职务侵占150万以上怎样判?

最新修订 | 2025-05-22
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包敬立律师
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专家导读 职务侵占150万以上一般情况下是按照5年以上的有期徒刑来处罚。主要就是因为存在职务侵占行为达到数额较大的程度,并且超过一定的时间仍然不归还的,就会按照犯罪行为来进行处罚。职务侵占数额最大的就是按照上述标准处罚。
职务侵占150万以上怎样判?

一、职务侵占150万以上怎样判?

职务侵占150万以上一般情况下是按照5年以上的有期徒刑处罚。职务侵占150万属数额巨大,可处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大;一百万元以上为数额巨大。

1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;

2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;

3、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;

4、在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

二、职务侵占罪和侵占罪的区别是什么?

1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人;

2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物埋藏物而决意占为己有,拒不交还;

3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便;

4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的:后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位;

5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权;

6、本罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。

在我们的现实生活当中,利用职务便利侵占他人的财产,达到数额较大的程度,并且超过三个月的时间没有归还的,将会构成我国刑事法律当中所规定的职务侵占罪,而在这种状况之下也是,需要根据不同的情况来作出判断的。比如说职务侵占的数额达到150万元以上的,就是按照5年以上的有期徒刑来处罚。

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