2025年花椒树补偿一颗多少钱？

[律师回复] 要看当地征收拆迁政策确定。加微详询，同手机。。。

[律师回复] 砍了一颗大绿化的树，其行为违反了《城市绿化条例》第21条及27条之规定，依法要承担城建行政责任和赔偿的责任。　　法律链接：《城市绿化条例》第二十一条　任何单位和个人都不得损坏城市树木花草和绿化设施。　　砍伐城市树木，必须经城市人民政府城市绿化行政主管部门批准，并按照国家有关规定补植树木或者采取其他补救措施。　　第二十七条　违反本条例规定，有下列行为之一的，由城市人民政府城市绿化行政主管部门或者其授权的单位责令停止侵害，可以并处罚款；造成损失的，应当负赔偿责任；应当给予治安管理处罚的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：　　
（一）损坏城市树木花草的；　　
（二）擅自修剪或者砍伐城市树木的；　　
（三）砍伐、擅自迁移古树名木或者因养护不善致使古树名木受到损伤或者死亡的；　　
（四）损坏城市绿化设施的。

[律师回复] 花椒树的征收补偿不仅要根据《土地管理法》第四十八条规定征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。同时需要结合你的附着物的实际情况比如：生长周期，占地面积，土地性质，当地经济水平等进行综合评估，其他名贵药材也是一样的。如果您还有征地拆迁的问题可以直接拨打我们的热线电话进行免费咨询。

[律师回复] 你好，需要根据树木的树龄、直径，果树是否是挂果等因素综合评估树木价值。具体问题可来电咨询。

[律师回复] 花椒树的征收补偿不仅要根据《土地管理法》第四十八条规定征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。同时需要结合你的附着物的实际情况比如：生长周期，占地面积，土地性质，当地经济水平等进行综合评估，其他名贵药材也是一样的。如果您还有征地拆迁的问题可以直接拨打我们的热线电话进行免费咨询。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 偿有一个大原则。仅供参考，希望对你有所帮助，即所赔之物与所赔之价应相当，两者之和就是你应得的赔偿。地的价值应按地每年的价值乘以年限算，树价应按其年产量、收益乘以年限算，当然树木本身的增值也要算上，但树应是合法合理栽的且树的价值应受地的年限的局限。你问的“花椒树和果树赔偿标准一样不一样”劳驾你自已算一下吧。上面所述的前提是你对地有合法的使用权，物越大价越大，物越小价越小。你上面说的很多情况不明了，只能含糊说一下。就按你所说，大体你这事首先赔偿至少涉及两部分，对地的和对树的。对地的赔偿应按地价赔，对树的赔偿应按树价赔，对树有合法的所有权

[律师回复] 花椒树的征收补偿不仅要根据《土地管理法》第四十八条规定征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。同时需要结合你的附着物的实际情况比如：生长周期，占地面积，土地性质，当地经济水平等进行综合评估，其他名贵药材也是一样的。如果您还有征地拆迁的问题可以直接拨打我们的热线电话进行免费咨询。

[律师回复] 您好，什么情况？需要具体分析的，为了维护您这边的权益，建议来电咨询或者面谈的

[律师回复] 你好，具体需要评估

[律师回复] 果树苗木地径在1.5c以下移栽费3-4元株果树包括；苹果、梨、桃、杏、核桃、樱桃、柿、枣、板栗、李子等树种。石榴树赔偿准则加20%。按时清除的，树归原主。否则，经市、县级人民政府国土资源部门准许树木充抵拆迁花费。幼龄期地径在3c以下40-50元株，每亩不超出220株初果期地径在6c以下，冠幅直径在1以上的(定植三年以上)260-300元株,每亩不超出120株盛果期地径超出6c以上，冠幅直径在2c以上的(定植三年以上)400-500元株,每亩不超出80株衰老期(区分树种)260-120元株葡萄(区分成长久)20-60元株集中栽植的每亩不超出440株，并有架材。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 偿有一个大原则。仅供参考，希望对你有所帮助，即所赔之物与所赔之价应相当，两者之和就是你应得的赔偿。地的价值应按地每年的价值乘以年限算，树价应按其年产量、收益乘以年限算，当然树木本身的增值也要算上，但树应是合法合理栽的且树的价值应受地的年限的局限。你问的“花椒树和果树赔偿标准一样不一样”劳驾你自已算一下吧。上面所述的前提是你对地有合法的使用权，物越大价越大，物越小价越小。你上面说的很多情况不明了，只能含糊说一下。就按你所说，大体你这事首先赔偿至少涉及两部分，对地的和对树的。对地的赔偿应按地价赔，对树的赔偿应按树价赔，对树有合法的所有权

