下：
1、妊娠7个月以上，享受90天产假及生育津贴。
2、妊娠3个月以上，7个月以下，享受50天产假及生育津贴。
3、妊娠3个月以下，享受30天产假及生育津贴。
1、妊娠7个月以上，享受90天产假及生育津贴。
2、妊娠3个月以上，7个月以下，享受50天产假及生育津贴。
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