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对子女抚养权的判决是取决于双方经济状况吗
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2024-08-23
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卢滨律师律师
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专家导读
平常的生活中，我们可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们需要了解一些法律知识。针对对子女抚养权的判决是取决于双方经济状况吗的问题，我们在下面的文章内容中整理了一些与此相关的法律知识，希望可以解答您的问题。
无论有没有离婚，夫妻双方都有抚养子女的义务，因为感情不和而分居，未带孩子的一方拒绝支付抚养费时，就当如何维权呢?
分居期间一方不承担子女抚养费的情况:
首先是协商解决，协商不成，可以在不离婚的情况下，单独提起诉讼要求对方支付婚内抚养费，可以由监护人代子女起诉;
其次，可以提起离婚诉讼时一并提出，要求对方支付在分居期间的抚养费，如果经过法院判决，对方任不支付抚养费，可以申请法院强制执行，法院可以从对方的账户中直接把抚养费进行划扣或者采取让对方上失信人名单、扣留罚款等措施。
分居期间的抚养费，也就是我们所说的婚内抚养费。
但应当注意以下几个问题:
(1)婚内抚养费是基于父母对未成年子女的抚养义务而产生，因此权利主体即原告是子女，而不是直接抚养子女的父母一方。
(2)支付抚养费并不是履行抚养义务的唯一方式。
为孩子购买生活用品、支付医疗费等费用，可视为已经履行相应义务;
为家庭生活支出费用(如偿还家庭房屋贷款、车辆贷款等)，也属于为子女创造生活条件的一部分，可视为履行抚养义务。
(3)婚内抚养费有一定的过渡性，原则上只能主张已经产生的费用，无法主张至子女成年并独立生活时止，可在离婚诉讼中由父母一方一并提出。
【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;
协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者原判决定数额的合理要求。
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离婚双方经济状况证据有哪些？
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1.保证书、道歉书、悔过书等，婚外情被曝光，一方情急之下写下的表示悔改的证明材料等。
2.嫖娼事件被查出等，通常有警方介入，有警方的笔录、罚款记录、拘留记录等。
3.单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题做出处理，会有一些处理材料。
4.双方来往的书信、短信、电子邮件、电脑博客日记、聊天记录、微信聊天记录等，此类证据除书面证据外，短信、电子邮件、电脑博客日记、聊天记录、微信聊天记录等均应先作一公证，再提交为宜；条件不允许也应当尽量自己固定保存起来，手机短信可以连着手机及其相关的情况下来，电脑和网络资料可以截取全屏保存。
5.捉奸在床，收集这类证据难度很大，可通过拍摄像取得，但要注意不能侵犯他人隐私权。
《中华人民共和国婚姻法》
第四十一条 【共同债务】离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿;协议不成时，由人民判决。
《中华人民共和国婚姻法》
第四十二条 【适当帮助】离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成时，由人民判决。
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再加上一份你月消耗证明.
有这两个应该差不多了.
不过建议你最好还是找个律师咨询下.
不一定要请他帮你打.
咨询费用不是很高! 祝你成功。
1、百分之二十至三十的抚养费标准是一个相对标准
最高人民法院法发(1993)30号《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》（下面简称《意见》）第七条规定：quot;有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。quot;在司法实践中，有的不从实际需要出发，对有固定收入的，一律将上述规定，作为抚养费的给付标准，造成抚养费给付明显不合理。如，有这样一个案件，父母双方各自月收入高达5000元以上，离婚时，一方要求另一方按照月收入的百分之三十给付抚养费，另一方则认为，我只能保证子女现实生活的需要，而不能将钱给付直接抚养子女的一方配偶存起来，因而，不同意按这个标准给付。而有的法官则认为，这是一个法定标准，应当按这个标准给付。我们认为，这是片面的。执行上述标准，应当与《意见》第七条的其他规定结合起来，综合考虑。《意见》第七条规定：quot;子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。quot;我们认为，子女抚养费，应当以子女quot;实际需要quot;为前提。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，是一个相对标准，不是绝对标准。quot;有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。quot;
2、抚养费的范围包括抚养子女必须的一切费用
子女抚养费包括抚养子女所需要的一切费用，如生活费、医疗费、教育费等。但在司法实践中，有的混淆抚养费的概念和范围，把医疗费和教育费与抚养非并列，以致造成对抚养费范围的判决错误。如有的法院在判决按固定收入的百分之二十至三十给付抚养费后，又另判决给付外医疗费、教育费等。这种判决，实际上是把医疗费和教育费排除在抚养费之外，这在逻辑上存在种属不清的矛盾；在结果上，实际上加重了一方承担抚养费的负担。这种判决是不对的。抚养费包括生活费、教育费和医疗费等抚育子女所必要的一切费用。在一般情况下，一方给付固定收入的百分之二十至三十的抚养费，应当包括生活费、医疗费、教育费等。没有特殊情况，不能随意提高或降低。
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最高人民法院法发(1993)30号《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》（下面简称《意见》）第七条规定：quot;有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。quot;在司法实践中，有的不从实际需要出发，对有固定收入的，一律将上述规定，作为抚养费的给付标准，造成抚养费给付明显不合理。如，有这样一个案件，父母双方各自月收入高达5000元以上，离婚时，一方要求另一方按照月收入的百分之三十给付抚养费，另一方则认为，我只能保证子女现实生活的需要，而不能将钱给付直接抚养子女的一方配偶存起来，因而，不同意按这个标准给付。而有的法官则认为，这是一个法定标准，应当按这个标准给付。我们认为，这是片面的。执行上述标准，应当与《意见》第七条的其他规定结合起来，综合考虑。《意见》第七条规定：quot;子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。quot;我们认为，子女抚养费，应当以子女quot;实际需要quot;为前提。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，是一个相对标准，不是绝对标准。quot;有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。quot;
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被上诉人（原审原告）：张某，男，汉族，198×年×月××日出生，住××市××镇××村。
上诉人不服××市人民法院2015年×月×日作出的（2015）×民初字16××号民事判决，现提出上诉。
上诉请求：
1、撤销（2015）×民初字16××号民事判决，依法改判。
2、一审、二审诉讼费由被上诉人承担。
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（
1）提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；
（
2）提出裁减人员方案；
（
3）将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；
（
4）向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见；
（
5）由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。
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