江西交通事故赔偿项目有哪些?

最新修订 | 2024-08-02
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包同贺律师
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专家导读 在生活中我们可能会遇到很多法律问题,因此就需要我们平常多了解一些法律方面的知识,可以更好的帮助我们解决问题。对于x江西交通事故赔偿项目有哪些?问题,我们整理了一些相关的法律知识,希望能够为您提供帮助,可以通过文章中的内容进行了解。
江西交通事故赔偿项目有哪些?

1、医疗费:

按照医院对当事人交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付,结案后确需继续治疗的,按治疗必需的费用给付。

2、误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,没有固定收入按最近三年平均收入或同行业人均收入来计算。

3、住院伙食补助费:

按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。

4、护理费:

伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算,无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。

5、残疾赔偿金:

根据伤残等级,按照交通事故发生地人均可支配性收入计算,自定残之日起赔偿二十年,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。

七十五周岁以上的按照五年计算。

6、残疾用具费:

因残疾需要配制补偿功能的器具的,凭医院证明按照普及型器具的费用计算。

7、残疾赔偿金。

8、后期治疗费。

民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;

造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

开车撞到人,负全责的,应该由肇事者赔偿对方的全部损失。

主要的赔偿项目有:

医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费等,如果对方构成伤残的,还应该赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费