[律师回复] 　　砍了一颗大绿化的树，其行为违反了《城市绿化条例》第21条及27条之规定，依法要承担城建行政责任和赔偿的责任。　　法律链接：《城市绿化条例》第二十一条　任何单位和个人都不得损坏城市树木花草和绿化设施。　　砍伐城市树木，必须经城市人民政府城市绿化行政主管部门批准，并按照国家有关规定补植树木或者采取其他补救措施。　　第二十七条　违反本条例规定，有下列行为之一的，由城市人民政府城市绿化行政主管部门或者其授权的单位责令停止侵害，可以并处罚款；造成损失的，应当负赔偿责任；应当给予治安管理处罚的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：　　
（一）损坏城市树木花草的；　　
（二）擅自修剪或者砍伐城市树木的；　　
（三）砍伐、擅自迁移古树名木或者因养护不善致使古树名木受到损伤或者死亡的；　　
（四）损坏城市绿化设施的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 偿有一个大原则。仅供参考，希望对你有所帮助，即所赔之物与所赔之价应相当，两者之和就是你应得的赔偿。地的价值应按地每年的价值乘以年限算，树价应按其年产量、收益乘以年限算，当然树木本身的增值也要算上，但树应是合法合理栽的且树的价值应受地的年限的局限。你问的“花椒树和果树赔偿标准一样不一样”劳驾你自已算一下吧。上面所述的前提是你对地有合法的使用权，物越大价越大，物越小价越小。你上面说的很多情况不明了，只能含糊说一下。就按你所说，大体你这事首先赔偿至少涉及两部分，对地的和对树的。对地的赔偿应按地价赔，对树的赔偿应按树价赔，对树有合法的所有权

[律师回复] 根据国家相关法律第四十七条征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。例如河北省赔偿办法如下：根据社会、经济发展水平，在特殊情况下，可以提高征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准。土资源局制定的标准,征用农民土地的还须为农民交纳社会养老保险费和医疗保险费。对于征收土地的赔偿主要包括一下几个部分
1.土地补偿费根据《土地管理法》规定：“征收耕地的土地补偿费，为改耕地被征收前三年的平均产值的6-10倍”。具体由省自治区直辖市参照征收耕地的标准规定。
2.安置补助费征收耕地的安置补助费按需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数按照被征收的耕地的数量除以征地前征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准为该耕地被征收前三年平均产值的4-6倍。
3.青苗补偿费标准按省自治区直辖市的规定执行。
4.地上附着物补偿费地上附着物主要指地上的工程物体。如水井晒谷场水渠房屋等。标准按省自治区直辖市的规定执行。答案补充以上土地补偿费和安置补助费，尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，经省、自治区、直辖市人民政府批准，可以增加安置补助费。但是，土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。另外，你可以参照当地政府的征用土地补偿政策。

[律师回复] 园林树木赔偿标准表，树木种类 赔偿价格元 说明，快长落叶乔木：杨、柳、泡桐等 胸径（Ф） Ф﹤15 Ф15-30 Ф30
1. 古树，稀有名贵树木赔偿价格按《北京市古树名木保护管理条例》规定，一般为树木赔偿费的十五到二十倍，赔偿费由树权所有人收取。
2. 除按以上标准赔偿外，树木或木材归原树木所有者。
3. 部分损坏树木赔偿，由园林部门按其损坏程度酌定。
4. 果树除赔偿损失外另记三年产量。
5. 执行中的具体问题由市园林局负责解释，每厘米（） 40 60 80

