非法限制他人的人身自由多长时间叫非法拘禁？

[律师回复] 非法拘禁罪（刑法第238条），是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的行为。非法剥夺人身自由是一种持续行为，即该行为在一定时间内处于继续状态，使他人在一定时间内失去身体自由，不具有间断性。时间持续的长短不影响本罪的成立，只影响量刑。但时间过短、瞬间性的剥夺人身自由的行为，则难以认定成立本罪。一般情况下，超过24小时，会按犯罪处理的。司法实践中，对具有下列情形之一的，应当作为犯罪处理：
（
1）国家工作人员、非法拘禁无辜群众，造成恶劣影响的：
（
2）非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的；
（
3）多次大量非法拘禁他人，或非法拘禁多人，或非法拘禁时间较长的；
（
4）非法拘禁，致人重伤、死亡、精神失常或自杀的：
（
5）非法拘禁，造成其他严重后果的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　超过二十分钟限制自由不构成非法拘禁罪。　　非法拘禁罪是指以拘禁或者其他强制方法非法剥夺他人人身自由的行为。　　国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁，具有下列情形之一的，应予立案：　　
1、非法拘禁持续时间超过24小时的；　　
2、3次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上的；　　
3、非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的；　　
4、非法拘禁致人伤残、死亡、精神失常的；　　
5、为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的；　　
6、司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。

[律师回复] 解答如下, 人身自由权是指公民在法律范围内有为行为而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。人身自由不受侵犯，是公民最起码、最基本的权利，是公民参加各种社会活动和享受其他权利的先决条件。它是公民按照自己的意志和利益进行行动和思维、不受约束、控制或妨碍的人格权。又称身体自由。人身自由权在法律规定的范围内作为和，不受非法限制、剥夺、妨碍的权利。身体自由权所包含的，是自然人自由支配自己外在身体行动的权利。非法限制、妨碍或剥夺自然人的身体自由，即为侵权行为。以非法强制治疗的方法，限制受害人的身体自由，就是侵害了身体自由权。这是因为身体自由为自然人的基本民事权利，一经非法剥夺和限制，即属侵害他人行动的自由。限制人身自由指的是非法剥夺公民实现上述权利的行为。限制人身自由的行政强制措施包括以下几种形式：
1、留置盘问
2、行政传唤
3、管束或约束身体
4、扣留
5、强制戒毒
6、收容教育
7、强制收治、医学留观与强制

[律师回复] 对于请问限制人身多少时间为非法拘禁这个问题，解答如下, 非法拘禁罪的构成不仅仅要看时间，一般以下情况应予立案：
1、非法剥夺他人人身自由24小时以上的；
2、非法剥夺他人人身自由，并使用械具或者捆绑等恶劣手段，或者实施殴打、侮辱、虐待行为的；
3、非法拘禁，造成被拘禁人轻伤、重伤、死亡的；
4、非法拘禁，情节严重，导致被拘禁人自杀、自残造成重伤、死亡，或者精神失常的；
5、非法拘禁3人次以上的；
6、司法工作人员对明知是没有违法犯罪事实的人而非法拘禁的；
7、其他非法拘禁应予追究刑事责任的情形。

[律师回复] 要看具体情形，具体事由

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 非法限制他人人身自由超过24小时的，将构成非法拘禁罪。具体构成条件可以参照最高人民检察院关于该罪立案标准的规定。《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准》国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁，具有下列情形之一的，应予立案。　　
1、非法拘禁持续时间超过二十四小时的、　　
2、三次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁三人以上的　　
3、非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的　　
4、非法拘禁，致人伤残、死亡、精神失常的，　　
5、为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的　　
6、司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。

