劳资纠纷管辖权怎么规定的?

最新修订 | 2024-09-29
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 1、劳资纠纷由用人单位所在地、或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。2、双方当事人就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。

劳资纠纷管辖权怎么规定的?

一、劳资纠纷管辖权怎么规定的?

1、劳资纠纷由用人单位所在地、或者劳动合同履行地的基层人民法管辖

2、双方当事人就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。

劳动争议仲裁机构以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别处理:

(1)经审查认为该劳动争议仲裁机构对案件确无管辖权的,应当告知当事人向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁;

(2)经审查认为该劳动争议仲裁机构有管辖权的,应当告知当事人申请仲裁,并将审查意见书面通知该劳动争议仲裁机构;劳动争议仲裁机构仍不受理,当事人就该劳动争议事项提起诉讼的,人民法院应予受理。

二、申请劳动争议仲裁程序是怎样的?

申请劳动争议仲裁程序一般为提出劳动仲裁的申请、案件受理、调查取证、调解或裁决等。

1、案件受理阶段

这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。

2、调查取证阶段

调查取证的目的是收集有关证据和材料,查明争议实施,为下一步的调解或裁决做好准备工作。调查取证工作包括撰写调查提纲,根据调查提纲进行有针对性的调查取证,核实调查结果和有关证据等。

3、调解阶段

仲裁庭在查明事实的基础上,首先要做调解工作,努力促使双方当事人自愿达成协议。对达成协议的仲裁庭还需制作仲裁调解书。

4、裁决阶段

经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔,调解失败的,劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程,最后由仲裁员对争议事实进行充分协商,按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的,可在规定时间内向法院起诉

5、调解或裁决的执行阶段

仲裁调解书自送达当事人之日起生效;仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。生效后的调解或裁决,当事双方都应该自觉执行。

若是想要申请劳动仲裁,首先需要确定哪个仲裁机构具有管辖权。如果想要起诉,则需要确定具体哪个法院有劳动争议的管辖权。当然,根据规定,在提出劳动仲裁请求之前,是不能直接向法院起诉的,否则即使法院具有管辖权,也不会受理诉讼请求

从上面的内容中我们可以知道,如果遇到劳资纠纷管辖权怎么规定的?的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识,才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.6k字,预估阅读时间13分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3806位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳资纠纷管辖权怎么规定的?
一键咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****3041用户4分钟前提交了咨询
    152****0344用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    130****4341用户1分钟前提交了咨询
    141****3401用户4分钟前提交了咨询
    134****3147用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    150****1846用户4分钟前提交了咨询
    161****2510用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
  • 152****6801用户1分钟前提交了咨询
    168****4082用户2分钟前提交了咨询
    157****5733用户4分钟前提交了咨询
    153****4478用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****6570用户3分钟前提交了咨询
    153****8745用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    131****1078用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    172****3318用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询