在赔偿的时候,首先应该由承保交强险的保险公司在责任限额内进行赔偿,超过交强险赔偿限额的,再由事故肇事者进行赔偿。

如果投保了第三者责任险的,则事故肇事者的赔偿可以由保险公司在赔偿限额内直接赔偿给对方,也可以由责任人进行赔偿后再向保险公司申请理赔。

随着我国的社会经济水平的提高,我国的交通安全的规定也是越来越严格的,此时我们应当注意相关的道路交通安全的规定,意在发生交通事故的时候保护自己的权益。

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江西交通事故赔偿项目有哪些?
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江西交通事故赔偿项目有哪些?
江西交通事故赔偿项目有医疗费用、以及还有住院伙食补助费、再者就是营养费、交通费用等等;如果造成他人伤残的话,那么还需要一次性支付一笔伤残的赔偿金,这都是有法律依据的。
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交通事故
2015年江西最新工伤赔偿项目一览表
[律师回复] 您好,针对您的2015年江西最新工伤赔偿项目一览表问题解答如下, 2015年江西最新工伤赔偿标准项目待遇备注计算基数月份/比例支付渠道医疗期间停工留薪原工资福利待遇12个月用人单位最长24个月,原工资福利待遇不变,期满仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。职工停工留薪期间需护理的,需医院证明,单位派人,未派,按统筹地区上年度职工月平均工资的70%给付护理费。医疗费用实际发生100%基金单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销伙食补助基金转院费用基金交通、食宿费用医疗终结辅助器具按国家规定标准(鉴定委员会确认)100%基金假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅护理费完全护理统筹地区上年度职工月平均工资50%基金按月计发大部分护理统筹地区上年度职工月平均工资40%基金按月计发部分护理统筹地区上年度职工月平均工资30%基金按月计发一至四级一次性伤残补助金一级本人工资27个月基金本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于统筹地区平均工资60%分别按比例计算。二级本人工资25个月基金本人工资23个月基金四级本人工资21个月基金每月伤残津贴一级本人工资90%基金伤残津贴低于最低工资标准的,由工伤基金补差二级本人工资85%基金本人工资80%基金四级本人工资75%基金五至六级一次性伤残补助金五级本人工资18个月基金六级本人工资16个月基金每月伤残津贴五级本人工资70%用人单位企业难以安排工作的,按月享受。六级本人工资60%用人单位一次性工伤医疗补助金五级本人工资20个月基金职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。患职业病的工伤职工,一次性医疗补助金在此基础上增发30%。距法定退休年龄不足五年,一次性就业补助金每差一年扣减10%,不足一年按一年计算。六级本人工资17个月基金一次性伤残就业补助金五级本人工资32个月用人单位六级本人工资28个月用人单位七至十级一次性伤残补助金七级本人工资13个月基金八级本人工资11个月基金九级本人工资9个月基金十级本人工资7个月基金一次性工伤医疗补助金七级本人工资13个月基金合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。患职业病的工伤职工,一次性医疗补助金在此基础上增发30%。距法定退休年龄不足五年,一次性就业补助金每差一年扣减10%,不足一年按一年计算。八级本人工资8个月基金九级本人工资7个月基金十级本人工资4个月基金一次性伤残就业补助金七级本人工资25个月用人单位八级本人工资21个月用人单位九级本人工资17个月用人单位十级本人工资13个月用人单位因工死亡丧葬费统筹地区上年度职工月平均工资6个月基金停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入20年基金停工留薪期内死亡的享受供养亲属抚恤金配偶本人工资40%基金
1、停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。
2、总额不超过死者本人工资。
3、按月支付。其它亲属本人工资30%基金孤寡老人、孤儿上述标准基础上加发10%基金附:上一年度南昌职工月平均工资为4216元(鹰潭3853元、景德镇3346元、萍乡3535元、九江3600元、新余3849元、赣州3696元、吉安3506元、宜春3399元、抚州3732元、上饶3519元),上一年度全国城镇居民人均可支配收入为28844元。制表:胡圣民律师(江西秦风律师)
江西宜春交通事故死亡赔偿项目有哪些
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 江西宜春交通事故死亡赔偿标准
1、死亡赔偿金
(1)受害人在60周岁以下
城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入26500元×20年
农村居民死亡赔偿金=农村居民人均纯收入11139元×20年
(2)受害人在60-74岁之间
城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入26500元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]
农村居民死亡赔偿金=农村居民人均纯收入11139元×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]
(3)受害人在75岁以上
城镇居民死亡赔偿金=城镇居民人均可支配收入26500元×5年
农村居民死亡赔偿金=农村居民人均纯收入11139元×5年
2、丧葬费
丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费=在岗职工年平均工资÷2(今年数据暂缺)
3、被抚养人生活费
(1)被抚养人在18周岁以下
城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=城镇居民人均消费性支出16732元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数