[律师回复] 您好，关于非法限制人身自由的立案要求这个问题，我的解答如下, 非法限制人身自由的立案标准：具有殴打、侮辱情节或者时间连续超过24小时以上。非法限制他人的人身自由行为是指违反法律的规定，用各种各样方法、手段等限制他人的人身自由，情节较轻者，不会够成刑事处罚的行为。人身自由权是指公民在法律方面有个人为行为而不受他人的约束，不受国家机关或者警察局非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。根据《中华人民共和国刑法》第238条规定，非法拘禁罪为非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为。在认定非法拘禁罪时，在客观方面拘禁行为必须具有强制性，即指违背他人意志，强行使他人处于被管束之中。主要表现为使用足以剥夺人身自由的强制性手段，如实施绑架、关押、禁闭等。根据最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定，国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪案件国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁案，非法拘禁罪是指以拘禁或者其他强制方法非法剥夺他人人身自由的行为。国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁，具有下列情形之一的，应予立案：
1.非法拘禁持续时间超过24小时的；
2.3次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上的；
3.非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的；
4.非法拘禁，致人伤残、死亡、精神失常的；
5.为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的；
6.司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 非法限制他人人身自由超过24小时的，将构成非法拘禁罪。具体构成条件可以参照最高人民检察院关于该罪立案标准的规定。《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准》国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁，具有下列情形之一的，应予立案。　　
1、非法拘禁持续时间超过二十四小时的、　　
2、三次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁三人以上的　　
3、非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的　　
4、非法拘禁，致人伤残、死亡、精神失常的，　　
5、为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的　　
6、司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 非法限制他人人身自由超过24小时的，将构成非法拘禁罪。具体构成条件可以参照最高人民检察院关于该罪立案标准的规定。《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准》国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁，具有下列情形之一的，应予立案。　　
1、非法拘禁持续时间超过二十四小时的、　　
2、三次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁三人以上的　　
3、非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的　　
4、非法拘禁，致人伤残、死亡、精神失常的，　　
5、为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的　　
6、司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。

[律师回复] 报警处理。 和我联系，给你处理。如果还有不清楚的，可以和我直接电话或者微信联系（电话同微信）方便给你详细答复。

[律师回复] 你好，行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为，而且这种行为具有持续性和经常性，此时认定构成家庭暴力。当前单纯的冷暴力没有被法律规定为家暴。其次，如果严重限制人的身体的自由将构成非法拘禁。希望可以帮到你。

[律师回复] 是否构成非法拘禁罪还是要看有无限制对方的人身自由，看管的方式等等

[律师回复] 解答如下, 人身自由权是指公民在法律范围内有为行为而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。人身自由不受侵犯，是公民最起码、最基本的权利，是公民参加各种社会活动和享受其他权利的先决条件。它是公民按照自己的意志和利益进行行动和思维、不受约束、控制或妨碍的人格权。又称身体自由。人身自由权在法律规定的范围内作为和，不受非法限制、剥夺、妨碍的权利。身体自由权所包含的，是自然人自由支配自己外在身体行动的权利。非法限制、妨碍或剥夺自然人的身体自由，即为侵权行为。以非法强制治疗的方法，限制受害人的身体自由，就是侵害了身体自由权。这是因为身体自由为自然人的基本民事权利，一经非法剥夺和限制，即属侵害他人行动的自由。限制人身自由指的是非法剥夺公民实现上述权利的行为。限制人身自由的行政强制措施包括以下几种形式：
1、留置盘问
2、行政传唤
3、管束或约束身体
4、扣留
5、强制戒毒
6、收容教育
7、强制收治、医学留观与强制

[律师回复] 解答如下, 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　非限制性债权是指责任主体根据海事赔偿责任限制的法律不能进行限制的债权。对此，国际公约和各国海商法一般都规定，救助报酬、船方共同海损分摊、船员工资等属非限制性债权。我国《海商法》规定的非限制性债权有：
（一）救助款项或者共同海损分摊的请求；
（二）中国参加的国际油污损害民事责任公约规定的油污损害的赔偿请求；
（三）中国参加的国际核能损害责任限制公约规定的核能损害的赔偿请求；
（四）核动力船舶造成的核能损害的赔偿请求；
（五）船舶所有人或者救助人的受雇人提出的赔偿请求，根据调整劳动合同的法律，船舶所有人或者救助人对该类赔偿请求无权限制赔偿责任或者该项法律作了高于本法规定的赔偿限额的规定。

