法律规定在宝鸡拖欠工资咋办?

最新修订 | 2024-02-26
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专家导读 法律规定在宝鸡拖欠工资可以向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁的申请。当然了,在此之前也是可以向当地的劳动行政主管部门提出投诉举报,实在不行的在完成劳动仲裁之后,可以提出劳动诉讼。
法律规定在宝鸡拖欠工资咋办?

一、法律规定在宝鸡拖欠工资咋办?

包工头拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

申请仲裁应当遵守以下规定:

1、向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;

2、劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出;

3、提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;

4、其他。

法律依据:

劳动争议调解仲裁法》第五条

劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼

二、拖欠工资投诉具备什么条件

劳动者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的,需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。

证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:

1、双方签订的劳动合同;

2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;

3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;

4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;

5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;

不管在什么地方,用人单位长时间的拖欠劳动者的工资肯定是一种违法的行为,所以根据我们国家《劳动争议调解仲裁法》,第5条当中明确的规定,是可以到当地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的申请的。并且对劳动仲裁的结果不满意时,可以通过诉讼方式解决。

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(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
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