农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出8486元×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数
(2)抚养人在18-60周岁之间(丧失劳动能力)
城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=城镇居民人均消费性支出16732元×20年÷对被抚养人承担扶养义务的人数
农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出8486元×20年÷对被抚养人承担扶养义务的人数
(3)抚养人在60-74周岁之间
城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=城镇居民人均消费性支出16732元×[20年-(被抚养人实际年龄-60岁)]÷对被抚养人承担扶养义务的人数
农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出8486元×[20年-(被抚养人实际年龄-60岁)]÷对被抚养人承担扶养义务的人数
(4)被抚养人在75周岁以上
城镇居民被抚养人生活费赔偿金额=城镇居民人均消费性支出16732元×5年÷对被抚养人承担扶养义务的人数
农村居民被抚养人生活费赔偿金额=农村居民人均年生活消费支出8486元×5年÷对被抚养人承担扶养义务的人数
如何计算交通事故的死亡赔偿金
死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因道路交通事故死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。受害人的死亡给其家庭以及其亲人带来物质上和精神上的巨大损失,是对他人利益的一种严重侵害,是道路交通事故的严重后果,应当给予赔偿。死亡补偿费不是对死者本身失去生命的赔偿,生命无价,也无法予以赔偿。立法上设立死亡补偿费的目的在于安定死者家属的生活,抚慰死者家属所遭受的精神创伤,弥补死者家属所受到的相应的财产损失。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条规定,“死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;匕十五周岁以上的,按五年计算。”
根据上述规定,死亡赔偿金的计算根据受害人年龄的不同而赔偿年限有异,但都是以受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人为标准进行计算的。受诉所在地与事故责任人所在地一般是同一的,而城镇居民人均可支配收人和农村居民人均纯收人按照当地政府统计部门公布的上一年度相关统计数据确定。下面以不满六十周岁的受害人为例进行说明。
您好,前段时间我在一次工作中弄伤了胳膊,挺严重的。这应该算是工伤吧。对了,我是江西人。所以想问一下江西工伤赔偿项目中的赔偿标准是什么?
[律师回复] 你好,很高兴为你解答江西工伤赔偿项目中的赔偿标准这个问题。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。      根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。   第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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2024江西交通事故赔偿项目有哪些
交通事故赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残费、营养费等。虽然交通事故的赔偿项目是非常的多,但是并不是说只要发生交通事故所有的项目都得赔偿,这个是根据受害人的实际情况进行赔偿的,不需要赔偿的就不用赔偿。
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交通事故
2021年江西省土石方项目的标准是怎么样的
[律师回复] 二类土(亦称普通土),三类土(亦称坚土),符合施工与验收规范所应提交的文件,确认齐全的情况下进行归档:可承担各类土石方工程的施工:可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍且15万立方米及以下的土石方工程的施工.按照施工过程分为:平整场地你好.开挖深度区分5。二级企业:可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍且60万立方米及以下的土石方工程的施工。企业、石方工程、土石方运输、土方回填。如果土石方工程完成后与主体无关联的、开挖土方(槽、坑、土方。工程计量内容介绍1。验收资料土石方工程分几种性质,一种是场地平整,一种是开劈石山。这些专业还没有专门归档目录,归档时,你可以按照所施工的标准产生的文件进行分类.按照开挖方式分为:人工土石方、机械土石方3.干湿土的区分6:一,经质量验收部门核准.按照土石方的坚硬和开挖难易程度分类、打夯、碾压等4,这种土石方工程、承包工程范围:一级企业,土石方工程专业承包企业资质分为一级、二级,四类土(亦称砂砾坚土)……2、山坡切土),企业投资的项目可以归建设单位归档查存。属政府投资的应归档移交给市城建档案馆
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最近特别倒霉,我前几天在下班高峰期时发生了一起车祸,现在想了解一下车祸理赔标准江西地区赔偿项目包括什么?
[律师回复]
1、医疗费
医疗费=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用
2、住院伙食补助费
住院伙食补助费=50元/天×住院天数
3、营养费
营养费:营养期参照医疗机构意见确定或鉴定机构意见,20元-50元/天。
4、后续治疗费
医疗机构出具的证明或者鉴定机构意见确定。
5、残疾赔偿金
(1)受害人在60岁以下
城镇居民:残疾赔偿金=19860元/年×20年×伤残赔偿指数
农村居民:残疾赔偿金=7828元/年×20年×伤残赔偿指数
(2)受害人在60-74岁之间
城镇居民:残疾赔偿金=19860元/年×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数
农村居民:残疾赔偿金=7828元/年×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿指数
(3)受害人在75岁以上
城镇居民:残疾赔偿金=19860元/年×5年×伤残赔偿指数
农村居民:残疾赔偿金=7828元/年×5年×伤残赔偿指数