[律师回复] 对于什么叫过失不构成非法拘禁罪这个问题，解答如下, 非法拘禁罪在主观方面表现为故意，并以剥夺他人人身自由为目的。过失不构成非法拘禁罪。非法拘禁他人的动机是多种多样的。有的因法制观点差，把非法拘禁视为合法行为;有的出于泄愤报复，打击迫害;有的是不调查研究，主观武断、逼取口供;有的是闹、耍威风;有的是、以势压人;也有的是居心不良，另有所图。不管出于什么动机，只要具有非法剥夺他人人身自由的目的，故意实施了非法拘禁他人，即构成非法拘禁罪，如果非法剥夺他人身自由是为了其他犯罪目的，其他犯罪比非法拘禁罪处罚更重的，应以其他罪论处。相关知识：非法拘禁罪与故意罪、故意伤害罪、罪及暴力取证罪的牵连、竞合非法拘禁罪与故意罪、故意伤害罪的牵连，通常表现为在非法拘禁过程中，行为人对被害人进行暴力加害，或者行为人用非法拘禁方法故意使被害人因冻饿等原因而死亡、受伤等。对于在非法拘禁中对被害人加害的情况，应当注意，本条第2款明确规定，非法拘禁“使用暴力致人伤残、死亡的”，依照故意伤害罪、故意罪定罪处罚。因此，一方面对于这种情况只应按一重罪即故意伤害罪或故意罪定罪处罚，另一方面，要注意其适用的条件：必须是在非法拘禁中“使用暴力”且“致人伤残、死亡”。这里的“伤残”不包括轻伤，而是指重伤，但不限于肢体残废的情形，而是包括各种对于人身健康有重大伤害的情形在内。至于上述后一种情况，即行为人目的即在于故意伤害、故意杀害被害人，只不过其方法采用了非法拘禁而已，自然应按牵连犯的处罚原则，从一重罪定罪处罚，即按故意伤害罪或故意罪定罪处罚。非法拘禁罪与罪、暴力取证罪形成牵连犯形态或想象竞合犯形态的情况，表现为司法工作人员非法将犯罪嫌疑人、被告人或证人拘禁，在此过程中又进行或暴力逼取证言的行为。对于这种情形，应按罪或暴力取证罪对行为人定罪处罚。当然，如果行为人在拘禁他人进行、暴力逼取证言过程中致人伤残、死亡的，应以故意伤害罪、故意罪定罪处罚。

[律师回复] 您好，针对您的非法限制人身自由的立案需要什么条件问题解答如下, 非法限制人身自由的立案标准：具有殴打、侮辱情节或者时间连续超过24小时以上。非法限制他人的人身自由行为是指违反法律的规定，用各种各样方法、手段等限制他人的人身自由，情节较轻者，不会够成刑事处罚的行为。人身自由权是指公民在法律方面有个人为行为而不受他人的约束，不受国家机关或者警察局非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。根据《中华人民共和国刑法》第238条规定，非法拘禁罪为非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为。在认定非法拘禁罪时，在客观方面拘禁行为必须具有强制性，即指违背他人意志，强行使他人处于被管束之中。主要表现为使用足以剥夺人身自由的强制性手段，如实施绑架、关押、禁闭等。根据最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定，国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪案件国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁案，非法拘禁罪是指以拘禁或者其他强制方法非法剥夺他人人身自由的行为。国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁，具有下列情形之一的，应予立案：
1.非法拘禁持续时间超过24小时的；
2.3次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上的；
3.非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的；
4.非法拘禁，致人伤残、死亡、精神失常的；
5.为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的；
6.司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。