劳动争议·推荐文章

为你推荐
泰州180****9389用户4分钟前已获取解答
镇江188****7742用户1分钟前已获取解答
南京180****2572用户4分钟前已获取解答
劳资纠纷管辖权怎么规定的?
1、劳资纠纷由用人单位所在地、或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。2、双方当事人就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。
10w+浏览
劳动纠纷
工资劳务纠纷管辖权怎么规定的?
劳务合同纠纷诉讼管辖规定是按照被告所在地进行确定管辖法院。因为对公民提起的民事诉应该由被告住所地人民法院管辖,如果是被告住所地与其经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。而对法人提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。所以,劳务合同案件由用人单位所在地或者劳务合同履行地的基层人民法院管辖,如果是劳务合同履行地不明确的,应该由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
47浏览 2024-10-02
劳资纠纷涉外管辖
10w+浏览2024-10-04
劳资纠纷管辖权怎么规定的?
1、劳资纠纷由用人单位所在地、或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。2、双方当事人就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动法合同纠纷管辖规定有哪些
关于劳动争议案件的司法管辖,法律规定应由用人单位所在地或劳动合同实际履行地点的基层人民法院负责审理和裁判。若劳动合同履行地点不明确的情况下,则由用人单位注册登记所在地的基层人民法院进行管辖处理。如果劳动者与用人单位之间因同一仲裁裁决事项而出现分别向有管辖权的人民法院提起诉讼的情形,那么后受理该案的人民法院应当依法将案件移送至先受理的人民法院进行审理。
0浏览 2024-10-07
合同纠纷的级别管辖,合同纠纷的地域管辖
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, <br/>一、合同纠纷的级别管辖管辖是指人民系统内受理第一审民事案件的分工和权限。根据我国民事诉讼法的规定,合同纠纷案件一般是基层人民作第一审,重大的涉外合同纠纷案件可以由中级人民作第一审。另外,在审判实践中,经济合同纠纷案件的诉讼单位属省、自治区、直辖市以上的,一般由中级人民作第一审;经济纠纷的诉讼单位虽属地区、省辖市以下,但诉讼标的金额较大,案情比较复杂,中级人民也可以作第一审。<br/>二、合同纠纷的地域管辖<br/>1、一般地域管辖一般地域管辖的原则是“原告就被告”原则,即诉讼一般由被告所在地的管辖。如果被告是公民的,由被告住所地人民管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民管辖。这里“公民的住所地”是指公民户籍所在地。“经常居住地”是指公民离开住所地至时己连续居住一年以上的地方,但公民住院就医的地方除外。如果被告是法人或其他组织的,由被告住所地人民管辖。这里的“住所地”是指法人或其他组织的主要办事机构所在地,对于没有办事机构的公民合伙,合伙型联营体等提起的诉讼,可由被告注册登记地管辖。<br/>2、特殊地域管辖根据民事诉讼法的规定,特殊地域管辖有以下八方面的内容:因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地管理。因保险合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者保险标的物所在地人民管辖。如果保险标的物是运输工具或者运输中的货物,由被告住所地或者运输工具登记、注册地、运输目的地,保险事故发生地等的管辖。因票据纠纷提起的诉讼、由票据支付地或者住所地人民管辖。因铁路、公路、水上、航空等运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼,由运输始发地、目的地、或者被告住所地人民管辖。<br/>3、专属管辖专属管辖是指法律规定某些案件必须由持定的人民管辖,其他人民无权管辖.专属管辖有以下两种情况:因不动产纠纷提起的诉讼,不动产所在地人民管辖;因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民管辖。规定这两方面的专属管辖,排除了其他对这两类案件的管辖权。<br/>4、协议管辖协议管辖是指合同纠纷的双方当事人在合同纠纷发生之前或发生之后,用协议的方式来选择解决他们之间争议的管辖,又称为约定管辖或合意管辖。民事诉讼法第25条规定:“合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。”从这一规定可以看出,我国民事诉讼法对国内民事案件的协议管辖有以下要求:当事人只能就合同案件协议管辖,其他案件不适用协议管辖。协议选择管辖的范围仅限于五个,即被告住所地,合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地的人民;协议管辖不仅要当事人协商一致,而且要用书面的形式约定,用口头形式约定的,其约定无效;当事人只能协议变更第一审的地域管辖,而不能协议变更级别管辖;协议管辖只限于非专属管辖的诉讼,凡属于专属管辖的诉讼,不能由双方当事人协议加以变更。
331浏览
劳资纠纷的诉讼管辖
10w+浏览2024-10-04
劳资纠纷管辖权如何规定的?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳资纠纷管辖权如何规定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同法纠纷管辖规定有哪些
在处理劳动合同纠纷案件时,通常是按照劳动合同履行地或用人单位所在地的相关劳动争议仲裁机构进行管辖权的分配与确定。当存在劳动争议案件时,不论是属于劳动合同的履行地范畴还是用人单位所在地范畴,均应交由相应劳动争议仲裁机构进行审理与裁决。如果涉及到双方当事人分别向劳动合同履行地及用人单位所在地递交仲裁申请书的情况,则由劳动合同履行地点所在的劳动争议仲裁机构行使管辖权。
36浏览 2024-10-13
劳动法劳资纠纷管辖权怎么规定的(劳动纠纷管辖权)
10w+浏览2024-02-28
劳资纠纷管辖权如何规定的?
1、劳资纠纷由用人单位所在地、或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。2、双方当事人就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务工伤纠纷管辖权怎么规定的
1、根据相关法律规定,劳动争议争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。工伤待遇争议案属于劳动争议,那么就应当符合上述规定,由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。2、如果人民法院发现已经受理的工伤待遇争议案件不属于本院管辖的,应移送给有管辖权的法院。
5浏览 2024-10-21
合伙纠纷管辖权
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 由公司住所地人民管辖。民事诉讼法》中管辖的相关规定即被告住所地或者出资协议履行地为基础,但要综合考虑公司所在地等因素来确定管辖。股东出资纠纷的表现很多:虚假出资纠纷、逾期出资纠纷、出资不足纠纷、抽逃出资纠纷等。因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼,由公司住所地人民管辖。 《最高人民法院关于审理涉及计算机网络著作权纠纷案件适用法律若干问题的解释》中第一条规定网络著作权纠纷案件中的管辖权问题:“网络著作权侵权纠纷案件由侵权行为地或者被告住所地人民管辖。侵权行为地包括实施被诉侵权行为的网络服务器、计算机终端等设备所在地。对难以确定侵权行为地和被告住所地的,原告发现侵权内容的计算机终端等设备所在地可以视为侵权行为地。” 《中华人民共和国仲裁法》第2条:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。 《中华人民共和国仲裁法》第4条:当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 《中华人民共和国仲裁法》第5条:当事人达成仲裁协议,一方向人民的,人民不予受理,但仲裁协议无效的除外。
479浏览
劳资法律纠纷管辖权怎么规定的(劳动纠纷管辖权)
10w+浏览2024-02-23
劳务合同纠纷管辖归谁管?
劳动合同纠纷一般由被告住所地或者合同履行地法院管辖,或者是由合同纠纷有联系的地点的人民法院管辖。总之,发生劳务合同纠纷,双方可以诉讼至当地的人民法院,由人民法院来解决纠纷。
10w+浏览
合同事务
劳务合同纠纷管辖权怎么规定的?
劳务合同纠纷由被告住所地或者合同履行的人民法院管辖。民事案件起诉有以下四个程序:1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉,并递交上诉状。
47浏览 2024-10-08
劳动纠纷管辖
10w+浏览2024-11-22
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动争议 > 劳资纠纷管辖权怎么规定的?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州181****7695用户1分钟前已提交咨询
淮安181****1555用户1分钟前已获取解答
南通181****3996用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换