6、误工费(时间、收入)
误工时间:误工事时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明或者定鉴定机构意见确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
误工费的计算:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
7、护理费
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
护理期限计算参照医疗机构或者鉴定机构意见确定
8、被抚养人生活费
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。
(1)被抚养人在18周岁以下
城镇居民被抚养人生活费=12776元/年×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数
农村居民被抚养人生活费=5130元/年×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数
(2)被抚养人在18-60周岁之间
城镇居民被抚养人生活费=(12776元/年×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数
农村居民被抚养人生活费=(5130元/年×20年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数
(3)被抚养人在60-74周岁之间
城镇居民被抚养人生活费=﹛12776元/年×[20年-(被抚养人实际年龄-60岁)] ﹜÷对被抚养人承担扶养义务的人数
农村居民被抚养人生活费=﹛5130元/年×[20年-(被抚养人实际年龄-60岁)]﹜÷对被抚养人承担扶养义务的人数
(4)被抚养人在75周岁以上
城镇居民被抚养人生活费=(12776元/年×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数
农村居民被抚养人生活费=(5130元/年×5年)÷对被抚养人承担扶养义务的人数
9、鉴定费
根据鉴定费票据确定
10、交通费和住宿费
交通费=根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医时间、地点、人数、次数相符。
住宿费=一般公职人员出差住宿标准100元/天×住宿天数
1
1、残疾辅助器具费
残疾用具费=按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。其更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
1
2、丧葬费
丧葬费= 上一年度江西省在岗职工平均工资×6个月,即19825.5元
13.死亡赔偿金
(1)受害人在60岁以下
城镇居民:死亡赔偿金=19860元/年×20年
农村居民:死亡赔偿金=7828元/年×20年
(2)受害人在60-74岁之间
城镇居民:死亡赔偿金=19860元/年×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]农村居民:死亡赔偿金=7828元/年×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]
(3)受害人在75岁以上
城镇居民:死亡赔偿金=19860元/年×5年
农村居民:死亡赔偿金=7828元/年×5年
1
4、精神损害抚慰金
精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:
(一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;
(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;
(三)侵权行为所造成的后果;
(四)侵权人的获利情况;
(五)侵权人承担责任的经济能力;
(六)受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的,适用法律、行政法规的规定。
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浙江交通事故赔偿项目
1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘以伤残系数乘以赔偿年限。2、残疾辅助器具费=每具假肢费价格乘以20除以假肢适用年限加假肢维修费用。法院一般按照普通适用型的标准确定假肢费用,实践中支持20年。
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江西省交通事故十级伤残赔偿项目有哪些?
江西省交通事故十级伤残赔偿项目有:医疗、误工、护理等,另外对于伤残的情况情况和类型也应当支付相应的赔偿项目,如伤残赔偿费等。具体的伤残赔偿项目及标准应当在进行伤残等级鉴定后,依照标准进行处理。
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江西14年城镇户口交通事故伤残四级赔偿项目有哪些
[律师回复] 交通事故伤残赔偿项目除了医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费等,构成伤残的可以要求残疾赔偿金(受诉所在地上一年度城镇农村居民人均收入乘伤残系数乘赔偿年限)被扶养人生活费(受诉所在地城镇农村居民人均年消费性支出乘抚养年限)精神抚慰金(根据实际情况判决)。
【误工时间】
1.有定残,从事故发生日计至残疾鉴定前一天。
2.未定残,以医嘱修养时间为准,从事故发生日计至休养终结日
【平均经济损失】
1.有固定收入月收入当月天数
2.无固定收入地相同行业上一年职工平均工资365(天)误工时间平均经济损失
二、护理费:护理期(天)(50100)元天
三、交通费:就医、转院治疗以及处理交通事故相关事宜实际发生的费用,以正式票据为凭
四、住宿费:住宿期(天)(50100)元天【地(市)经济水平决定】
五、住院伙食补助费:住院期(天)50元天【地(市)经济水平决定】
六、营养费:补充营养(天)(50100)元天【地(市)经济水平决定】【医嘱出院小结有“加强补充营养”字样】
七、残疾赔偿金:【基数】地市上一年度
1.诚征居民人均可支配收入
2.农村居民人均纯收入标准
八、残疾辅助器具费:参照医院意见,按照普通适用器具标准计算
九、鉴定费:伤残鉴定机构开具的鉴定费用发票确定
十、被扶养人生活费:【基数】地市上一年度
1.诚征居民人均消费性支出
2.农村居民人均生活消费支出标准