[律师回复] 花椒你提前取了就是你的，后面就不是你的

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 偿有一个大原则。仅供参考，希望对你有所帮助，即所赔之物与所赔之价应相当，两者之和就是你应得的赔偿。地的价值应按地每年的价值乘以年限算，树价应按其年产量、收益乘以年限算，当然树木本身的增值也要算上，但树应是合法合理栽的且树的价值应受地的年限的局限。你问的“花椒树和果树赔偿标准一样不一样”劳驾你自已算一下吧。上面所述的前提是你对地有合法的使用权，物越大价越大，物越小价越小。你上面说的很多情况不明了，只能含糊说一下。就按你所说，大体你这事首先赔偿至少涉及两部分，对地的和对树的。对地的赔偿应按地价赔，对树的赔偿应按树价赔，对树有合法的所有权

[律师回复] 您好，关于10年花椒树赔偿标准这个问题，我的解答如下,
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
3、如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿金。
用人单位需向劳动者支付经济补偿金的23种情形，依据《劳动合同法》的规定，在23种情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：
(一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形：
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的
4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的
7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的
8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效，劳动者解除劳动合同的
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的
10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除劳动合同的
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1、法律、行政法规规定的其他情形。
(二)用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形：
1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。
2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的
3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除劳动合同的
5、用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的
6、用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员的
7、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员，用人单位依法定程序裁减人员的
8、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位依法定程序裁减人员的。
9、劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的
10、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
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1、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
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2、法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 按当地征收补偿标准赔偿，建议协商解决

[律师回复] 焚烧秸秆不算放火罪，一般放火行为和放火罪犯罪行为的区别，不在于造成实际损害的大小，而在于是否危害公共安全。故意放火焚烧财物，危害不特定多数人的生命、健康或者重大公私财产安全的行为就将构成放火罪。
本罪在客观方面表现为实施放火焚烧公私财物，危害公共安全的行为。所谓放火，就是故意引起公私财物燃烧的行为。放火的行为方式，可以是作为，即用各种引火物，直接把公私财物点燃也可以是不作为，即故意不履行自己防止火灾发生的义务，放任火灾的发生。例如，某电气维修工人，发现其负责维护的电气设备已经损坏，可能引起火灾，而他不加维修，放任火灾的发生。这就是以不作为的方式实施的放火行为。
放火罪以作为方式实施的放火行为，必须具备三个条件：一是要有火种二是要有目的物，即要烧毁的对象物三是要让火种与目的物接触。在这三个条件已经具备的情况下，行为人使火种开始起火，就是放火行为的实行目的物一旦着火，即使将火种撤离或者扑灭，目的物仍可独立继续燃烧，放火行为就被视为实行终了。
以不作为的方式实施的放火罪，行为人必须负有防止火灾发生的特定义务，而且能够履行这种特定义务而不履行，以致发生火灾。其特点，一一是行为人必须是负有特定作为义务的人二是根据主客观条件，行为人有能力履行这种特定的作为义务三是行为人客观上必须有不履行这种特定作为义务的事实。从义务的来源看，一是法律所规定的义务，二是职务或业务上所要求的义务，如油区防火员就负有消除火灾隐患，防止火灾发生的义务三是行为人的先前行为所引起的义务，如行为人随手把烟头丢在窗帘上，引起窗帘着火，行为人就负有扑灭窗帘着火燃烧的义务。从司法实践来看，行为人的特定义务，主要是后两种情况。
有些放火案件，从表面上看，是燃烧衣物、家具、农具等价值较小的财物，实际上是以衣服、家具、农具等作为引火物，意图通过燃烧衣物、家具、农具等引起上述重大公私财物的燃烧。这种情况应以放火罪论处。因此，在认定放火罪时，要注意发火物、引火物和目的物即放火行为的侵害对象的区分。
放火行为必须足以危害公共安全。如果虽然实施了放火行为，但从放火焚烧的对象、时间、地点、环境等方面考察，确实不足以危害公共安全、不存在危害公共安全的危险性，不构成放火罪。如果情节严重，需要刑罚处罚的，构成什么罪就定什么罪。