[律师回复] 解答如下, 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。

[律师回复] 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，构成犯罪的，应该由（直接责任人员）承担刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十四条　用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。《中华人民共和国劳动法》第九十六条　用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 专利权限制是指专利法规定的，允许第三人在某些特殊情况下可以不经专利权人许可而实施其专利，且其实施行为并不构成侵权的一种法律制度。强制许可也称非自愿许可，是指国家院专利行政部门根据具体情况，不经专利权人同意，通过行政程序授权他人实施发明或者实用新型专利的一种法律制度。强制许可分为以下三种类型： （ 1）合理条件的强制许可专利法第四十八条规定：“具备实施条件的单位以合理的条件请求发明或者实用新型专利权人许可实施其专利，而未能在合理长的时间内获得这种许可时，专利行政部门根据该单位的申请，可以给予实施该发明专利或者实用新型专利的强制许可。”该法条规定的就是合理条件的强制许可。适用这种强制许可应当具备以下条件： A、申请实施强制许可的人只能是单位，不能是个人； B、申请实施强制许可的时间必须在自授予专利权之日起满3年后； C、申请实施强制许可的对象只能是发明专利或实用新型专利，不能是外观设计专利； D、申请人在向专利行政部门提出实施这种强制许可申请时，必须提供相关的证据以证明其具备实施的条件并且已以合理条件在合理长的时间内未能与专利权人达成实施许可协议。 （ 2）国家强制许可专利法第49条规定，在国家出现紧急状态或者非常情况时，或者为了公共利益的目的，专利行政部门可以给予实施发明专利或者实用新型专利的强制许可。 （ 3）依存专利强制许可专利法第50条的规定，一项取得专利权的发明或者实用新型（后一专利）比在前已经取得专利权的发明或者实用新型（前一专利）具有显著经济意义的重大技术进步，而其实施又有赖于前一专利实施的，专利行政部门根据后一专利的专利权人的申请，可以给予实施前一发明或者实用新型的强制许可。同时，前一专利权人有权在合理的条件下，取得使用后一专利中的发明或者实用新型的强制许可。申请人向专利行政部门提出实施发明或者实用新型专利的强制许可时，应当提出未能以合理条件与专利权人签订实施许可合同的证明。只有在申请人与专利权人进行了正常谈判，以合理的条件却没有获得正常的实施许可的情况下，申请人才能向专利行政部门提出强制许可的请求。专利行政部门作出的给予实施强制许可的决定，应当及时通知专利权人，并予以登记和公告。给予实施强制许可的决定，应当根据强制许可的理由规定实施的范围和时间。强制许可的理由消除并不再发生时，专利行政部门应当根据专利权人的请求，经审查后作出终止实施强制许可的决定。　取得实施强制许可的单位或者个人所获得的实施权，是普通实施权，不享有独占的实施权；而且只能由强制许可实施人自己实施，不得再许可任何第三人实施。取得实施强制许可的单位或者个人应当向专利人支付合理的使用费。不视为侵犯专利权的行为根据专利法第63条的规定，下列情形不被视为侵犯专利权： 1、先用权人的实施专利法规定，在专利申请日以前已经制造相同产品或者已经作好制造、使用的必要准备，并且仅在原有范围内继续制造、使用的，不视为侵权。先用权的成立条件是：（ 1）实施行为人在他人取得专利权的专利申请日以前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准备；（ 2）实施行为人所实施的发明创造，或者是行为人自行研究开发或者设计出来的，或者是通过合法的受让方式取得的；（ 3）在他人就相同的发明创造取得专利权之后，实施行为人只能在原有范围内制造或者使用。 2、专利权的用尽专利权人自己制造、进口或者许可他人制造、进口的专利产品或者依照专利方法直接获得的产品售出后，任何人使用、许诺销售或者销售该产品的，不再需要得到专利权人的许可或者授权，不构成侵权。这意味着，专利权人只对专利产品的首次销售享有专有权，对已被首次销售的专利产品不具有再销售或者使用的控制权或支配权。 3、为科学研究和实验目的的使用专为科学研究和实验目的而使用专利产品或者专利方法的，不构成专利侵权。 4、临时过境临时通过我国领域、领水或领空的外国的海陆空运输工具为其自身需要而使用在我国享有专利权的机械装置和零部件的，无须得到我国专利权人许可，不构成侵权。国家计划许可根据专利法第14条的规定，对国家利益或者公共利益具有重大意义的国有企事业单位的发明专利，有关主管部门和省级人民政府经批准，可以决定在批准的范围内推广应用，允许指定的单位实施，由实施单位按照国家规定向专利权人支付使用费。对于中国集体所有制单位和个人的发明专利，参照前述规定办理。