一、后续治疗费:以医院的诊断证明或鉴定中心证明为准,包含因后续治疗确需的医疗费,及所产生必需的护理费、误工费、交通费和住宿费等

二、精神抚慰金:5千元10万元【地(市)经济水平和伤残等级决定】
《人身损害赔偿司法解释全文》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
《道路交通安全法》第七十二条公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通。
交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备核查。
对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验,公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。
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江苏靖江交通事故赔偿项目包括什么?
江苏靖江交通事故赔偿项目包括医疗费、误工费等。发生符合可以私下解决的规定的交通事故后,当事人对事故事实没有争议的,应主动出示驾驶证,填写“协议书”中“事实事故”以上部分,双方各执一份即可。
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交通事故
西安工伤赔偿项目有哪些
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤保险基金支出项目及标准单位支出项目及标准)
2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》使得工伤事故赔偿问题的解决有了更加明确和有力的法律依据。后《陕西省实施工伤保险条例办法》于2004年6月1日起施行,《西安市工伤保险实施办法》于2004年7月1日起施行,《关于修改〈工伤保险条例〉的决定》于2011年1月1日起施行。余伟安律师结合自己多年来在处理工伤事故等人身伤害赔偿案件的经验对陕西工伤事故赔偿问题总结如下,仅供各位朋友阅读参考。
按照《工伤保险条例》等规定,企业为职工交纳工伤保险费的,工伤职工发生工伤事故后,可以享受的工伤待遇包括两部分:一是由工伤保险基金支出的项目,二是由单位支出的项目。如果应当参加工伤保险的单位没有为职工交纳工伤保险费,则由该用人单位承担《条例》等规定一切费用。
下面我们先分别列举工伤保险基金支出项目及标准和单位支出项目及标准。
第一部分:工伤保险基金支出项目及标准
工伤保险待遇:
一,工伤医疗待遇:
(一)医疗费(诊疗费药费住院费)
(二)伙食补助费:20元天,2013年1月1日起,西安市执行30元天。
(三)交通、食宿费:由社保经办机构按规定报销(因公出差标准)。
二,伤残待遇
(一),1-10级工伤职工的一次性伤残补助金,标准分别为27-7个月的工资,具体为:一级→27个月,二级→25个月,→23个月,四级→21个月,五级→18个月,六级→16个月,七级→13个月,八级→11个月,九级→9个月,十级→7个月
(二)1-4级工伤职工的伤残津贴,标准分别为本人的工资的:
一级→90,二级→8
5,→80,四级→75
(三)需要护理的,还可以享受生活护理费,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
a,生活完全不能自理:50
,生活大部分不能自理:40
c,生活部分不能自理:30
(四)辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。律师提醒:陕西省工伤根据《陕西省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》、《陕西省工伤职工辅助器具配置项目和费用限额(2010)》等确定辅助器具费。
(五)一次性工伤医疗补助金(五至十级),以统筹地上年度职工月平均工资为基数,分别支付的标准为:
五级→24个月,六级→21个月,七级→15个月,八级→12个月,九级→9个月,十级→6个月
三,死亡待遇
(一)丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
劳动能力鉴定费
法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用
(随着法律法规的完善会有所增加和变化)
单位支出的项目及标准
1,停工留薪期工资及福利待遇
2,五、六级伤残津贴,本人工资的:五级→70,六级→60
3,一次性伤残就业补助金(五至十级)以统筹地上年度职工月平均工资为基数,分别支付的标准为:
五级→24个月,六级→21个月,七级→15个月,八级→12个月,九级→9个月,十级→6个月
4,工伤保险条例第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。
综合以上赔偿项目
律师总结如下:
(一)职工工伤(伤残)待遇项目包括:1医疗费2停工留薪期工资福利3一次性伤残补助金4一至四级伤残津贴5五、六级伤残津贴6生活护理费7辅助器具费8伙食补助费9交通、食宿费用10劳动能力鉴定费11一次性工伤医疗补助金12一次性伤残就业补助金。
(二)职工工伤(伤残)待遇项目中由用人单位承担的项目:
1,停工留薪期工资及福利待遇,
2,五、六级伤残津贴,
3,一次性伤残就业补助金。
(三)职工工伤(伤残)待遇项目由工伤保险基金承担的项目:
1医疗费2一次性伤残补助金3一至四级伤残津贴4生活护理费5辅助器具费6伙食补助费7交通、食宿费用8劳动能力鉴定费9一次性工伤医疗补助金
(四)职工因工死亡待遇项目(全部由工伤保险基金承担):
1丧葬补助金2供养亲属抚恤金3一次性工亡补助)
(五)工伤待遇中目前没有精神损害抚慰金(赔偿金)这个项目。
西安工伤赔偿项目有哪些
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤保险基金支出项目及标准单位支出项目及标准)
2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》使得工伤事故赔偿问题的解决有了更加明确和有力的法律依据。后《陕西省实施工伤保险条例办法》于2004年6月1日起施行,《西安市工伤保险实施办法》于2004年7月1日起施行,《关于修改〈工伤保险条例〉的决定》于2011年1月1日起施行。余伟安律师结合自己多年来在处理工伤事故等人身伤害赔偿案件的经验对陕西工伤事故赔偿问题总结如下,仅供各位朋友阅读参考。
按照《工伤保险条例》等规定,企业为职工交纳工伤保险费的,工伤职工发生工伤事故后,可以享受的工伤待遇包括两部分:一是由工伤保险基金支出的项目,二是由单位支出的项目。如果应当参加工伤保险的单位没有为职工交纳工伤保险费,则由该用人单位承担《条例》等规定一切费用。
下面我们先分别列举工伤保险基金支出项目及标准和单位支出项目及标准。
第一部分:工伤保险基金支出项目及标准
工伤保险待遇:
一,工伤医疗待遇:
(一)医疗费(诊疗费药费住院费)
(二)伙食补助费:20元天,2013年1月1日起,西安市执行30元天。
(三)交通、食宿费:由社保经办机构按规定报销(因公出差标准)。
二,伤残待遇
(一),1-10级工伤职工的一次性伤残补助金,标准分别为27-7个月的工资,具体为:一级→27个月,二级→25个月,→23个月,四级→21个月,五级→18个月,六级→16个月,七级→13个月,八级→11个月,九级→9个月,十级→7个月
(二)1-4级工伤职工的伤残津贴,标准分别为本人的工资的:
一级→90,二级→8
5,→80,四级→75
(三)需要护理的,还可以享受生活护理费,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
a,生活完全不能自理:50
,生活大部分不能自理:40
c,生活部分不能自理:30
(四)辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。律师提醒:陕西省工伤根据《陕西省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》、《陕西省工伤职工辅助器具配置项目和费用限额(2010)》等确定辅助器具费。
(五)一次性工伤医疗补助金(五至十级),以统筹地上年度职工月平均工资为基数,分别支付的标准为:
五级→24个月,六级→21个月,七级→15个月,八级→12个月,九级→9个月,十级→6个月
三,死亡待遇
(一)丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
劳动能力鉴定费
法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用
(随着法律法规的完善会有所增加和变化)
单位支出的项目及标准
1,停工留薪期工资及福利待遇
2,五、六级伤残津贴,本人工资的:五级→70,六级→60
3,一次性伤残就业补助金(五至十级)以统筹地上年度职工月平均工资为基数,分别支付的标准为:
五级→24个月,六级→21个月,七级→15个月,八级→12个月,九级→9个月,十级→6个月
4,工伤保险条例第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。
综合以上赔偿项目
律师总结如下:
(一)职工工伤(伤残)待遇项目包括:1医疗费2停工留薪期工资福利3一次性伤残补助金4一至四级伤残津贴5五、六级伤残津贴6生活护理费7辅助器具费8伙食补助费9交通、食宿费用10劳动能力鉴定费11一次性工伤医疗补助金12一次性伤残就业补助金。
(二)职工工伤(伤残)待遇项目中由用人单位承担的项目:
1,停工留薪期工资及福利待遇,
2,五、六级伤残津贴,
3,一次性伤残就业补助金。
(三)职工工伤(伤残)待遇项目由工伤保险基金承担的项目:
1医疗费2一次性伤残补助金3一至四级伤残津贴4生活护理费5辅助器具费6伙食补助费7交通、食宿费用8劳动能力鉴定费9一次性工伤医疗补助金
(四)职工因工死亡待遇项目(全部由工伤保险基金承担):
1丧葬补助金2供养亲属抚恤金3一次性工亡补助)
(五)工伤待遇中目前没有精神损害抚慰金(赔偿金)这个项目。
西安工伤赔偿项目有哪些
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工伤保险基金支出项目及标准单位支出项目及标准)
2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》使得工伤事故赔偿问题的解决有了更加明确和有力的法律依据。后《陕西省实施工伤保险条例办法》于2004年6月1日起施行,《西安市工伤保险实施办法》于2004年7月1日起施行,《关于修改〈工伤保险条例〉的决定》于2011年1月1日起施行。余伟安律师结合自己多年来在处理工伤事故等人身伤害赔偿案件的经验对陕西工伤事故赔偿问题总结如下,仅供各位朋友阅读参考。
按照《工伤保险条例》等规定,企业为职工交纳工伤保险费的,工伤职工发生工伤事故后,可以享受的工伤待遇包括两部分:一是由工伤保险基金支出的项目,二是由单位支出的项目。如果应当参加工伤保险的单位没有为职工交纳工伤保险费,则由该用人单位承担《条例》等规定一切费用。
下面我们先分别列举工伤保险基金支出项目及标准和单位支出项目及标准。
第一部分:工伤保险基金支出项目及标准
工伤保险待遇:
一,工伤医疗待遇:
(一)医疗费(诊疗费药费住院费)
(二)伙食补助费:20元天,2013年1月1日起,西安市执行30元天。
(三)交通、食宿费:由社保经办机构按规定报销(因公出差标准)。
二,伤残待遇
(一),1-10级工伤职工的一次性伤残补助金,标准分别为27-7个月的工资,具体为:一级→27个月,二级→25个月,→23个月,四级→21个月,五级→18个月,六级→16个月,七级→13个月,八级→11个月,九级→9个月,十级→7个月
(二)1-4级工伤职工的伤残津贴,标准分别为本人的工资的:
一级→90,二级→8
5,→80,四级→75
(三)需要护理的,还可以享受生活护理费,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。
a,生活完全不能自理:50
,生活大部分不能自理:40
c,生活部分不能自理:30
(四)辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。律师提醒:陕西省工伤根据《陕西省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》、《陕西省工伤职工辅助器具配置项目和费用限额(2010)》等确定辅助器具费。
(五)一次性工伤医疗补助金(五至十级),以统筹地上年度职工月平均工资为基数,分别支付的标准为:
五级→24个月,六级→21个月,七级→15个月,八级→12个月,九级→9个月,十级→6个月
三,死亡待遇
(一)丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
劳动能力鉴定费
法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用
(随着法律法规的完善会有所增加和变化)
单位支出的项目及标准
1,停工留薪期工资及福利待遇
2,五、六级伤残津贴,本人工资的:五级→70,六级→60
3,一次性伤残就业补助金(五至十级)以统筹地上年度职工月平均工资为基数,分别支付的标准为:
五级→24个月,六级→21个月,七级→15个月,八级→12个月,九级→9个月,十级→6个月
4,工伤保险条例第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。
综合以上赔偿项目
律师总结如下:
(一)职工工伤(伤残)待遇项目包括:1医疗费2停工留薪期工资福利3一次性伤残补助金4一至四级伤残津贴5五、六级伤残津贴6生活护理费7辅助器具费8伙食补助费9交通、食宿费用10劳动能力鉴定费11一次性工伤医疗补助金12一次性伤残就业补助金。
(二)职工工伤(伤残)待遇项目中由用人单位承担的项目:
1,停工留薪期工资及福利待遇,
2,五、六级伤残津贴,
3,一次性伤残就业补助金。
(三)职工工伤(伤残)待遇项目由工伤保险基金承担的项目:
1医疗费2一次性伤残补助金3一至四级伤残津贴4生活护理费5辅助器具费6伙食补助费7交通、食宿费用8劳动能力鉴定费9一次性工伤医疗补助金
(四)职工因工死亡待遇项目(全部由工伤保险基金承担):
1丧葬补助金2供养亲属抚恤金3一次性工亡补助)
(五)工伤待遇中目前没有精神损害抚慰金(赔偿金)这个项目。
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